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      基于能力本位的設(shè)備機(jī)械裝配與調(diào)試課程設(shè)計(jì)

      2012-12-31 00:00:00蔡春林張彩芬閆惠榮
      科教導(dǎo)刊 2012年30期

      摘要 設(shè)備機(jī)械裝配與調(diào)試是機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)的核心課程,根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),從能力本位出發(fā),以典型的機(jī)床設(shè)備為載體構(gòu)建學(xué)習(xí)情境,以完成實(shí)際的機(jī)床機(jī)械部件裝調(diào)工作任務(wù)引領(lǐng)教學(xué)過(guò)程,運(yùn)用多種教學(xué)方法和手段培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力。

      關(guān)鍵詞 能力本位 設(shè)備機(jī)械裝配與調(diào)試 教學(xué)設(shè)計(jì) 任務(wù)驅(qū)動(dòng)

      中圖分類號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

      機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)在示范院校重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)過(guò)程中確定了專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)能夠從事機(jī)電設(shè)備操作、裝配、維修和管理等崗位,具有良好職業(yè)道德、較強(qiáng)專業(yè)技能和可持續(xù)發(fā)展能力的高素質(zhì)技能型人才。同時(shí)與行業(yè)企業(yè)合作進(jìn)行了工作過(guò)程系統(tǒng)化的課程體系開(kāi)發(fā),確定設(shè)備機(jī)械裝配與調(diào)試為專業(yè)核心課程之一,該課程主要培養(yǎng)學(xué)生設(shè)備的使用維護(hù)、機(jī)械裝調(diào)、機(jī)電設(shè)備管理等專業(yè)職業(yè)能力。按照高等職業(yè)教育教學(xué)的要求,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力是職業(yè)教育的根本。為此,課程組根據(jù)課程的培養(yǎng)目標(biāo),從“能力本位”出發(fā),對(duì)課程的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了重構(gòu)和設(shè)計(jì),探索了適合課程特色的教學(xué)模式,通過(guò)完成源于職業(yè)崗位典型的工作任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生設(shè)備機(jī)械裝調(diào)專業(yè)能力的同時(shí),獲得工作過(guò)程知識(shí),促進(jìn)學(xué)生關(guān)鍵能力和職業(yè)素質(zhì)的提高,從而發(fā)展學(xué)生的綜合職業(yè)能力。

      本課程的開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)依據(jù)機(jī)電行業(yè)職業(yè)任職要求,參照裝配鉗工和機(jī)床裝調(diào)工的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),在設(shè)計(jì)中充分體現(xiàn)課程的職業(yè)性、實(shí)踐性和開(kāi)放性。

      1 明確課程的能力目標(biāo)

      根據(jù)高職院校的人才培養(yǎng)要求,高等職業(yè)院校要培養(yǎng)具備綜合職業(yè)能力的,能直接在生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)和管理第一線工作的應(yīng)用型人才。因此,對(duì)于以應(yīng)用技能為主的設(shè)備機(jī)械裝配與調(diào)試課程,在設(shè)計(jì)中要注重培養(yǎng)和提升學(xué)生的綜合素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力。而職業(yè)能力的高低又主要取決于專業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力等,因此,本課程設(shè)計(jì)時(shí)把培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力作為課程的教學(xué)目標(biāo),如表1所示。

      2 設(shè)計(jì)課程教學(xué)內(nèi)容

      根據(jù)機(jī)電行業(yè)企業(yè)發(fā)展需要,以及完成機(jī)電設(shè)備機(jī)械裝調(diào)職業(yè)崗位實(shí)際工作所需要的知識(shí)、能力和職業(yè)素質(zhì)要求選取課程內(nèi)容。同時(shí)融合職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),在培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的同時(shí)提高學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展能力。

      根據(jù)課程的職業(yè)能力目標(biāo)和特點(diǎn),以“任務(wù)驅(qū)動(dòng),能力遞進(jìn)”的專業(yè)人才培養(yǎng)模式為指導(dǎo),遵循“工學(xué)結(jié)合、必需夠用、任務(wù)導(dǎo)向和情境化設(shè)計(jì)”的設(shè)計(jì)理念,對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行重構(gòu)設(shè)計(jì),在設(shè)計(jì)中注重聯(lián)系實(shí)際應(yīng)用,強(qiáng)調(diào)“實(shí)用、夠用”的原則。通過(guò)與企業(yè)專家和工程技術(shù)人員共同進(jìn)行工作任務(wù)分析,提煉典型工作任務(wù),分析歸納行動(dòng)領(lǐng)域,對(duì)典型工作任務(wù)再進(jìn)行教學(xué)論加工確定課程內(nèi)容。我們最終選擇了以典型的機(jī)床設(shè)備為載體構(gòu)建學(xué)習(xí)情境,再以機(jī)床的主要部件為載體構(gòu)建子學(xué)習(xí)情境(工作任務(wù))。并充分考慮高職學(xué)生的實(shí)際情況,設(shè)計(jì)任務(wù)內(nèi)容時(shí)由淺入深,由易到難,能力遞進(jìn),符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律。表2為工作過(guò)程系統(tǒng)化的課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。通過(guò)完成實(shí)際工作任務(wù)來(lái)組織引領(lǐng)課程內(nèi)容,通過(guò)工作任務(wù)的完成,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)“教、學(xué)、做”一體化,通過(guò)任務(wù)的完成過(guò)程培養(yǎng)學(xué)生的方法能力與社會(huì)能力。

      3 教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)

      根據(jù)學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)要求,在教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)中突出“以能力為本位,以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo)”的設(shè)計(jì)思想,以工作任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生在真實(shí)的任務(wù)中探索學(xué)習(xí)。按照“任務(wù)分析→相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備→結(jié)構(gòu)認(rèn)知→任務(wù)實(shí)施→檢查評(píng)估→任務(wù)總結(jié)”的邏輯順序,設(shè)計(jì)和組織教學(xué)過(guò)程。每個(gè)任務(wù)的完成都遵循資訊、決策、計(jì)劃、實(shí)施、檢查、評(píng)估“六步驟”過(guò)程工作法。如“車床主軸部件裝調(diào)”教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)如下:

      (1)資訊:采集車床主軸部件拆裝信息,包括傳動(dòng)原理、結(jié)構(gòu)功用、零部件的聯(lián)接關(guān)系、裝配技術(shù)要求、裝調(diào)方法、所需裝調(diào)工、量具和輔具等。

      (2)決策:確定主軸部件拆裝流程的優(yōu)化方案,零配件的選用,工量具、輔具的選用。

      (3)計(jì)劃:制定主軸部件拆裝工藝流程,編制裝配工藝文件,填寫(xiě)相關(guān)卡片、表格等。

      (4)實(shí)施:主軸部件拆裝前的準(zhǔn)備及檢查,工具的使用與維護(hù),按拆裝流程實(shí)施拆裝、檢查和調(diào)整,拆裝過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的分析和處理。

      (5)檢查:裝配質(zhì)量檢查(包括外觀要求、旋轉(zhuǎn)精度及使用性能等),精度調(diào)整。

      (6)評(píng)估:裝配質(zhì)量分析評(píng)估,找出精度超差原因及預(yù)防措施,總結(jié)優(yōu)化方案,自評(píng),小組互評(píng),老師點(diǎn)評(píng)。

      在教學(xué)過(guò)程中,始終將教學(xué)內(nèi)容與具體任務(wù)相融合,學(xué)生在完成具體任務(wù)的過(guò)程中既學(xué)習(xí)了相關(guān)知識(shí),又應(yīng)用知識(shí)解決了實(shí)際問(wèn)題。所以在不斷地完成任務(wù)的過(guò)程中,學(xué)生習(xí)得了知識(shí),提高了學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)了自信心,培養(yǎng)了綜合職業(yè)能力。

      每個(gè)任務(wù)從下達(dá)到最終完成,要融入個(gè)人自學(xué)、小組討論、教師講授等,最終每個(gè)小組要將本組的成果在課堂上進(jìn)行展示匯報(bào),接受老師與學(xué)生的提問(wèn)和點(diǎn)評(píng)。通過(guò)具體任務(wù)的實(shí)施,體現(xiàn)課程內(nèi)容的實(shí)際價(jià)值。在知識(shí)和技能掌握的同時(shí),培養(yǎng)學(xué)生提出問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的綜合能力。

      4 教學(xué)方法和手段

      本課程是基于工作過(guò)程的典型的工學(xué)結(jié)合的課程,為了培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,強(qiáng)化職業(yè)素質(zhì),必須采用適合的教學(xué)方法和手段。經(jīng)過(guò)嘗試多種教學(xué)方法,探索出較好的教學(xué)方法是任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、項(xiàng)目教學(xué)法、引導(dǎo)文教學(xué)法、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)法、組織討論法等多元化的教學(xué)方法。多種教學(xué)方法的應(yīng)用將理論和實(shí)踐、課堂和實(shí)訓(xùn)室、學(xué)校和企業(yè)緊密地結(jié)合在一起,強(qiáng)化了學(xué)生綜合技能培養(yǎng),取得了顯著的效果。

      本課程的教學(xué)手段多樣化,主要是進(jìn)行了區(qū)級(jí)精品課程建設(shè),開(kāi)發(fā)了配套的教學(xué)資源和網(wǎng)絡(luò)資源,編寫(xiě)了工學(xué)結(jié)合的教材,建立了設(shè)備機(jī)械裝配與調(diào)試實(shí)訓(xùn)室,完善了機(jī)加工實(shí)訓(xùn)車間和相應(yīng)的設(shè)備及工量具,開(kāi)發(fā)了切實(shí)可行的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目等。豐富的教學(xué)資源和完善的實(shí)訓(xùn)條件有力地保證了學(xué)生課內(nèi)學(xué)習(xí)和實(shí)訓(xùn),促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),同時(shí)也滿足了學(xué)生能力拓展的要求,有利于學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng)。

      5 課程考核方案設(shè)計(jì)

      基于工作過(guò)程的課程必須注重形成性考核,才能客觀反映學(xué)生的職業(yè)能力。本課程建立以能力和過(guò)程考核為重點(diǎn)的考核方式;以教師評(píng)價(jià)為主,個(gè)人、小組、教師三方共同參與其中,形成多元化的評(píng)價(jià)體系??己斯卜秩齻€(gè)模塊,按百分制方式計(jì)算,其中考核學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成的比重占30%,操作技能的比重占40%,期末考試成績(jī)占30%;在每個(gè)模塊內(nèi)又進(jìn)行了細(xì)化考評(píng)。如在完成每個(gè)任務(wù)的評(píng)價(jià)中從計(jì)劃決策、實(shí)施、創(chuàng)新和合作意識(shí)等方面制定了詳細(xì)的評(píng)價(jià)細(xì)則。這種考核方式的科學(xué)性在于能夠全面客觀地評(píng)價(jià)學(xué)生的綜合職業(yè)能力,能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性,有利于學(xué)生的全面發(fā)展。

      基于能力本位課程的設(shè)計(jì),必須從高職院校專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),通過(guò)調(diào)研分析制定課程的能力目標(biāo),并與行業(yè)企業(yè)專家共同設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計(jì)源于企業(yè)實(shí)際工作的典型的工作任務(wù),通過(guò)工作任務(wù)的完成過(guò)程,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)關(guān)鍵能力和綜合素質(zhì)。在教學(xué)過(guò)程中,要靈活應(yīng)用適合的教學(xué)方法,提高教學(xué)效果。

      參考文獻(xiàn)

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