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    現(xiàn)代風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬙趦?nèi)部審計中的應(yīng)用

    2012-12-29 00:00:00陶燕
    中國集體經(jīng)濟 2012年3期


       摘要:風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計是審計理念和審計模式的新發(fā)展,它是以降低企業(yè)審計風(fēng)險和生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險為目的,對風(fēng)險進行全面管理的一種有效手段。文章介紹了風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷暮x及作用,探討了風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷膽?yīng)用。
       關(guān)鍵詞:風(fēng)險導(dǎo)向;內(nèi)部審計;應(yīng)用
       二十世紀九十年代中期,國際大型會計師事務(wù)所開始審計流程的再造,開發(fā)以“審計創(chuàng)新”、“經(jīng)營審計”等命名的現(xiàn)代風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫾夹g(shù)。如今,風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬜鳛橐环N新型多維全新審計模式,在各個國家特別是發(fā)達國家企業(yè)的審計實踐中得到普遍應(yīng)用。
       一、風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷暮x
       內(nèi)部審計是一種獨立、客觀的保證與咨詢活動,其目的是增加組織的價值和改善組織的經(jīng)營。風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬜鳛閮?nèi)部審計的一種審計模式,是指審計人員在審計過程自始至終都以企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險分析評估為導(dǎo)向,根據(jù)量化的分析水平排定審計項目優(yōu)先次序,依據(jù)風(fēng)險確定審計范圍與重點,對企業(yè)的風(fēng)險管理、內(nèi)部控制和治理程序進行評價,進而提出建設(shè)性意見和建議,協(xié)助企業(yè)管理風(fēng)險,實現(xiàn)企業(yè)價值增值的獨立的鑒證和咨詢活動。
       二、風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷淖饔?br/>   審計風(fēng)險模型的出現(xiàn),從理論上解決了內(nèi)部審計以制度為基礎(chǔ)采用抽樣審計的隨意性,又解決了審計資源的分配問題,要求審計人員將審計資源分配到最容易導(dǎo)致出現(xiàn)重大問題或風(fēng)險的領(lǐng)域。風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫹椒ǖ倪\用是審計方法的一次飛躍,其現(xiàn)實意義主要體現(xiàn)在三個方面。一是提高審計的獨立性。通過較為科學(xué)合理的風(fēng)險評估來確定審計的目標和任務(wù),使通過風(fēng)險評估確定的審計計劃與管理當局的授權(quán)相結(jié)合,使審計受到人為因素的影響減少,審計的獨立性得到進一步提高。而審計的獨立性是審計的生命線,是審計開展工作的前提,是保證審計質(zhì)量結(jié)果的重要保證。二是降低審計風(fēng)險。審計風(fēng)險導(dǎo)向模式強調(diào)以了解被審計單位及其環(huán)境為起點的審計,包括了解被審計單位的性質(zhì)、行業(yè)狀況、監(jiān)管環(huán)境、目標戰(zhàn)略、經(jīng)營風(fēng)險、內(nèi)部控制等方面。風(fēng)險導(dǎo)向的運用將審計人員執(zhí)行各項審計業(yè)務(wù)的切入點提高到一個宏觀的、全局的層面,使其可以更有效地選擇重點審計領(lǐng)域,實施進一步的審計程序,在降低被審計單位各種風(fēng)險的同時,較好地控制了審計風(fēng)險。三是提高了審計效率。由于現(xiàn)代風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬆J绞歉鶕?jù)風(fēng)險的大小進行審計計劃的安排,制定審計方案,都主要是關(guān)注較高風(fēng)險領(lǐng)域,在低風(fēng)險的領(lǐng)域關(guān)注較少。一般來說,低風(fēng)險的領(lǐng)域占各項管理活動的比例較高,因此,可以集中有限的審計資源,用于高風(fēng)險的領(lǐng)域,有效地控制審計風(fēng)險,減少效率較低的細節(jié)測試工作,大大提高審計效率。
       三、風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷木唧w應(yīng)用
       (一)風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬙谥贫▽徲嬘媱潟r的應(yīng)用
       首先,了解被審計單位,制定合理的審計計劃。了解被審計單位企業(yè)及其所處的環(huán)境,以評估重大錯報風(fēng)險。審計人員通過與管理當局討論、查看重要場所、查閱企業(yè)董事會記錄和備忘錄、公司手冊等內(nèi)部文件、相關(guān)行業(yè)的信息以及事務(wù)所自身的工作底稿記錄等途徑了解企業(yè)及其環(huán)境,識別和評估財務(wù)報表層次以及各類交易、賬戶余額、列報與披露認定層次的重大錯報風(fēng)險,從而明確審計應(yīng)重點關(guān)注的領(lǐng)域。其次,審計人員針對企業(yè)重大錯報風(fēng)險的估計水平,充分考慮重大錯報風(fēng)險,并據(jù)此來確定實質(zhì)性測試的性質(zhì)范圍,合理地分配審計資源、恰當?shù)匕才艑徲嫊r間,將審計風(fēng)險降低到可以接受的水平。
       (二)風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬙趯徲媽嵤╇A段的應(yīng)用
       審計風(fēng)險=固有風(fēng)險*控制風(fēng)險*檢查風(fēng)險,這一審計模型是社會審計經(jīng)常使用的,審計在可接受的審計風(fēng)險情況下,通過評價和測試被審計單位的固有風(fēng)險和控制風(fēng)險的薄弱環(huán)節(jié)及缺陷,找出被審計單位容易錯報的地方,投入較大的審計資源,多做審計程序,從而降低檢查風(fēng)險。內(nèi)部審計有自身的特點優(yōu)勢,在審計實務(wù)中應(yīng)靈活運用這一模式。內(nèi)部審計有兩重性,一方面是批判,即是要審計出錯弊的地方,向被審計單位揭示出風(fēng)險的存在。另一方面是服務(wù),內(nèi)部審計人員要利用自身的專業(yè)特長為我們企業(yè)的發(fā)展壯大出謀獻策。內(nèi)部審計人員可以參與企業(yè)內(nèi)部控制制度的制定,降低企業(yè)的固有風(fēng)險;在日常工作中監(jiān)督檢查內(nèi)部控制制度的實施,從而降低企業(yè)的控制風(fēng)險。這樣可以促使企業(yè)管理層識別出哪些領(lǐng)域是高風(fēng)險,從而規(guī)避或慎重對待高風(fēng)險領(lǐng)域,從企業(yè)整體方面也降低了內(nèi)部審計的檢查風(fēng)險,提高了內(nèi)部審計質(zhì)量。
       (三)風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬙趦?nèi)部控制評價中的應(yīng)用
       內(nèi)部審計對控制活動的完善作用主要體現(xiàn)在審查企業(yè)控制活動是否嚴格,方法是否得當;是否將員工實施內(nèi)部控制情況納入績效考評體系,作為績效考核指標;控制措施是否做到對于重要業(yè)務(wù)和事項實行集體決策審批或者聯(lián)簽制度;對貨幣資金、有價證券、存貨、變現(xiàn)能力強的資產(chǎn)是否限制無關(guān)人員的直接接觸;重要的和技術(shù)性較強的采購業(yè)務(wù)是否組織專家進行可行性論證,實行集體決策和審批;金額較大或情況特殊的銷售業(yè)務(wù),是否實行集體決策;在財會等關(guān)鍵崗位員工輪崗上,職責分工是否符合內(nèi)部牽制的原則,能否使不相容的崗位相互監(jiān)督、制約,形成有效的制衡機制。通過對內(nèi)部控制的再控制,使公司面臨的風(fēng)險得到有效管理,為公司價值提升帶來空間,使風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計真正為公司帶來增值作用。
       (四)風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬙诮?jīng)濟責任審計中的應(yīng)用
       經(jīng)濟責任審計的審計主體是各級審計機關(guān)及其審計人員,審計客體是經(jīng)濟責任主體。經(jīng)濟責任審計范圍不能僅局限于財務(wù)收支真實性、合法性的評價,也不能將范圍擴展到所有領(lǐng)域,經(jīng)濟責任審計范圍的確定要考慮審計機關(guān)的審計力量和審計能力,經(jīng)濟責任審計內(nèi)容的廣泛性、審計時間的緊迫性使審計工作必須貫徹全面審計、突出重點的原則,不能面面俱到。風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬆J较拢ㄟ^對重大錯報風(fēng)險的定量分析和風(fēng)險警示系數(shù)的引入,較傳統(tǒng)的經(jīng)濟責任審計而言,降低審計風(fēng)險的效果大大加強,因此在經(jīng)濟責任審計中使用風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬆J讲粌H可以有效地揭露和阻止由于決策失誤、管理不善造成的重大經(jīng)濟損失浪費等問題,而且可以保證提供資訊的真實性,增強工作的透明度,提高管理的品質(zhì)和運作效率,同時也可降低審計風(fēng)險。
       四、風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷碾y點與對策
       風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬓枰诂F(xiàn)場審計之前對企業(yè)各方面進行全面深入的了解,還需要有經(jīng)驗豐富的審計人員。目前,審計人員欠缺系統(tǒng)性的培訓(xùn),基本上還是憑借審計經(jīng)驗來進行,暫不能滿足風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷囊?。此外,風(fēng)險管理的觀念貫穿于全部的審計程序中,一旦審計過程中發(fā)現(xiàn)了問題,就要對既定的審計程序進行重新評估,耗費大量的人力費用和審計工時。
       為滿足風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷膶嶋H需要,提出以下對策。
       (一)更新審計理念,加強專業(yè)化建設(shè),促使團隊專業(yè)化和人員專業(yè)化
       首先,要求管理層徹底轉(zhuǎn)變觀念,增強風(fēng)險意識,把風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫈[在重要位置。其次,加強審計人員培訓(xùn),增加促進管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、風(fēng)險管理和信息系統(tǒng)方面的人才,不斷學(xué)習(xí)國際先進的審計方法和經(jīng)驗。
       (二)健全完善企業(yè)內(nèi)部控制機制
       從經(jīng)濟學(xué)角度講,企業(yè)實際的控制者就是會計舞弊實施者,企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部控制不健全,很大程度上妨礙了風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷倪\用。因此,重視完善企業(yè)內(nèi)部控制機制,關(guān)注企業(yè)風(fēng)險評估,強化管理控制責任,不斷提高會計信息的質(zhì)量,大力推進風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷膽?yīng)用。正確處理風(fēng)險與效益的關(guān)系,進一步完善內(nèi)部控制制度的建設(shè),完善風(fēng)險管理組織架構(gòu),建立全面系統(tǒng)的風(fēng)險組織架構(gòu)。
       (三)加強信息技術(shù)在風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬛械膽?yīng)用
       首先,強化支持風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷木W(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)建設(shè),推動非現(xiàn)場審計,提高內(nèi)部審計電子化、系統(tǒng)化、科學(xué)化水平。加強非現(xiàn)場審計的科技投入。根據(jù)非現(xiàn)場審計發(fā)展趨勢,盡快搭建非現(xiàn)場審計數(shù)據(jù)平臺,充分利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)資源,建立起一套業(yè)務(wù)覆蓋面廣、審計周期短、查詢效率高、分析準確的非現(xiàn)場審計系統(tǒng)。同時要加強計算機硬件建設(shè),根據(jù)需要,配置數(shù)據(jù)存儲量大、運轉(zhuǎn)速度快的計算機設(shè)備。
       參考文獻:
       1.雷可.淺論現(xiàn)代風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲媅J].財經(jīng)界(中

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