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    農(nóng)村財(cái)務(wù)“雙代管”存在問(wèn)題及對(duì)策探討

    2012-12-31 00:00:00李錦旺,晏敏
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2012年12期

    摘 要:加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理對(duì)農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定具有十分重要的作用。通過(guò)建水縣臨安鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的調(diào)查研究,分析當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)“雙代管”在制度、體制、監(jiān)督和理念四個(gè)層面所存在的問(wèn)題及其原因,并就如何開(kāi)展好該項(xiàng)工作提出建議。

    關(guān)鍵詞:建水縣臨安鎮(zhèn);農(nóng)村財(cái)務(wù)“雙代管”;問(wèn)題;對(duì)策

    中圖分類號(hào):F302.6 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2012)12-0089-02

    一、當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)“雙代管”的現(xiàn)狀

    建水縣臨安鎮(zhèn)轄19個(gè)村委會(huì),262個(gè)村民小組,人口達(dá)15.07萬(wàn),占全縣的1/4,是全縣政治、經(jīng)濟(jì)和文化中心。從2005年7月開(kāi)始,根據(jù)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的發(fā)展趨勢(shì)及要求,臨安鎮(zhèn)率先在全縣成立了農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理中心,推行了農(nóng)村財(cái)務(wù)“雙代管”,實(shí)行會(huì)計(jì)電算化。到2006年8月,臨安鎮(zhèn)19個(gè)村委會(huì),262個(gè)村民小組共300套賬已全部納入臨安鎮(zhèn)財(cái)管中心進(jìn)行代管。至2011年12月31日止,19個(gè)村委會(huì)的臨時(shí)存款賬戶已被銀行清理取消,資金統(tǒng)一存入鎮(zhèn)財(cái)管中心開(kāi)設(shè)的銀行賬戶,全鎮(zhèn)代管資金近億元。目前,鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理中心設(shè)8名專職會(huì)計(jì),兩名銀行出納,每個(gè)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)2~3個(gè)村委會(huì)及轄區(qū)內(nèi)村民小組的會(huì)計(jì)工作。每個(gè)村委會(huì)設(shè)1~2名報(bào)賬員,負(fù)責(zé)村委會(huì)及村民小組的財(cái)務(wù)收支工作,報(bào)賬員按需到鎮(zhèn)財(cái)管中心領(lǐng)取備用金,嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線,實(shí)行按月報(bào)賬制度。

    2008年3月,建水縣人民政府農(nóng)村經(jīng)濟(jì)審計(jì)辦公室對(duì)臨安鎮(zhèn)19個(gè)村委會(huì)2005年8月至2007年12月共288套賬的賬務(wù)進(jìn)行了全面審計(jì),共審計(jì)集體資金46 005筆,金額達(dá)21560萬(wàn)元。通過(guò)審計(jì)發(fā)現(xiàn),實(shí)行“雙代管”制度以來(lái)各村委會(huì)在財(cái)務(wù)收支工作成效上有了較大程度的改觀,占用、拉用集體資金等違紀(jì)現(xiàn)象有所減少,大吃大喝現(xiàn)象得到一定程度的遏制,公益事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)條件得到了不同程度的改善。但是,財(cái)務(wù)管理整體性社會(huì)成效收效甚微,非生產(chǎn)性開(kāi)支仍然占很大的比重,財(cái)務(wù)問(wèn)題仍然是影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的重要因素。在推行“村賬鎮(zhèn)管”的財(cái)務(wù)管理模式以后,臨安鎮(zhèn)不斷加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)的管理,先后多次下發(fā)了加強(qiáng)全鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的相關(guān)文件,進(jìn)行了全鎮(zhèn)的“三資”清查,多次對(duì)小金庫(kù)、賬外賬進(jìn)行了治理。

    二、當(dāng)前“雙代管”存在的問(wèn)題

    (1)個(gè)別村委會(huì)、村民小組私設(shè)小金庫(kù),賬外賬,坐收坐支,長(zhǎng)期脫管,形成管理的混亂。村民小組坐收坐支與“半路”截款嚴(yán)重,造成了大量的資金與大額度的余額擱置于村民小組有關(guān)人員手中,形成了資金的安全隱患,并背離了實(shí)行“雙代管”的初衷。(2)白條支出,報(bào)賬單據(jù)不規(guī)范,尤其是大額票據(jù)不規(guī)范,造成了國(guó)家稅收的流失與財(cái)務(wù)管理的混亂。依據(jù)農(nóng)村的實(shí)際情況,如果規(guī)范村級(jí)報(bào)賬票據(jù)確實(shí)不易,再加上一些運(yùn)作機(jī)制問(wèn)題,以致規(guī)范就更難以有效實(shí)施。尤其包括:基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),固定資產(chǎn)的購(gòu)建等大額票據(jù),有的不是稅務(wù)部門與供應(yīng)商開(kāi)具的正規(guī)票據(jù),留下了諸多整改隱患,且出現(xiàn)整改換票還需村出資納稅的現(xiàn)象,從而增加了村級(jí)財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)。從審計(jì)的情況來(lái)看,個(gè)別村白條開(kāi)支占支出的比重較大,而且白條的類型也是五花八門,極不規(guī)范。(3)揮霍公款現(xiàn)象嚴(yán)重,收支失衡,支大于收,非生產(chǎn)性開(kāi)支過(guò)大。有的村集體收入很少,甚至連正常的開(kāi)支都難以維持,但村干部在花錢時(shí),從不考慮這項(xiàng)支出是否必要,有錢就花,沒(méi)錢再想辦法,個(gè)別的村委會(huì)還出現(xiàn)紅書(shū),拉用村民小組集體資金。(4)村民小組票據(jù)使用混亂。有的是到商店購(gòu)買,有的是自行印制收據(jù),往往導(dǎo)致農(nóng)村使用的收據(jù)五花八門,這既違反了收據(jù)管理辦法,又給清理收入工作帶來(lái)了麻煩。(5)執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不嚴(yán),部分村委會(huì)對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府下發(fā)的有關(guān)文件不及時(shí)組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)。(6)部分財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高,文化水平低,對(duì)待工作敷衍了事,缺乏責(zé)任心。(7)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍不穩(wěn)定。村干部變動(dòng)較為頻繁,造成農(nóng)村財(cái)務(wù)無(wú)人管理,無(wú)法管理的混亂局面;工資待遇低,有文化、有知識(shí)的年輕人不愿在村里邊從事財(cái)務(wù)工作。

    三、當(dāng)前“雙代管”工作存在問(wèn)題的原因

    1.對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)督渠道不暢、處理不嚴(yán)。(1)紀(jì)檢機(jī)關(guān)監(jiān)督乏力。村干部是黨員的,紀(jì)檢部門還可以查處,對(duì)不是黨員者,紀(jì)檢部門根本無(wú)法查處,該追究責(zé)任的追究不了,該處理的不能處理,不能給違法亂紀(jì)者相應(yīng)的制裁、打擊,尤其是不能起到教育和警示大多人的社會(huì)穩(wěn)定功能,從而導(dǎo)致農(nóng)村財(cái)務(wù)屢清屢亂,前清后亂現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,這也是導(dǎo)致農(nóng)民因財(cái)務(wù)問(wèn)題集體上訪案件不斷增多的內(nèi)在原因之一。(2)群眾監(jiān)督制約機(jī)制乏力。分散的農(nóng)村家庭承包經(jīng)營(yíng),使村民集體觀念、民主管理意識(shí)淡薄。部分村民對(duì)集體的事不關(guān)心、不過(guò)問(wèn)、不了解,民主管理和監(jiān)督僅僅流于形式,給了某些不廉潔的干部以可乘之機(jī)。(3)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制乏力。因村級(jí)財(cái)會(huì)人員的任用權(quán)取決于村委會(huì),部分財(cái)務(wù)人員因怕丟飯碗,對(duì)村委會(huì)、村民小組干部的經(jīng)濟(jì)違法、違紀(jì)行為不愿監(jiān)督或干脆放棄監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不敢管,采取聽(tīng)之任之的態(tài)度,充當(dāng)“老好人”。

    2.對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的制度和機(jī)制建設(shè)不到位。(1)村級(jí)財(cái)務(wù)管理缺乏透明度,財(cái)務(wù)公開(kāi)力度不夠。臨安鎮(zhèn)19個(gè)村委會(huì)實(shí)行按季進(jìn)行財(cái)務(wù)公開(kāi)的制度,但是公開(kāi)的內(nèi)容不具體,比較空洞,群眾根本無(wú)法了解資金的用途、去向;個(gè)別村對(duì)一些村民關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有能及時(shí)公開(kāi),致使群眾無(wú)法實(shí)施真正的民主監(jiān)督。(2)村民小組基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、大額固定資產(chǎn)的投資缺少必要的監(jiān)督管理機(jī)制,極易產(chǎn)生財(cái)務(wù)問(wèn)題,引發(fā)村民上訪案件,進(jìn)一步破壞甚或是惡化干群關(guān)系。

    3.對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)問(wèn)題的監(jiān)管重視程度不夠。(1)部分村干部認(rèn)為村民自治,怎樣用錢,用多少錢都是由村民召開(kāi)相關(guān)會(huì)議說(shuō)了算,而會(huì)議僅僅流于形式,大多是走過(guò)場(chǎng)。目前實(shí)行三年一屆的換屆選舉體制,因村領(lǐng)導(dǎo)怕得罪村民,丟失了選票,所以對(duì)村民小組的開(kāi)支,往往持有不宜多管的心理,一旦報(bào)上來(lái)就給予批準(zhǔn)。這導(dǎo)致鄉(xiāng)村干部對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)管理不重視,對(duì)群眾反映財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題不能進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查和處理,在一定程度上助長(zhǎng)了財(cái)務(wù)管理混亂現(xiàn)象的蔓延,給某些不廉潔干部大開(kāi)了方便之門。(2)財(cái)務(wù)方面的政策、規(guī)章制度沒(méi)有得到很好的貫徹落實(shí)。有些主管財(cái)務(wù)的村干部不熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度,不按財(cái)務(wù)規(guī)章制度辦事,不聽(tīng)取財(cái)會(huì)人員的意見(jiàn)和建議,造成財(cái)務(wù)管理新老問(wèn)題不斷、一片混亂的局面。

    4.財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍極為不穩(wěn)定,業(yè)務(wù)水平普遍偏低。財(cái)務(wù)管理的工作性質(zhì)要求財(cái)會(huì)人員要相對(duì)穩(wěn)定。但是,目前部分村的財(cái)會(huì)人員實(shí)際上都是由村干部指定,任用的都是自己的親信。每逢村委會(huì)黨支部、行政組織換屆,出納、會(huì)計(jì)也跟著換屆,出現(xiàn)了“一朝天子一朝臣”的現(xiàn)象。另一方面,財(cái)務(wù)人員年齡老化,學(xué)歷普遍偏低。因年輕人不愿意在村里干,又找不到合適人選,致使一些業(yè)務(wù)生疏的財(cái)會(huì)人員也能“持證上崗”。還有一些村,在挑選財(cái)會(huì)人員時(shí),不是從工作需要的角度考慮,而是完全憑村干部個(gè)人好惡、感情辦事,一些素質(zhì)偏低、根本不具備條件者,就被選拔到財(cái)務(wù)崗位上來(lái)。

    四、解決農(nóng)村財(cái)務(wù)“雙代管”問(wèn)題的對(duì)策

    1.提高鄉(xiāng)村干部對(duì)財(cái)務(wù)管理工作重要性的認(rèn)識(shí)。鄉(xiāng)村干部要端正思想,擺正關(guān)系,抓好財(cái)務(wù)管理,必須把加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理放在密切干群關(guān)系、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、保障村民合法權(quán)益的高度上來(lái)認(rèn)識(shí)。

    2.建章立制,強(qiáng)化農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)督管理制約機(jī)制建設(shè)。(1)建立、健全并完善財(cái)務(wù)工作的規(guī)章制度建設(shè)。譬如:民主理財(cái)制度、現(xiàn)金管理制度、財(cái)務(wù)審批制度、集體收入分配制度等,通過(guò)制度約束機(jī)制來(lái)規(guī)范財(cái)務(wù)工作,監(jiān)督制度的落實(shí)情況。(2)大力推行財(cái)務(wù)審批“雙簽”制度,由一人掌握變?yōu)槎嗳私徊嬲乒?,每一筆開(kāi)支至少要經(jīng)兩名村主要領(lǐng)導(dǎo)簽名,杜絕財(cái)務(wù)開(kāi)支“暗箱操作”現(xiàn)象發(fā)生,并形成相互制約的監(jiān)督機(jī)制。(3)積極探索新形勢(shì)下農(nóng)村民主監(jiān)督的有效方式,加大財(cái)務(wù)公開(kāi)的力度。成立民主理財(cái)小組,共同參與財(cái)務(wù)管理;集體重大事項(xiàng)由村民代表大會(huì)討論決定,定期對(duì)村干部使用資金的情況進(jìn)行審核;設(shè)立村務(wù)公開(kāi)欄,定期將財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行逐筆公開(kāi),增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的透明度。(4)保證財(cái)會(huì)人員工作的獨(dú)立性,認(rèn)真聽(tīng)取財(cái)會(huì)人員的意見(jiàn)和建議,三職干部不得兼任財(cái)務(wù)人員。

    3.強(qiáng)化對(duì)村委會(huì)財(cái)務(wù)工作實(shí)施監(jiān)督檢查的制度化建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立由財(cái)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員組成的權(quán)威性審計(jì)組織,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)的監(jiān)督檢查。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭,會(huì)同有關(guān)職能部門,定期對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

    4.抓好財(cái)會(huì)人員的選拔及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,不斷提高綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)和水平。(1)針對(duì)部分農(nóng)村財(cái)會(huì)人員年齡偏大、素質(zhì)不高的“老大難”問(wèn)題,通過(guò)提高工資,擇優(yōu)選拔、錄用,吸收一批大中專院校的畢業(yè)生充實(shí)到農(nóng)村會(huì)計(jì)崗位上來(lái)。對(duì)村級(jí)財(cái)會(huì)人員的配置,要形成由鎮(zhèn)紀(jì)委、農(nóng)經(jīng)站進(jìn)行考察、選拔、錄用的體制。在選拔財(cái)會(huì)人員時(shí),要堅(jiān)決杜絕“任人唯親”行為的發(fā)生。(2)加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高綜合素質(zhì),科學(xué)合理的設(shè)置會(huì)計(jì)科目。(3)依托現(xiàn)有資源,充分利用廣播、電視、報(bào)紙等媒介,召開(kāi)座談會(huì)、研討會(huì),舉辦培訓(xùn)班、知識(shí)競(jìng)賽,制作黑板報(bào)、張貼畫(huà)、標(biāo)語(yǔ)等,進(jìn)行廣泛深入地宣傳,不斷提高對(duì)財(cái)務(wù)管理工作重要性的認(rèn)識(shí)。

    實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)“雙代管”,還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)完善管理,研究解決實(shí)踐過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,不斷探索新方法,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),確保農(nóng)村集體資產(chǎn)的保值增值,維護(hù)好全鎮(zhèn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局,加快全面小康社會(huì)建設(shè)步伐。

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