• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國合同能源管理相關會計問題研究

    2012-12-29 00:00:00徐華新
    會計之友 2012年24期


      【摘 要】 加快推進我國合同能源管理是建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的客觀需要,也是利用市場機制促進節(jié)能減排、減緩溫室氣體排放的有力措施。然而,我國目前實務中關于合同能源管理的會計處理存在較大分歧。為使參與我國合同能源管理機制的企業(yè)能夠提供可比的財務信息,文章基于企業(yè)節(jié)能效益分享型業(yè)務,對現有會計處理進行了比較分析,并提出了改進建議。
      【關鍵詞】 合同能源管理; 節(jié)能效益分享; 會計處理
      合同能源管理(EPC或EMC)是由能源服務公司與用能企業(yè)簽訂節(jié)能服務合同,向用能企業(yè)提供節(jié)能診斷、融資、節(jié)能改造、運營維護、培訓等服務,并通過與用能企業(yè)分享項目實施后產生的節(jié)能效益實現獲利的一種節(jié)能投資方式。合同能源管理是20世紀70年代中期以來在市場經濟國家中逐步發(fā)展壯大起來的,它是運用市場手段促進節(jié)能的服務機制。這種機制降低了用能企業(yè)節(jié)能改造的資金和技術風險,充分調動用能企業(yè)節(jié)能改造的積極性,是一種行之有效的節(jié)能措施。目前全世界已有40多個國家和地區(qū)將合同能源服務行業(yè)作為提高能源利用效率、節(jié)約能源的重要產業(yè)加以積極推動。我國自引進合同能源管理機制以來,通過示范、引導和推廣,節(jié)能服務產業(yè)迅速發(fā)展,專業(yè)化的節(jié)能服務公司不斷增多,服務范圍已擴展到工業(yè)、建筑、交通、公共機構等領域。
      一、節(jié)能效益分享型合同能源管理的特征
      根據節(jié)能服務公司與用能企業(yè)簽訂的具體協(xié)議內容,合同能源管理項目有多種類型。目前成熟的模式主要有節(jié)能量保證型、能源費用托管型與節(jié)能效益分享型。但在國家政策支持層面和實務操作層面,基本以節(jié)能效益分享型合同能源管理為主。2010年底發(fā)布的《關于促進節(jié)能服務產業(yè)發(fā)展增值稅、營業(yè)稅和企業(yè)所得稅政策問題的通知》(財稅[2010]110號)指出,節(jié)能服務公司與用能企業(yè)簽訂《節(jié)能效益分享型》合同的格式和內容需要符合《合同法》和國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局、國家標準化管理委員會發(fā)布的《合同能源管理技術通則》等規(guī)定?!逗贤茉垂芾碡斦剟钯Y金管理暫行辦法》也明確,該辦法支持的主要是節(jié)能效益分享型合同能源管理。
      節(jié)能效益分享型合同能源管理的運作模式是在項目期內用能企業(yè)和節(jié)能服務公司雙方分享節(jié)能效益,期間節(jié)能改造工程的投入和風險由節(jié)能服務公司承擔,項目建設施工完成并投入使用后,節(jié)能效益首先保證節(jié)能服務公司收回投資成本;然后雙方按比例分享節(jié)能效益。項目合同結束后,節(jié)能設備無償移交給用能企業(yè)使用,以后所產生的節(jié)能收益全歸客戶享受。
      節(jié)能效益分享型合同能源管理具有以下特征:
      一是用能企業(yè)在零投資、零資金風險的前提下實現節(jié)能效益,以節(jié)約的能源費用在合同期內分期支付節(jié)能改造項目的建造和服務成本。
      二是節(jié)能服務公司先墊付資金為用能企業(yè)進行節(jié)能改造,承擔資金使用成本和投資可收回性方面的風險,但可以取得較高的投資收益,因為在合同能源管理模式下的投資收益遠高于僅建造(出售)節(jié)能設備或提供相關節(jié)能技術所獲取的利潤。
      三是由節(jié)能服務公司投資建設的節(jié)能設備在合同期內其所有權屬于節(jié)能服務公司,使用權屬于用能企業(yè),節(jié)能設備的所有權和使用權是分離的;在合同期滿后,用能企業(yè)從節(jié)能服務公司取得該節(jié)能設備的所有權。
      二、節(jié)能效益分享型合同能源管理相關業(yè)務的現行會計處理
      《關于加快推行合同能源管理促進節(jié)能服務產業(yè)發(fā)展的意見》規(guī)定,“企業(yè)采用合同能源管理方式實施節(jié)能改造,如購建資產和接受服務能夠合理區(qū)分且單獨計量的,應當分別予以核算,按照國家統(tǒng)一的會計準則制度處理;如不能合理區(qū)分或雖能區(qū)分但不能單獨計量的,企業(yè)實際支付給節(jié)能服務公司的支出作為費用列支,能源管理合同期滿,用能企業(yè)取得相關資產作為接受捐贈處理,節(jié)能服務公司作為贈與處理?!北M管上述規(guī)定對合同能源管理會計處理作了一定的規(guī)范,但遠不能滿足企業(yè)進行合同能源管理業(yè)務的需求。這導致實務中企業(yè)的會計處理出現較大差異。部分企業(yè)按照融資租賃的方式進行核算,部分企業(yè)則按照建造—經營—轉移(BOT)模式進行核算。目前用能企業(yè)對節(jié)能設備的會計處理主要有以下幾種方法:
      (一)作為分期付款方式購入的固定資產處理
      有些企業(yè)認為,節(jié)能服務公司提供節(jié)能設備,可以看成是一種銷售活動,即節(jié)能服務公司將其控制或擁有的節(jié)能設備出售給用能企業(yè),其價款在整個合同期間予以分期收回。因此,這些企業(yè)將節(jié)能設備作為分期付款方式購入的固定資產。
     ?。ǘ┳鳛樽馊氲墓潭ㄙY產處理
      有些企業(yè)認為,在合同能源管理中,節(jié)能改造需依賴特定的節(jié)能設備進行,在合同期內節(jié)能設備由用能企業(yè)使用和管理,但所有權仍屬于節(jié)能服務公司,盡管合同能源管理的合同條款表現為效益分成,而不是租金的收付,在某些情況下企業(yè)簽署的協(xié)議所包含的交易雖然未采取租賃的法律形式,但該交易就經濟實質而言屬于租賃業(yè)務。因此,這些企業(yè)根據《企業(yè)會計準則講解2010》中對租賃業(yè)務的解釋,按照租賃會計準則的有關規(guī)定進行會計處理。
     ?。ㄈ┎捎媒ㄔ臁洜I—轉移模式處理
      建造—經營—轉移(BOT,build-
      operate-transfer)是指政府通過合同授予企業(yè)以一定期限的特許專營權,許可其融資建設和經營特定的公用基礎設施,并準許其通過向用戶收取費用或出售產品以清償貸款,回收投資并賺取利潤;特許權期限屆滿時,該基礎設施無償移交給政府。有些企業(yè)認為,合同能源管理業(yè)務有著明顯的建造—經營—轉移這一過程,與上述建造—經營—轉移模式具有一定相似性,因此參照建造—經營—轉移對合同能源管理業(yè)務進行會計處理。
     ?。ㄋ模┳鳛殚L期攤銷的費用處理
      還有一些企業(yè)認為,由于未來的節(jié)能收益不能準確確定,每期的節(jié)能收益都不相同,如果節(jié)能設備作為固定資產核算,則按合同期平均計提的折舊與每期的節(jié)能收益不配比。因此,這些企業(yè)在合同期間將節(jié)能設備的投資作為長期待攤費用,在合同期限內按與確認收入相同的基礎進行分攤。
      三、對現行會計處理的改進建議
      節(jié)能服務公司與用能企業(yè)簽訂合同時主要涉及兩方面的內容,一是節(jié)能設備的建設;二是節(jié)能服務的提供。例如在節(jié)能效益分享型業(yè)務中,節(jié)能服務公司先墊資為用能企業(yè)購建節(jié)能設備或對用能企業(yè)原有的固定資產進行節(jié)能改造,并且在合同期內負責該設備的運營維護等相關工作。因此,合同能源管理會計處理主要包括這兩方面的內容,即節(jié)能設備的會計處理和節(jié)能服務的會計處理。
     ?。ㄒ唬╆P于合同能源管理業(yè)務的節(jié)能設備
      在實務中,節(jié)能服務公司提供的節(jié)能設備,可能是節(jié)能服務公司自己生產制造,或從第三方融資租入,或是從第三方購入。在簽訂節(jié)能服務協(xié)議后,用能企業(yè)和節(jié)能服務公司應當對合同能源管理業(yè)務從實質上作出判斷,以便采取合適的會計核算方法。根據我國企業(yè)會計準則現有規(guī)定,在上述這幾種會計處理中,有幾點值得注意。
      一是由于節(jié)能設備在合同期間的風險和報酬尚未從節(jié)能服務公司轉移至用能企業(yè),用能企業(yè)僅取得了該節(jié)能設備的使用權。對于用能企業(yè)而言,該節(jié)能設備不符合資產的確認條件,因此,用能企業(yè)在此期間不應當確認相應固定資產。
      二是根據財政部發(fā)布的《企業(yè)會計準則解釋第 2 號》中對建造—經營—轉移的界定,建造—經營—轉移僅適用于合同授予方為政府及其有關部門或政府授權進行招標的企業(yè),標的資產主要是公共基礎設施,而且,招標企業(yè)擁有標的資產的所有權,應將其確認為一項固定資產。從這兩點來看,合同能源管理與建造—經營—轉移模式具有本質區(qū)別,因此,用能企業(yè)和節(jié)能服務公司不應使用建造—經營—轉移模式對合同能源管理進行會計處理。
      三是根據《企業(yè)會計準則第21號——租賃》中對融資租賃的解釋,融資租賃實質上轉移了與資產所有權有關的全部風險和報酬,但合同能源管理業(yè)務中節(jié)能設備在合同期內的風險報酬并未轉至用能企業(yè),而是由節(jié)能服務公司和用能企業(yè)共同承擔著,只有當合同期滿,節(jié)能服務公司將節(jié)能設備贈與用能企業(yè)后,節(jié)能設備所有權才轉移給用能企業(yè),相應的風險和報酬同時由用能企業(yè)承擔。此外,由于節(jié)能服務公司主要是根據改造后實現的節(jié)能效益收回成本并獲得投資回報,在期初訂立合同時,節(jié)能效益具有不確定性,初始計量時無法準確確定固定資產、長期應付款、應收融資租賃款的入賬金額,因此,在合同期間內,合同能源管理業(yè)務并不適用融資租賃的會計處理。
      四是用能企業(yè)支付給節(jié)能服務公司的費用,不涉及未來會計期間,僅在發(fā)生當期作為期間費用,而長期待攤費用是指當期已經發(fā)生,攤銷期間在1年以上的費用,因此用能企業(yè)不應將有關費用作為長期待攤費用。
      綜上所述,筆者認為,節(jié)能服務公司在合同能源管理合同存續(xù)期間擁有節(jié)能設備的所有權,用能企業(yè)僅擁有這些設備的使用權,并分期支付節(jié)能改造項目的建設和服務成本,節(jié)能效益分享型合同能源管理這些特征符合我國準則中對租賃業(yè)務的定義,即“在約定的期間內,出租人將資產使用權讓與承租人,以獲取租金的協(xié)議”。因此,租賃準則應當適用于節(jié)能效益分享型合同能源管理業(yè)務中關于節(jié)能設備的會計處理。但根據上述分析,合同能源管理業(yè)務并不適用融資租賃的會計處理。因此,筆者建議,將節(jié)能效益分享型合同能源管理作為一項經營租賃業(yè)務,參照《企業(yè)會計準則第21號——租賃》中經營租賃的會計處理規(guī)定,節(jié)能服務公司將合同存續(xù)期間應收的租金確認為當期損益,并在其資產負債表中確認與節(jié)能設備相關的固定資產,用能企業(yè)則將應支付的租金確認為相關資產成本或當期損益。
      (二)關于合同能源管理業(yè)務中的節(jié)能服務
      1.節(jié)能服務能夠合理區(qū)分且能夠單獨計量的
      《企業(yè)會計準則第14號——收入》中規(guī)定,如果企業(yè)與其他企業(yè)簽訂的合同或協(xié)議中包括銷售商品和提供勞務(服務)的,銷售商品部分和提供勞務(服務)部分能夠區(qū)分且能夠單獨計量的,應當將提供勞務(服務)部分單獨進行會計處理。因此,筆者認為,在節(jié)能效益分享型合同能源管理業(yè)務中節(jié)能服務公司提供的節(jié)能服務,如果與節(jié)能設備之間能夠區(qū)分且能夠單獨計量的,應當根據《企業(yè)會計準則第14號——收入》的規(guī)定。節(jié)能服務公司提供的節(jié)能服務如果其滿足下列條件的,節(jié)能服務公司應按照《企業(yè)會計準則第14號——收入》的規(guī)定,以完工百分比法確認相關的節(jié)能服務收入:
     ?。?)節(jié)能服務收入的金額能夠可靠地計量;(2)與節(jié)能服務相關的經濟利益很可能流入節(jié)能服務公司;(3)提供節(jié)能服務的完工進度能夠可靠地確定;(4)提供節(jié)能服務中已發(fā)生和將發(fā)生的成本能夠可靠地計量。
      2.節(jié)能服務不能夠合理區(qū)分,或雖能合理區(qū)分但是不能夠單獨計量的
      筆者認為,如果節(jié)能服務公司提供的節(jié)能服務與其提供的節(jié)能設備之間不能夠合理區(qū)分,或雖能合理區(qū)分但是不能夠單獨計量的,節(jié)能服務公司就應當將提供節(jié)能設備和節(jié)能服務過程中取得的全部收入統(tǒng)一作為租賃收入進行會計處理?!?br/>  【參考文獻】
      [1] 財政部. 企業(yè)會計準則[M].北京:經濟科學出版社,2006.
     ?。?] 尹桂鳳. 合同能源管理模式下的節(jié)能效益分享型企業(yè)會計核算[J].商場現代化,2008(12):341-34

    国产黄色视频一区二区在线观看| 性色avwww在线观看| 午夜福利在线观看吧| 啦啦啦啦在线视频资源| 97超碰精品成人国产| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲av男天堂| 一二三四中文在线观看免费高清| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产探花极品一区二区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| av卡一久久| 国产视频内射| 99re6热这里在线精品视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲国产最新在线播放| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 十八禁网站网址无遮挡 | 内地一区二区视频在线| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 日韩亚洲欧美综合| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产不卡一卡二| 综合色丁香网| 亚洲人成网站在线播| 国产一区二区三区综合在线观看 | 两个人的视频大全免费| 日韩av免费高清视频| 春色校园在线视频观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 三级国产精品欧美在线观看| 国产男人的电影天堂91| 男女视频在线观看网站免费| 成人av在线播放网站| 中文字幕av成人在线电影| 国产精品一区二区性色av| 男女啪啪激烈高潮av片| 在线观看一区二区三区| 少妇的逼好多水| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品人妻熟女av久视频| 99久久人妻综合| av在线亚洲专区| av网站免费在线观看视频 | 国产高清国产精品国产三级 | 少妇被粗大猛烈的视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产成人91sexporn| 亚州av有码| or卡值多少钱| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 欧美97在线视频| 国产精品99久久久久久久久| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品综合久久久久久久免费| www.色视频.com| 美女内射精品一级片tv| 国产成人a区在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲av成人精品一区久久| 大陆偷拍与自拍| 七月丁香在线播放| 国产精品一区www在线观看| 久久这里有精品视频免费| 亚洲av日韩在线播放| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 精品一区二区三区视频在线| 中文资源天堂在线| 国产不卡一卡二| 大片免费播放器 马上看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| h日本视频在线播放| 男人舔女人下体高潮全视频| 毛片一级片免费看久久久久| 特大巨黑吊av在线直播| 人体艺术视频欧美日本| 精品久久久久久久久av| 欧美丝袜亚洲另类| 免费无遮挡裸体视频| 99久久精品热视频| 在线 av 中文字幕| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美三级亚洲精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 天堂俺去俺来也www色官网 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 久久久久久久国产电影| 亚洲av日韩在线播放| 国国产精品蜜臀av免费| 最新中文字幕久久久久| 精品久久久久久久末码| 亚洲在线自拍视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 97在线视频观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久久久国产网址| 国产成年人精品一区二区| 一级毛片我不卡| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产精品伦人一区二区| 国产老妇女一区| 精品午夜福利在线看| 简卡轻食公司| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲av免费在线观看| 久久久久网色| 99re6热这里在线精品视频| eeuss影院久久| 成人无遮挡网站| 国产高清三级在线| 国产黄频视频在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 国产免费又黄又爽又色| 中文欧美无线码| 国产免费视频播放在线视频 | 淫秽高清视频在线观看| 亚洲成人一二三区av| 亚洲av二区三区四区| 美女黄网站色视频| 久久久久性生活片| 色网站视频免费| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产中年淑女户外野战色| 久久精品国产亚洲av涩爱| 热99在线观看视频| 国产亚洲精品久久久com| 国产在线男女| 草草在线视频免费看| 毛片女人毛片| 内射极品少妇av片p| 亚洲欧洲国产日韩| 精品人妻熟女av久视频| h日本视频在线播放| 爱豆传媒免费全集在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 免费观看在线日韩| 亚洲av一区综合| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲精品自拍成人| 色播亚洲综合网| 真实男女啪啪啪动态图| 久久久午夜欧美精品| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲三级黄色毛片| 国产一区二区在线观看日韩| 99久国产av精品国产电影| 看黄色毛片网站| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲欧美一区二区三区国产| 大香蕉久久网| 97在线视频观看| 91精品国产九色| 色网站视频免费| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产高潮美女av| 综合色丁香网| 成人一区二区视频在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产美女午夜福利| 国产精品一区二区在线观看99 | av黄色大香蕉| 日本与韩国留学比较| 亚洲国产精品成人综合色| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲四区av| 在线播放无遮挡| 久久久久精品久久久久真实原创| 久99久视频精品免费| 一个人看视频在线观看www免费| 一级毛片 在线播放| 最近2019中文字幕mv第一页| 插逼视频在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美xxxx性猛交bbbb| 不卡视频在线观看欧美| av又黄又爽大尺度在线免费看| 麻豆乱淫一区二区| av福利片在线观看| 免费大片18禁| 成人一区二区视频在线观看| 久久久久久伊人网av| 99热6这里只有精品| .国产精品久久| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 女人久久www免费人成看片| xxx大片免费视频| 久久人人爽人人片av| 成人亚洲精品一区在线观看 | 男人舔奶头视频| 日韩av在线大香蕉| 中国美白少妇内射xxxbb| 色综合亚洲欧美另类图片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 黄色日韩在线| 免费看美女性在线毛片视频| 中文字幕久久专区| 欧美bdsm另类| 亚洲国产色片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 综合色av麻豆| 国产乱人偷精品视频| 日韩精品青青久久久久久| 午夜福利视频精品| 色5月婷婷丁香| 精品久久久久久电影网| 亚洲成人一二三区av| 亚洲欧美精品自产自拍| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 人妻少妇偷人精品九色| 全区人妻精品视频| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲国产欧美在线一区| 99久国产av精品| 我的老师免费观看完整版| 日日干狠狠操夜夜爽| 青春草视频在线免费观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 在线免费观看不下载黄p国产| 免费av不卡在线播放| 日韩强制内射视频| 免费观看精品视频网站| 日日撸夜夜添| 精品久久久久久成人av| 街头女战士在线观看网站| 久久久色成人| 国产高清不卡午夜福利| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 麻豆av噜噜一区二区三区| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品久久久久久av不卡| 久久精品国产亚洲av涩爱| 床上黄色一级片| 伊人久久国产一区二区| 黄片wwwwww| 午夜激情欧美在线| 亚洲精品aⅴ在线观看| 在线观看免费高清a一片| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久精品国产亚洲网站| 欧美三级亚洲精品| 97热精品久久久久久| 尾随美女入室| a级毛片免费高清观看在线播放| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 免费高清在线观看视频在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲最大成人中文| 综合色丁香网| 91精品一卡2卡3卡4卡| 精品久久久久久电影网| 欧美成人午夜免费资源| av免费观看日本| 亚洲人与动物交配视频| 两个人的视频大全免费| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 91精品一卡2卡3卡4卡| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 直男gayav资源| 欧美日韩在线观看h| 久99久视频精品免费| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 有码 亚洲区| 嘟嘟电影网在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频 | 秋霞伦理黄片| 久久这里有精品视频免费| 国产黄频视频在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 精品久久久噜噜| 2022亚洲国产成人精品| 午夜福利在线观看吧| 成人欧美大片| 国产精品无大码| videossex国产| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产在线男女| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 午夜精品在线福利| 中国美白少妇内射xxxbb| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 精品一区二区三区视频在线| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲av男天堂| 久久精品国产亚洲网站| 免费av不卡在线播放| 夫妻午夜视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 午夜福利在线观看免费完整高清在| a级毛片免费高清观看在线播放| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲av二区三区四区| 国产亚洲最大av| 亚洲久久久久久中文字幕| 午夜福利高清视频| 午夜福利视频精品| 日韩在线高清观看一区二区三区| 免费电影在线观看免费观看| 一本一本综合久久| 亚洲在久久综合| 只有这里有精品99| 男女视频在线观看网站免费| 观看免费一级毛片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| av一本久久久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 黄色配什么色好看| 国产精品av视频在线免费观看| 国产高清有码在线观看视频| av线在线观看网站| 边亲边吃奶的免费视频| 我要看日韩黄色一级片| 国产久久久一区二区三区| 成人毛片a级毛片在线播放| 免费看美女性在线毛片视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 久久热精品热| 综合色丁香网| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产在线男女| 午夜激情久久久久久久| 免费人成在线观看视频色| 亚洲精品色激情综合| av线在线观看网站| 欧美日韩精品成人综合77777| 美女高潮的动态| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲成人久久爱视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 在线免费十八禁| 寂寞人妻少妇视频99o| 午夜免费激情av| 波野结衣二区三区在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 大陆偷拍与自拍| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美日本视频| 视频中文字幕在线观看| 尾随美女入室| 一区二区三区四区激情视频| 黄色一级大片看看| 一夜夜www| 国产探花极品一区二区| 在线观看免费高清a一片| 免费无遮挡裸体视频| 六月丁香七月| 熟女电影av网| 好男人在线观看高清免费视频| 精品熟女少妇av免费看| 在现免费观看毛片| 国产永久视频网站| 97精品久久久久久久久久精品| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 成人性生交大片免费视频hd| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 人妻少妇偷人精品九色| 久久99精品国语久久久| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲精品成人久久久久久| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲综合色惰| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲丝袜综合中文字幕| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久6这里有精品| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日本黄大片高清| 亚洲精品日本国产第一区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 97精品久久久久久久久久精品| 国产极品天堂在线| 亚洲精品456在线播放app| 少妇丰满av| 久久久久久久久久久丰满| 免费av毛片视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 内地一区二区视频在线| 亚洲精品乱久久久久久| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲欧美日韩东京热| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美xxⅹ黑人| 99热6这里只有精品| 亚洲成人精品中文字幕电影| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久久成人免费电影| 真实男女啪啪啪动态图| 男女边吃奶边做爰视频| 99re6热这里在线精品视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 黄色一级大片看看| 久久99精品国语久久久| 青春草亚洲视频在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产有黄有色有爽视频| 97在线视频观看| av在线老鸭窝| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产人妻一区二区三区在| 成人亚洲精品一区在线观看 | 亚洲成人一二三区av| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 男人舔女人下体高潮全视频| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 成人无遮挡网站| 免费看光身美女| 久久久精品欧美日韩精品| 99热这里只有是精品50| 美女主播在线视频| 久久99热6这里只有精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 精华霜和精华液先用哪个| 日韩 亚洲 欧美在线| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 国产免费视频播放在线视频 | 美女内射精品一级片tv| 永久网站在线| 99热6这里只有精品| 日本午夜av视频| 久久久久久久久久久丰满| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品人妻久久久久久| 久久97久久精品| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久久久网色| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久草成人影院| 国产成人91sexporn| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产黄片视频在线免费观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 简卡轻食公司| 精品久久久久久久久亚洲| 精品人妻一区二区三区麻豆| 色综合站精品国产| 久久久欧美国产精品| 男女国产视频网站| 午夜视频国产福利| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久久久精品久久久久真实原创| 极品教师在线视频| 日本与韩国留学比较| a级毛色黄片| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 精品熟女少妇av免费看| 能在线免费看毛片的网站| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲最大成人av| 国产高清三级在线| 亚洲国产精品专区欧美| 丝瓜视频免费看黄片| 在线观看一区二区三区| 欧美极品一区二区三区四区| 国产一区二区三区av在线| 色视频www国产| 黄片无遮挡物在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 久久久亚洲精品成人影院| av女优亚洲男人天堂| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲精华国产精华液的使用体验| av一本久久久久| a级一级毛片免费在线观看| 久久久久久久久久黄片| 亚洲人成网站高清观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 十八禁网站网址无遮挡 | 欧美xxxx性猛交bbbb| 日韩av在线免费看完整版不卡| 午夜激情福利司机影院| 国产乱人视频| 97精品久久久久久久久久精品| 国产一区二区三区av在线| 国产单亲对白刺激| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久草成人影院| 久久精品国产自在天天线| 国产91av在线免费观看| 日韩伦理黄色片| 午夜精品国产一区二区电影 | 午夜日本视频在线| 在线免费观看不下载黄p国产| av在线观看视频网站免费| 免费在线观看成人毛片| 亚洲精品,欧美精品| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲欧美日韩无卡精品| 男人狂女人下面高潮的视频| av国产免费在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲美女视频黄频| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲av免费在线观看| 日韩电影二区| 精品一区在线观看国产| 久久亚洲国产成人精品v| 超碰av人人做人人爽久久| 日本熟妇午夜| 日韩av在线大香蕉| 色网站视频免费| 亚洲四区av| 精品人妻偷拍中文字幕| 午夜激情福利司机影院| 只有这里有精品99| 91精品国产九色| 日本wwww免费看| 观看免费一级毛片| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 嫩草影院精品99| 不卡视频在线观看欧美| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 日韩一本色道免费dvd| 免费在线观看成人毛片| 国产一区二区三区av在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 日韩伦理黄色片| 国产乱人偷精品视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频 | 久久韩国三级中文字幕| 最近中文字幕2019免费版| 久久国内精品自在自线图片| 我的老师免费观看完整版| 韩国av在线不卡| 美女大奶头视频| 久久精品国产亚洲av天美| 黑人高潮一二区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久久久久伊人网av| 啦啦啦韩国在线观看视频| 搡老乐熟女国产| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久韩国三级中文字幕| 日本免费在线观看一区| 精品一区二区三区视频在线| 婷婷色麻豆天堂久久| 成人亚洲精品av一区二区| 中文字幕av在线有码专区| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲最大成人中文| 一级毛片我不卡| av在线蜜桃| 韩国av在线不卡| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 精品国产三级普通话版| 99热这里只有精品一区| 色吧在线观看| 天堂网av新在线| 男女国产视频网站| 天天一区二区日本电影三级| 97热精品久久久久久| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 国产午夜精品论理片| 欧美成人a在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 日韩制服骚丝袜av| 秋霞伦理黄片| 免费观看无遮挡的男女| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲成人久久爱视频| 免费观看a级毛片全部| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 床上黄色一级片| 亚洲性久久影院| 一二三四中文在线观看免费高清| av.在线天堂| 国产乱来视频区|