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    面向普研的管理經(jīng)濟(jì)學(xué)課程建設(shè)與改革探索

    2012-12-31 00:00:00李微微李艷華
    科教導(dǎo)刊 2012年32期

    摘要 本文通過(guò)對(duì)普研學(xué)生的基礎(chǔ)不同與實(shí)踐性缺乏特點(diǎn)的研究,提出管理經(jīng)濟(jì)學(xué)課程建設(shè)與改革的必要性。在分析原有教學(xué)內(nèi)容體系的缺陷下,突破傳統(tǒng),用情景扮演的形式重新構(gòu)建管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的教學(xué)內(nèi)容體系。

    關(guān)鍵詞 管理經(jīng)濟(jì)學(xué) 普通全日制研究生 教學(xué)內(nèi)容體系 再構(gòu)建

    中圖分類號(hào):G420 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    0 引言

    管理經(jīng)濟(jì)學(xué)作為一門獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)學(xué)應(yīng)用學(xué)科,產(chǎn)生于西方,其誕生的標(biāo)志是1951年美國(guó)學(xué)者喬爾·迪安教授的著作《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》的問(wèn)世。在我國(guó),作為管理學(xué)專業(yè)的學(xué)科基礎(chǔ)課程,國(guó)內(nèi)知名高校的商學(xué)院和管理學(xué)院均開(kāi)設(shè)了這門課程。但管理經(jīng)濟(jì)學(xué)目前在我國(guó)依然處于引進(jìn)吸收階段,因此也存在著許多問(wèn)題,如教學(xué)體系導(dǎo)向偏差,理論框架和內(nèi)容體系陳舊,教學(xué)觀念滯后、教學(xué)手段單一,多形式的實(shí)踐教學(xué)不足,中國(guó)本土的教學(xué)案例缺乏。

    1 面向普研的管理經(jīng)濟(jì)學(xué)課程教學(xué)存在的問(wèn)題

    1.1 授課對(duì)象的不同專業(yè)背景導(dǎo)致教師無(wú)法掌握基本知識(shí)講授程度

    一般來(lái)說(shuō),管理經(jīng)濟(jì)學(xué)面向的教學(xué)對(duì)象主要為管理類的普通全日制研究生(以下簡(jiǎn)稱普研)和MBA學(xué)生。作為管理類的普研學(xué)生,其本科來(lái)自不同專業(yè),一部分學(xué)生本科就是經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的,這些學(xué)生對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)十分了解,另一部分學(xué)生則來(lái)自其他專業(yè),如數(shù)學(xué)專業(yè)、電子信息專業(yè),這些學(xué)生大部分沒(méi)有系統(tǒng)學(xué)過(guò)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)。在教學(xué)過(guò)程中,教師總處于兩難的境地,如果照顧本科來(lái)自其他專業(yè)的學(xué)生,必定要補(bǔ)充很多微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的知識(shí),由于課時(shí)所限,不可能大量補(bǔ)充講解微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本知識(shí),同時(shí),對(duì)于那些本科是經(jīng)濟(jì)管理類的學(xué)生來(lái)說(shuō),他們也不愿意再學(xué)習(xí)一遍原本很熟知的知識(shí)。

    1.2 普研學(xué)生缺乏工作實(shí)踐性,使得管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的教授缺乏實(shí)踐依托性

    管理經(jīng)濟(jì)學(xué)是將微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論與經(jīng)濟(jì)學(xué)分析方法用于企業(yè)管理決策實(shí)踐的學(xué)科,是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程。它需要受眾學(xué)生有一定的企業(yè)管理實(shí)踐基礎(chǔ),至少能夠了解企業(yè)管理決策的流程及模式。但是,普研學(xué)生大部分直接從本科升入,不具備企業(yè)管理實(shí)踐的基礎(chǔ),因此對(duì)課程中與實(shí)踐的結(jié)合部分內(nèi)容往往感覺(jué)無(wú)從下手。

    2 面向普研的管理經(jīng)濟(jì)學(xué)課程建設(shè)與改革的必要性

    (1)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)是連接經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的重要橋梁學(xué)科,能充分培養(yǎng)學(xué)生從經(jīng)濟(jì)理論到管理實(shí)踐研究的轉(zhuǎn)換能力。眾所周知,經(jīng)濟(jì)學(xué)是管理學(xué)的基礎(chǔ),任何管理課程都應(yīng)該有經(jīng)濟(jì)學(xué)理論指導(dǎo),但現(xiàn)在很多管理學(xué)的研究生對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)不太了解,或是孤立的去了解經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,缺乏把經(jīng)濟(jì)學(xué)理論應(yīng)用到管理學(xué)的能力。翻遍管理學(xué)科的所有課程,能夠把經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)聯(lián)系在一起的課程非常少,管理經(jīng)濟(jì)學(xué)是其中結(jié)合管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)最為顯性的課程。它可以培養(yǎng)學(xué)生案例分析能力,數(shù)學(xué)分析能力和整合分析能力。

    (2)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)課程建設(shè)能提升學(xué)校管理大學(xué)科的發(fā)展層次。管理經(jīng)濟(jì)學(xué)是專屬于研究生層面的特色課程,是融合三門基礎(chǔ)課程的綜合性高端課程,是所有985院校經(jīng)濟(jì)管理類研究生必選的課程,該課程建設(shè)可以提升學(xué)校管理大學(xué)科發(fā)展的層次。

    (3)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)課程建設(shè)受益學(xué)生多,輻射范圍大,影響面大。管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的受眾面較廣,不僅面向企業(yè)管理和管理科學(xué)與工程的學(xué)生,還面向MBA,應(yīng)用數(shù)學(xué)、工業(yè)工程等其他學(xué)院學(xué)生,該課程建設(shè)的效果面大,輻射范圍廣,受益學(xué)生較多。

    3 面向普研的管理經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)內(nèi)容體系的構(gòu)建

    縱觀各種管理經(jīng)濟(jì)學(xué)經(jīng)典著作,發(fā)現(xiàn)大部分管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論框架和內(nèi)容體系都在重復(fù)西方經(jīng)濟(jì)學(xué),它幾乎被經(jīng)濟(jì)學(xué)壓得透不過(guò)氣來(lái),只在需求估計(jì)、成本估計(jì)、廣告決策等幾個(gè)小小的領(lǐng)域顯示出管理經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)有不同的色彩。同時(shí),企業(yè)管理決策實(shí)踐是豐富的、多彩的, 但管理經(jīng)濟(jì)學(xué)卻過(guò)多地偏向或者說(shuō)更靠近經(jīng)濟(jì)學(xué)原理, 而不是貼近管理決策實(shí)踐,在教學(xué)內(nèi)容體系上往往與經(jīng)濟(jì)學(xué)相似,只是在每章最后結(jié)合管理實(shí)踐講一些案例。許多管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的書(如克里斯多弗·R·托馬斯和S·卡利斯·莫瑞斯合著的《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》),其內(nèi)容體系如圖1所示,其內(nèi)容主要包括原理部分和數(shù)理分析部分,原理部分的內(nèi)容體系與微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)相似,而且有的比微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)內(nèi)容還要多和難,數(shù)理分析就是將預(yù)測(cè)、運(yùn)籌學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)容應(yīng)用在經(jīng)濟(jì)學(xué)中。這樣的體系使得學(xué)過(guò)經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)生沒(méi)有新鮮感,而沒(méi)學(xué)過(guò)經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)生面對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論又感到很難理解。

    在這里,本文突破傳統(tǒng),用情景扮演的形式重新構(gòu)建管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的教學(xué)內(nèi)容體系。《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》面向的對(duì)象實(shí)際上是企業(yè)中的高層及中層經(jīng)理們,是教授經(jīng)理們?nèi)绾斡媒?jīng)濟(jì)學(xué)的工具解決企業(yè)決策問(wèn)題。因此,本文就以經(jīng)理們所關(guān)注的視角來(lái)構(gòu)建《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》的教學(xué)內(nèi)容體系(見(jiàn)圖2)。經(jīng)理們關(guān)注的維度是對(duì)外——產(chǎn)品定位、投融資問(wèn)題,對(duì)內(nèi)——成本核算問(wèn)題以及對(duì)上、對(duì)下的委托代理問(wèn)題。該教學(xué)體系是由問(wèn)題引出相關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和理論指導(dǎo)下的決策,比如經(jīng)理們要知道企業(yè)產(chǎn)品的定位,首先要了解產(chǎn)品所在的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)是什么,不同市場(chǎng)結(jié)構(gòu)就會(huì)有不同的管理決策,然后是在該市場(chǎng)結(jié)構(gòu)下產(chǎn)品該如何定價(jià)等等。除了這些一一對(duì)應(yīng)的決策,還有一些決策是涉及到多個(gè)維度的,如物資采購(gòu)與供應(yīng)決策,不僅涉及到對(duì)外也涉及到對(duì)內(nèi)。在新的教學(xué)內(nèi)容下,原來(lái)那一套“如果……就要……”下的“目的——手段”教學(xué)模式要改變,改為“境遇——手段——目的”的新教學(xué)模式。

    盡管普研學(xué)生不是經(jīng)理們,但是這樣的視角會(huì)讓他們覺(jué)得既新鮮又有實(shí)踐感。并且在教學(xué)中要緊貼實(shí)際,切忌把管理經(jīng)濟(jì)學(xué)中經(jīng)濟(jì)學(xué)理論講得過(guò)深,這樣會(huì)使毫無(wú)經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)的學(xué)生學(xué)習(xí)起來(lái)相當(dāng)吃力,也就失去了學(xué)習(xí)的興趣。理論內(nèi)容只講最簡(jiǎn)單,最重要的部分,更多的教學(xué)時(shí)間安排在該理論下的管理實(shí)踐。

    2012年中國(guó)民航大學(xué)研究生(特色)課程建設(shè)項(xiàng)目階段性成果

    參考文獻(xiàn)

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