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    基礎(chǔ)教育改革視域下的英語教師素質(zhì)培養(yǎng)

    2012-12-31 00:00:00郭荔寧
    青年文學(xué)家 2012年18期

    摘 要:在基礎(chǔ)教育改革過程中,廣大教師是直接的實踐者和有力的推進(jìn)者,有著不可替代的重要作用。可以說如果沒有廣大教師對新課程的全面理解和全力支持,新課程改革是難以發(fā)展的。因此,只有切實提高包括英語學(xué)科在內(nèi)的所有學(xué)科教師的整體素質(zhì),加快教師的專業(yè)化進(jìn)程,我國基礎(chǔ)教育改革才能一路走好。

    關(guān)鍵詞:基礎(chǔ)教育改革;英語師資;素質(zhì)培養(yǎng)

    作者簡介:郭荔寧,女(1980.08—),陜西扶風(fēng)人,陜西學(xué)前師范學(xué)院校長培訓(xùn)學(xué)院研究實習(xí)員,研究方向為成人教育理論與實踐研究。

    [中圖分類號]:{G40—01} [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]:A

    [文章編號]:1002—2139(2012)—18—0—02

    我國基礎(chǔ)教育改革十余年發(fā)展實踐表明,中小學(xué)英語教學(xué)改革的成效,主要取決教師素質(zhì)的整體水平與層次,其中教師教學(xué)理念的先進(jìn)性、教育方法的科學(xué)性、教學(xué)質(zhì)量的高效性,都是決定英語教學(xué)改革成敗的關(guān)鍵因素。因此,我們有必要在新的歷史條件下,從理論與實踐的高度,對基礎(chǔ)教育英語師資狀況進(jìn)行理性分析,從縱向分析中發(fā)現(xiàn)缺失,在橫向比較中發(fā)現(xiàn)差距,著力于提升與完善我國基礎(chǔ)教育英語師資隊伍整體素質(zhì)水平。

    一、基礎(chǔ)教育改革中英語教師的素質(zhì)現(xiàn)狀

    當(dāng)前,我國正在加快對外開放的步伐,積極參與國際經(jīng)濟(jì)與政治活動,加強(qiáng)國際區(qū)域間的經(jīng)濟(jì)與政治合作,加快吸引國際資本投入,加速行業(yè)的對外開放。而我國對外開放戰(zhàn)略的實施,需要兩類外向型人才的支撐:一類是熟悉國際制度、了解國際慣例、精通國際業(yè)務(wù)、長于國際交往、獲取國際職業(yè)資格、得到國際社會承認(rèn)的高層次專業(yè)人才;另一類是具有高超技術(shù)技能、了解國際國內(nèi)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),又具備域外交往、工作、生活能力的外向型勞動者。按國際標(biāo)準(zhǔn)大批量培養(yǎng)國際通用型專業(yè)人才和外向型高素質(zhì)勞動者,已成為我國國民教育刻不容緩的重任。然而,大批量的外向人才培養(yǎng)絕非一朝一夕

    之功,英語作為一門語言學(xué),具有自身的學(xué)習(xí)規(guī)律與特點,基礎(chǔ)教育作為我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)與對外開放戰(zhàn)略實施所需合格人才的培養(yǎng)搖籃,進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)教育英語教學(xué)的整體層次與水平,進(jìn)而全面提高基礎(chǔ)教育學(xué)生的英語學(xué)習(xí)效率,不僅是我國基礎(chǔ)教育新課程改革的歷史使命與時代責(zé)任,也是我國學(xué)習(xí)型社會建設(shè)與終身學(xué)習(xí)體系構(gòu)建的緊迫的任務(wù)和要求。

    實現(xiàn)基礎(chǔ)教育英語教學(xué)革新,好的教材固然十分重要,但一支高素質(zhì)的師資隊伍則必不可少,但就目前我國基礎(chǔ)教育英語師資隊伍狀況而言,其整體素質(zhì)水平與新課程改革的要求尚有不小差距。一是掌控課堂教學(xué)進(jìn)程的能力整體偏低。在我國特別是縣以下廣大中小學(xué)英語課堂教學(xué)仍以一本教科書、一支粉筆的傳統(tǒng)教學(xué)方式為主,現(xiàn)代教育科技難以進(jìn)入基礎(chǔ)教育英語課堂教學(xué)情境。在傳統(tǒng)教學(xué)方式的慣性作用下,教師常常忽略學(xué)生的年齡特征或心理特征,以填鴨式或滿堂灌作為普遍教學(xué)方式,此時學(xué)生學(xué)習(xí)英語是處于一種被動狀態(tài),學(xué)習(xí)效果差強(qiáng)人意,教師課堂教學(xué)的主導(dǎo)作用與學(xué)生學(xué)習(xí)的主體作用沒能充分發(fā)揮,教師駕馭課堂教學(xué)能力難以提高。二是基礎(chǔ)教育英語師資隊伍教研水平偏低。由于我國中小學(xué)教師在教學(xué)方面長期處于單兵作戰(zhàn)狀態(tài),在日常教學(xué)工作中,教師大多靠個人的力量解決課堂教學(xué)問題,普遍缺少學(xué)習(xí)方法和研究方法,許多知識在教學(xué)中感覺到苦于找不到理論依據(jù),特別是在知識更新、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題能力方面整體欠缺,表現(xiàn)出整體教學(xué)研究水平偏低。

    影響基礎(chǔ)教育英語教師整體素質(zhì)的因素來自歷史的慣性與現(xiàn)實的影響。一方面,受社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡與行業(yè)發(fā)展不平衡的慣性作用,社會兩極分化不斷擴(kuò)大。盡管近年來國家不斷加大基礎(chǔ)教育投入,不斷改善教師的工作待遇,但與其他行業(yè)相比,特別是“老少邊窮”地區(qū)的基礎(chǔ)教育教師的工作環(huán)境與待遇顯得十分微薄,導(dǎo)致地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間的基礎(chǔ)教育英語教師隊伍的結(jié)構(gòu)失衡。基礎(chǔ)教育的英語教師包括專業(yè)師范院校培養(yǎng)的英語教師,大都把經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)或工作環(huán)境與工作待遇較好的行業(yè)作為自己今后發(fā)展的首選目標(biāo),這些骨干師資的大量流失,必然導(dǎo)致基礎(chǔ)教育英語師資隊伍整體專業(yè)化程度與學(xué)歷水平的偏低。另一方面,作為基礎(chǔ)教育新課改的主干課程,英語教師在基礎(chǔ)教育新課程改革過程中所承擔(dān)的工作任務(wù)十分繁重,大多數(shù)英語教師都擔(dān)任班主任工作和兩個以上班級的教學(xué)任務(wù),受中考、高考指揮棒的制約,提高學(xué)生應(yīng)考成績是工作的最緊要的目標(biāo),不僅要打起十二分精神去做好日常的教學(xué)工作,還要盡可能多地利用各種邊角時間,甚至休息時間,去督促學(xué)生“聽說讀寫背”,難得有時間和精力去鉆研新課程改革的新規(guī)律、新教材、新體系,深入探究學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)行為,并以此作為提高自身整體素質(zhì)的主導(dǎo)平臺。長期如此,提高教學(xué)質(zhì)量和駕馭課堂教學(xué)能力也只能是理想目標(biāo)了。

    二、基礎(chǔ)教育改革對英語教師的素質(zhì)評價

    基礎(chǔ)教育改革對師資整體素質(zhì)提出了新要求,在新的教育方針與新教材確定之后,教師素質(zhì)的優(yōu)劣就成為決定新課程改革成敗的一個關(guān)鍵因素,尤其是英語教師作為學(xué)校教學(xué)工作的重要力量,凸顯出素質(zhì)要求的重要性。

    一是教育事業(yè)的忠誠者?;A(chǔ)教育新課程改革突出教師的主導(dǎo)地位。前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基認(rèn)為:“教師是塑造一代新人的雕塑家,是不同于其他雕塑家的特殊雕塑家;教育人,造就真正的人,就是你的職業(yè)”。英語教師作為基礎(chǔ)教育改革的重要參與者,“忠誠黨的教育事業(yè)”是首要素質(zhì)。英語教師應(yīng)以從事這個職業(yè)為榮,樹立“忠誠黨的教育事業(yè)”的信念,并以堅定的政治信念作為忠誠教育事業(yè)的思想基石。其中,政治上的敏感性、原則問題上的辨明性、重大政治問題上與黨中央保持一致性等等是核心素質(zhì),主動把教學(xué)工作與黨和國家的發(fā)展聯(lián)系起來,與現(xiàn)代社會轉(zhuǎn)型聯(lián)系起來,進(jìn)而生成具有自我特色的政治視閾,并以此作為自己教書育人的認(rèn)知指南,為忠誠教育事業(yè)奠定政治思想基礎(chǔ)和保障。當(dāng)然,良好的教師職業(yè)道德是忠誠教育事業(yè)的集中體現(xiàn)?;A(chǔ)教育英語教師應(yīng)正確認(rèn)識自己所從事職業(yè)的崇高性,以一名人民教師應(yīng)有的道德操守,堅守“以基礎(chǔ)教育事業(yè)為榮”的職業(yè)信仰,堅定“舍我其誰”的敬業(yè)意識,堅持“淡泊寧靜”的職業(yè)態(tài)度,把做好教學(xué)工作作為展現(xiàn)自己價值的主要社會平臺。

    二是教育教學(xué)的探索者?;A(chǔ)教育新課程改革要求每一個英語教師都要成為教學(xué)工作的探究者,這種探究,不僅要轉(zhuǎn)變英語教學(xué)的視角,借鑒相關(guān)的專業(yè)知識,吸納他人的教學(xué)成果,強(qiáng)調(diào)專業(yè)知識的扎實深入,通識知識的開闊貫通,更要求堅持不懈的科研態(tài)度和實事求是的實踐精神,在科研與實踐的互動與碰撞中,創(chuàng)立現(xiàn)代化的研究風(fēng)格,打造個性化的教學(xué)特色。主要表現(xiàn)為三個方面的研究。一要開展學(xué)生心理的研究。教師要把對學(xué)生的學(xué)習(xí)心理研究放在首要位置,通過必要的訪談、交流與觀察,掌握學(xué)生的第一手資料,針對不同學(xué)生的學(xué)習(xí)心理問題或困惑,有的放矢地進(jìn)行疏導(dǎo),使教師成為學(xué)生心理成長的動力和心靈園地。二要開展教學(xué)方法的研究。教師要把教學(xué)方法的研究放在重要地位,運(yùn)用啟發(fā)性、多樣性、趣味性等不同的教學(xué)方法,設(shè)計不同的教學(xué)情境,并通過對不同教學(xué)情境所獲得的教育成效的比較,尋找最適宜英語新課程改革要求的教學(xué)方法,達(dá)到不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量的目的。三要開展教材體系的研究。教材內(nèi)容的創(chuàng)新是新課程改革的重要環(huán)節(jié),對新教材體系的研究是教師教學(xué)科研的主要任務(wù),教師既要研究新教材的結(jié)構(gòu)是否合理,又要研究新教材的內(nèi)容是否科學(xué),還要研究新教材的不足與缺失,盡可能全局性的把握新教材體系,吃透新教材精髓,高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù)。唯有如此,才能知己知彼,百戰(zhàn)不殆。[1]

    三是課堂教學(xué)的駕馭者。英語教師要把教材上的新知識傳授給學(xué)生,就必須根據(jù)學(xué)生的實際和課堂特點重新設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,成為課堂教學(xué)的設(shè)計者。一方面,要設(shè)計寬松、民主、和諧的課堂教學(xué)氛圍。教師要成為教學(xué)與情感的協(xié)調(diào)者。通過設(shè)立多樣化的課堂師生互動教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生們共同進(jìn)步的榮譽(yù)感和成就感,促進(jìn)學(xué)生們相互學(xué)習(xí)和相互幫助的熱情,其中,要特別關(guān)注有性格偏差或?qū)W習(xí)困難的學(xué)生,盡可能地為他們創(chuàng)造個性化的實踐機(jī)會,讓他們享有同一片教學(xué)藍(lán)天。另一方面,要營造“快樂教與學(xué)”的課堂學(xué)習(xí)氛圍。在整個教學(xué)過程中,課堂氣氛的“活躍”是提升學(xué)習(xí)質(zhì)量的關(guān)鍵。課堂氣氛活了,教師與學(xué)生之間的隔閡就會大幅降低,師生關(guān)系將得到進(jìn)一步融合,在學(xué)生們“樂學(xué)”的融洽學(xué)習(xí)氛圍中,師生之間的真情和友誼將得到極大發(fā)揚(yáng),教與學(xué)將由一種負(fù)擔(dān)和任務(wù),變身為一種享受與快樂,從而產(chǎn)生高質(zhì)量教與高效率學(xué)的教學(xué)效果。[2]

    三、基礎(chǔ)教育英語教師素質(zhì)培養(yǎng)的基本策略

    首先,構(gòu)建基礎(chǔ)教育英語師資動態(tài)培訓(xùn)體系,從根本上改變以往培訓(xùn)的固態(tài)模式。通過引入社會化的培訓(xùn)機(jī)制,使基礎(chǔ)教育英語師資培訓(xùn)呈現(xiàn)多樣化、多層化、多路徑的態(tài)勢,充分整合利用政府教育資源、社會培訓(xùn)資源、高校繼續(xù)教育資源,甚至名牌大學(xué)的師資培訓(xùn)資源,使這些資源與基礎(chǔ)教育領(lǐng)域現(xiàn)有的培訓(xùn)資源有效融合,形成一個相互交流,多方參與、多路并舉、多項選擇的社會化師資培訓(xùn)體系,將過去基礎(chǔ)教育師資培訓(xùn)以行政指令性培訓(xùn)為主,變革為政府與社會多元并舉的培訓(xùn)格局,從而在全社會范疇內(nèi)切實提高英語教師素質(zhì)培訓(xùn)質(zhì)量。以此相適應(yīng),培訓(xùn)方式的市場化運(yùn)作也勢在必行,其中以“培訓(xùn)上超市、選課點菜單”的培訓(xùn)方式最為相宜。這種培訓(xùn)方式,既尊重教師的個人需求和個體差異,注重學(xué)校和教師的自主權(quán),又讓教師按需選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式,滿足不同層次、不同類型教師的學(xué)習(xí)需求,從而有效激活教師參加專業(yè)培訓(xùn)的積極性。同時,政府教育部門也要給予必要的監(jiān)控,建立基礎(chǔ)教育師資培訓(xùn)內(nèi)容審查的專門機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的剛性管理,大力整改那些資質(zhì)不足、管理不善、質(zhì)量不高的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),乃至撤銷某些整改不力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資格。市場化運(yùn)作模式的推出,必將有效地轉(zhuǎn)變以往英語教師培訓(xùn)中的一些弊端,英語教師也將從被動的“受訓(xùn)者”逐漸走向主動的“學(xué)習(xí)者”。

    其次,建立基礎(chǔ)教育英語教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價新機(jī)制?;A(chǔ)教育英語教學(xué)應(yīng)依據(jù)國家教育法規(guī)和政策,尤其是要遵照國家頒布的課程標(biāo)準(zhǔn)《學(xué)科教學(xué)大綱》、學(xué)生身心發(fā)展的客觀規(guī)律,借鑒國內(nèi)外有關(guān)成功的經(jīng)驗,去除以往僅以學(xué)生學(xué)業(yè)成績?yōu)橹饕罁?jù)的教學(xué)質(zhì)量評價方式,以文獻(xiàn)研究法、實地調(diào)研法、問卷調(diào)查法,以及學(xué)生學(xué)業(yè)水平測試等多種方法,對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行有效監(jiān)控與真實評價。目的在于改變課程評價過分強(qiáng)調(diào)甄別與選拔功能,發(fā)揮評價促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,教師提高和改進(jìn)教學(xué)實踐的功能。因而,基礎(chǔ)教育英語教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價新機(jī)制建立的目標(biāo)有兩個方面:一是要以基礎(chǔ)教育新課程師資培訓(xùn)的真實評價指標(biāo)、成功經(jīng)驗、重要成果,為政府及教育行政管理部門進(jìn)一步推進(jìn)基礎(chǔ)教育新課程改革決策提供有價值的理論依據(jù)與實踐咨詢,推動基礎(chǔ)教育改革實踐的良性發(fā)展。二要拓寬監(jiān)控結(jié)果與信息反饋的渠道,讓廣大英語教師能在第一時間與培訓(xùn)成績見面,從中發(fā)展自身存在的問題與進(jìn)步的空間,鞭策教師們更加全面的認(rèn)知自己,進(jìn)一步調(diào)整培訓(xùn)方向、改進(jìn)培訓(xùn)目標(biāo)、增加培訓(xùn)內(nèi)容,引導(dǎo)教師們逐步形成正確的發(fā)展觀和培訓(xùn)觀,最終達(dá)到推動基礎(chǔ)教育英語教學(xué)質(zhì)量提高的目標(biāo)。

    第三,要建立發(fā)展性基礎(chǔ)教育英語教師評價體系。發(fā)展性教師評價體系是一種前瞻性和持續(xù)性的形成性評價機(jī)制,其核心理念是立足現(xiàn)實、關(guān)注目標(biāo)、重視過程、著眼未來、促進(jìn)發(fā)展;其運(yùn)行形式是,主張在和諧向上的語境中,以動態(tài)與發(fā)展的眼光,對教師素質(zhì)進(jìn)行反饋性與持續(xù)性的評價;其基本目標(biāo)是,既關(guān)注教師的素質(zhì)基礎(chǔ)與專業(yè)背景,更關(guān)注教師的教學(xué)表現(xiàn)與點滴進(jìn)步,以教師的發(fā)展過程作為評價的主要內(nèi)容,以過程評價來促進(jìn)教師對自身素質(zhì)的反思。通過過程評價與發(fā)展評價的信息反饋,讓廣大教師更加全面了解自己的素質(zhì)狀況,進(jìn)而發(fā)展優(yōu)勢、鞏固成果、彌補(bǔ)缺失、完善自我,促進(jìn)教師對自身的思想素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、科研素質(zhì)、教學(xué)素質(zhì)、心理素質(zhì)進(jìn)行深度思考,并將思考的結(jié)果運(yùn)用于基礎(chǔ)教育改革實踐之中。同時,發(fā)展性評價還具有鮮活的時代個性,突破過去評價標(biāo)準(zhǔn)過于單一和固化的瓶頸,以教師的個體差異為主要依據(jù),來確定個性化的評價標(biāo)準(zhǔn)、評價目標(biāo)和評價方式,在將評價的結(jié)果與教師原有基礎(chǔ)相對比后,針對不同發(fā)展階段的教師,前瞻性的提出相應(yīng)的改進(jìn)意見、發(fā)展目標(biāo)、培訓(xùn)要求等等,使教師在前進(jìn)的意境中不斷取得成功。最后,發(fā)展性評價彰顯教師在評價中的主體地位,強(qiáng)調(diào)教師積極參與的重要性,把評價指標(biāo)體系建設(shè)、評價內(nèi)容確定、評價過程實施,變身為廣大教師自我完善、自我提升、自我激勵的成長過程。[3]

    參考文獻(xiàn):

    [1]、 郭婷,曾青云.談基礎(chǔ)教育新課程改革與英語教師素質(zhì)培養(yǎng)[J].教育與職業(yè),2006—04—21.

    [2]、 郭婷.現(xiàn)代高校英語課堂教學(xué)形象認(rèn)知[J].繼續(xù)教育研究,2006—08—15.

    [3]、 李建平.《中國教育報》,2005—06—21.

    http://xxkx.cersp.com/ktyj/200605/992.html

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