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    構建技術院校校園文化的探索與思考

    2012-12-31 00:00:00徐明
    職業(yè)·中旬 2012年8期

    技術院校校園文化是社會文化的組成部分。努力構建具有自身特色的校園文化,在技術院校的發(fā)展和育人的過程中占有十分重要的地位。

    一、技術院校校園文化的內涵

    構建技術院校校園文化應突出自身特色,彰顯職業(yè)技能培訓的核心理念,體現出全校師生應具備的人文素質和價值觀。主要內容包括:校園物質文化,即滿足廣大師生理論學習、生產實習、技能培訓和生活娛樂的所有物質條件,它是校園文化的物質基礎。校園精神文化,即全校師生認同并遵守的理想信念、道德情操、價值觀念,以及校風、教風、學風等。它是校園文化的靈魂和核心。另外還應該包括與之相適應的規(guī)章制度、師生的行為準則、文明優(yōu)雅的校園環(huán)境及充分發(fā)揮宣傳溝通作用的廣播、電視、網絡、櫥窗、校報等各類媒體等。

    二、西安工程技師學院的淵源與構建校園文化的背景

    西安工程技師學院前身是一所技工學校,始建于1958年。當時的辦學規(guī)模不足200人,辦學條件極其簡陋,歷經半個世紀的滄桑,西安工程技師學院現已發(fā)展成為一所教學設施完善,師資力量雄厚,環(huán)境優(yōu)美,占地300余畝,在校生萬名以上的國家重點技工院校,被國家人力資源和社會保障部確定為“國家高技能人才培訓基地”,并被授予“全國職業(yè)教育先進單位”。

    撫卷沉思,往事歷歷,艱苦卓絕的創(chuàng)業(yè)過程,使人強烈地感受到了一種精神的力量,成功之路是什么?那就是艱苦奮斗,敢為人先。為了傳承歷史,開拓創(chuàng)新,迎接新的機遇與挑戰(zhàn),西安工程技師學院堅持科學發(fā)展觀,依托CIS戰(zhàn)略,全面推進學院校園文化建設,樹立學院形象,為學院的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

    三、技術院校構建校園文化的思路與實施

    1.CIS的概念

    CIS是Corporate Identity System的縮寫,意思是企業(yè)形象識別系統(tǒng)。美國人在20世紀60年代首先提出了企業(yè)的CIS設計概念。它的主要含義是:將企業(yè)文化與經營理念統(tǒng)一設計,利用整體表達體系傳達給內部員工與外部公眾,使其對企業(yè)產生認同感,形成良好的企業(yè)形象。對內調動企業(yè)每個職員的積極性和歸屬感,使之各司其職,有效合作。對外通過一體化的符號形式來形成企業(yè)的獨特形象,便于公眾識別。認同企業(yè)形象,促進企業(yè)產品和服務的推廣。

    CIS系統(tǒng)由mi(理念識別,mind identity)、bi(行為識別,behavior identity)、vi(視覺識別,visuai identity)三方面組成。在CIS的三大構成中,其核心是mi,它是整個CIS的最高決策層,給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎和行為準則,并通過bi與vi表達出來。所有的行為活動和視覺設計都是圍繞mi這個中心展開的,成功的bi與vi就是將企業(yè)的獨特精神準確表達出來。

    2.技術院校構建校園文化導入CIS的意義

    導入CIS工程的成熟理論與成功經驗,可使校園文化的建設更加趨于規(guī)范、系統(tǒng),提升層次,進一步突顯學院整體形象。借鑒CIS的運作模式,能夠整合學院的優(yōu)勢資源,創(chuàng)造科學、和諧、文明的學院文化,為學院的品牌塑造和未來的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。

    3.西安工程技師學院導入CIS構建校園文化的實踐

    西安工程技師學院在導入CIS系統(tǒng)工程的過程中,經過深入的實態(tài)調查和統(tǒng)籌規(guī)劃,建立起了自己的CIS系統(tǒng),作為校園文化的主要組成部分。

    (1)理念篇。學院的理念文化是學院發(fā)展的決定性因素,是整個學院文化的核心。學院理念是在挖掘、整合學院數十年發(fā)展過程中形成的精神文化遺產,結合新的社會發(fā)展要求提升而成的。

    ①發(fā)展目標:打造中國高技能人才一流學府?!按蛟熘袊呒寄苋瞬乓涣鲗W府”展示了學院的遠大志向。學院經過50年的發(fā)展已經邁入陜西省實力雄厚的一流技工院校,進一步將學院打造成為中國高技能人才一流學府,既符合現實條件又具有挑戰(zhàn)精神?!按蛟臁笔强倓訂T令,號召全院師生為之努力奮斗,體現了一個不斷創(chuàng)建追求的前進狀態(tài),也體現了西安工程技師學院在實現目標過程中的決心和意志。

    ②辦學宗旨:培養(yǎng)適應經濟社會發(fā)展的高技能人才。技術學院的辦學目標是為社會輸送德、智、體、美全面發(fā)展的高技能人才,把“培養(yǎng)適應經濟社會發(fā)展的高技能人才”確定為辦學宗旨,以理念高度統(tǒng)一了全院師生的思想,也向社會宣示了自己的使命和責任。

    ③價值理念:共謀多贏,同求發(fā)展,實現自我,奉獻社會?!肮仓\多贏,同求發(fā)展”昭示了學院在與社會合作者(企業(yè)、用人單位)及包括學院教職工一起謀求共同的追求、共同的事業(yè)、共同的利益、共同的價值、事業(yè)的成就和人生價值的升華過程中,形成一個同謀發(fā)展,各方多贏的局面,以“實現自我,奉獻社會”。

    ④辦學理念:厚德立人、強技立身?!昂竦隆笔亲鋈酥皬娂肌笔橇⑸碇?。把努力培養(yǎng)情操高尚、知識技能過硬、德才兼?zhèn)涞挠杏弥抛鳛閷W院辦學的追求目標。德之厚重,技之超群,任重而道遠。

    ⑤學院精神:艱苦奮斗、自強不息?!捌D苦奮斗,自強不息”是學院幾十年發(fā)展中一種精神的傳承。體現了堅忍不拔、勇于面對挫折,不斷謀求發(fā)展,堅持不懈、薪火相傳的群體性格魅力。它是一份難得的精神財富,激勵著人們不斷進取。

    ⑥校風:友善和諧,尚正求實?!坝焉啤笔侨簬熒g相處的態(tài)度,是和諧校園氛圍形成的基礎。通過友善和諧感染每一名師生,有利于形成一種凝聚力,形成一種團結向上、努力工作的局面?!吧姓髮崱笔菍W院師生品質作風的體現,有利于對師生崇尚真理、崇尚科學、實事求是,弘揚正氣、優(yōu)秀品行與高尚人格的培養(yǎng)。

    ⑦教風:善教愛生,授業(yè)立范。教風是學院發(fā)展目標、辦學理念在教育服務過程中的具體體現,也是教師人格尊嚴和專業(yè)水準的體現。教師的教學過程是面對學生“傳道、授業(yè)、解惑”的過程,也是一個雕琢打磨人才的過程,需要教師滿懷熱愛學生的赤誠之心,以科學的態(tài)度,精湛的學術水平和高超的教育方法達到培育學生的目的。學高為師、身正為范。教師職業(yè)要求我們要用自身的人格魅力影響學生,更需要教師在學識、人格、品質等各方面不斷完善,為學生樹立楷模。

    ⑧學風:感恩勤思,精藝志遠?!案卸髑谒?,精藝志遠”旨在培育學生知恩圖報,回饋社會;勤于思考,追求真理;勇于鉆研,掌握精湛技能;樹立遠大理想,志存高遠的高尚情操。為學員的全面成才和未來打下堅實的基礎。

    ⑨校訓:明德勵志,篤學圖強?!懊鞯隆笔侵笇W院對師生在品格操守、道德、修養(yǎng)上的重視態(tài)度和要求以及學院對自身品質的完善追求。體現了科學、和諧的人才造就觀?!皠钪尽敝荚谝龑熒鷺淞⑦h大的理想和志向,服務社會,為祖國、對民族做出更大的貢獻。“篤學”是專心致志地學習知識,苦練技能,在知識技能上精益求精,永無終點?!皥D強”是指打造高技能人才一流學府,繼續(xù)將學院做大做強,不斷提高教學質量,塑造學院品牌,向社會輸送高質量技能人才,獲得在未來發(fā)展中的競爭優(yōu)勢。

    (2)視覺篇。視覺形象是學院的代表符號,能夠反映學院的特性。視覺形象的規(guī)范統(tǒng)一能體現出學院嚴謹有序的風貌,具有一定的宣傳作用和感召力,是學院樹立良好形象的組成部分,也是學院文化的外在表現形式。

    視覺形象由基本設計系統(tǒng)和應用系統(tǒng)兩個方面組成?;驹O計系統(tǒng)包括標志、象征圖案、標準字、標準色等。應用系統(tǒng)則是將上述要素規(guī)范地應用于各種載體(如校園大門、?;?、校牌、證書、信封、信紙、名片、資料袋、文件夾、校服、戶外宣傳、校園環(huán)境的建設以及各類和學院有關的場合)。

    ①學院標志:學院標志是學院精神及理念直觀視覺的實物載體。標志以“手”為設計原點,體現學院突出動手能力培養(yǎng),服務國家產業(yè)發(fā)展的辦學特征。標志以高度概括抽象的表現手法,將“手”巧妙融入飛翔的形象特征,呈現出展翅翱翔的騰飛態(tài)勢。首先寓意學院在新時期向“打造中國高技能人才一流學府”的遠大目標振翅高飛,同時寓意學院在“厚德立人,強技立身”的辦學理念指導下,秉承“善教愛生,授業(yè)立范”的敦實教風,使學生以厚德之人品,超強之技藝,向著實現自我、奉獻社會的人生目標展翅高飛。標志以圓形為基本形狀,象征著圓滿和完善,昭示學院在發(fā)展過程中,精益求精,追求卓越,在“艱苦奮斗、自強不息”的學院精神引領下,為實現遠大目標而不懈努力。標志風格剛柔并濟,曲直相融,人性與理性共存。硬朗有力的直線,體現學院拼搏奮斗、開拓進取;靈動活潑的弧線,象征學院包容、尚學、友善與和諧。

    ②標準色:在標準色的選取上,選擇了藍色,以傳達西安工程技師學院的性質特征(在色彩視覺方面,藍色是未來、工業(yè)、技術的象征)。

    (3)行為篇。行為能直接反映一個群體或個體的品德修養(yǎng),文化水準和精神風貌。個性化、規(guī)范性、系統(tǒng)化的行為規(guī)范準則能夠傳遞學院的理念和精神,塑造學院的良好形象,是學院文化外在表現的重要部分,也是對校園文化的落實和踐行。其主要內容分為教職工行為準則、行為規(guī)范和學生行為準則及行為規(guī)范。

    教職工行為準則:恪盡職守、真誠服務;謙和簡樸、自尊自律、勤學進取、求實創(chuàng)新;衣著整潔、儀態(tài)端莊。

    學生行為準則:朝氣蓬勃、勤學奮進;遵章守紀、團結友善;舉止得體、語言文明;知恩圖報、誠實守信。

    行為規(guī)范則以“教職工基本行為規(guī)范”和“學生基本行為規(guī)范”條例的形式給予規(guī)定,內容具體要求明確。

    (4)制度篇。行之有效的規(guī)章制度是實現目標的有力保證,也是學院文化的重要組成部分,西安工程技師學院根據自身的具體情況,制定出了一套系統(tǒng)完整、便于執(zhí)行的校規(guī)校紀,有力保障了各項工作的落實。

    4.認真落實,持之以恒

    校園文化的建立是全院師生共同營造的結果,認真地、持之以恒地落實校園文化的各種標準、要求,是充分利用校園文化成果的關鍵。為此,西安工程技師學院,在利用校園媒體廣泛宣傳的同時,將其匯總成冊,以《教職工手冊》和《學生手冊》的形式予以規(guī)范下發(fā),成為全院師生執(zhí)行落實的指南,并將落實執(zhí)行的成效納入對各部門和個人的考核內容,建立起了一套行之有效的長效機制。

    (作者為西安工程技師學院院長)

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