把握新形勢 掌握新特點(diǎn) 切實(shí)加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)

　　 為正確認(rèn)識和把握新時(shí)期離退休干部黨支部建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，研究探索離退休干部黨支部建設(shè)的新思路、新方法，近期，筆者就湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院老干部黨支部建設(shè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研。通過與老干部黨支部書記及部分黨員群眾交流與廣泛座談，根據(jù)平時(shí)在工作中所了解的老干部黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的問題。按照中組部《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的意見》和《湖北省離退休干部黨支部工作條例》的要求，結(jié)合“雙高期”老干部身體實(shí)際，以及新形勢下老干部黨支部工作的特點(diǎn)，筆者就如何加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮老干部黨支部作用，不斷增強(qiáng)老干部黨支部的凝聚力、生機(jī)和活力，談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識。
　　 一、學(xué)院老干部黨支部建設(shè)基本情況
　　 湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)有離退休人員472名，其中，離休干部16名；退休縣級干部36名；普通退休教職工420名；離退休黨員222人，建有離退休黨支部8個(gè)。支部主要采取按合并前原單位設(shè)置。
　　 二、當(dāng)前老干部黨支部建設(shè)的特點(diǎn)和存在的主要問題
　　 第一，離退休人員正處于“三高期”，使管理服務(wù)工作日趨繁重。一是離退休人員高峰期：學(xué)院離退休人員由2002年180人，增加到現(xiàn)在472人，凈增長160%，主要是退休人員數(shù)量增高。二是離退休人員高齡期：學(xué)院離休干部平均年齡就達(dá)82歲，老齡化程度逐年增大。三是離退休人員高發(fā)病期：80%以上的離退休人員不同程度存在著各種疾病，隨著年齡的增長，身體素質(zhì)的下降，生活能力的減弱，病故人員也逐年增多。
　　 第二，離退休人員的精神需求和關(guān)注的熱點(diǎn)呈多樣化趨勢，黨員教育任務(wù)更加艱巨。離退休老同志大部分時(shí)間是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下渡過的，對建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和“三個(gè)代表”重要思想，個(gè)別同志還缺乏深刻的認(rèn)識。有的放松了學(xué)習(xí)，把握理論政策不準(zhǔn)，認(rèn)識問題片面；有的降低了自我要求，淡化了自律意識，個(gè)別人發(fā)生了違法違紀(jì)問題；有些改革措施的出臺，在一定程度上影響了老同志的暫時(shí)利益，如有的子女下崗給他們的家庭、生活上帶來了暫時(shí)困難，思想上背上了包袱等，加上黨內(nèi)和社會(huì)上存在的一些消極腐敗現(xiàn)象，也使個(gè)別老同志產(chǎn)生怨氣和不滿情緒。
　　 第三，離退休人員具備獨(dú)特的優(yōu)勢，即思想政治、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和時(shí)間上的優(yōu)勢，為加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)可靠的基礎(chǔ)。思想政治上的優(yōu)勢：老干部政治上堅(jiān)定，理論素養(yǎng)高，大局意識強(qiáng)，自身要求嚴(yán)，資深威望高，社會(huì)影響大，一言一行都有很強(qiáng)的感召力，他們普遍關(guān)心國家大事。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上的優(yōu)勢：老干部普遍具有強(qiáng)烈的為黨、為社會(huì)繼續(xù)做貢獻(xiàn)的意識，他們在長期的革命和建設(shè)事業(yè)中，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是新中國創(chuàng)建和建設(shè)的參與者，是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者，是社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)者，是當(dāng)今事業(yè)的先行者。
　　 總體來看，離退休人員在深化改革促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，全面建設(shè)小康社會(huì)，解決難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，不斷煥發(fā)出高度的政治熱情，自覺為黨為社會(huì)做貢獻(xiàn)。特別是在社會(huì)主義政治文明、精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、創(chuàng)建和諧社會(huì)工作中，發(fā)揮著他人不可替代的作用。但在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，老干部黨建工作中還存在著如下一些問題。
　　 首先，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對離退休干部黨支部建設(shè)的重要性認(rèn)識不到位，抓離退休干部黨支部建設(shè)的積極性、主動(dòng)性不高。有少數(shù)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部存在“離退休干部黨支部建設(shè)工作無關(guān)大局”的模糊認(rèn)識，認(rèn)為離退休干部黨員都是一些老同志、老領(lǐng)導(dǎo)，對他們不好與在職黨員一樣提要求，布置任務(wù)不好把握尺度，因此，他們對離退休黨支部工作要求標(biāo)準(zhǔn)比較低。
　　 其次，部分離退休干部黨支部組織生活不夠嚴(yán)肅，管理比較松散。少數(shù)離退休干部黨支部把組織生活會(huì)開成了“見面會(huì)”，老同志們坐在一起往往是拉拉家常，發(fā)發(fā)牢騷，甚至打打牌就完事，有組織生活簡單化、娛樂化的傾向。還有的支部對黨員疏于管理，政治學(xué)習(xí)抓得不緊，思想教育抓得不力，致使少數(shù)黨員思想滑坡，組織紀(jì)律觀念淡漠，自我要求放松。個(gè)別黨員甚至長期不參加黨的組織生活，不按規(guī)定繳納黨費(fèi)，成為混同于老百姓的“自由”黨員。
　　 最后，部分離退休干部黨員黨的觀念淡化，模范帶頭作用不強(qiáng)。有些老同志思想跟不上形勢，喜歡用過去的人和事來衡量當(dāng)前的社會(huì)現(xiàn)象，對新理論、新事物不理解、想不通、看不慣，思想跟不上形勢。有些老同志黨的觀念不強(qiáng)，離開工作崗位后放松了對自己的嚴(yán)格要求，對政治學(xué)習(xí)和黨員生活抱著無所謂的態(tài)度，有理想信念虛化、宗旨觀念弱化、組織紀(jì)律觀念淡化的現(xiàn)象。
　　 三、加強(qiáng)老干部黨組織建設(shè)的探索和思考
　　 針對以上的特點(diǎn)和問題，筆者認(rèn)為做好老干部黨支部工作必須做到以下幾點(diǎn)。
　　 （一）必須站在提高黨的執(zhí)政能力的戰(zhàn)略高度，加強(qiáng)對離退休黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)
　　 隨著離退休干部人數(shù)的增加，離退休干部黨員在整個(gè)黨員隊(duì)伍中的比重不斷增大，離退休干部黨支部建設(shè)成為新形勢下加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分和全新的實(shí)踐。按照中央和省委要求，要從提高黨的執(zhí)政能力的戰(zhàn)略高度，把離退休干部黨建工作列入重要議事日程，統(tǒng)籌規(guī)劃，切實(shí)加強(qiáng)對離退休黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，使離退休干部黨建工作呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的局面。
　　 第一，加