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    提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)是工會(huì)組織長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)

    2012-12-31 00:00:00王建波
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2012年20期

    工人階級(jí)是我們國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí),是我們黨最堅(jiān)實(shí)、最可靠的階級(jí)基礎(chǔ)。中國(guó)工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,肩負(fù)著職工群眾合法權(quán)益代表者和維護(hù)者的神圣職責(zé)。當(dāng)前,隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),是廣大職工群眾合法權(quán)益的根本所在,是時(shí)代的必然要求,也是全社會(huì)的希望。工會(huì)組織要站在單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,以維護(hù)職工學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán),充分發(fā)揮自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)的深化開(kāi)展,加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍的建設(shè),開(kāi)辟職工成才之路,通過(guò)教育培訓(xùn),幫助職工樹(shù)立正確的理想信念,推進(jìn)職工知識(shí)化進(jìn)程。全面提高職工素質(zhì),是工會(huì)教育職能的重要體現(xiàn),也是工會(huì)組織與時(shí)俱進(jìn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求和創(chuàng)新之路,是增強(qiáng)工會(huì)組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的有效途徑。

    一、提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要性

    提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),是實(shí)現(xiàn)黨中央提出的工人階級(jí)在全面建設(shè)小康社會(huì)中充分發(fā)揮主力軍作用,就必須進(jìn)一步增強(qiáng)主動(dòng)性、發(fā)揮創(chuàng)造性、發(fā)展先進(jìn)性要求的需要,是廣大職工群眾合法權(quán)益的根本所在,也是全社會(huì)的希望。這些新形勢(shì)、新任務(wù)都從不同的角度給工會(huì)工作提出了一些新的、不可回避的問(wèn)題。單位工會(huì)組織要介入到職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)中來(lái),提高職工整體素質(zhì),培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り?duì)伍,是新形勢(shì)下工會(huì)組織的一項(xiàng)重要任務(wù),也是提高工會(huì)工作層次的有效途徑。工會(huì)組織行使教育職能,全面提升職工素質(zhì),是建設(shè)塑造工會(huì)組織新形象面臨的一項(xiàng)緊迫的重要任務(wù)。

    二、引導(dǎo)職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念

    工會(huì)組織要鼓勵(lì)職工樹(shù)立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進(jìn)取的精神。社會(huì)的變革決定了人們觀念的變革,因而更新學(xué)習(xí)觀念是提高職工素質(zhì)的思想基礎(chǔ)。新世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)全球化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)呼喚職工要擯棄陳舊的觀念,確立終身學(xué)習(xí)是生存與發(fā)展的新理念。人的最大追求是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。在人才已經(jīng)上升為第一生產(chǎn)力的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)的更新更加迅速,職工的職業(yè)變更和崗位調(diào)整更加頻繁,終身教育已成為必然趨勢(shì),學(xué)習(xí)和教育必將伴隨職工的職業(yè)生涯。工會(huì)組織要積極組織多種形式的自我教育,幫助和引導(dǎo)職工明確學(xué)習(xí)目的,懂得持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)創(chuàng)造的意義,克服學(xué)習(xí)上的惰性,培養(yǎng)學(xué)習(xí)的興趣,自覺(jué)地接受教育,堅(jiān)持終身學(xué)習(xí),爭(zhēng)做知識(shí)型職工。

    三、加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)工作

    科學(xué)技術(shù)作為第一生產(chǎn)力,決定著社會(huì)的發(fā)展方向,決定著一個(gè)單位的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。而要實(shí)現(xiàn)科技的廣泛應(yīng)用,必須加強(qiáng)對(duì)職工的科技培訓(xùn)和教育,必須通過(guò)教育培訓(xùn)提高職工素質(zhì)。建立與單位發(fā)展相匹配的高素質(zhì)職工隊(duì)伍,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。工會(huì)要積極配合單位把職工素質(zhì)培訓(xùn)納入單位發(fā)展規(guī)劃,并在參與培訓(xùn)計(jì)劃的擬定、實(shí)施過(guò)程中,組織職工積極參加各類文化和專業(yè)技能培訓(xùn),對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)重點(diǎn)和培訓(xùn)方式等提出積極的意見(jiàn)和建議,使培訓(xùn)方案更加切合單位發(fā)展實(shí)際,更加科學(xué)和規(guī)范。職工培訓(xùn)的形式、渠道多種多樣,要選擇那些職工易接受且行之有效的教育方式,有計(jì)劃地、科學(xué)地安排好培訓(xùn)工作。培訓(xùn)要根據(jù)職工實(shí)際或以提高技術(shù)素質(zhì)為主,或以增強(qiáng)其責(zé)任感、事業(yè)心為主,但二者又不可截然分開(kāi)。要學(xué)會(huì)講道理,以理服人,理通才能氣順,氣順才能心暢,心暢才能有工作的活力。

    抓好職工的教育培訓(xùn),主要方法有:第一實(shí)施全員培訓(xùn),職工的素質(zhì)參差不齊,有文化水平高的,也有低的,因此通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)等手段,進(jìn)行脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)辦班培訓(xùn),實(shí)施全員輪訓(xùn),是提高整體職工素質(zhì)的有效途徑,這必然對(duì)提高全體職工的技術(shù)水平起到強(qiáng)大的促進(jìn)作用。第二“對(duì)癥下藥”培訓(xùn)同整體目標(biāo)相結(jié)合。對(duì)職工存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行教育培訓(xùn)的同時(shí),應(yīng)以整體素質(zhì)為目標(biāo),不能抓此失彼,否則會(huì)導(dǎo)致職工素質(zhì)不升反降,事倍功半,達(dá)不到期望目的。提高職工素質(zhì)只有兼顧整體,如抓思想素質(zhì)不忘業(yè)務(wù)素質(zhì),搞業(yè)務(wù)培訓(xùn)不忘職工觀念轉(zhuǎn)變教育,才能成功的實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍素質(zhì)一時(shí)一變化,一年一臺(tái)階的不斷提升,為提升工作水平打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。所以,抓教育培訓(xùn)切不可千篇一律,“趕鴨子上架”,應(yīng)結(jié)合企業(yè)職工現(xiàn)狀,因人因?qū)邮┙獭?/p>

    同時(shí),教育培訓(xùn)若想取得好的效果,還要為職工構(gòu)筑良好學(xué)習(xí)平臺(tái),吸引職工廣泛參與。工會(huì)要鼓勵(lì)職工在搞好崗位培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)多種途徑,如讀書(shū)自學(xué)、技能培訓(xùn)、豐富多彩的文娛活動(dòng)等多種形式獲取知識(shí),增長(zhǎng)才干,在實(shí)踐中完善充實(shí)自己。工會(huì)組織要把職工的素質(zhì)教育和單位的專業(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理結(jié)合起來(lái),通過(guò)崗位練兵、技術(shù)比武和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)深入開(kāi)展,激發(fā)、調(diào)動(dòng)廣大職工獲取知識(shí)、提高技能的積極性、主動(dòng)性,形成崇尚知識(shí)、重視人才、愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。

    提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),有許多途徑與辦法,隨著改革的深化與經(jīng)濟(jì)大發(fā)展,教育內(nèi)容、教育手段也在不斷發(fā)生變化,但不管怎樣變化,提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)則是工會(huì)工作中不可放松、不容忽視的一項(xiàng)重要工作。

    四、提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的長(zhǎng)期性

    提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),不是三二天或三二年的事,它是一個(gè)長(zhǎng)期的、漫長(zhǎng)的一種形成過(guò)程,必須要在五年、十年、二十年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間才能逐步形成,不能像“剃頭匠的挑子一頭熱”,也不能“虎頭蛇尾”。在這項(xiàng)工作上,單位光依靠工會(huì)的力量是不行的,工會(huì)組織必須在單位黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門(mén)的大力支持配合下才能完成。工會(huì)組織要從戰(zhàn)略高度充分認(rèn)識(shí)提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的重大意義,把提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)抓好落實(shí)。

    提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)現(xiàn)職工全面發(fā)展的必然要求;是貫徹實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,提高自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的迫切需要;是鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ),擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),保持和發(fā)揮工人階級(jí)先進(jìn)性的關(guān)鍵所在;是全面建設(shè)小康社會(huì),構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要舉措。

    參考文獻(xiàn):

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