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    以“劉愛云大師工作室”為平臺的湘繡人才培養(yǎng)模式研究

    2012-12-31 00:00:00王飛
    考試周刊 2012年47期


      摘 要: 本文介紹了湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院湘繡專業(yè)的辦學(xué)特色,對以工作室為平臺的傳統(tǒng)工藝美術(shù)人才培養(yǎng)模式進行了探索。
      關(guān)鍵詞: 湘繡專業(yè) 劉愛云大師工作室 人才培養(yǎng)模式
      湘繡是以湖南長沙為中心的帶有鮮明湘楚文化特色的湖南刺繡產(chǎn)品的總稱,目前已有兩千多年的歷史。它與蘇繡、粵繡和蜀繡一起,并稱為中國的“四大名繡”,是湖南的“藝術(shù)名片”。湘繡作為一項傳統(tǒng)工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè),在各級政府政策的支持下,成為湖南文化強省戰(zhàn)略的主力軍,而要振興湘繡產(chǎn)業(yè),迫切需要一大批質(zhì)量好、素質(zhì)高、藝術(shù)設(shè)計水平高的技能型人才。
      為振興湘繡產(chǎn)業(yè),湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院開設(shè)了湘繡設(shè)計與工藝專業(yè),系統(tǒng)培養(yǎng)湘繡人才,在實踐中總結(jié)出了以“大師工作室”為平臺的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。
      一、劉愛云大師工作室概況
      為了解決湘繡產(chǎn)業(yè)振興的關(guān)鍵問題:輸送一批質(zhì)量好、素質(zhì)高、藝術(shù)設(shè)計水平高的湘繡技能型人才,立足于湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院湘繡設(shè)計與工藝專業(yè)辦學(xué)狀況,成立了劉愛云大師工作室。它是學(xué)校、企業(yè)、政府三方共同努力的結(jié)果。其運作模式如下。
      1.學(xué)校提供資金和教學(xué)場所,配備教學(xué)和實訓(xùn)的相關(guān)設(shè)備設(shè)施,聘請國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目湘繡的代表性傳承人劉愛云大師擔(dān)任大師工作室主持,邀請企業(yè)技術(shù)骨干擔(dān)任教師,同時在學(xué)校內(nèi)部組織優(yōu)秀教師共同成立湘繡教學(xué)團隊,并選派管理人員做好劉愛云大師工作室的日常運行。
      2.湖南省政府、省教育廳十分重視湘繡專業(yè),將湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院湘繡專業(yè)納入省重點支持專業(yè),給予政策和資金上的支持,2010年湘繡專業(yè)成為湖南省精品專業(yè)。給予劉愛云大師政府特殊津貼,大力支持學(xué)院的辦學(xué)。
      3.湖南省湘繡研究所和湘繡城企業(yè)集團公司等企業(yè)捐助湘繡教學(xué)的設(shè)備,按照湘繡工藝的實際操作流程,設(shè)計和布置湘繡實訓(xùn)工作室,選派技術(shù)骨干到學(xué)院擔(dān)任實訓(xùn)指導(dǎo)教師,協(xié)助并參與學(xué)院的教學(xué)工作,并為學(xué)院培養(yǎng)湘繡后備師資隊伍。企業(yè)還設(shè)置了湘繡獎學(xué)金和助學(xué)金,對優(yōu)秀學(xué)生和家庭貧困的學(xué)生給予資助,同時為學(xué)生頂崗實習(xí)提供便利。
      二、劉愛云大師工作室在教學(xué)方面的探索
      1.以劉愛云大師工作室為平臺,校企合作開發(fā)專業(yè)課程和教材。
      由于湘繡專業(yè)在全國首開,專業(yè)課程的設(shè)置和教材的開發(fā)顯得尤為重要。根據(jù)湘繡專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo),聯(lián)合湘繡企業(yè)專家、技術(shù)骨干和學(xué)校專家共同開發(fā)課程、編寫教材、實施教學(xué),將“創(chuàng)新、技術(shù)、技能、生產(chǎn)、研發(fā)”融為一體,通過湘繡刺繡教師和校內(nèi)專任教師的雙重訓(xùn)練,使學(xué)生能夠達到湘繡刺繡崗位和設(shè)計崗位技能的要求。
     ?。?)校企合作開發(fā)專業(yè)課程
      以劉愛云大師工作室的教學(xué)團隊為核心,校企合作共同開發(fā)課程,聘請企業(yè)專家參與課程的開發(fā),企業(yè)專家作為校企合作課程開發(fā)過程中必不可少的人員,將他們的工作經(jīng)驗和工作知識融入職業(yè)教育課程。企業(yè)專家為學(xué)校專業(yè)教師提供的咨詢作用主要體現(xiàn)在他們能為課程開發(fā)工作提供湘繡的崗位內(nèi)容和必備的職業(yè)能力,并為湘繡課程內(nèi)容需要的工作知識和工作經(jīng)驗等細節(jié)問題提供咨詢。
      將行業(yè)人士和企業(yè)專家引入職業(yè)教育課程開發(fā)過程,能夠充分發(fā)揮其在職業(yè)現(xiàn)場第一線的優(yōu)勢,課程開發(fā)內(nèi)容與行業(yè)企業(yè)需求接軌,符合企業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)最新的崗位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)技術(shù)要求,參照相關(guān)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),制訂完整的、更新及時的課程計劃用于實施教學(xué),這樣的職業(yè)教育課程無疑有利于學(xué)生綜合職業(yè)能力的發(fā)展,而且為學(xué)生日后的全面可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
      在湘繡專家、企業(yè)骨干及校內(nèi)專家、教師的共同努力下開發(fā)了湘繡的核心專業(yè)課程8門,通過實踐檢驗,取得了良好的效果。
     ?。?)校企合作開發(fā)專業(yè)教材
      為了更好地培養(yǎng)湘繡人才,學(xué)院組織企業(yè)專家和學(xué)院專家的教學(xué)團隊負責(zé)開發(fā)湘繡教材,經(jīng)過政府的大力支持和企業(yè)的積極參與,共同開發(fā)了湘繡專業(yè)教材:《湘繡》、《湘繡技法》、《湘繡制品》、《湘繡簡史》等。
      2.優(yōu)化教師隊伍,打造適合職業(yè)教育發(fā)展的教師團隊。
      要培養(yǎng)優(yōu)秀的湘繡人才就必須有一支優(yōu)秀的教師團隊。學(xué)院對湘繡任課老師進行了優(yōu)化,聘請湘繡研究所退休的一批省級刺繡大師擔(dān)任實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)教師,并選取優(yōu)秀教師擔(dān)任湘繡團隊教師,其中具有多年藝術(shù)設(shè)計與管理實踐經(jīng)驗、獲得科研項目的教授、副教授等,也有充滿朝氣的年輕教師,形成了資深專家“傳、幫、帶”,年輕教師“教、學(xué)、研”的局面。
      在師資隊伍的建設(shè)方面實行崗位互掛的做法,學(xué)院對企業(yè)的技術(shù)骨干定期進行培訓(xùn),給予技術(shù)骨干教學(xué)方面的指導(dǎo),使他們能夠更好地為教學(xué)服務(wù),同時為學(xué)校培養(yǎng)后備教師;安排專任教師到企業(yè)頂崗實踐,學(xué)習(xí)企業(yè)的先進管理理念和技術(shù),提高教師的實踐能力,打造一個實力強大的雙師型教師團隊,為湘繡人才的培養(yǎng)奠定堅實的基礎(chǔ)。
      3.與知名湘繡企業(yè)合作,訂單培養(yǎng)湘繡人才,并共建校外實習(xí)實訓(xùn)基地。
      學(xué)院依托湖南工藝美術(shù)職教集團的相關(guān)企業(yè),開展校企合作,共建校外實習(xí)實訓(xùn)基地,為學(xué)生的就業(yè)和職業(yè)技能的提高提供良好的平臺。學(xué)院先后與湖南湘繡研究所、湖南湘繡城企業(yè)集團、金球湘繡、再紅湘繡等湘繡知名企業(yè)簽訂了湘繡訂單人才培養(yǎng)協(xié)議,同時與一批湘繡知名企業(yè)合作,建立校外實習(xí)實訓(xùn)基地,為學(xué)生實訓(xùn)和實習(xí)提供良好的場所;制定了學(xué)生頂崗實習(xí)管理辦法,在實習(xí)期間統(tǒng)一為學(xué)生發(fā)放一定的補貼并提供住宿,為湘繡專業(yè)的發(fā)展提供了較好的條件,縮短了學(xué)生與企業(yè)的距離,提高了學(xué)生的專業(yè)技能,實現(xiàn)了學(xué)校與企業(yè)了無縫對接。工學(xué)結(jié)合共享生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地的具體做法如下表:
      三、劉愛云大師工作室在工學(xué)結(jié)合方面的探索
      在“劉愛云大師”工作室的基礎(chǔ)上,為提升湘繡的影響力,學(xué)院同時成立了“湘繡設(shè)計研發(fā)中心”,下設(shè)繡稿創(chuàng)新設(shè)計部、材料研發(fā)部、工藝開發(fā)部等部門,集中優(yōu)勢力量,組建人員組成創(chuàng)新研發(fā)團隊,具體負責(zé)湘繡創(chuàng)新研發(fā)工作,開發(fā)新產(chǎn)品,在繡稿設(shè)計、材料、技法、工藝、裝裱等方面不斷創(chuàng)新,同時承接企業(yè)訂單,將真實的訂單項目引入課堂,提高學(xué)生的實踐動手能力,實現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的無縫對接。
      1.組建由校內(nèi)的美術(shù)教師、湘繡刺繡大師、服裝專業(yè)教師、陶瓷專業(yè)教師、雕塑專業(yè)教師、工業(yè)設(shè)計專業(yè)教師、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)教師、平面設(shè)計專業(yè)教師和校外聘請的紡織材料專家、化工材料專家、纖維藝術(shù)專家、裝裱行家、企業(yè)家等人員組成的創(chuàng)新研發(fā)團隊,具體負責(zé)湘繡創(chuàng)新研發(fā)工作。目前湘繡創(chuàng)新方面取得的成功主要有兩個方面,一是技法工藝上的創(chuàng)新,如湘繡作品《布達拉的陽光》中,為突出老人飽經(jīng)風(fēng)霜的臉,繡者將傳統(tǒng)的直摻針改為米字針和小交叉針結(jié)合,使老人的微笑和臉龐更具立體和真實感;湘繡作品《松樹》則利用創(chuàng)新的蟻字針法來體現(xiàn)樹皮的紋路和肌理。二是湘繡題材上與當(dāng)代名家繪畫作品接軌,不斷拓展湘繡題材,方力鈞《2005.10.1》,岳敏君《夢·我的雪山》,何汶玦《看電影·滿城盡帶黃金甲》,毛焰《Andrew》,袁慶典《鷹》等繡品即是如此。
      2.依托專業(yè)與企業(yè)合作承接全國最大的刺繡產(chǎn)業(yè)湖南星沙湘繡城、湖南省湘繡企業(yè)進出口總公司等企業(yè)湘繡設(shè)計與制作訂單生產(chǎn)任務(wù),為他們進行湘繡禮品的設(shè)計與制作、服裝刺繡、繡花設(shè)計加工等,學(xué)生在真實的職業(yè)環(huán)境中了解工作過程和質(zhì)量要求,提高職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì),同時能夠不斷地吸收和消化新知新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備、新標(biāo)準(zhǔn)。對新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新標(biāo)準(zhǔn)不斷進行總結(jié),及時反饋到教學(xué)中,并在教學(xué)中及時地運用新技術(shù)、新材料,創(chuàng)作湘繡精品,打造高端湘繡產(chǎn)品,不斷提高湘繡產(chǎn)品的附加值。2011年研發(fā)的長卷《錦繡瀟湘》獲得了第四屆湖南省工藝美術(shù)精品大獎賽最高獎——金獎。
      3.學(xué)院承接企業(yè)訂單,并將訂單項目導(dǎo)入課程中,讓學(xué)生在真實的項目中實訓(xùn),所有的繡品,從設(shè)計到制作全部由學(xué)生自主參與,企業(yè)技術(shù)骨干和學(xué)院的專職教師全程指導(dǎo),學(xué)生在真實的項目中學(xué)到了湘繡設(shè)計與制作的完整工藝流程,全面提高了學(xué)生的動手能力和設(shè)計制作能力,為學(xué)生將來職業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
      湘繡專業(yè)以“劉愛云大師工作”為平臺,開展工學(xué)結(jié)合,培養(yǎng)了一大批高技能的湘繡專業(yè)人才,為振興湘繡產(chǎn)業(yè)提供了智力支持,經(jīng)過不斷地探索與發(fā)展,初步形成了以“大師工作室”為平臺的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,是傳統(tǒng)工藝美術(shù)人才培養(yǎng)的典型案例,值得我們研究,具有推廣價值。
      參考文獻:
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     ?。?]趙繼學(xué).廖瑜.湘繡產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及對策[J].藝術(shù)研究,2011,(1

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