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    日本城市管理模式對泰州市海陵區(qū)的啟示

    2012-12-31 00:00:00許倬愷
    群文天地 2012年22期


      摘要:學(xué)習(xí)日本的城市管理模式,再結(jié)合我們的自身實際,進行有選擇性地借鑒,可以避免在城市管理發(fā)展過程中走不必要的彎路。日本城市管理的主要模式有:以社區(qū)為中心;以人為本。對我們的啟示有,一要建立以人為本的管理模式;二要建立法制化管理模式;三要建立數(shù)字化管理模式。根據(jù)這些經(jīng)驗啟示,筆者結(jié)合海陵區(qū)的城市管理工作實際。
      關(guān)鍵詞:城市管理;海陵區(qū);經(jīng)驗啟示
      一、日本的城市管理模式
      日本城市管理最主要的特色,就是以社區(qū)為城市管理的細(xì)胞。很多城市管理工作是建立在社區(qū)管理的平臺上的,比如,東京都中野所采取的“地域中心”管理模式?!暗赜颉痹谌毡鞠喈?dāng)于中國的街道,地域中心是由區(qū)政府根據(jù)人口密度和管理半徑劃分的一定區(qū)域的行政管理機構(gòu),隸屬于區(qū)政府地域中心部,行政級別為科級。地域中心內(nèi)設(shè)機構(gòu)有地域擔(dān)當(dāng)系和青少年但當(dāng)系,還設(shè)有高齡者會館和兒童館等社會事業(yè)單位。區(qū)內(nèi)所有的地域中心統(tǒng)一由區(qū)政府的地域中心部管理,定期召開會議,便于各地所長之間進行交流聯(lián)系。地域中心對于內(nèi)部的群眾自治組織和公益性團體給予必要的支持和援助,有效的對地域內(nèi)各項事業(yè)進行管理,滿足各階層居民的需要,從而達到改善居民生活水平的目的。
      二、泰州市海陵區(qū)城市管理現(xiàn)狀分析
      2008年10月由于市區(qū)城管體制調(diào)整,新的海陵城管組建,實行泰州市城管局和海陵區(qū)政府雙重領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過三年多的實踐,該區(qū)城市管理工作成效明顯,城管事業(yè)得到跨越式發(fā)展。
      1.管理體制完善優(yōu)化。進一步完善“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡(luò)”的城市管理工作體系。34個城管社區(qū)工作站的建立,將“城管重心沉到底”,進一步整合了社區(qū)資源,城市管理存在的矛盾和環(huán)節(jié)在源頭得到了有效化解。
      2.職能工作穩(wěn)步開展。市容管理方面,先后組織開展市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任書簽訂,累計簽約近5000戶,簽約率達99.2%。通過開展市容環(huán)境專項整治活動,解決市容管理中存在的突出問題,全面提升市容環(huán)境質(zhì)量;通過開展市容管理示范街創(chuàng)建,先后將青年北路、東進東路等創(chuàng)建成省級市容管理示范街,為泰州市順利通過江蘇省住建系統(tǒng)創(chuàng)建優(yōu)秀管理城市工作考核驗收發(fā)揮了積極的作用。
      3.隊伍建設(shè)穩(wěn)步提高。按照“堅實基礎(chǔ)、強化內(nèi)涵、提升服務(wù)、創(chuàng)造特色”的總體思路,不斷提升全體執(zhí)法人員的執(zhí)法能力、服務(wù)能力、業(yè)務(wù)能力,隊伍規(guī)范化建設(shè)成功通過省住建廳三星級考核驗收。
      4.服務(wù)百姓更加盡心。大力推進無物管小區(qū)衛(wèi)生保潔長效管理機制,讓10萬多居民告別了“臟、亂、差”的生活環(huán)境。堅持“總量控制、特色疏導(dǎo)、提檔升級”的原則,先后建立迎春路、天祿街等6個規(guī)范化疏導(dǎo)點,解決了800多戶困難家庭、下崗職工的就業(yè)問題。對全區(qū)567條后街背巷實施“保潔全天候,覆蓋無縫隙”,成為城市管理的一大亮點。48個無主旱廁的升級改造,解決了農(nóng)夾居及舊城居民多年來的“如廁難”問題。
      三、現(xiàn)有城市管理實踐中存在的問題
      1.城市管理合力未現(xiàn)。目前泰州市海陵區(qū)城市管理權(quán)力劃分繁雜,管理不統(tǒng)一,在實際的城市管理過程中,部門之間聯(lián)系較少,信息溝通缺失,大都在“單兵作戰(zhàn)”。在許多方面造成多頭管理、重復(fù)管理、管理缺位等問題。城市管理作為一個系統(tǒng)工程,在強化法律手段和社會化管理方面有所欠缺,動員和組織全社會力量共同參與管理的氛圍不濃。市、區(qū)雖然都成立了城管委,但沒有形成真正意義上的運行協(xié)調(diào)機制,在部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相互配合上尚未形成整體的合力。
      2.市容管理品位不高。在主要商業(yè)圈、汽車站、醫(yī)院、公園、市場周邊及后街背巷等區(qū)域,流動攤點、占道經(jīng)營等現(xiàn)象還較多,沒有得到根治;戶外廣告設(shè)置不規(guī)范,且戶外廣告以商業(yè)廣告居多,沒有凸顯出泰州“歷史文化名城”的品位;城市亮化不突出,明暗對比、標(biāo)志性建筑燈光藝術(shù)效果不明顯;沿街許多建筑物多年未清洗、粉刷,外立面油污、灰塵遍布。
      3.市政、環(huán)衛(wèi)等基礎(chǔ)薄弱。市區(qū)出租車候車亭(站牌)較少,出租車隨意???;停車場極少且建設(shè)不規(guī)范,缺乏統(tǒng)一規(guī)劃;沒有設(shè)置專業(yè)的進城車輛清洗場所,部分進城車輛車體不潔、車輪帶泥污染路面,影響了城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生;環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施特別是農(nóng)村地區(qū)欠缺,垃圾清掃、收集、分類、處理不規(guī)范,村莊河道成為傾倒口,污染了水系,影響生活環(huán)境。
      4.違法建設(shè)禁而不止。隨著社會的發(fā)展和主城區(qū)舊城改造力度的不斷加大,違法建設(shè)問題日益凸顯,一些區(qū)域的違法建設(shè)甚至呈現(xiàn)高發(fā)態(tài)勢,成為城市管理的頑癥。究其根源,一是該區(qū)作為泰州市主城區(qū)長期以來采用“一刀切”的方式,嚴(yán)格控制發(fā)放建設(shè)工程規(guī)劃許可證,許多群眾合理的住房需求得不到滿足;二是在舊城改造中,房屋拆遷、新的城建項目有時為追求序時進度,對違法建設(shè)違規(guī)進行補償,使得部分單位及個人受利益趨動,突擊違章搭建;三是個別鎮(zhèn)(街)、村(居)對違法建設(shè)的防控重視程度不夠,不能將違法建設(shè)控制在萌芽狀態(tài),甚至個別干部推波助瀾,帶頭違建。
      四、日本模式的經(jīng)驗啟示及提升城市管理水平的措施
      日本模式帶給我們的啟示是,一要建立以人為本的管理模式。所謂以人為本的城市管理模式,就是一種在整個管理過程中充分注意人這一基本元素,以充分開掘人的潛能為目的的城市管理模式。其具體內(nèi)容包含很多部分,如對人的尊重,充分的物質(zhì)激勵和精神激勵,給人提供各種成長與發(fā)展機會等等?!耙匀藶楸尽笔墙ㄔO(shè)社會主義和諧社會的基礎(chǔ),人民是國家的主人,國家所做的任何政策法規(guī)、方針導(dǎo)向都要以人民的根本利益為出發(fā)點,想人民所想,急人民所急,真正的做到為人民服務(wù)。二要建立法制化管理模式。市場經(jīng)濟的正常運轉(zhuǎn)要靠法律保障,沒有完備的法律、制度作保障,市場化是不完善、不科學(xué)、不持久的。在政治民主化、經(jīng)濟市場化、管理人性化的今天,城市管理工作的順利開展越來越依賴于法律法規(guī)的完善,尤其是隨著國家對保護人權(quán)、物權(quán)越來越重視,靠行政手段解決復(fù)雜的城市管理管理問題就越來越難了。比如說城市拆遷工作、城中村改造工作、小商小販的管理工作,這些問題處理不好很容易產(chǎn)生社會矛盾,甚至還會出現(xiàn)執(zhí)法違法的問題。創(chuàng)新城市管理模式最重要的就是完善當(dāng)前的城市管理法律法規(guī),形成一套合理可行的城市管理法規(guī)模式。三要建立數(shù)字化管理模式。數(shù)字化城市管理可以給政府帶來諸多便利,提供技術(shù)保障,并且能夠促進政府職能的轉(zhuǎn)變,是城市管理史上的一次重大變革。
      根據(jù)這些經(jīng)驗啟示,筆者結(jié)合海陵區(qū)的城市管理工作實際,提出如下建議:
      1.用人性化執(zhí)法促進和諧。一是堅持實施“服務(wù)式管理、說理式執(zhí)法”,樹立管理就是服務(wù)的理念。事前,通過宣傳送法、行業(yè)指導(dǎo),提前介入;事中,做到嚴(yán)管與疏導(dǎo)并重,慎罰與扶助并重;事后,建立跟蹤督查機制和幫扶解困機制,做好事后的督導(dǎo)和服務(wù)。二是塑造文明形象。嚴(yán)格執(zhí)行《省規(guī)范》要求,不但嚴(yán)格按照執(zhí)法管理過程中的有關(guān)規(guī)范和程序進行執(zhí)法管理,還從亮證敬禮、態(tài)度和藹、言辭親切、著裝規(guī)范等細(xì)節(jié)入手,不斷提升文明執(zhí)法形象。三是塑造親民形象。邀請人大代表、政協(xié)委員、群眾代表參與熱難地段的管理與執(zhí)法,換位體驗城管工作的不易,贏取他們的理解和支持。四是塑造友愛形象。開展“送溫暖、送法規(guī)、送出路”活動,切實幫助管理對象中的特困人員和社會上的困難人員,體現(xiàn)城管人的人文關(guān)懷。
      2.用網(wǎng)格化管理夯實基礎(chǔ)。以完善管理體制為突破口,以城管社區(qū)工作站為載體,充分運用現(xiàn)代科技和信息技術(shù),依托數(shù)字化管理平臺,有效整合管理資源,將主城區(qū),即東至春暉路、西至江洲路、南至鳳凰路、北至南通路、海陽路,按照一定的標(biāo)準(zhǔn)劃分成為33個網(wǎng)格單元,每個單元格配備一名管理員,明確其工作職責(zé),主要負(fù)責(zé)宣傳城市管理相關(guān)法律法規(guī)、制止市容違章行為、落實市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)制度、及時處置數(shù)字城管和各類交辦件,并協(xié)助中隊和社區(qū)及相關(guān)部門處理城市管理存在問題。通過對單元網(wǎng)格的部件和事件加強巡查,并按照溝通、宣傳、服務(wù)、管理和執(zhí)法為一體的“五步工作法”,提高城市管理的精細(xì)化程度,實現(xiàn)第一時間發(fā)現(xiàn)問題、第一次時間處置問題。
      3.用數(shù)字化管理提升精細(xì)度。一是以及時率和處置率為核心,以群眾的滿意為目標(biāo),完善數(shù)字化城管預(yù)案,優(yōu)化流程,增加投入,加大協(xié)調(diào),強化應(yīng)急,穩(wěn)步提高案件的處置率和及時率,特別是落實好二期擴容的鎮(zhèn)、村(居)處置的隊伍和經(jīng)費,建立和完善處置的運行機制。二是加大對13個數(shù)字化城管重點責(zé)任部門的考核、評比力度,確保二級和三級數(shù)字化城管平臺結(jié)案率穩(wěn)定在96%以上。三是以打造“科技城管”為契機,將數(shù)字化城管與公安“全球眼”系統(tǒng)(128個監(jiān)控點)、車載視頻巡查系統(tǒng)和網(wǎng)上執(zhí)法平臺進行有效整合,搭建一個操作性、直觀性、效能性、監(jiān)控性較強的執(zhí)法、管理、服務(wù)平臺,不斷提高城市精細(xì)化管理程度。
      (作者簡介:許倬愷(1982-),女,江蘇江都人,中共泰州市委黨校教師,碩士,研究方向是公共管理

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