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    怎樣做好小學(xué)班主任工作

    2012-12-31 00:00:00龔紅梅
    考試周刊 2012年11期


      改革開放以來,人們以經(jīng)濟建設(shè)為中心,解放生產(chǎn)力,發(fā)展生產(chǎn)力,生活富裕了,可孩子比原來少了,縣城小學(xué)的學(xué)生大部分是嬌生慣養(yǎng)的獨生子女,這些“小皇帝”“小公主”們,大多養(yǎng)尊處優(yōu),任性嬌氣;小部分是留守兒童,父母在外地打工,他們不缺零花錢,缺乏的是父母的關(guān)愛和陪伴,還有些單親家庭的孩子和孤兒,部分學(xué)生性格孤僻。要管好他們,使他們健康成長的重擔(dān)就落在了學(xué)校和班主任肩上。班主任是班級工作的組織者和管理者,肩負著對學(xué)生教育、生活指導(dǎo)的直接責(zé)任,班主任工作直接影響到班級秩序,學(xué)生素質(zhì)的提高乃至國家教育方針的貫徹執(zhí)行,以及人才的培養(yǎng),因此班主任責(zé)任重大。怎樣做好小學(xué)班主任工作呢?我認為,要做好小學(xué)班主任工作,教師就必須做到四個“心”。
      一、愛心
      高爾基曾說:“誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,他才可以教育好孩子?!卑嘀魅问紫纫幸活w博大的愛心。對待學(xué)生就像對待自己的孩子,要動之以情,曉之以理。不能過分寵愛,也不能任意打罵,要以愛動其心,以嚴導(dǎo)其行。班主任扮演的應(yīng)該是雙重角色:首先是父母,然后是嚴師。一方面要把學(xué)生當成自己的孩子呵護他們,與他們建立親密的關(guān)系,讓學(xué)生感到你可親可敬而信任你。記得有一次上課,班里一個學(xué)生的手機彩鈴聲響了,這個學(xué)生手足無措,班里的學(xué)生都看著我,我不慌不忙地走過去,輕輕地撫摸一下他的頭說:“能先關(guān)上JaCdTtPmzpIO1L5zcp2hjMKAYLN04A38qFiQ6TSd54U=手機,交給老師嗎?”他遲遲不交,我態(tài)度和藹地說:“怎么,怕老師要了不成?”下課后,我把他叫到辦公室,給他講了小學(xué)生帶手機的利弊,把手機還給了他,從此以后,他再沒把手機帶到學(xué)校,而且見到其他同學(xué)帶了手機、MP3、MP4,他總是像小老師一樣說服他們。另一方面要嚴格要求他們,使他們明白該做什么,不該做什么,這里應(yīng)該指出,過分的遷就,不是愛學(xué)生而是害學(xué)生。馬卡連柯說:“父母對自己子女的愛不夠,子女會感到痛苦;但是過分的溺愛雖然是一種偉大的情感,卻會使子女遭到毀滅?!边@段話,同樣適用于老師對學(xué)生。老師對學(xué)生有愛心,首先是對學(xué)生在態(tài)度上要和藹可親,在生活上要關(guān)懷備至,在教育時要和風(fēng)細雨,做到愛生如子甚至是愛生勝子。但只是這樣還不夠,因為這僅僅是一種淺層次的愛,班主任還要有更深層次的愛,即嚴格要求學(xué)生,把學(xué)生培養(yǎng)成有用之才。從某種意義上說,淺層次的愛只是作為達到更深層次的愛的一種手段,因為小學(xué)生受其身心發(fā)展水平的制約,有時會誤解老師的好心;如果師生之間不建立一種親密融洽的關(guān)系,教育效力往往就會大打折扣??傊?,只有關(guān)愛學(xué)生,學(xué)生才能愛你,尊重你,支持你的工作,才能建立一個和睦相愛、團結(jié)向上、具有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力的班集體。
      二、交心
      所謂交心就是在管理班集體時要善于觀察、細心研究每個學(xué)生的心理,了解學(xué)生的內(nèi)心世界,和學(xué)生交流思想,做到知己知彼,百戰(zhàn)不殆。2011年新生剛?cè)雽W(xué)前幾天,我就發(fā)現(xiàn)一個女生上課魂不守舍。我多次找她談話,一開始她就不愿意和我交流,通過與我和風(fēng)細雨地交談,她趴在我懷里“嗚嗚”大哭起來,告訴我她想爸媽了。原來她的父母在外打工,只有她和爺爺在家。我輕輕地拍著她說:“以后我就是你媽媽,告訴我你媽的手機號,老師給你媽打通你來說?!彼V沽丝蘼?,我打通了電話,她和媽媽說了起來。從此她有什么心事都主動和我交流,學(xué)習(xí)成績也一直保持在班級前幾名。
      三、細心
      班主任工作復(fù)雜瑣碎,往往事無巨細都要老師事必躬親,小學(xué)低年級的班主任更是如此。班主任不但要關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展,還要過問他們的生活瑣事,每個環(huán)節(jié)都要考慮周全,稍有疏忽,就會出婁子。面對既聰明伶俐又調(diào)皮任性的孩子,班主任要做到時時留心,事事在意,才能把握住他們的思想脈搏,窺探到他們的內(nèi)心世界;才能發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,并采取有效措施,令其發(fā)揚光大;才能看到他們身上的不足,并促其改正,把不良現(xiàn)象消滅于萌芽狀態(tài)。
      四、恒心
      班主任工作是學(xué)生的管理工作,而學(xué)生管理工作的核心內(nèi)容是學(xué)生的思想工作,因此班主任工作具有以下特點:第一是長期性。一般來說,一個班主任接手一個班,少則管理一年,多則幾年,因此在思想上要有一個打“持久戰(zhàn)”的準備,通盤考慮,全面部署,既有長計劃,又有短安排。第二是反復(fù)性。這既是小學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律,又是思想教育工作的特點,思想教育工作不可能一勞永逸,學(xué)生有了缺點錯誤,經(jīng)過批評指出,他這次改正了,但下次可能還會重犯。因此,班主任教育學(xué)生一定要做到不厭其煩,誨人不倦。第三是差異性。世界上的事物是千差萬別的,人也不例外,西方一位哲人曾說:“每個人的心靈都有他自己的方式,必須按它的形式去指導(dǎo)他;必須通過它的這種形式而不能通過其他的形式去教育,才能使你對他花費的苦心取得成效?!保ūR梭《愛彌兒》)所以,班主任在管理工作中要因人而異,因材施教,對癥下藥,根據(jù)學(xué)生的不同特點和具體情況,有針對性地做好學(xué)生的思想教育工作。
      總之,班主任工作是一項長期的、復(fù)雜的、艱苦的工作,在工作中要不斷提高自身管理素質(zhì),努力開拓創(chuàng)新,學(xué)習(xí)先進教育管理理論,并結(jié)合工作實際,創(chuàng)造出富有新意的管理方法,針對學(xué)生實際采用多種多樣的教育手段,并在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,把求實態(tài)度和創(chuàng)新精神結(jié)合起來,對學(xué)生充滿愛心,耐心細致,持之以恒,才能把班主任工作做好。

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