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    行業(yè)軟實(shí)力提升的背后

    2012-12-29 00:00:00人民論壇專題調(diào)研組
    人民論壇 2012年22期


      今年“七一”前夕,山西高速公路系統(tǒng)喜事連連:全國(guó)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)上,太原高速公路有限公司小店收費(fèi)站黨支部榮獲“全國(guó)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào);交通運(yùn)輸部精神文明建設(shè)辦公室公布的十個(gè)“首批交通運(yùn)輸文化品牌”候選名單中,山西高速公路行業(yè)文化品牌——“暢享三晉”成功入圍。近年來(lái),山西高速公路系統(tǒng)以精細(xì)化管理為手段,在提高運(yùn)營(yíng)管理水平和服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),積極探索行業(yè)黨建、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)“三結(jié)合三促進(jìn)”的新路,不斷增強(qiáng)行業(yè)軟實(shí)力,為山西轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐和保障。前不久,人民論壇組織黨建、經(jīng)濟(jì)和文化方面的專家專程赴山西進(jìn)行了調(diào)研。
      管理精細(xì)化:三個(gè)結(jié)合顯成效
      進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái),隨著我國(guó)高速公路通車?yán)锍痰目焖僭鲩L(zhǎng),區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)高速公路的依賴性越來(lái)越強(qiáng),社會(huì)對(duì)高速公路服務(wù)質(zhì)量的期望值也越來(lái)越高。然而,高速公路運(yùn)營(yíng)管理方式相對(duì)粗放,創(chuàng)新能力不足,難以滿足人民群眾對(duì)安全便捷出行的新要求。同樣的問(wèn)題在能源大省山西也不例外。
      山西高速公路事業(yè)起步晚,但發(fā)展速度較快。從2003年起,山西省高速公路管理局(以下簡(jiǎn)稱“山西省高管局”)在全省高速公路實(shí)施規(guī)范化管理,取得了一定的成效。2008年,山西省高管局在規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上開(kāi)始倡導(dǎo)精細(xì)化管理。
      山西省高管局局長(zhǎng)董新品對(duì)調(diào)研組說(shuō):“在高速公路轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中,各地都在探索精細(xì)化管理。而山西的特色是堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合原則,即精細(xì)化與標(biāo)準(zhǔn)化的有機(jī)結(jié)合、服務(wù)公眾和自我規(guī)范的有機(jī)結(jié)合、建立標(biāo)準(zhǔn)體系與提升管理水平的有機(jī)結(jié)合。”
      董新品認(rèn)為,只有把精細(xì)化管理理念、技術(shù)、方法引入高速公路運(yùn)營(yíng)管理的全過(guò)程,以提高服務(wù)質(zhì)量、提高管理和效益為核心,才能真正推進(jìn)行業(yè)規(guī)范化、管理現(xiàn)代化、路網(wǎng)效能最大化和社會(huì)效益最大化,才能全面提升安全保暢、公共服務(wù)、突發(fā)事件處置和行業(yè)創(chuàng)新等四大能力。
      在上述思路指導(dǎo)下,山西省高管局科學(xué)、系統(tǒng)地完成了《高速公路精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)體系總則》等6個(gè)高速公路精細(xì)化管理系列標(biāo)準(zhǔn)的編制工作,并于2010年9月由山西省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布,成為全國(guó)交通運(yùn)輸行業(yè)第一個(gè)高速公路精細(xì)化管理省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),配套編制了《山西省高速公路精細(xì)化管理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用手冊(cè)》,試圖通過(guò)崗位職責(zé)的精細(xì)化梳理、業(yè)務(wù)流程的精細(xì)化構(gòu)建、工作標(biāo)準(zhǔn)的精細(xì)化探索、檢查程序的精細(xì)化控制,解決管理和服務(wù)過(guò)程中各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的匹配性問(wèn)題。
      調(diào)研組專家認(rèn)為,山西省高管局推行精細(xì)化管理的做法,是全國(guó)交通運(yùn)輸行業(yè)率先開(kāi)展的一項(xiàng)創(chuàng)新性和開(kāi)拓性工作。從實(shí)踐效果來(lái)看,有力應(yīng)對(duì)了新一輪高速公路建設(shè)投資及管理一體化的要求,滿足了社會(huì)公眾的多樣化、差異化需求,對(duì)外樹(shù)立了高速公路的行業(yè)形象和品牌,對(duì)內(nèi)提升了組織的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。由山西省社情民意調(diào)查中心實(shí)施的第三方顧客滿意度測(cè)評(píng)顯示,2007年山西省高速公路總體客戶滿意度為79.60,2011年該滿意度上升至86.94。
      黨務(wù)精細(xì)化:創(chuàng)新黨建見(jiàn)活力
      高速公路是直面社會(huì)和人民群眾生產(chǎn)生活的行業(yè),大多數(shù)員工尤其是黨員位于收費(fèi)、養(yǎng)護(hù)、路政等運(yùn)營(yíng)管理和服務(wù)第一線,基層黨建工作水平的高低,關(guān)系到行業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力,關(guān)系到行業(yè)的社會(huì)美譽(yù)度、認(rèn)可度。
      山西高速公路系統(tǒng)共有職工17720多人,其中一線員工占80%;設(shè)有27個(gè)基層黨委、1個(gè)直屬黨總支和4個(gè)直屬黨支部,共有基層黨支部302個(gè)、黨員2864名。面臨高速公路事業(yè)迅猛發(fā)展、管理模式日趨多樣、職工隊(duì)伍逐年壯大等形勢(shì),如何推動(dòng)行業(yè)黨建工作創(chuàng)新,提升行業(yè)黨建科學(xué)化水平,把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為行業(yè)科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì),成為擺在山西省高管局黨委面前的一道難題。
      據(jù)山西省高管局黨委書(shū)記蔣世欣介紹,為了從體制上解決以往黨組織多頭管理所帶來(lái)的各種問(wèn)題,山西省高管局黨委從2006年開(kāi)始實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與管理。同時(shí),按照“把支部建在連上”的思路,提出“基層組織全覆蓋、黨建工作全開(kāi)展”的目標(biāo),切實(shí)做到高速公路延伸到哪里,黨的基層組織就設(shè)置到哪里,作用就發(fā)揮到哪里。
      在理順組織管理體制的基礎(chǔ)上,山西省高管局黨委借鑒精細(xì)化管理在高速公路運(yùn)營(yíng)管理中的成功經(jīng)驗(yàn),在全系統(tǒng)全面推行了黨務(wù)精細(xì)化管理,出臺(tái)了《黨務(wù)精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)》,編制了《黨務(wù)精細(xì)化管理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用手冊(cè)》,從崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督檢查四個(gè)方面,對(duì)全系統(tǒng)的黨建工作進(jìn)行了規(guī)范和統(tǒng)一。此外,還完善和推行了黨委工作責(zé)任制、黨建目標(biāo)考核制、黨員干部監(jiān)督制和黨務(wù)管理公開(kāi)制等制度。
      創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,山西省高管局黨委圍繞中心工作、結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),精心設(shè)計(jì)了“六比六看”的活動(dòng)載體,即“養(yǎng)護(hù)管理比技能,看暢通能力;收費(fèi)管理比放行,看窗口建設(shè);路政管理比規(guī)范,看執(zhí)法效能;服務(wù)區(qū)管理比溫馨,看服務(wù)質(zhì)量;信息監(jiān)控比快捷,看協(xié)同應(yīng)變;綜合管理比素質(zhì),看工作績(jī)效”,引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大黨員干部職工創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、爭(zhēng)當(dāng)為民服務(wù)標(biāo)兵。同時(shí),狠抓基層組織建設(shè),努力打造“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”,以忻州高速公路公司為試點(diǎn),在基層黨組織推行黨支部書(shū)記公推直選制度,拓寬了黨務(wù)干部選拔渠道,營(yíng)造了濃厚的黨內(nèi)民主氛圍。
      調(diào)研組專家指出,山西高速公路系統(tǒng)把精細(xì)化管理手段融入基層黨建工作中,可以有效解決長(zhǎng)期以來(lái)黨建工作績(jī)效考核憑印象、靠感覺(jué)的局面,實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作一體化運(yùn)行、一體化考評(píng)、一體化獎(jiǎng)懲。而山西高速公路系統(tǒng)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),真正做到了“創(chuàng)”有目標(biāo)、“爭(zhēng)”有措施,“先”有標(biāo)志,成為行業(yè)服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的“民生工程”,也為行業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。
      品牌精細(xì)化: “暢享三晉”鑄路魂
      歷史經(jīng)驗(yàn)表明,一個(gè)沒(méi)有自己文化特色的民族是難以屹立于世界民族之林的。同樣,一個(gè)缺乏優(yōu)秀文化支撐的行業(yè)也是難以持續(xù)健康發(fā)展的。如何全面加快行業(yè)文化建設(shè),不斷增強(qiáng)行業(yè)軟實(shí)力,是高速公路系統(tǒng)面臨的新課題。
      在山西,文化建設(shè)伴隨高速公路事業(yè)發(fā)展的全過(guò)程。從第一條高速公路“太舊”路的建設(shè)開(kāi)始,就形成了享譽(yù)國(guó)內(nèi)的“太舊”精神,以后又打造出“千里大運(yùn)文明高速路”并凝煉成著名的“大運(yùn)”精神。從此,“太舊”精神和“大運(yùn)”精神,就成為山西高速行業(yè)文化的靈魂,向高速公路建設(shè)、營(yíng)運(yùn)和管理全面滲透。
      在交通運(yùn)輸由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型中,山西省高管局緊密結(jié)合行業(yè)發(fā)展和管理實(shí)際,適時(shí)啟動(dòng)了行業(yè)文化建設(shè)系統(tǒng)工程,以此帶動(dòng)管理理念和服務(wù)方式轉(zhuǎn)變。隨著精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)的頒布實(shí)施和制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化運(yùn)作,又進(jìn)一步凝練出具有鮮明行業(yè)特點(diǎn)、地域特色和時(shí)代特征的核心價(jià)值理念體系,主要包括“心路相融,和暢通達(dá)”的核心價(jià)值觀和“勇于擔(dān)當(dāng),精細(xì)務(wù)實(shí),創(chuàng)新有為,樂(lè)群協(xié)作”的行業(yè)精神等內(nèi)容,并打響行業(yè)文化品牌“暢享三晉”。
      同時(shí),編制了《山西高速公路行業(yè)文化手冊(cè)》,從理念識(shí)別、行為識(shí)別和視覺(jué)形象識(shí)別三個(gè)層面,對(duì)行業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展方略、價(jià)值體系、行為規(guī)范、標(biāo)志形象等進(jìn)行了全面系統(tǒng)的定位。在此基礎(chǔ)上,通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng),推動(dòng)核心價(jià)值理念進(jìn)班組、進(jìn)站區(qū)、進(jìn)企業(yè),使文化建設(shè)“內(nèi)化于心”、“固化于制”、“外化于行”,呈現(xiàn)出“理念滲透、行為養(yǎng)成、形象塑造、管理推進(jìn)”的良好格局。
      在蔣世欣看來(lái),“行業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工程,不可能一蹴而就。我們嘗試把精細(xì)化管理融入文化建設(shè)和文化品牌塑造中,以制度化的方式為山西高速公路核心價(jià)值體系賦予了持久的生命力?!?br/>  如今的山西高速公路,行業(yè)基礎(chǔ)管理不斷優(yōu)化,服務(wù)質(zhì)量不斷升級(jí),各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)不斷刷新,行業(yè)管理水平得到全面提升?!皶诚砣龝x”不是停留在口號(hào)上,而是體現(xiàn)在惠及群眾、造福社會(huì)的行業(yè)實(shí)踐中。
      軟實(shí)力提升:三點(diǎn)啟示促發(fā)展
      調(diào)研組認(rèn)為,山西高速公路系統(tǒng)以精細(xì)化管理為手段,提高運(yùn)營(yíng)管理水平和服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)新基層黨建工作,加快文化建設(shè)步伐,持續(xù)提升行業(yè)軟實(shí)力,有以下三點(diǎn)啟示:
      第一,在精細(xì)化管理中提升凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力,是提升行業(yè)軟實(shí)力的必然要求。首先,制定全方位的管理目標(biāo),在目標(biāo)牽引下,可以增強(qiáng)員工的凝聚力,形成工作合力;其次,強(qiáng)化員工的執(zhí)行力,可以使目標(biāo)及時(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐行動(dòng),落實(shí)為實(shí)際成果;最后,依靠制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,形成以精細(xì)化管理帶動(dòng)軟實(shí)力提升的長(zhǎng)效機(jī)制。
      第二,探索行業(yè)黨的建設(shè)、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)“三結(jié)合三促進(jìn)”的新路,是提升行業(yè)軟實(shí)力的有效方法。山西高速公路系統(tǒng)把黨的建設(shè)作為精神文明建設(shè)和文化建設(shè)的支撐與保障,把精神文明建設(shè)作為黨建和文化建設(shè)的載體與陣地,把文化建設(shè)作為黨建和精神文明建設(shè)的升華與發(fā)展,把黨建、精神文明建設(shè)、文化建設(shè)同安排、同部署、同考核,這樣能形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,干部職工共同參與”的工作合力。
      第三,構(gòu)建行業(yè)核心價(jià)值體系是行業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)工程,是提升行業(yè)軟實(shí)力的根本途徑。在構(gòu)建行業(yè)核心價(jià)值體系中,山西高速公路系統(tǒng)注重確立“以人為本”的核心理念,注重強(qiáng)化行業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí),注重塑造行業(yè)典型與文化品牌,為行業(yè)注入了全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,是交通運(yùn)輸行業(yè)創(chuàng)造性貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的典范。
     ?。▓?zhí)筆:人民論壇記者 陶建群 王志遠(yuǎn))
      延伸閱讀
      “暢享三晉”:高速公路行業(yè)文化品牌
      “暢享三晉”是山西高速公路行業(yè)的文化品牌。“暢”,有“道路通暢”和“心情舒暢”兩層含義?!跋怼?,即以顧客“享受服務(wù)”為著力點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。“暢享”即“在暢行的旅途中享受”之意?!叭龝x”,是山西的代稱?!皶诚砣龝x”勾勒出一幅“車在路上行,人在畫(huà)中游”的美好景象,寓意山西高速公路系統(tǒng)將以精細(xì)的運(yùn)營(yíng)管理、優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)、完善的道路設(shè)施、強(qiáng)大的路網(wǎng)功能,讓四方賓朋在山西高速公路上“暢快地享受”山西厚重的歷史文化、獨(dú)特的地域風(fēng)情和改革開(kāi)放的巨大成果,為“人說(shuō)山西好風(fēng)光”的優(yōu)美旋律賦予新的內(nèi)涵。
      忻州高速公司:企業(yè)文化建設(shè)“四注重”
      在山西省高管局對(duì)行業(yè)文化建設(shè)作出統(tǒng)一部署后,忻州高速公路有限責(zé)任公司按照文化引領(lǐng)、精細(xì)管理、科學(xué)發(fā)展的思路,堅(jiān)持“四個(gè)注重”,著力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。一是注重文化傳承,從催生企業(yè)文化的行業(yè)精神、地域文化、企業(yè)積淀和社會(huì)需求四個(gè)方面,深入挖掘優(yōu)秀的文化基因;二是注重價(jià)值提煉,充分發(fā)揮集體智慧,逐步提煉出“同路同行、至精至仁” 等核心理念;三是注重載體選樹(shù),以制度體系、服務(wù)體系、教育體系、產(chǎn)品體系為有效載體,推動(dòng)企業(yè)文化落地;四是注重成果培育,經(jīng)過(guò)努力,使員工的認(rèn)同感、歸屬感不斷增強(qiáng),運(yùn)營(yíng)管理水平得到提高,公共服務(wù)能力得以提升,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。公司先后榮獲“全國(guó)交通運(yùn)輸企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”、“全國(guó)交通運(yùn)輸行業(yè)文明單位”等稱號(hào)。
      太原小店收費(fèi)站:創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的一面旗幟
      小店收費(fèi)站隸屬于太原高速公路有限公司,是山西重要的交通樞紐之一,也是山西成立最早的女子收費(fèi)站,共有職工83名,黨員8名。自2000年開(kāi)通運(yùn)營(yíng)以來(lái),累計(jì)為國(guó)家征收通行費(fèi)9.4億元,日均通行量1萬(wàn)車次。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中,在黨支部書(shū)記、站長(zhǎng)榮海鳳的帶領(lǐng)下,該站把快速放行提技能、精細(xì)管理創(chuàng)品牌與為民服務(wù)相結(jié)合,努力打造一支高效率、低誤差的巾幗團(tuán)隊(duì),服務(wù)水平得以快速提升。截至目前,收費(fèi)人員的發(fā)卡用時(shí)由過(guò)去的10秒以上降至6秒,發(fā)卡差錯(cuò)率控制在0.02%,收費(fèi)差錯(cuò)率小于0.005%。今年,該站被評(píng)為“全國(guó)婦女創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)集體”,該站黨支部被評(píng)為“全國(guó)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織

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