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    變電站安全風(fēng)險(xiǎn)評估體系的應(yīng)用及其風(fēng)險(xiǎn)排除

    2012-12-30 14:15:59范建
    中國新技術(shù)新產(chǎn)品 2012年9期
    關(guān)鍵詞:操作員變電變電站

    范建

    (廣東電網(wǎng)公司東莞供電局,廣東 東莞 523000)

    引言

    變電站是整個(gè)電網(wǎng)正常運(yùn)行的關(guān)鍵因素,是連接電源和用戶的中心樞紐,變電站發(fā)生什么情況將直接影響用戶端與電源端的正常連接,如若處理不及時(shí)將影響電網(wǎng)的穩(wěn)定性,嚴(yán)重的會(huì)導(dǎo)致大規(guī)模的停電。變電站的正常運(yùn)行是整個(gè)電網(wǎng)安全穩(wěn)定的的基礎(chǔ),也是電網(wǎng)企業(yè)整個(gè)工作的重點(diǎn)。當(dāng)前我國的電力供應(yīng)嚴(yán)重不足,大規(guī)模的間歇式停電時(shí)有發(fā)生。這就進(jìn)一步的體現(xiàn)了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的重要性。變電站在電網(wǎng)中的特殊位置,從而決定了其在電網(wǎng)安全運(yùn)行中的重要性。隨著科技的日益發(fā)展,各種新型發(fā)電設(shè)施與技術(shù)的投入,使電網(wǎng)變得越來越復(fù)雜,對變電站供電安全性的要求也不斷的提高。特別是在管理方式與手段方面需進(jìn)一步進(jìn)行改革與創(chuàng)新。變電站的安全運(yùn)行過程中,存在各種各樣的不確定因素,故本文從以下幾個(gè)方面對變電站的安全運(yùn)行進(jìn)行了簡單分析,并提出了一些防范與排除風(fēng)險(xiǎn)方法策略。

    1 變電站在運(yùn)行過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)

    1.1 操作人員操作不當(dāng)?shù)脑斐傻娘L(fēng)險(xiǎn)

    變電站電氣設(shè)備的倒閘操作一般都是靠人員實(shí)現(xiàn)的,人員是與這些設(shè)備直接接觸的,因此當(dāng)人為地去實(shí)現(xiàn)這些操作時(shí),無疑人是處在極大的危險(xiǎn)當(dāng)中。如果操作過程中出現(xiàn)錯(cuò)誤,例如,帶負(fù)荷時(shí)錯(cuò)誤的將隔離開關(guān)閉合、錯(cuò)誤的將帶地線斷路器閉合等;那么,這種錯(cuò)誤的操作極有可能轉(zhuǎn)變?yōu)橐粓鰢?yán)重的事故。身在其中的操作人員極有可能受到嚴(yán)重的傷害。更為嚴(yán)重的后果是由于這類操作不當(dāng)導(dǎo)致變電站癱瘓,從而使整個(gè)電網(wǎng)受損導(dǎo)致大面積的停電。是處于工作中的機(jī)器突然停止。造成意想不到的傷亡。

    1.2 操作員缺少安全培訓(xùn)

    變電站人員就職培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足,對于突發(fā)事件的應(yīng)變能力不強(qiáng)。操作員不具備滿足工作的文化素質(zhì)與專業(yè)技能。對于安全操作制度的要求沒有深入學(xué)習(xí)。操作過程中安全意識(shí)薄弱,操作不規(guī)范,對于違規(guī)操作沒有切實(shí)的認(rèn)識(shí),也沒有進(jìn)行及時(shí)的糾正。

    1.3 電網(wǎng)錯(cuò)誤調(diào)度存在的風(fēng)險(xiǎn)

    我國目前對于電網(wǎng)的主要調(diào)度是通過電話來實(shí)現(xiàn)的,通過調(diào)度員將命令直接傳達(dá)于各變電站的站長,然后站長通過口頭的傳達(dá)形式下傳于操作員,最后經(jīng)操作員的確認(rèn)做出相應(yīng)的操作指令。如果通話過程中通話質(zhì)量差或方言等問題,可能導(dǎo)致對方不能清楚地了解調(diào)度員的意思。站長在下達(dá)命令時(shí)由于記憶不佳,不能清楚記得調(diào)度員所下達(dá)的命令。逐級(jí)下達(dá)的過程中極有可能出現(xiàn)錯(cuò)誤傳達(dá),從而導(dǎo)致錯(cuò)誤的操作,造成嚴(yán)重的后果。

    1.4 變電站在管理方面存在的隱患

    在變電站運(yùn)行的過程中,由于管理的失誤,從而導(dǎo)致了許許多多的事故,造成了巨大的財(cái)產(chǎn)損失與人員傷亡。主要原因?yàn)楣芾碇贫鹊牟幻鞔_與不科學(xué),造成管理的混亂,其次是管理人員的專業(yè)素質(zhì)不高能力不強(qiáng)。對于以有的安全問題不能及時(shí)的進(jìn)行處理或處理措施不當(dāng)。造成跟多的隱患發(fā)生。在變電站的運(yùn)行管理中,管理者對于操作員的選拔沒有按照國家有關(guān)的規(guī)程與制度嚴(yán)格的進(jìn)行。從而是一些沒有能力的或能力不足的人員進(jìn)入變電站。在變電站的日常管理中沒有將安全運(yùn)行放在第一。為變電站的安全運(yùn)行埋下了巨大的隱患。

    1.5 變電站設(shè)備的老化落后

    目前,我國變電站運(yùn)行的設(shè)備大多陳舊老化,當(dāng)面對突發(fā)的客觀問題,現(xiàn)有設(shè)備很難進(jìn)行應(yīng)對。極易出現(xiàn)故障導(dǎo)致整個(gè)變電站癱瘓,影響居民生活和工廠的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)重的造成設(shè)備損壞,終斷電網(wǎng)導(dǎo)致大規(guī)模停電,造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。不利于變電站的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

    1.6 外界因素

    在變電運(yùn)行的過程中,因?yàn)橥饨缫蛩貙?dǎo)致的變電運(yùn)行故障,破壞變電設(shè)備等問題均屬于其影響范疇,而非工作人員的操作失誤或變電設(shè)備的缺陷。例如惡劣的天氣、施工人員的低素質(zhì)、變電站的地理位置差,引起的輸送設(shè)備倒塌、變電設(shè)備故障等事故。外界因素有著不可預(yù)判、估計(jì)的特性,受到變電站周邊環(huán)境以及工作人員對其態(tài)度的影響。

    2 風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與安全管理

    2.1 以人為本

    在安全管理中要強(qiáng)調(diào)“以人為本”的理念,要結(jié)合員工的實(shí)際變電操作經(jīng)驗(yàn),逐步地提高工作人員的職業(yè)技能水平。操作人員應(yīng)積極主動(dòng)地提高自己的職業(yè)技能水平,單位還可以組織培訓(xùn)來幫助操作人員提高。單位要引導(dǎo)工作人員學(xué)會(huì)自我總結(jié)、自我批評,以提高個(gè)人的職業(yè)道德水平。操作變電設(shè)備的工作人員要把變電所的管理制度熟記于心、認(rèn)真落實(shí),了解設(shè)備運(yùn)行中容易出現(xiàn)問題的地方。還要掌握各種事故的解決辦法,提高整體的技術(shù)水平,減少問題的解決時(shí)間,保證變電設(shè)備運(yùn)行的平穩(wěn)、安全,避免發(fā)生事故。

    2.2 完善技術(shù)管理

    企業(yè)可以開設(shè)技術(shù)管理的培訓(xùn)班,重視從業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn),還可以通過講座和現(xiàn)場操作的方式,讓操作變電設(shè)備的人員更好地掌握其職權(quán)內(nèi)的設(shè)備設(shè)計(jì)圖、設(shè)備工作原理及相關(guān)的操作規(guī)程等,并能掌握設(shè)備的簡單保養(yǎng)、維護(hù)方法;同時(shí)進(jìn)行預(yù)判事故、事故演習(xí)等活動(dòng),提高工人隨機(jī)應(yīng)變、自我保護(hù)的能力。

    2.3 強(qiáng)化硬件條件

    加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的防護(hù)配套設(shè)施的建設(shè),以保證操作人員的生命安全與設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。防護(hù)配套設(shè)施要滿足以下要求:符合行業(yè)或國家標(biāo)準(zhǔn),滿足日常生產(chǎn)供電的要求。同時(shí),防護(hù)設(shè)備到達(dá)使用壽命后一定要及時(shí)更換,并在安全生產(chǎn)方面做好充分的準(zhǔn)備。

    2.4 重視安全生產(chǎn)文化

    應(yīng)把安全生產(chǎn)文化融入到工作中,這樣可以幫助管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)管理。安全生產(chǎn)文化把人們的情感、態(tài)度、思想等因素放在首位,單位可以加大宣傳的力度。把操作人員的安全意識(shí)提升到一個(gè)新的層次,而操作人員應(yīng)時(shí)刻以操作規(guī)范作為自己行動(dòng)的準(zhǔn)則。還要落實(shí)“預(yù)防第一”的原則,保證電網(wǎng)系統(tǒng)的正常運(yùn)行,避免事故的發(fā)生。

    2.5 定期檢查、檢修設(shè)備

    定期檢查、檢修設(shè)備對于安全生產(chǎn)來說是非常重要的。他能最大限度地避免事故的發(fā)生,同時(shí)還能及時(shí)查出設(shè)備存在的問題,并加以排除,做到問題“早發(fā)現(xiàn),早排除”。確保變電設(shè)備能長期、穩(wěn)定地運(yùn)作

    總結(jié)

    變電設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行離不開高素質(zhì)的技術(shù)人員。故建立起一套完整、系統(tǒng)的培訓(xùn)制度是十分必要的。這樣有助于提高技術(shù)人員的操作水平與管理水平。變電是保證整個(gè)供電系統(tǒng)安全運(yùn)行的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。變電站的管理水平直接關(guān)系到供電的穩(wěn)定性,保證其安全生產(chǎn)。而許多事故和人為因素有關(guān),技術(shù)人員素質(zhì)的高低將直接影響到變電的安全生產(chǎn)。而風(fēng)險(xiǎn)評估的實(shí)施加大大減少此種情況,并幫助管理人員更好的管理變電生產(chǎn)。

    [1]葉容慧.500kV橫瀝變電站運(yùn)行的安全管理研究[D].華南理工大學(xué),2010.

    [2]廖清陽.變電站綜合自動(dòng)化改造風(fēng)險(xiǎn)控制分析[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品,2011,(02).

    [3]尹鵬.變電站綜合自動(dòng)化改造的運(yùn)行管理[J].民營科技,2011,(05).

    [4]姚永強(qiáng).淺談變電站的安全運(yùn)行問題[J].中國電力教育,2008,(S3).

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