高校貧困生具有特殊性,在其畢業(yè)出路選擇時比普通高校生更易產(chǎn)生心理問題,也會面臨更多難題,制約著畢業(yè)出路選擇。本文從貧困生成因入手,針對影響畢業(yè)出路的多種因素,分析其畢業(yè)面臨的各種出路選擇并權衡各種出路的利弊,為高校貧困生就業(yè)工作政策推進時或高校貧困生畢業(yè)出路選擇時提供參考。高校貧困生影響因素畢業(yè)出路據(jù)有關數(shù)據(jù)顯示,在我國高校畢業(yè)生中貧困生這一特殊群體所占的比例達三成。由于高校貧困畢業(yè)生具有特殊性,所以在推進高校貧困生就業(yè)過程中,要格外注重對其畢業(yè)出路的選擇。這關系到高等教育的健康發(fā)展,高校的穩(wěn)定和社會的和諧。高校貧困生能否順利畢業(yè)、就業(yè),是備受關注的民生問題之一。一、高校貧困生成因及影響其畢業(yè)出路選擇的因素分析(一)高校貧困生成因1.政府教育經(jīng)費投入有限有資料顯示,目前中國教育經(jīng)費的投入約占GDP的3.2%,而美國、日本、韓國、印度,教育經(jīng)費的投入占GDP的4.7%~7.4%。中國GDP增長率一度以“保八增九”為目標,然而,教育經(jīng)費的投入?yún)s增幅不大。與發(fā)達國家相比,我國教育經(jīng)費投入明顯不足,高校體制改革的推進又促使學雜費上漲,是為引發(fā)貧困生的深層原因。2.學生自身的家庭環(huán)境因素(1)農(nóng)村家庭收入單薄。我國是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大國,農(nóng)民占的比例相當高,而農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術又相對落后,農(nóng)副產(chǎn)品價格偏低等,造成來自農(nóng)村的大學生由于家庭經(jīng)濟條件制約,難以支付求學費用。中西部偏遠山區(qū)或地區(qū)家庭正常生活開支尚未能穩(wěn)定維持,更別提供養(yǎng)大學生上學了。雖然國家有農(nóng)業(yè)補貼,但在經(jīng)濟落后地區(qū),若要擔負起送孩子上大學的責任,這樣的補助無疑是杯水車薪。(2)城鎮(zhèn)地區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部下崗、失業(yè)人員家庭收入來源的不穩(wěn)定性。經(jīng)濟結(jié)構的調(diào)整,金融危機造成大量勞動力密集型工廠面臨倒閉或裁員的危機。年齡偏大、文化程度不高、技能水平較差的員工首當其沖。與此同時,高校畢業(yè)生總量逐年攀升,導致他們的再就業(yè)壓力比一般人更大。這樣,如果父母皆為勞動力密集型工廠被裁員工的大學生,高昂的求學費用無疑使家庭經(jīng)濟雪上加霜。(3)家中遭遇重大自然災害等意外事故。一般來講縱使家庭收入再低,但有社會保障的支持及政府補貼,溫飽已經(jīng)不是難題。但一旦遭到重大災害事故家庭遭遇重大損失,這樣對一個家庭,特別是家庭成員較多的家庭,負擔定然加重,而有子女上大學的家庭,將面臨更大的壓力。(4)單親家庭、父母雙亡家庭、多子家庭經(jīng)濟壓力大。據(jù)調(diào)查顯示,很多高校貧困生不是來自于經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),便是來自于單親家庭、父母雙亡家庭或多子女家庭。這樣的家庭他們的生活并不寬裕,很難從維持他們基本生計的儲蓄中拿出錢供養(yǎng)孩子上學。而在有多個子女同時求學的家庭中,不管家庭收入如何,多個子女的學雜費匯總起來終歸是一筆不小的數(shù)目。在我國多子女的家庭在很大比例都是農(nóng)村家庭,這樣原本并不富裕的農(nóng)村家庭要承擔多個子女的學雜費,是一項重大的考驗。(二)高校貧困生畢業(yè)出路選擇影響因素分析1.經(jīng)濟能力差距。家庭經(jīng)濟實力的差距是高校貧困生的硬傷。不管是選擇哪種出路,都受到家庭經(jīng)濟條件影響,不同的選擇會面臨不同的影響。2.貧困生綜合素質(zhì)的制約。由于本身的教育基礎相對薄弱,很多貧困生的學習成績都呈一般化。同時,正因貧困生的特殊性,絕大部分貧困生大學期間都把主要精力放在學習上,一心以學業(yè)為重。他們受傳統(tǒng)觀念的影響,認為學習成績好就是個人實力的體現(xiàn),而忽略了其他活動。所以失去了很多很好的鍛煉機會,造成語言表達能力、組織管理能力、實踐創(chuàng)新能力相對較差,影響了其全面發(fā)展。3.貧困生缺乏良好的職業(yè)生涯規(guī)劃意識。職業(yè)生涯規(guī)劃在一個人的學習工作中舉足輕重,但很多貧困生一心撲在學習上,完全以學習為導向,缺乏一個較好的未來職業(yè)生涯規(guī)劃,其前進的目的性不夠強。高校貧困生畢業(yè)出路不同選擇的利弊分析不同的畢業(yè)出路選擇的最終目的都是穩(wěn)定的工作及良好收入,以下講述幾種主流的畢業(yè)出路,并分析各種出路的利弊。1.考研??佳械膬?yōu)勢在于能緩解就業(yè)壓力,并且高文憑也為找工作增添籌碼。自高校研究生擴招來,考研難度系數(shù)有所下降,這對貧困生是有利的。然而考研的弊端亦很明顯,研究生畢業(yè)后就業(yè)壓力依然存在,若在讀研期間沒有真正培養(yǎng)自身能力,畢業(yè)后因有更年輕的競爭者,在某種程度上就業(yè)壓力更大,并且,家庭經(jīng)濟負擔會更重。2.考公務員。公務員收入穩(wěn)定,福利好,工作穩(wěn)定,還帶有榮譽性質(zhì)。對貧困生特別對來自農(nóng)村的貧困生來說,能卸下沉重的家庭繳費負擔,是件揚眉吐氣的事。然而公務員的工作相對枯燥,升職晉升壓力較大,有些機關人際關系復雜,貧困生本身因一心撲在學習上,忽略全面鍛煉與發(fā)展,若無良好的人際關系,對其提高是很大的制約。3.國企(事業(yè)單位)。國企有國家做后盾,有良好的福利保障,工作相對穩(wěn)定,管理規(guī)范,心理壓力較小,能鍛煉人,進國企對貧困生來說,其好處是毋庸置疑的。但是,國企進入門檻較高,對能力要求較高,并且存在論資排輩現(xiàn)象,對綜合能力泛泛的貧困生來說都是莫大的挑戰(zhàn)。4.私企。私企能使人更容易發(fā)揮自身才能,并且工作相對充實,薪酬與個人能力和貢獻掛鉤,具有勤奮踏實特性的貧困生,進入私企后老板更容易看到這一面從而為其工作添分。但貧困生往往更渴望穩(wěn)定的工作,私企則很難滿足這點。私企風險較大,受經(jīng)濟影響大,下崗壓力大,競爭激烈。5.外企。外企往往有較高的薪酬,福利好,注重員工發(fā)展,有利于員工的發(fā)展,管理規(guī)范,拖欠工資之類的事情基本不會發(fā)生,及時領取工資對貧困生來說更具有吸引力,這意味著能更及時給家里補貼家用。不過外企的進入門檻相對較高,經(jīng)常加班,對個人各方面能力要求高,特別是外語水平。來自相對落后地區(qū)的貧困生中,綜合素質(zhì)、外語水平跟一般學生有差距,這是其不利因素。6.創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)能對自己的事業(yè)做主,很能鍛煉人的能力,激發(fā)人的潛力,一旦成功,收益與成就感頗高。但創(chuàng)業(yè)往往需要較高的啟動資金,并且我國目前創(chuàng)業(yè)環(huán)境尚不健全,貧困生創(chuàng)業(yè)心理壓力本身就大,若是一旦遭遇創(chuàng)業(yè)失敗,打擊程度會相當大。二、結(jié)論貧困生就業(yè)問題是我國重要的民生問題之一,不容忽視。貧困生能否做好合理的畢業(yè)出路選擇,政府要發(fā)揮主導作用加大教育經(jīng)費投入力度及對貧困家庭的扶持力度,學校要加強對貧困生的物質(zhì)幫助及精神鼓勵,家庭也需要給予貧困生足夠財力與精神支持,貧困生自己亦要注意培養(yǎng)提高綜合素質(zhì),做良好的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣多方面共同努力協(xié)調(diào),方可使選擇達到效益最優(yōu)。
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