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    談美術(shù)教育專業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀及思索

    2012-12-31 00:00:00杜紅梅
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2012年11期

    摘 要:當(dāng)前,美術(shù)教育專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)情況不容樂觀,就業(yè)率明顯下降。造成大學(xué)生就業(yè)難的因素,既有社會的,也有大學(xué)生自身的。根據(jù)社會現(xiàn)實(shí),我國美術(shù)教育類專業(yè)在人才培養(yǎng)與就業(yè)問題上要深化改革,教育目標(biāo)要創(chuàng)新,就業(yè)方向要拓展,多管齊下,合力破解大學(xué)生就業(yè)難題。

    關(guān)鍵詞:美術(shù)教育;就業(yè)形勢;對策

    中圖分類號:G647.38;J20-4 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2012)11-0271-02

    近年來,隨著美術(shù)類高校招生與就業(yè)制度的深化改革,招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,畢業(yè)生人數(shù)也在逐年增加。2010年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生近600萬人,再加上往年失業(yè)的畢業(yè)生,大概700萬—800萬大學(xué)生面臨就業(yè)問題。造成大學(xué)生就業(yè)難的因素,既有社會的,也有大學(xué)生自身的。

    一、當(dāng)前美術(shù)教育專業(yè)的就業(yè)形勢

    目前,美術(shù)教育專業(yè)畢業(yè)生的狀況是就業(yè)率偏低,學(xué)生轉(zhuǎn)行人數(shù)較多。因?yàn)楦髦行W(xué)美術(shù)老師已經(jīng)飽和,像一些重點(diǎn)高中,基本上全校有5個(gè)左右的美術(shù)老師。美術(shù)教育類的畢業(yè)生就業(yè)流向多為民辦學(xué)校、培訓(xùn)班或作為儲備干部,這部分畢業(yè)生占本專業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的三分之一以上。進(jìn)入教育招考的公辦學(xué)校的畢業(yè)生僅占10%左右,還有很多的畢業(yè)生因?yàn)閷W(xué)過一些設(shè)計(jì)軟件所以應(yīng)聘到文化傳播有限公司、裝飾公司、攝影公司工作。雖然絕大多數(shù)畢業(yè)生都能找到工作,但是工作極不穩(wěn)定,尤其是在畫室、培訓(xùn)班等就業(yè)的畢業(yè)生沒有勞動合同和社會保險(xiǎn),相當(dāng)比例的畢業(yè)生把這些單位作為緩沖地帶,準(zhǔn)備來年再參加教育招考。

    二、美術(shù)教育專業(yè)的就業(yè)率下降原因

    (一)美術(shù)高等院校的專業(yè)結(jié)構(gòu)趨同

    美術(shù)高等院校所設(shè)置的專業(yè)內(nèi)容相差無幾,如美術(shù)教育專業(yè)單一,大致分中國畫、油畫方向。傳統(tǒng)的應(yīng)試教育教學(xué)方式下,專業(yè)過細(xì),不能適應(yīng)用人單位的需要,也難以跟上市場變化的步伐,許多畢業(yè)生被擋在了就業(yè)門檻外也就不足為奇。

    (二)教育體制改革滯后于就業(yè)制度改革

    不少學(xué)校缺乏改革和調(diào)整的積極性、主動性,對政府存在依賴思想,專業(yè)設(shè)置和專業(yè)調(diào)整往往不是面向市場需求,而是單純立足于自身師資條件等,脫離了人才供求的市場。

    (三)美術(shù)教育專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)踐能力較差

    不少學(xué)校專業(yè)劃分過細(xì),培養(yǎng)出來的一些畢業(yè)生知識面過窄,學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力較差,不能適應(yīng)各教學(xué)單位的需要。調(diào)查發(fā)現(xiàn),相當(dāng)多的教學(xué)單位明確表示不要應(yīng)屆畢業(yè)生,認(rèn)為應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)不足,招來后還要花費(fèi)相當(dāng)?shù)木M(jìn)行培訓(xùn)。這對于剛剛步入社會的大學(xué)生來說,無疑是一道很高的門檻。

    (四)由于美術(shù)教師崗位縮減,畢業(yè)生就業(yè)難凸顯

    近年來,城鎮(zhèn)中小學(xué)校合并數(shù)目較多,教師需求量銳減,而各大師范院校招生規(guī)模并沒有變化,導(dǎo)致累計(jì)進(jìn)入就業(yè)市場的美術(shù)生數(shù)量相對偏多。這一增一減,使美術(shù)教育生的就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。

    (五)戶籍門檻,令很多求職者望而卻步

    在招聘現(xiàn)場你會發(fā)現(xiàn)“冷熱兩重天”的景象:對戶籍有要求的,招聘攤位前人員流動很大,很多人看到限制就馬上離開了;對戶籍沒有限制的,招聘攤位前的求職者則是人滿為患。許多教育局招聘只要本地生源畢業(yè)生,哪怕是本科生也要;如果是外地生源,即便是研究生也不予考慮。

    三、根據(jù)社會實(shí)際,尋求解決美術(shù)教育專業(yè)就業(yè)難的對策

    (一)敏銳洞察就業(yè)市場走向,根據(jù)就業(yè)市場的需求設(shè)置專業(yè)和課程

    近年來,學(xué)校重視學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng),不斷探索實(shí)踐。在教學(xué)上努力體現(xiàn)“厚基礎(chǔ)、寬口徑、高素質(zhì)、創(chuàng)新型”的現(xiàn)代人才培養(yǎng)思想,尤其是師范專業(yè)人才的培養(yǎng),不僅做到“知識-能力-素質(zhì)”的整體優(yōu)化,突出培養(yǎng)學(xué)生懂教育,掌握現(xiàn)代教育思想理論、方法技能,而且還大力倡導(dǎo)創(chuàng)新教育和實(shí)踐能力的培養(yǎng),不斷提高學(xué)生素質(zhì);同時(shí),強(qiáng)調(diào)教學(xué)思想及教師的觀念上要有更新與變化。美術(shù)教育專業(yè)人才培養(yǎng)的針對領(lǐng)域是中小學(xué)美術(shù)教師。根據(jù)目前社會人才的需要和實(shí)際情況出發(fā)而進(jìn)行的教學(xué)改革,在專業(yè)課程設(shè)置上大學(xué)二年級第二學(xué)期,進(jìn)行了“專業(yè)選修課”的課程設(shè)置,這樣學(xué)生對其中的一門課程有了一定深度的了解和學(xué)習(xí);同時(shí),加強(qiáng)了普通小學(xué)美術(shù)課教材教法的教學(xué)力度。因此,畢業(yè)的學(xué)生,不僅能夠勝任教師的工作,還可作為具有一定文化、素質(zhì)、修養(yǎng)的美術(shù)工作者。此外,還要求教師在知識結(jié)構(gòu)、能力以及教師的繼續(xù)教育等方面具有全新的理念。加強(qiáng)學(xué)校管理對家長、學(xué)生和當(dāng)?shù)厣鐣呢?zé)任感也是提高教育質(zhì)量的必要性。另外,青年人的勞動力素質(zhì)并不只在大學(xué)中形成,還與其少年時(shí)的教育密不可分。

    (二)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),提高學(xué)生實(shí)踐能力

    加強(qiáng)室外實(shí)踐教學(xué),真正做專業(yè)知識與實(shí)踐技能培訓(xùn)結(jié)合起來,提高學(xué)生實(shí)踐操作能力。學(xué)校應(yīng)積極開拓校企合作基地、寫生基地、教育實(shí)習(xí)基地;通過實(shí)踐活動進(jìn)行學(xué)習(xí),增強(qiáng)了學(xué)生的感性認(rèn)識,拓寬了學(xué)生將所學(xué)的理論知識與實(shí)際相結(jié)合的學(xué)習(xí)途徑,即動手又動腦是學(xué)習(xí)的能動過程。學(xué)校采取走出去、請進(jìn)來的辦法,走訪用人單位,深入企業(yè)了解需求,想方設(shè)法為畢業(yè)生提供崗位和信息。

    (三)做好就業(yè)指導(dǎo)工作

    適當(dāng)把資源向中小城鎮(zhèn)傾斜,縮小城市和地區(qū)在政治資源上的差異,更好地引導(dǎo)大學(xué)生向不發(fā)達(dá)地區(qū)、小城鎮(zhèn)等地區(qū)移動,這樣不僅能為小城鎮(zhèn)的教育帶來人力資源,也能相應(yīng)緩解大中城市的壓力,促進(jìn)社會發(fā)展的良性循環(huán)。 加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育,鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),從就業(yè)教育走向創(chuàng)業(yè)教育,既是世界高等教育改革與發(fā)展的總趨勢,也是中國高等教育改革與發(fā)展的必然選擇。

    (四)積極開拓就業(yè)市場,創(chuàng)造就業(yè)條件

    廣泛收集就業(yè)信息,積極開拓市場,建立以學(xué)校為主導(dǎo)的畢業(yè)生就業(yè)市場。市場經(jīng)濟(jì)條件下的大學(xué)生就業(yè),主要依靠市場調(diào)節(jié),沒有需求信息就等于沒有就業(yè)渠道。準(zhǔn)確而迅速地收集就業(yè)信息,隨時(shí)保障就業(yè)信息渠道暢通是就業(yè)工作的一項(xiàng)十分重要的服務(wù)工作。要主動與全國各省市的人事局、教育局人才市場聯(lián)系,收集就業(yè)信息。隨著社會的進(jìn)步和時(shí)代的發(fā)展,就業(yè)指導(dǎo)在畢業(yè)生就業(yè)工作中的重要性愈顯突出,而其目標(biāo)只有讓畢業(yè)生了解就業(yè)形勢、掌握就業(yè)政策,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、明確就業(yè)方向。

    總之,美術(shù)教育的發(fā)展要為中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展服務(wù),要培養(yǎng)出適應(yīng)中國企業(yè)和社會需要的專業(yè)人才。美術(shù)教育的健康發(fā)展,需要教育界和全社會的共同努力。

    參考文獻(xiàn):

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    [2] 孫長櫻.當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)研究[G].北京:高等教育出版社,2008.[責(zé)任編輯 海 川]

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