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    努力提高高校學院辦公室信息工作質(zhì)量

    2012-12-31 00:00:00王琳龍躍
    科技資訊 2012年31期

    摘 要:高校是培養(yǎng)高級專門人才的基地,是教學科研的重要場所。高校的各項工作都是圍繞著教學和科研這一育人為中心工作開展的。信息工作以其獨特的魅力,在高校的工作中扮演重要的角色,起到溝通內(nèi)外的“渠道”、是聯(lián)系上下的“神經(jīng)”。高校學院辦公室作為基層“參與政務,管理事務,搞好服務”的綜合部門,是各種信息的集散地,處于信息來源與收集處理的前沿陣地。及時收集信息、正確分析運用信息,為院校領(lǐng)導決策提供服務與參考,為院校內(nèi)各部門諸項工作有效開展提供依據(jù)和經(jīng)驗是辦公室的重要職責之一。因此,搞好高校學院辦公室的信息工作,對新時期學院的科學發(fā)展,綜合實力的提升,具有十分重要的作用。

    關(guān)鍵詞:高校 學院辦公室 信息

    中圖分類號:G647 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2012)11(a)-0250-02

    1 正確認識學院辦公室信息工作的重要作用

    當今,信息對于任何單位和個人都是非常重要的,毫不夸張地說,高校各項工作早已離不開對信息工作的依賴。結(jié)合學院的工作實際,無論是師生員工的個人信息、教學科研信息、學術(shù)交流與人才培養(yǎng)引進、學科建設信息,還是學院形象推廣語宣傳,校園日常生活與師生思想動態(tài)信息等,在服務領(lǐng)導決策,服務教學科研、溝通交流與對外宣傳工作等方面都發(fā)揮著巨大的作用。

    1.1 為領(lǐng)導決策提供必須的信息資料

    決策就是為實現(xiàn)特定的目標,在占有一定信息和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,借助一定的工具、技巧和方法,對影響目標實現(xiàn)的諸因素進行分析、計算和判斷選優(yōu)后,對未來行動作出決定。在某種程度上,領(lǐng)導決策的過程就是信息的輸入、分析處理、輸出的過程。決策需要掌握大量有用信息,否則就是盲目決策,易導致失誤。因此,學院的信息工作者,必須收集掌握大量詳實的基礎(chǔ)信息,為各類決定提供基礎(chǔ)依據(jù);掌握教職員工及學生的想法、意見和建議,了解他們熱切關(guān)注和反映的問題,為師生和院領(lǐng)導搭起一座溝通的橋梁;反饋上級各項政策及院校兩方面各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,以確保領(lǐng)導的決策切實可行,具有操作性。

    1.2 為學院的教學科研提供服務與保障

    高校的實力主要看其教學科研能力的強弱。隨著網(wǎng)絡和計算機的普及,使信息的獲取更加便捷、豐富??梢哉f,誰獲取信息的渠道多、手段豐富、信息及時,誰就在教學與科研的發(fā)展中具備了優(yōu)勢。學院作為培養(yǎng)人才的前沿陣地,責無旁貸地要為師生提供各種教學信息資料。這就要求學院的信息工作者要全面、及時、準確地搜集相關(guān)信息,積極探索,分析研究,為教育教學改革作出貢獻。另外,科研工作也同樣離不開信息的支持,為師生提供最新研究領(lǐng)域和某一領(lǐng)域內(nèi)科研的最新動態(tài),以上均需要以敏銳的洞察力全方位地搜集最新的信息。

    1.3 為學院對外宣傳方面發(fā)揮積極作用

    宣傳本身就是相互學習和信息交流的過程。各學院及學科都有自己的特色和優(yōu)勢,同時在各自的領(lǐng)域里也會取得相應的成果。通過對外宣傳、報道,可以大幅提高學院的形象和知名度,擴大對外影響;可以招鸞引鳳,吸引優(yōu)秀人才,促進學院隊伍建設;可以展示學院優(yōu)勢,讓企業(yè)更多地了解學院的特點與特長,有利于加強橫向合作;可以進一步激發(fā)全院師生的工作學習熱情和積極性,增強學院內(nèi)部的活力;可以通過信息報送,部分重要信息可以引起學校甚至教育部的關(guān)注,特色信息所反映的學院工作也能夠在整個學校內(nèi)得到宣傳,有助于推動學院的各項工作。

    除此之外,信息工作在學院的安全、穩(wěn)定及日常生活方面也發(fā)揮著很好的作用。

    2 提高辦公室信息工作質(zhì)量的幾個關(guān)鍵問題

    筆者從自身工作實踐出發(fā),結(jié)合對學習相關(guān)信息管理成果的借鑒,認為高校學院辦公室信息工作有幾個關(guān)鍵的問題值得注意。

    2.1 在信息收集方面要著重信息的完整性與準確性

    要能真實全面體現(xiàn)學院的面貌,注重數(shù)據(jù)的可用性。海量信息無異是大海撈針,往往有無處下手的感覺,注意從可信可靠的渠道收集信息,并由分管人動態(tài)維護,保障信息的有效性。這是辦公室信息工作的基礎(chǔ),收集的信息是否可靠、可信、可用,能不能成為可信度較高、邏輯性較強、內(nèi)容完整的決策依據(jù)和參考資料,這直接體現(xiàn)了學院辦公室信息工作的水平。

    2.2 在信息處理方面要注意信息的及時性與實用性

    學院辦公室作為信息收集的集散地,對收集的零星信息要及時分類、整合、加工、處理;對反映上來的初級信息要及時認真進行篩選、提煉、歸納,形成典型性或規(guī)律性的信息,為領(lǐng)導提供有分析、有建設性的高質(zhì)量高層次信息。這是信息工作者的價值所在。

    2.3 在信息傳遞方面處理好信息的保密性與共享性

    盡量做到信息傳遞的快速流暢、并達成溝通和及時反饋。同時要注意避免在傳遞過程中的事實扭曲和失真現(xiàn)象,可以通過在全校建立信息反饋機制,形成系統(tǒng),確保對信息的準確理解。

    2.4 在信息保管方面實現(xiàn)自動化提高信息工作效率

    以建立信息檔案為目標,促進信息工作網(wǎng)絡平臺的建立,徹底改變傳統(tǒng)的以紙質(zhì)文本傳輸為主的工作方式,同時,也對信息的安全和保密性可以起到強化的作用。

    3 目前學院辦公室信息工作存在的主要問題

    與當前高等教育的發(fā)展形勢相比,目前學院信息工作存在著信息質(zhì)量不高,信息反饋滯后,管理工作欠規(guī)范等諸多問題。

    3.1 信息的深度、廣度不夠

    高質(zhì)量的信息應該是緊貼學院的中心工作,圍繞改革和發(fā)展中的難點和熱點問題,通過深入調(diào)查研究形成的,對領(lǐng)導的決策具有較高的參考價值。但目前搜集和上報的動態(tài)的、單一的信息偏多,高質(zhì)量的、綜合的、有特色有價值的信息偏少。很多信息內(nèi)容只是反映學院日常的教學、科研、外事接待、學術(shù)交流等方面的信息或消息,未能充分發(fā)揮信息的服務功能。

    3.2 事后信息多,超前信息少

    參謀作用是信息工作的作用之一,它對領(lǐng)導的決策以及決策方案的執(zhí)行情況意義重大。信息在領(lǐng)導決策前起著參考依據(jù)的作用,在決策方案擇優(yōu)時,起著擬定和完善決策方案的作用,在決策方案實施過程中,起著反饋、跟蹤的作用,因此,超前的信息在決策過程中,起著舉足輕重的作用。但是,這種超前信息在實際工作中極少,而上傳下達、布置工作、日常統(tǒng)計及報道的時候信息卻特別多。

    3.3 信息搜集的方式單一

    當前,因受主客觀條件的限制,思想動態(tài)類信息的收集一般采用的方式都是座談或訪談,而問卷調(diào)查和網(wǎng)絡收集方法運用較少,在一定程度上影響了信息收集的廣泛性、科學性,降低了信息質(zhì)量。因而也就出現(xiàn)了結(jié)果性信息多,苗頭性信息少的情況,特別是對大學生有關(guān)社會熱點和重大事件的反映掌握滯后,有可能影響校園的和諧穩(wěn)定。

    3.4 信息反饋機制不完善

    信息工作貫穿于決策的全過程。在決策前,必須匯集各方面信息,確保決策的科學性、針對性和可行性;在執(zhí)行中,要通過信息反饋對決策進行調(diào)整和修正;在執(zhí)行后,還要總結(jié)經(jīng)驗教訓,對決策的反響如何,執(zhí)行情況如何,后續(xù)要求如何,也要有及時的跟蹤和反饋。但是目前由于主客觀方面的原因,辦公室的信息工作尚未有完善的反饋機制,信息反饋教為滯后,信息傳遞基本以單向為主,不能及時地雙向互動,使領(lǐng)導不能及時掌握決策的貫徹實施情況。

    4 做好高校學院辦公室信息工作的主要措施

    4.1 提高對信息化工作的認識,加強信息化隊伍建設

    首先是領(lǐng)導重視,真正把信息工作當做日常工作的必要內(nèi)容來抓,為信息工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。其次,要加強信息隊伍的建設。各部門都要配備能力強、作風硬、素質(zhì)高、業(yè)務精并有一定文字功力的人員到信息工作隊伍中來,建立起精干稱職的信息隊伍。在學院內(nèi),要營造“人人關(guān)心信息,個個支持信息”的良好氛圍,著力建立兼職教師信息員和學生信息員,兩支基層隊伍,形成以學院辦公室信息工作人員為主導,以兩支基層信息隊伍為依托,上下貫通、全面覆蓋、運轉(zhuǎn)暢通的學院信息工作網(wǎng)絡。

    4.2 建立信息工作責任制,實現(xiàn)信息工作的規(guī)范化

    信息工作是一項系統(tǒng)工程,有收集、分析、傳遞、處理四個環(huán)節(jié)緊密銜接,必須有嚴格的制度加以保障,一定要建立信息的收集、整理、審批、報送、反饋、催辦等制度,特別要明確報送信息緊急信息的職責,實現(xiàn)責任追究制度。二是要建立一個科學合理的信息處理流程,大量零碎的信息只有通過去粗取精,去偽存真的處理后,才能達到為領(lǐng)導決策服務,為部門開展工作服務,為師生員工學習生活服務的目的。三是要制定信息工作的考核、獎懲規(guī)定,激發(fā)信息工作人員的積極性和自覺性。四是要實行信息工作領(lǐng)導責任制,推動信息工作深入開展,保證信息工作正常有序高效地進行。

    4.3 緊扣教學與科研中心工作,提高信息含金量

    高質(zhì)量的信息,應該是緊貼學校中心工作,圍繞學校改革,發(fā)展中的難點和熱點問題,通過調(diào)查研究而形成,對領(lǐng)導的決策具有較高的參考價值。這就對高校及學院兩級辦公室的信息工作提出了更高的要求,特別作為一線的學院辦公室,信息工作必須做到五個“實”。一是反映情況要“求實”,堅持實事求是的原則,客觀公正地反映事情的本質(zhì),切記報喜不報憂。二是反映情況要“求準”,對收集的信息必須認真核實,力求準確,既不能道聽途說,空穴來風,也不能斷章取義,妄下結(jié)論。三是反映信息要“求快”,體現(xiàn)出信息時效性強的顯著特性。四是材料分析要“求深”,要透過事物的表象,把握事物的本質(zhì)。五是撰寫材料要“求精”,做到主題鮮明,觀點求新,論據(jù)確鑿,目的明確。

    4.4 建立信息網(wǎng)絡,覆蓋校院的方方面面不留死角

    高校辦公室應主動承擔起全校信息工作的重擔,把信息工作當做非常重要的大事來抓,組織并負責建立校、院、系三級信息網(wǎng)絡,確保信息的全面性和系統(tǒng)性。要組織負責各級信息工作人員的學習和培訓,既要學習政治理論,提高對信息的把握能力,也要學習業(yè)務知識,提高工作水平,還要建立健全有關(guān)信息管理的各項制度和組織紀律,確保信息報送渠道的暢通和信息報送的質(zhì)量,并保證信息的安全保密。

    實踐證明,在信息技術(shù)高速發(fā)展的今天,信息工作對于高等學校的各項工作有著極為重要的意義。高校各管理層只有加強領(lǐng)導,提高認識,解放思想,創(chuàng)新理念,建立健全信息工作科學、規(guī)范、高效的運行機制,才能為高校教育事業(yè)鋪就步向前的基石,使教育事業(yè)又快又好地進入信息時代,快速發(fā)展。

    參考文獻

    [1]諶君.淺議辦公室信息工作[J].檔案時空,2007(8).

    [2]方小玲.關(guān)于新形勢下開展高校黨務信息工作的思考[J].學校黨建與思想教育,2006(12).

    [3]陸梅芳.做好新時期高校辦公室信息工作的思考[J].高教高職研究,2008(2).

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