“自主、合作與探究”是高效課堂之魂。在課堂教學(xué)中不斷提升學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)與探究學(xué)習(xí)能力是教師構(gòu)建高效課堂的必由之路。那么,怎樣使課堂高效而又充滿生命的活力呢?下面筆者對這一問題談一點自己的體會。
一、交給學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時間
在教學(xué)過程中,要少講、精講,有些問題稍加點撥,多采用啟發(fā)誘導(dǎo)的方法,誘發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,給學(xué)生充足的時間去操作、去思考、去交流,把教師的教學(xué)活動內(nèi)化為學(xué)生的自主學(xué)習(xí),從而促進其自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。要鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑,讓學(xué)生在“疑”中產(chǎn)生問題,在“疑”中產(chǎn)生興趣,只有“疑”才有思,只有“思”才能迸發(fā)出創(chuàng)新的火花。
二、關(guān)注師生間的溝通
師生間的溝通也決定著教學(xué)的效果。有效的溝通交流能使學(xué)生對教師產(chǎn)生積極情緒,有利于形成和諧平等的師生關(guān)系,有效提高教學(xué)效率。比如,學(xué)生表現(xiàn)好時,或是豎起大拇指,或是輕拍肩膀,或是點頭微笑;學(xué)生出了錯,又可以皺皺眉、搖搖頭、擺擺手,以無聲的語言來表現(xiàn)對他的期望和批評,比起學(xué)生已經(jīng)聽?wèi)T了的苦口婆心往往能得到更好的效果。對于學(xué)生的認(rèn)識和實驗結(jié)果,正確的要充分肯定,有獨到見解的要大加表揚,錯誤的不要直接否定、草率批評,而是要鼓勵學(xué)生積極思考、查閱資料、與同學(xué)商討,直到獲得正確的答案。對待一些相對后進的學(xué)生表現(xiàn)出的暫時不盡如人意之處,激勵評價就更顯得重要,經(jīng)常性地使用“不錯”“很好”“你能行”“試試看”等激勵性的課堂用語,對幫助學(xué)生樹立自信很有幫助。
三、營造寬松、和諧的學(xué)習(xí)氛圍
數(shù)學(xué)課堂一般被認(rèn)為比較枯燥、缺乏激情,因此,創(chuàng)設(shè)一個和諧、寬松、愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境,師生關(guān)系、生生關(guān)系平等友善,是課堂高效的基礎(chǔ)和必需。古人云:“親其師而信其道。”為此,教師必須樹立威信,真正做到“學(xué)為人師,行為人范”。即尊重愛護體貼學(xué)生,能夠嚴(yán)于律己,以身作則,為人正直。對于所傳授的知識認(rèn)真領(lǐng)會。對于其諄諄教導(dǎo),言聽計從,師生的感情在教與學(xué)的過程中就會產(chǎn)生共鳴。而教師的忠告和批評也會激起學(xué)生改正錯誤的決心和信心,使他們真正感覺到教師不是有意刁難,而是一種善意的批評和忠告。
四、建立適當(dāng)?shù)脑u價機制,使學(xué)生煥發(fā)活力
課堂評價是教學(xué)過程中的一個有機組成部分,應(yīng)貫穿于整個教學(xué)過程。適當(dāng)?shù)脑u價機制是學(xué)生自主學(xué)習(xí)的動力。在課堂上教師要有意識地觀察他們是否積極參加討論,是否愿意幫助他人,是否認(rèn)真傾聽他人發(fā)言,是否有合作精神等。交流時教師認(rèn)真地對學(xué)生這些方面的表現(xiàn)做出客觀、公正的評價,進而讓課堂充滿平等、民主、和諧、愉悅,讓學(xué)生在課堂上真正煥發(fā)出生命活力。
另外,對學(xué)生的評價不是教師的絕對權(quán)利,學(xué)生在學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)的及所獲得的都可能超過教師本人。為發(fā)揮評價的導(dǎo)向、激勵和自省作用,應(yīng)改變評價主體單一的現(xiàn)狀。除教師評價外,學(xué)生個人與小組、學(xué)生與教師等可進行自評、互評雙向溝通。平時,筆者還常組織學(xué)生開展自評、小組評。如在探究、驗證過程中,常以二人小組或四人小組來評。小組成員之間了解情況,除自己評外,還進行小組互評,并說明為什么這樣評,使學(xué)生及時了解自己的學(xué)習(xí)情況,看到自己所學(xué)的知識在實際中應(yīng)用的成效,解答問題的正確與否,找出自己的優(yōu)點、缺點等等。
總之,教學(xué)有法,教無定法,貴在得法。教學(xué)成功的真正秘訣是構(gòu)建自主高效的課堂教學(xué)。作為一名教育工作者,我想只要做到以上幾點,我們的教學(xué)定會有很大的改觀。
(作者單位 甘肅省涇川縣高平中學(xué))