當前,企業(yè)發(fā)展面臨機遇與挑戰(zhàn)并存的新形勢。在企業(yè)硬件不斷升級的前提下,發(fā)揮企業(yè)文化的軟動力、增強企業(yè)內(nèi)部的凝聚力顯得尤為重要。企業(yè)報作為企業(yè)文化建設(shè)的有效平臺,在新形勢下應(yīng)更新辦報理念、提高傳播水平,為企業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮更重要的作用。
一、當前形勢下,企業(yè)報亟待進一步提高宣傳質(zhì)量和傳播水平。
1.當前,企業(yè)發(fā)展面臨新環(huán)境和新問題:一方面,世界經(jīng)濟復(fù)蘇緩慢,國內(nèi)外市場低迷,市場競爭日趨激烈,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級進入了攻堅階段;另一方面,各項要素成本上漲,勞動力成本普遍提升,企業(yè)員工在物質(zhì)和精神層面的需求多元,訴求增加。企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定和健康發(fā)展之間的關(guān)聯(lián)更為緊密,企業(yè)文化建設(shè)的重要性日益凸顯。
2.企業(yè)報作為企業(yè)文化建設(shè)的重要平臺,需要高質(zhì)量地為企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)。企業(yè)報的工作應(yīng)當被視為創(chuàng)造價值的勞動,企業(yè)報的工作者也是企業(yè)競爭尤其是文化競爭的直接參與者。
3.作為文化生產(chǎn)的企業(yè)內(nèi)部報刊出版,不管是否參與了市場條件下經(jīng)濟運作的全部過程,它都或多或少地直接參與了企業(yè)競爭尤其是文化競爭。因此,辦好企業(yè)報也應(yīng)遵循新聞規(guī)律,不斷結(jié)合現(xiàn)代傳媒潮流,改進傳播方式,強化傳播效力。
二、辦好企業(yè)報,高水平地滿足三個層面的需求。
1.更高質(zhì)量地滿足企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的需求:
企業(yè)報的基本功能在于記錄企業(yè)發(fā)展、承載企業(yè)文化、傳播企業(yè)成就,這也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對企業(yè)報功能的基本需求。隨著現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式的發(fā)展和進步,企業(yè)報的報道需要創(chuàng)新內(nèi)容和形式,使之有效地發(fā)揮傳播效力,及時準確地傳達企業(yè)戰(zhàn)略和領(lǐng)導(dǎo)意圖,生動形象地反映企業(yè)成就,鮮活深刻地展現(xiàn)企業(yè)文化內(nèi)核。長篇累牘地復(fù)述會議程序、機械呆板地傳達領(lǐng)導(dǎo)講話、詳略不分地編寫會議新聞……因為傳播效果不佳,甚至影響內(nèi)容實質(zhì)的傳播,并不能真正滿足領(lǐng)導(dǎo)者的需求。
2.更貼近地滿足企業(yè)員工的需求:
一張好的企業(yè)報,需要展現(xiàn)廣大員工在工作中體現(xiàn)出的好風貌,需要為員工開辟表達自己聲音的空間,提高員工的關(guān)注度與參與度。因此,貼近實際、貼近生活、貼近群眾的“三貼近”原則,對于企業(yè)報來講同樣重要。
3.更普適地滿足公眾讀者關(guān)注的需求:
企業(yè)人也是社會人,現(xiàn)代企業(yè)也負有社會責任,企業(yè)新聞有時也是反響較大的社會新聞,而社會公眾有時也會對企業(yè)新聞發(fā)生興趣。為了不讓鮮活的新聞素材在自己手中湮沒,需要企業(yè)報工作者進一步去挖掘和提煉。
三、掌握傳播規(guī)律,創(chuàng)新內(nèi)容形式,不斷提升企業(yè)報的辦報水平。
1.企業(yè)報常見不足:
在日常工作中,筆者常常接觸到一些紡織服裝行業(yè)的企業(yè)報,其中不乏內(nèi)容豐富、形式新穎的優(yōu)秀之作。常見的不足集中存在于三個方面:一是文章的可讀性有待提高;二是報道形式有待在規(guī)范化的基礎(chǔ)上實現(xiàn)多樣化;三是版面風格有待于進一步明晰和創(chuàng)新。
例如,我們提倡寫千字以內(nèi)的短消息,有的企業(yè)報上的消息卻寫得過于冗長。尤其是會議消息,導(dǎo)語往往詳盡復(fù)述會議程序,內(nèi)容要點反而找不到。描寫人物的通訊報道,往往只見工作事跡,不見人物音容笑貌,或者描寫千篇一律,不見特色。有的報紙版面延續(xù)幾十年前的風格,沒有及時汲取新的版面美學營養(yǎng),缺乏吸引當代讀者關(guān)注的形式要素。
2.結(jié)合現(xiàn)代紙媒規(guī)律,尋找辦好企業(yè)報的新標準和新方向:
企業(yè)報有自身強烈的特點,比如企業(yè)視角、內(nèi)容范圍和讀者特定需要等,但作為一份紙質(zhì)媒體,無論其辦報模式和風格流派有多大差異,它喚起閱讀欲望、有效傳播信息、讓讀者喜聞樂見的內(nèi)在特性應(yīng)該是一致的。
辦報是一個需要適應(yīng)受眾需求不斷創(chuàng)新的過程。筆者認為,我們不妨根據(jù)讀者閱讀規(guī)律和閱讀習慣的變化,參照全媒體競爭形勢下傳統(tǒng)紙媒的特性優(yōu)勢,以此出發(fā)來認識如何辦好企業(yè)報的幾個具體問題。
1.內(nèi)容厚度:
(1)全局視野,本地切入。
比如說,今年國家有關(guān)部門出臺了《中國紡織工業(yè)強國綱要》,提出建設(shè)科技、品牌、可持續(xù)發(fā)展和人才四個強國的戰(zhàn)略方向。立足這一全局視野,及時尋找企業(yè)發(fā)展與行業(yè)方向的切點,那么在撰寫企業(yè)新聞時,則比較容易挖掘出深度和高度。
(2)多元采集,豐富素材。
對于新聞工作來講,獲取信息本身的價值永遠是第一位的。如果新聞報道不夠豐滿,往往是因為我們在采集時不夠充分。
比如企業(yè)報在報道一個企業(yè)先進人物時,是否直接把總結(jié)材料簡單加工就變身通訊,是否采訪了卻只采訪了主人公一個人而忽略了他身邊的其他人。只有多元采集信息,才能擁有大量第一手素材,做出的新聞成品才能味道鮮美,營養(yǎng)豐富。
(3)獨家判斷,特色表達。
相對于電視和網(wǎng)絡(luò)信息采集渠道廣闊、傳播直接迅捷的優(yōu)勢,報紙的優(yōu)勢來自于獨家判斷和分析。在更多的時候,在報道新聞事實的基礎(chǔ)上,我們要做的是把更多的判斷和態(tài)度突顯出來,而不是把態(tài)度隱藏起來。
舉幾個標題制作的例子:
反例:(主題)XX領(lǐng)導(dǎo)對近期工作提出要求
應(yīng)該作為引題而不是主題。主題應(yīng)是對“XX領(lǐng)導(dǎo)”具體要求的提煉。
再如:《培養(yǎng)人才助發(fā)展,關(guān)注民生促和諧》、《安全,企業(yè)生存與發(fā)展的基石》等新聞標題,通病是都缺乏有特點的表達方式,缺乏獨此一題的針對性。
正例:
(引題)2011中國國際棉花會議在大連閉幕
(主題)會場千人爆棚 期盼穩(wěn)定棉價
標題里傳達了感情色彩:千人爆棚是編輯的刻意強調(diào),穩(wěn)定棉價是對會議內(nèi)容重點提煉。取舍之間就體現(xiàn)出一種判斷和態(tài)度。
再如:《悅達紡織產(chǎn)業(yè)報》2011年5月3日刊登了一篇題為《老總的“歉意”》的新聞特寫,生動地再現(xiàn)了企業(yè)管理者對一名員工未能及時人盡其才的“致歉”,文字較短,只有三四百字,但編輯在后面加了述評,對此事的意義進行了分析論述,做到了既有新聞事實,又有觀點態(tài)度,相得益彰,引人關(guān)注。
2.形式多彩:
(1)結(jié)構(gòu)合理,詳略得當。
讀者的閱讀期待和需求滿足存在差異,從獲知、了解、見識直到共鳴,層次由淺入深。對于一份報紙來講,讀者的閱讀需求不同,要求我們供給的內(nèi)容也要輕重相宜、詳略得當。目前大多數(shù)企業(yè)報多為4個版,這4個版面的設(shè)置則需要體現(xiàn)節(jié)奏感,文章的體裁形式也要多樣化。
從文體上講,常見的三種新聞文體是消息、通訊和言論,分別可滿足讀者獲知、見識和共鳴等不同層次的閱讀需求。從版面的表達方式上講,簡訊的集納可滿足讀者快速獲信息的需求,而專題報道可通過多種文體、多篇報道組合的形式,從多側(cè)面展現(xiàn)某一事件或人物的立體形象,滿足讀者更深層次的閱讀需求。
(2)吸引注意,多點安排:
當代報紙的版式設(shè)計潮流,日益體現(xiàn)著實用與審美需求的融合,歸根結(jié)底,是適應(yīng)讀者閱讀規(guī)律的產(chǎn)物。為了更好地吸引讀者的注意力,好的版面會充分利用多種途徑,進行多點安排。包括照片、導(dǎo)讀、標題、摘要、表格、變換版心字體、版面留白等在內(nèi)的多種版面手段被廣泛使用,成為讀者注意力的一個個“進入點”。
(3)編讀互動,加強交流:
在互聯(lián)網(wǎng)日益普及的當代,“參與交流”對于新聞受眾來說吸引力很強。企業(yè)報可根據(jù)自身特性和企業(yè)特點,充分進行滿足讀者互動要求的活動設(shè)計和欄目設(shè)計,如編讀往來、主題征文和討論等,以此搭建員工互動參與的平臺,使之真正成為貼近群眾的企業(yè)文化載體。
綜上所述,現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)的新形勢賦予了企業(yè)報更重的責任。企業(yè)應(yīng)更加重視企業(yè)報這一文化平臺,更新觀念,創(chuàng)新方法,努力把企業(yè)報辦得更好。