淺談當代民營企業(yè)家素質提升

[摘 要]改革開放后，民營企業(yè)在社會經(jīng)濟中占據(jù)著越來越重要的地位，民營企業(yè)家的素質決定了民營企業(yè)的成敗。本文首先介紹了民營企業(yè)家素質的概念，然后分析了當代民營企業(yè)家的素質現(xiàn)狀，在此基礎上提出了提升民營企業(yè)家素質的對策與建議。

[關鍵詞]民營企業(yè)家 素質 現(xiàn)狀 對策

據(jù)統(tǒng)計，世界上1000家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，有850家與企業(yè)家決策失誤有關。這說明什么問題呢？企業(yè)家的素質直接關系到企業(yè)的生死興衰?？梢?，建設一支高素質的民營企業(yè)家隊伍是保證民營經(jīng)濟快速健康發(fā)展的前提。

一、民營企業(yè)家素質的相關概念

1.民營企業(yè)。民營企業(yè)，簡稱民企，公司或企業(yè)類別的名稱，是指所有的非公有制企業(yè)。除“國有獨資”、“國有控股”外，其他類型的企業(yè)只要沒有國有資本，均屬民營企業(yè)。

2.企業(yè)家素質。企業(yè)家素質是指企業(yè)家本來的品質、特征、知識素養(yǎng)及在創(chuàng)新活動中表現(xiàn)出來的作風和能力的綜合。企業(yè)家應具備的基本素質包括以下八個方面：哲學家的思維、經(jīng)濟學家的頭腦、政治家的眼光、軍事家的魄力、外交家的縱橫、謀略家的深沉、資本家的精明、策劃師的才能。

二、當代民營企業(yè)家的素質現(xiàn)狀

我國民營企業(yè)家調查系統(tǒng)最近公布了對三千多位民營企業(yè)經(jīng)營者問卷調查結果。結果顯示，目前民營企業(yè)家隊伍“數(shù)量充足”與“素質高”的認可率分別只有12.6%與12.7%，而認為企業(yè)家隊伍“數(shù)量缺乏”與“素質低”的分別占64%與43%。我國民營企業(yè)家素質仍需要提高，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.文化專業(yè)知識水平有待加強。中國的民營企業(yè)家好多都沒有接受過正規(guī)的大學教育，文化專業(yè)知識水平比較低。伴隨著知識經(jīng)濟的到來 ，客觀上要求民營企業(yè)家要有好的經(jīng)營理念、管理風格和價值觀等，所以民營企業(yè)家不得不通過業(yè)余充電來提高自己的文化專業(yè)知識。

2.誠信意識不夠。（1）缺少對消費者的誠信。比如，一些民營企業(yè)在經(jīng)營活動中只考慮自己眼前的現(xiàn)實利益，不考慮消費者利益。前陣朋友買了一個手機，兩個月就壞掉了，后來才發(fā)現(xiàn)原來他買的手機就是商家在二手市場淘回來的，只是表面翻新了一下而已。（2）缺少對企業(yè)員工的誠信。民營企業(yè)不簽勞動合同、私扣員工工資成為常有的現(xiàn)象，足以說明對自己的員工缺乏誠信。（3）缺少對客戶的誠信。有的民營企業(yè)家“財大氣粗”，說話非常自信，但是在他們背后，要么賴供應商之債，要么賴銀行、信用社之債，國家每年稅收流失非常嚴重拖欠，交易違約現(xiàn)象嚴重。（4）財務資料虛假。有些民營企業(yè)為了融資，少繳稅，不惜一切代價粉飾財務報表、甚至造假，財務數(shù)據(jù)脫離了企業(yè)的基本經(jīng)營狀況。

2.環(huán)保意識欠缺。民營企業(yè)環(huán)保意識比較差，主要是因為民營企業(yè)資金匱乏，設備簡單，生產(chǎn)工藝比較落后，其廢水廢氣排放達不到不準，容易污染環(huán)境。，而且民營老板大多是以經(jīng)濟利益為主的，只要能掙錢，犧牲再多的環(huán)境資本覺得也是值得的，民營企業(yè)員工數(shù)量雖多，但大是多以待業(yè)青年，農(nóng)村剩余勞動力和下崗職工為主，他們的文化知識水平有限，上崗也不曾集體培訓，所以環(huán)保意識也比較差。

3.創(chuàng)新意識薄弱。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力，一個企業(yè)要想有所發(fā)展，必須要有創(chuàng)新意識。但是創(chuàng)新是需要經(jīng)濟支撐的，從資金來源上說，民營企業(yè)不比國有企業(yè)，所有的資金要自己來解決，所以在申請專利，創(chuàng)新發(fā)明等方面，民營企業(yè)員工的意識還是比較薄弱的。

三、提升當代民營企業(yè)家素質的對策與建議

企業(yè)家的素質直接關系到企業(yè)的生死興衰，改善和提高民營企業(yè)家的素質可以通過以下途徑來提高：

1.通過自身努力提升民營企業(yè)家素質

（1）思想觀念的轉變。民營企業(yè)家需要不斷轉變自己固有的對事物的看法，并要隨著自身地位的提高，所處的社會角色的不同，及時轉換角色認知，進行準確的角色定位。（2）不斷提高自身的知識素質和能力素質。作為民營企業(yè)家，既要想辦法提升自己的知識水平，又要關注最新的管理經(jīng)驗，更重要的是要將新知識應用到企業(yè)的實踐中。（4）始終堅持誠信經(jīng)營。要像保定的“油條哥”學習，堅持誠信經(jīng)營，這樣才能獲得企業(yè)長久的發(fā)展壯大。（5）加強個人修養(yǎng)，提高個人魅力。民營企業(yè)家需要不斷提高個人魅力來贏得廣大企業(yè)員工的愛戴，只有上下團結一心，形成強大的凝聚力，企業(yè)才能更好的得到發(fā)展。

2.通過外部環(huán)境的塑造和改善提高民營企業(yè)家素質

（1）提高民營企業(yè)家的素質，需要逐步建立和完善民營企業(yè)家市場。在民營企業(yè)中好多都是家族式管理，我們應走出這個圈子，聘請優(yōu)秀的職業(yè)管理者走上企業(yè)的重要管理崗位。（2）提高民營企業(yè)家的素質，必須保護民營企業(yè)家的合法權益，營造良好的社會環(huán)境氛圍。2012年6月8日，重慶市發(fā)展民營經(jīng)濟大會在重慶召開。期間重慶市委書記張德江指出，要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步營造民營經(jīng)濟發(fā)展的良好環(huán)境，進一步推動民營經(jīng)濟快速健康發(fā)展。（3）提高民營企業(yè)家的素質，必須解放民營企業(yè)家。解放民營企業(yè)家既包括政府與社會解放民營企業(yè)家，也包括民營企業(yè)家對自身的解放，在企業(yè)內(nèi)部建立合理的治理結構并進行科學授權，將自身從繁雜的事務中解放出來。（4）提高民營企業(yè)家的素質，需要創(chuàng)建有效的激勵約束機制。創(chuàng)建規(guī)范化或相對固定化的多種激勵機制，例如：薪酬機制、控制權機制和聲譽機制，這將有助于提高企業(yè)家的積極性和創(chuàng)造性。

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