加強(qiáng)林業(yè)企業(yè)的黨建工作力度 促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)

摘 要:為了貫徹黨的十七大提出了加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)的重要任務(wù)，筆者認(rèn)為黨建工作是重點，應(yīng)該做到加強(qiáng)黨建工作力度、提高職工隊伍素質(zhì)、開展主題服務(wù)活動、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。

關(guān)鍵詞:林業(yè)企業(yè) 黨建 生態(tài)文明

中圖分類號:C916文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1674-098X(2012)07(a)-0214-01

黨的十七大提出了加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)的重要任務(wù)。十七大閉幕后不久，胡錦濤總書記在內(nèi)蒙古自治區(qū)視察時做出了:“保護(hù)好大興安嶺這片綠色林海，為建設(shè)祖國北方重要生態(tài)屏障做出貢獻(xiàn)”的重要指示。胡錦濤總書記的重要指示，既充分肯定了大興安嶺林區(qū)生態(tài)建設(shè)的重要地位，也賦予了大興安嶺務(wù)林人新的歷史使命，只有堅定不移地實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)林業(yè)企業(yè)的黨建工作力度，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和干部職工致力于建設(shè)和諧林區(qū)、發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)，才能在探索國有林區(qū)的改革模式、發(fā)展模式上取得新突破。筆者認(rèn)為應(yīng)該站在貫徹落實黨的十七大精神和胡錦濤總書記重要指示的高度，做以下幾個方面的工作。

1 加強(qiáng)黨建工作力度

著力提高黨員隊伍素質(zhì)，組織基礎(chǔ)更加牢固。通過開展“五個一”和“六好”班子創(chuàng)建活動，不斷加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。充實考評體系，用生態(tài)、產(chǎn)業(yè)、增資和改制工作的實際成效來檢驗干部。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革和編制調(diào)整，降低管理人員指數(shù)，從專業(yè)、年齡、選任程序等方面進(jìn)一步規(guī)范了干部培養(yǎng)和使用制度。以理論培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、崗位鍛煉等方式，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn)。各級黨組織投身于企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營活動，保證涉及“三重一大”決策的規(guī)范化、民主化和科學(xué)化。把抓基層黨建聯(lián)系點制度，與督導(dǎo)企業(yè)改制、森林防火和責(zé)任目標(biāo)完成情況相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)并幫助基層解決了一系列的實際問題?；鶎狱h組織應(yīng)該建立“五同”激勵約束機(jī)制，開展“黨建強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)”“創(chuàng)業(yè)工程先進(jìn)黨組織”等爭創(chuàng)活動，切實為改革與發(fā)展提供動力。不斷強(qiáng)化黨員的教育管理，在“回頭看”中鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，在不斷延伸中完善長效機(jī)制，黨員教育實現(xiàn)全覆蓋。把樹立黨員新形象，作為抓黨員隊伍建設(shè)的重點，不斷調(diào)整、充實“先鋒崗”、“示范崗”、“責(zé)任區(qū)”的考評內(nèi)容。

2 提高職工隊伍素質(zhì)

職工隊伍是企業(yè)的源泉和支柱，只有職工隊伍的綜合素質(zhì)提高了，企業(yè)才有向前發(fā)展的動力和生機(jī)。應(yīng)該從強(qiáng)化職工思想道德建設(shè)入手，利用班前、班后教育的形式，使“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范入腦、入心，成為行為的準(zhǔn)繩。同時，把法制宣傳教育的內(nèi)容列入安全培訓(xùn)班、上崗培訓(xùn)班等內(nèi)容中去，普及相關(guān)法律法規(guī)知識，教育引導(dǎo)職工知法、懂法、守法。為了提高職工隊伍的綜合素質(zhì)，制定職工培訓(xùn)計劃，充分利用一切可以利用的教育培訓(xùn)手段，分期分批地加大對職工科技知識、勞動技能等內(nèi)容的培訓(xùn)教育力度，并采取請進(jìn)來、走出去的培訓(xùn)辦法和開展“師帶徒”、“學(xué)技術(shù)、練絕活”等活動，加快技術(shù)技能人才的培養(yǎng)。同時，建立技能人才激勵機(jī)制，落實引進(jìn)人才的各種待遇，營造用事業(yè)、感情、待遇留住人的用人環(huán)境。還要通過開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策”和“技術(shù)練兵、技術(shù)比武”等活動，增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感，提高職工專業(yè)技術(shù)水平。

3 把思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作分工不分家

局各單位班子成員間分工明確、權(quán)責(zé)具體，班子成員間互相信任、互相配合，凡涉及到職工利益、選優(yōu)評先等重大問題，都要在民主討論和廣泛征求職工群眾意見的基礎(chǔ)上，實行集體決策。同時，完善班子議事制度，對班子議事內(nèi)容、方式進(jìn)行規(guī)劃，不斷發(fā)揮班子的整體作用，從而使基層單位議事內(nèi)容明確、程序規(guī)范、達(dá)成共識。林業(yè)局黨委應(yīng)該把黨支部工作目標(biāo)和黨員管理目標(biāo)層層分解，提出詳細(xì)的量化標(biāo)準(zhǔn)、完成時間和實施辦法，做到監(jiān)督考核有目標(biāo)、獎懲落實有目標(biāo)。

4 圍繞黨群全面共建，開展主題服務(wù)活動

立足于黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建、實施黨群共建，黨政工團(tuán)齊抓共管，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動不僅僅局限于黨員之中，而且拓展到廣大職工和團(tuán)員青年當(dāng)中。工會組織把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與服務(wù)林區(qū)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)勞動關(guān)系和諧、維護(hù)職工權(quán)益、維護(hù)林區(qū)穩(wěn)定、維護(hù)職工利益、加強(qiáng)工會自身建設(shè)相結(jié)合，在各條戰(zhàn)線開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶動和促進(jìn)林區(qū)工會工作水平的整體提高。共青團(tuán)組織也要開展主題實踐活動，有效地擴(kuò)大活動覆蓋面，促進(jìn)比學(xué)趕幫超氛圍在團(tuán)員青年職工中的形成。

5 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，促進(jìn)企業(yè)各項黨建工作的開展

國有企業(yè)的黨組織要有效地發(fā)揮政治核心作用，就必須切實自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，將政治理論學(xué)習(xí)同研究解決企業(yè)改革發(fā)展中的重大問題、黨的建設(shè)的突出問題相結(jié)合，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作、破解難題、促進(jìn)發(fā)展的工作思路和辦法，從而促進(jìn)企業(yè)各項黨建工作的開展。要精心安排好“三會一課”，堅持組織職工每日進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容有企業(yè)文化和諧社會科學(xué)的管理理念。在學(xué)習(xí)前黨支部應(yīng)該組織專人對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行精心篩選，在學(xué)習(xí)過程中每一篇文章都會講解其中的含義，精研細(xì)讀，深入思考，反復(fù)推敲，確保學(xué)習(xí)熱情不減，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)提高，學(xué)習(xí)勁頭不松；同時還要確保紀(jì)律的執(zhí)行度，將學(xué)習(xí)、討論等考勤通過公示板向職工進(jìn)行公布，從而有效地保證人員、內(nèi)容、時間和全部落實。