一、教師的自我控制
教師是教學的具體執(zhí)行者和組織者,其言行對學生的影響是極為深遠的,因此,教師應(yīng)該具有一定的自我控制能力,具體包括:
1.自我形象控制
教師的言行在學生心目中的反映便是教師的形象。教師的形象控制,也就是對自我言行的控制。教師不僅要向?qū)W生傳授知識,還要教學生如何做人。身為人師,首先應(yīng)該不斷提高自己的道德修養(yǎng),美化自身形象,為學生樹立一個“做人的楷?!?;其次,應(yīng)該刻苦鉆研業(yè)務(wù),為學生樹立一個“治學的楷模”??5淖饔迷谟谙?qū)W生施加一種無言的熏陶,孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不行?!笨梢娊處煹淖晕倚蜗罂刂圃谡n堂教學中是十分必要的和重要的。
2.教師的自我情緒控制
任何人的情緒都有積極和消極兩個方面。體育教師的情緒與自身狀況有著更為密切的關(guān)系,但體育教師職業(yè)的特殊性要求教師抑制消極情緒,培養(yǎng)并保持積極情緒,絕不能帶著消極情緒進入課堂,而要進行“微笑教學”。在教學活動中,師生的情感是相互作用、相互反饋、相互促進的。教師的言行輕松愉快,能激發(fā)學生進入興奮狀態(tài),激起學生積極的學習動機。課堂是師生共同生活的場所,因此教師要調(diào)控好自己的教學情緒。所謂教學情緒就是課堂上為了更生動形象地表現(xiàn)教學內(nèi)容,由教師培養(yǎng)包含師生雙方情緒的積極因素。課堂好比一個舞臺,教師則是表演知識、技能的“演員”,只有在自身保持積極情緒的前提下,才能進入角色,充分表演內(nèi)容、感染學生。在此基礎(chǔ)上,教師才能調(diào)動學生的積極情緒,形成良好的教學情緒,做到師生渾然一體,完全置身于教學活動之中。
3.教師的自我功能控制
教師的功能主要體現(xiàn)在課堂上,即通過講解、示范,學生認識到學習的需要和現(xiàn)有知識結(jié)構(gòu)、技能之間的差距,誘導(dǎo)學生自發(fā)地學習和掌握所傳授的知識結(jié)構(gòu)和技能。
教師的自我功能控制總的說,就是“以學生為主因材施教”,以教材為中心,精講多練,講解語言精練,示范直觀、準確,適度調(diào)節(jié)課堂氣氛。另外在技術(shù)練習和回答學生問題時,也要以引導(dǎo)為主,著重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維和多種解決問題的能力。
教師自我功能控制的效果,直接關(guān)系到教學質(zhì)量,從一定程度上講,也決定學生的能力發(fā)展水平。
二、教師對學生的行為控制
教學就是教師的教和學生的學的共同活動,教學永遠是教9GGmM+z9o3GNeX2gJP+lWgLnKtWx33l8v0jhKn+1KI0=和學相互聯(lián)系、相互滲透、相互促進的統(tǒng)一活動。因此,為了更好地完成教學目標,師生之間要互動頻繁,對學生實施不良行為的控制。對學生實施不良行為控制的方式主要有兩種:
1.激勵方式
激勵實質(zhì)上就是使學生心理得到滿足。依據(jù)心理學家馬斯洛的需要層次說“人都有尊重需要和自我實現(xiàn)的需要”,使用激勵方式就是利用學生對自身滿足感的需求來強化其學習動機,激發(fā)其學習行為。一般來說,激勵可分為物質(zhì)和言語。物質(zhì)的方法較多,如獎勵學習用具、小紅花等,但對教師來說,最常用的機理手段是言語激勵,即激勵性評價。
言語激勵就是表揚,因為表揚能滿足學生較高層次的尊重需要,當學生,尤其是后進生,取得學習成效時,哪怕這成效看起來微不足道,老師也應(yīng)給予充分的肯定和表揚。表揚應(yīng)在一定的集體場合進行,例如:課堂上,某位學生的某項練習做得比較好,教師對其做出豎起一個大拇指或說一句“好”、“你不錯”的話,會在很大程度上給予學生心理上的滿足,從而取得較佳的激勵效果。這種方法不僅激勵了個體,而且激勵了群體,使得其他學生渴望得到教師的表揚并為之努力。但教師進行語言激勵時應(yīng)該注意兩個方面:第一,學生獲得表揚的條件必須是付出一定努力后方能達到條件;第二,表揚個體時不應(yīng)貶低群體,表揚群體時不應(yīng)該貶低個體,要使學生從教師的表揚中得到心理滿足。
2.溝通方式
溝通就是思想感情的交流,教師只有在與學生全面溝通的前提下,才能取得學生的理解、信任與尊重,自己的活動才能引起學生的積極響應(yīng),從而推動學生學習活動的開展。
師生溝通的方式有兩個,交談方式和行為方式。交談也可稱為交心,是師生之間以語言作為中介,相互了解對方內(nèi)心的思想、情感和需要,從而更好地組織課堂教學活動。交談可以個別進行,也可群體進行。個別進行時,教師首先要注意談心的互動性,不應(yīng)該是“我說你聽”,而是引導(dǎo)學生由被動狀態(tài)進入主動狀態(tài),達到相互滲透、相互了解的目的;其次要注意談心方式,針對優(yōu)等生應(yīng)找出他的自省點,針對中等生找出其動力點,針對“差生”找出其閃光點;最后要注意談心的情緒。教師要巧妙地激發(fā)學生的情緒,引導(dǎo)其進入談心的氛圍。
行為方式是通過師生身體的外顯行為來了解對方的內(nèi)心思想、情感體驗,達到相互溝通的目的。如教師動作的示范或教師直接參與學生的活動過程中,發(fā)現(xiàn)學生在此過程中存在的問題,及時進行溝通處理,從而使教學內(nèi)容更好地完成。
教學目標是師生教學活動的核心,行為控制是實現(xiàn)目標的關(guān)鍵,所以教師應(yīng)采用巧妙、藝術(shù)的方法或手段,使學生感覺不到被控制,而是以積極主動的學習行為向新知識邁進。只有這樣,才能使學生積極主動、生動活潑地發(fā)展。
總之,課堂教學是教師和學生共同創(chuàng)造的一種環(huán)境,教師自我控制的目的在于更有效地實施學生行為的控制,而學生的行為也會使教師的自我控制做出相應(yīng)的調(diào)整。教學控制的得體、成功,是師生協(xié)同、實現(xiàn)優(yōu)化教學、提高教學效率的關(guān)鍵。