• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中國醫(yī)藥業(yè)上市公司現(xiàn)金股利政策影響因素研究——基于截面數(shù)據(jù)的實證分析

    2012-12-27 14:40:36張中英余永俊
    通化師范學(xué)院學(xué)報 2012年8期
    關(guān)鍵詞:股利現(xiàn)金分配

    張中英,余永俊

    (1.安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟貿(mào)易系,安徽蕪湖241002;2.上海國元海勤期貨研究發(fā)展部,上海200122)

    中國醫(yī)藥業(yè)上市公司現(xiàn)金股利政策影響因素研究
    ——基于截面數(shù)據(jù)的實證分析

    張中英1,余永俊2

    (1.安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟貿(mào)易系,安徽蕪湖241002;2.上海國元海勤期貨研究發(fā)展部,上海200122)

    股利政策是現(xiàn)代公司財務(wù)管理的三大核心問題之一,其中現(xiàn)金股利政策更是目前學(xué)術(shù)界和上市公司關(guān)注的焦點.該文以滬深兩市醫(yī)藥制造業(yè)上市公司為研究對象,構(gòu)建多元線性回歸模型,借助Eviews6.0軟件,對其現(xiàn)金股利政策的影響因素進行逐步回歸分析,結(jié)果表明:上市醫(yī)藥公司的現(xiàn)金股利支付率與每股收益以及每股經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額呈正相關(guān)關(guān)系,與凈資產(chǎn)收益率、資產(chǎn)負(fù)債率、凈利潤增長率、營運能力、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、總市值均沒有顯著相關(guān)關(guān)系.

    醫(yī)藥行業(yè);現(xiàn)金股利;截面數(shù)據(jù)

    1 研究現(xiàn)狀

    股利是上市公司給股東的投資回報,是投資者獲取投資收益的一個重要來源.股利政策是公司對股利分配所采取的策略,常見的股利形式主要有現(xiàn)金股利與股票股利,相比于股票股利,現(xiàn)金股利將直接影響到公司的現(xiàn)金留存收益,其與公司未來的發(fā)展息息相關(guān),是現(xiàn)代公司理財活動的三大核心內(nèi)容之一,也是上市公司利潤分配的核心.其不僅是投資者評判上市公司價值的重要依據(jù),也是上市公司平衡各方利益的一個強有力的手段.合理的現(xiàn)金股利政策不僅有利于平衡公司未來發(fā)展與股東的現(xiàn)期收益之間的利益,還有利于平衡不同股東之間的利益.

    近年來,我國資本市場得到了迅速發(fā)展,2010年全年新上市的公司數(shù)量達到了476家,呈井噴之勢,這樣一來,公司財務(wù)的重要性就日益突出.但是,由于在我國對企業(yè)股利政策的制定與具體操作缺乏有效的監(jiān)管,管理層出于自身的利益制定不合理的股利政策,如惡性派現(xiàn)、公司股利支付率極低等的情況常有發(fā)生.因此,研究我國上市公司現(xiàn)金股利政策的影響因素就顯得很有現(xiàn)實意義.本文就是在此背景下,以我國醫(yī)藥業(yè)上市公司為樣本,對影響上市公司現(xiàn)金股利政策的因素進行實證分析.

    關(guān)于上市公司現(xiàn)金股利政策影響因素的研究,國內(nèi)外并沒有統(tǒng)一的研究結(jié)論.由于他們研究的角度以及樣本的選取不同,得出的研究結(jié)論也各有不同.

    林特勒(Lintner,1956)、法瑪(Fama,1968)、格拉漢莫(Graham,1985),他們的研究結(jié)果均支持了弗蘭科·莫迪利安尼(Franco Modigliani)和默頓·米勒(Merton Miller)于1961年提出的MM股利無關(guān)理論.也有提出不同觀點的,羅澤夫(Rozeff,1982)[1]和伊斯特布魯克(Easterbrook,1984)[2]均認(rèn)為,發(fā)放現(xiàn)金股利只是是控制代理成本的一種重要手段.

    在國內(nèi),呂長江和王克敏(1999)認(rèn)為,我國上市公司的股利分配政策主要受公司規(guī)模、股東權(quán)益、盈利能力、流動能力、代理成本、國有及法人控股程度及其負(fù)債率等因素的影響,而且公司的股票股利支付額與現(xiàn)金股利支付水平相互影響[3].原紅旗(2001)認(rèn)為,現(xiàn)金股利和當(dāng)期的盈余呈顯著正相關(guān)關(guān)系,隨盈余波動現(xiàn)象突出,大股東存在以現(xiàn)金股利轉(zhuǎn)移現(xiàn)金的傾向[4].唐國瓊、鄒虹(2005)以2003年滬市上市公司為樣本,得出每股收益、貨幣資金、負(fù)債比例、企業(yè)流通股比例、企業(yè)規(guī)模、權(quán)益凈利率對現(xiàn)金股利政策有顯著影響[5].

    影響上市公司股利政策的因素是多方面的,對上市公司的全面研究難免會以偏概全,本論文將選取醫(yī)藥行業(yè)進行實證分析.

    2 研究假設(shè)

    本文對影響現(xiàn)金股利因素的研究是建立在如下幾個假設(shè)基礎(chǔ)之上:

    (1)盈利能力.盈利能力即企業(yè)的獲取利潤的能力,企業(yè)的盈利水平是衡量企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的重要指標(biāo)之一.盈利能力越強,可供分配的利潤越多,公司發(fā)放給股東的股利的可能性也就越大.但是,對于可供分配的盈余,法律也進行了限制,主要有以下三個方面的:首先限制了分紅對象的范圍,資本是不能夠作為股利來發(fā)放的;其次為了維持企業(yè)的生存和發(fā)展,企業(yè)當(dāng)年的凈利潤必須為正數(shù)才有發(fā)放股利的可能;再次,企業(yè)必須按凈利潤的一定比例提取盈余公積金后方可進行股利分配.據(jù)此提出:

    假設(shè)1:每股收益(EPS)越大,分配現(xiàn)金股利的可能性越大,現(xiàn)金股利支付率越高.

    假設(shè)2:凈資產(chǎn)收益率(ROE)越大,分配現(xiàn)金股利的可能性越大,現(xiàn)金股利支付率越高.

    (2)融資能力.融資能力弱的公司,為優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)避免財務(wù)狀況進一步惡化,通常傾向于不分配股利.且融資能力弱的公司往往其資產(chǎn)負(fù)債率較高,債權(quán)人對公司決策的影響力較大,為不降低企業(yè)的償債能力,有時會通過協(xié)議等方式限制公司股利的發(fā)放.即使發(fā)放股利,這些上市公司也傾向于選擇股票股利,從而避免現(xiàn)金流出,維持企業(yè)現(xiàn)金流的充足.據(jù)此提出:

    假設(shè)3:資產(chǎn)負(fù)債率(BAR)越高,分配股利的可能性越小,現(xiàn)金股利支付率越低.

    (3)貨幣資金.現(xiàn)金股利的發(fā)放需要有貨幣資金,這里用每股經(jīng)營性現(xiàn)金凈流量作為衡量指標(biāo),公司每股經(jīng)營性現(xiàn)金的流入量越高,資產(chǎn)流動性就越強,可用于支付現(xiàn)金股利的貨幣資金就越充足,分配現(xiàn)金股利的可能性也就越大.據(jù)此提出:

    假設(shè)4:每股經(jīng)營性現(xiàn)金凈流量(OCFPS)越大,分配股利的可能性越大,現(xiàn)金股利支付率越高.

    (4)公司成長性.相比已經(jīng)發(fā)展壯大起來的企業(yè),成長中的企業(yè)需要更多的資金來進行進一步的投資.一般來說,如果公司的投資機會多,對資金的需求量大,往往采取低現(xiàn)金股利、高留存利潤的政策.即企業(yè)的成長性越高,其分配股利的可能性會越小,本文以凈利潤的增長率作為衡量企業(yè)成長性的指標(biāo).據(jù)此提出:

    假設(shè)5:凈利潤的增長率(GRNP)越大,分配股利的可能性越小,現(xiàn)金股利支付率越低.

    (5)營運能力.企業(yè)的營運能力也就是企業(yè)運用與管理資產(chǎn)的能力,一般來說,營運能力強的企業(yè)其盈利能力也強,因而其分配股利的可能性也就越大,本文以應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率作為衡量企業(yè)營運能力的指標(biāo),據(jù)此提出:

    假設(shè)6:應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率(RTR)越大,分配股利的可能性越大,現(xiàn)金股利支付率越高.

    (6)流通股比例.對于非流通股股東來說,其得到的股票股利不能上市流通,故他們更希望得到現(xiàn)金股利;而對于流通股股東來說,由于其初始投資成本高,上市公司支付的現(xiàn)金股利又微不足道,流通股股東的現(xiàn)金股利收益率相當(dāng)?shù)?,所以,他們對現(xiàn)金股利的發(fā)放比較冷淡.由于我國特殊的股權(quán)結(jié)構(gòu),在非流通股比例較高的公司,大股東常常處于絕對有利的地位,它們通常依靠對董事會的控制來影響公司的決策,從而從中獲利,而其他股東的利益卻得不到保護.據(jù)此提出:

    假設(shè)7:流通股比例(NPR)越高,分配股利的可能性越小,現(xiàn)金股利支付率越低.

    (7)公司規(guī)模.資產(chǎn)規(guī)模大的公司往往是處于成熟期或衰退期,投資擴張的欲望并不強烈,故其現(xiàn)金股利支付率會越高.而且,憑借其大公司的實力和聲譽,更容易從其他渠道融資,因此更有可能較多發(fā)放現(xiàn)金股利.本文以總市值的對數(shù)作為衡量上市企業(yè)規(guī)模的指標(biāo).據(jù)此提出:

    假設(shè)8:市值對數(shù)值(MC)越大,分配股利的可能性越大,現(xiàn)金股利支付率越高.

    3 研究設(shè)計

    3.1 樣本選取和數(shù)據(jù)來源

    本文選取2010年末在滬深兩市上市交易的醫(yī)藥類制造企業(yè)作為樣本,剔除了當(dāng)年信息披露不全的公司以及B股公司,最后選取85家醫(yī)藥上市公司作為研究樣本.數(shù)據(jù)來源于Wind數(shù)據(jù)庫.

    3.2 變量設(shè)計

    根據(jù)前人研究的成果[5,6],本文的因變量是每股現(xiàn)金股利(CDPS),有八個自變量,他們的定義及符號如表1所示:

    表1 變量描述

    3.3 模型設(shè)計

    本文構(gòu)建一個多元回歸模型來分析公司現(xiàn)金股利政策的影響因素,以檢驗研究假設(shè).選取每股現(xiàn)金股利CDPS作為因變量,研究假設(shè)中的若干財務(wù)指標(biāo)作為解釋變量,模型形式如下:

    其中:系數(shù)αi為待估參數(shù)(i=0-8),ε是隨機誤差項.

    4 實證研究

    4.1 實證分析

    運用Eviews統(tǒng)計軟件按上述模型對樣本進行回歸分析,回歸結(jié)果如下表:

    表2 現(xiàn)金股利的影響因素的一般模型

    建立因變量與八個自變量之間的多元回歸模型描述為:

    其中:Adj.R2=0.49,F(xiàn)=10.97,這說明回歸方程總體顯著性水平高,即自變量全體對因變量產(chǎn)生顯著影響.但是ROE、BAR、GRNP、RTR、NPR、MC的t值都很小,模型可能存在多重共線性[7].

    所以,需要對解釋變量之間的相關(guān)系數(shù)進行計算,其結(jié)果如下:

    表3 相關(guān)系數(shù)表

    由表3可見:各個變量之間的相關(guān)系數(shù)均小于0.8,因此,可以初步判斷,各自變量之間不存在多重共線性的關(guān)系.

    在上述模型中剔除不顯著的自變量ROE、BAR、GRNP、RTR、NPR、MC,重新回歸,回歸結(jié)果如下表:

    表4 現(xiàn)金股利的影響因素的優(yōu)化模型

    采用逐步回歸方法,最后得出如下的優(yōu)化模型:

    4.2 實證結(jié)果

    由表4可知,經(jīng)逐步回歸,優(yōu)化模型的Adj.R2為0.5002,F(xiàn)統(tǒng)計量值為43.0319,其顯著性水平為0.00,小于0.01,即模型在1%的置信水平下通過了檢驗,表明模型擬合度較好,具有統(tǒng)計學(xué)意義.同時,DW=1.659364,表明該模型不存在序列自相關(guān).

    從表4我們也可以清楚地看到,最終只有兩個變量EPS、OCFPS通過了檢驗(P值均小于0.01),即模型在1%的置信水平下通過了檢驗,表明他們具有高度的顯著性,能夠很好地解釋因變量.

    分析以上實證結(jié)果可以看出:

    (1)公司每股收益與現(xiàn)金股利呈顯著正相關(guān)關(guān)系,驗證了假設(shè)1成立;

    (2)公司凈資產(chǎn)收益率與現(xiàn)金股利呈負(fù)相關(guān)關(guān)系,但關(guān)系不顯著,假設(shè)2不成立;

    (3)公司資產(chǎn)負(fù)債率與現(xiàn)金股利呈負(fù)相關(guān)關(guān)系,但關(guān)系不顯著,假設(shè)3不成立;

    (4)每股經(jīng)營性現(xiàn)金凈流量與現(xiàn)金股利呈正相關(guān)關(guān)系,關(guān)系顯著,驗證了假設(shè)4成立;

    (5)公司的凈利潤增長率與現(xiàn)金股利呈負(fù)相關(guān)關(guān)系,但關(guān)系不顯著,假設(shè)5不成立;

    (6)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率與現(xiàn)金股利沒有顯著相關(guān)關(guān)系,假設(shè)6不成立;

    (7)公司的流通股比例與現(xiàn)金股利呈負(fù)相關(guān)關(guān)系,但關(guān)系不顯著,假設(shè)7不成立;

    (8)公司的市值對數(shù)值與現(xiàn)金股利沒有顯著相關(guān)關(guān)系,假設(shè)8不成立.

    5 研究結(jié)論

    (1)公司的現(xiàn)金股利支付率與每股收益呈顯著正相關(guān)關(guān)系,與凈資產(chǎn)收益率沒有顯著關(guān)系.這說明在我國,醫(yī)藥上市公司的盈利能力是影響現(xiàn)金股利的重要因素,其中每股收益對現(xiàn)金股利的影響很明顯.研究證明,隨著盈利能力的增強,醫(yī)藥業(yè)上市公司傾向于發(fā)放現(xiàn)金股利的意愿也會增強.凈資產(chǎn)收益率越高的公司,其盈利能力就越高,可以發(fā)放現(xiàn)金股利的絕對水平也就越高.這說明,通過股利政策的選擇向潛在投資者傳遞信息的股利政策信號傳遞理論在我國醫(yī)藥業(yè)資本市場上有所體現(xiàn).在盈利能力指標(biāo)中,相對于每股收益,凈資產(chǎn)收益率對現(xiàn)金股利的影響不明顯,原因可能在于前者更能反映我國醫(yī)藥業(yè)上市公司的整體資產(chǎn)盈利能力,而公司的整體盈利能力對現(xiàn)金股利政策的影響更為明顯.

    (2)現(xiàn)金股利支付率與每股經(jīng)營凈現(xiàn)金流量呈顯著正相關(guān)關(guān)系,說明充足的現(xiàn)金流是我國醫(yī)藥業(yè)上市公司發(fā)放股利的重要前提,經(jīng)營性現(xiàn)金流量越充足,現(xiàn)金股利發(fā)放越多.這充分說明了現(xiàn)代經(jīng)營管理中“現(xiàn)金為王”理論,只有現(xiàn)金流充足,公司才有能力發(fā)放現(xiàn)金股利.這也從另一個側(cè)面說明了我國醫(yī)藥行業(yè)的上市公司近年來可能會出現(xiàn)大面積的現(xiàn)金分紅.

    (3)其他五個因素與現(xiàn)金股利支付率都沒有顯著相關(guān)關(guān)系.對于公司規(guī)模和公司成長性這兩個指標(biāo),目前學(xué)界還沒有形成統(tǒng)一的意見.根據(jù)本文回歸結(jié)果,公司規(guī)模和成長性指標(biāo)并不會影響現(xiàn)金股利的分配,結(jié)合之前的相關(guān)系數(shù),公司在制定現(xiàn)金股利政策的時候,并沒有過多地考慮公司規(guī)模和成長性的影響.而公司融資能力、營運能力和流通股比例對于公司現(xiàn)金股利的影響也不明顯,主要原因可能是其反映更多的是公司的經(jīng)營管理層面的狀況,而對于具體的現(xiàn)金股利政策的影響不夠直接.現(xiàn)金股利政策的選擇更多反映的是資本運作層面、管理層意愿的影響,所以,在回歸模型中它們對現(xiàn)金股利支付率的影響微乎其微.另一個原因可能是營運能力等因素主要對公司的長期發(fā)展會有影響,而公司管理層在分配現(xiàn)金股利時常常忽略了公司戰(zhàn)略目標(biāo)和股東的長遠利益,現(xiàn)金股利政策沒有體現(xiàn)股東利益的長期與短期之間的平衡.

    [1]Michael Rozeff.Growth,Beta,and Agency Cost as Determinants of Dividend Payout[J].Journal of Financial Research,1982:249~259.

    [2]Easterbrook,F(xiàn).H.Two agency-cost explanations of dividends[J].American Economics Reviews,1984,74(4):650~659.

    [3]呂長江,王克敏.上市公司股利政策的實證分析[J].經(jīng)濟研究,1999(2):31~39.

    [4]原紅旗.中國上市公司股利政策研究[J].財經(jīng)研究,2001(3):33~41.

    [5]唐國瓊,鄒虹.上市公司現(xiàn)金股利政策影響因素的實證研究[J].財經(jīng)科學(xué),2005(2):147~153.

    [6]汪潔,等.中國上市公司現(xiàn)金股利政策影響因素的實證研究[J].社會科學(xué)戰(zhàn)線,2010(12):22~236.

    [7]胡詠梅.計量經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)與stata應(yīng)用[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,2010:130.

    G451

    A

    1008-7974(2012)08-0104-04

    2012-03-09

    張中英(1984-),安徽安慶人,經(jīng)濟學(xué)碩士,安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟貿(mào)易系教師;余永俊(1983-),安徽安慶人,經(jīng)濟學(xué)碩士,CFAII級候選人,曾經(jīng)供職于《經(jīng)濟觀察報》報社,現(xiàn)就職于上海國元海勤期貨研究發(fā)展部.

    (責(zé)任編輯:呂增艷)

    猜你喜歡
    股利現(xiàn)金分配
    應(yīng)答器THR和TFFR分配及SIL等級探討
    上市公司股票股利政策探討
    今日財富(2019年32期)2019-12-12 10:02:07
    強化現(xiàn)金預(yù)算 提高資金效益
    中國外匯(2019年18期)2019-11-25 01:41:50
    遺產(chǎn)的分配
    一種分配十分不均的財富
    績效考核分配的實踐與思考
    “刷新聞賺現(xiàn)金”App的收割之路
    只“普”不“惠”的現(xiàn)金貸
    商周刊(2017年23期)2017-11-24 03:23:53
    大股東控制下上市公司的股利政策——雙匯發(fā)展的股利分配政策
    論上市公司股利分配監(jiān)管制度的取舍
    商事法論集(2014年2期)2014-06-27 01:23:00
    国产日韩欧美视频二区| 美女主播在线视频| 亚洲内射少妇av| 亚洲 欧美一区二区三区| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产精品国产三级国产专区5o| 免费黄频网站在线观看国产| 久久鲁丝午夜福利片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 各种免费的搞黄视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 51国产日韩欧美| 国产在线一区二区三区精| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲综合色惰| 大片免费播放器 马上看| 国产精品国产三级国产专区5o| 男人添女人高潮全过程视频| 熟女电影av网| 99热国产这里只有精品6| av天堂久久9| 国产精品熟女久久久久浪| 三上悠亚av全集在线观看| 两个人免费观看高清视频| 免费高清在线观看日韩| 午夜av观看不卡| 男女边吃奶边做爰视频| av女优亚洲男人天堂| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产成人精品福利久久| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲综合色惰| 午夜福利影视在线免费观看| av在线app专区| 九草在线视频观看| 午夜av观看不卡| 国国产精品蜜臀av免费| 少妇 在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产精品.久久久| 久久免费观看电影| 大片电影免费在线观看免费| www日本在线高清视频| 乱人伦中国视频| 国产在线视频一区二区| 最新中文字幕久久久久| 一区二区三区四区激情视频| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品成人在线| 色视频在线一区二区三区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 色网站视频免费| 美女主播在线视频| 高清不卡的av网站| 国产精品久久久久久久久免| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 丝袜喷水一区| 免费高清在线观看日韩| 亚洲国产精品专区欧美| 国精品久久久久久国模美| 久久人人爽人人片av| 久久久精品免费免费高清| 日本黄大片高清| 99热国产这里只有精品6| 久久亚洲国产成人精品v| 成年美女黄网站色视频大全免费| 午夜激情久久久久久久| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产在线一区二区三区精| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲精品色激情综合| 亚洲高清免费不卡视频| 国产爽快片一区二区三区| 欧美人与善性xxx| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲av福利一区| 一本久久精品| 美女中出高潮动态图| 制服丝袜香蕉在线| 五月玫瑰六月丁香| 最近的中文字幕免费完整| 天天影视国产精品| 看免费成人av毛片| av在线观看视频网站免费| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 乱码一卡2卡4卡精品| 国产欧美亚洲国产| 国产成人91sexporn| av国产久精品久网站免费入址| 成年av动漫网址| 岛国毛片在线播放| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产av国产精品国产| 热re99久久精品国产66热6| 久久av网站| 蜜臀久久99精品久久宅男| 97在线视频观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 波多野结衣一区麻豆| 欧美另类一区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 全区人妻精品视频| 国产视频首页在线观看| 成年av动漫网址| 插逼视频在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| av有码第一页| 成人国语在线视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 在线精品无人区一区二区三| 桃花免费在线播放| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产成人一区二区在线| 我的女老师完整版在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 90打野战视频偷拍视频| 多毛熟女@视频| 国产精品一二三区在线看| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日韩欧美精品免费久久| 蜜桃在线观看..| 哪个播放器可以免费观看大片| 美女福利国产在线| 日日啪夜夜爽| 婷婷色麻豆天堂久久| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久人人97超碰香蕉20202| 全区人妻精品视频| 国产成人av激情在线播放| 亚洲国产成人一精品久久久| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 99香蕉大伊视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲欧美一区二区三区国产| 18+在线观看网站| 人成视频在线观看免费观看| √禁漫天堂资源中文www| 在线观看www视频免费| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲av国产av综合av卡| 黄片播放在线免费| 99热这里只有是精品在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲精品国产av成人精品| 日日啪夜夜爽| 中文天堂在线官网| 丰满乱子伦码专区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲在久久综合| 一级,二级,三级黄色视频| 午夜激情久久久久久久| 九色亚洲精品在线播放| 人妻一区二区av| 两性夫妻黄色片 | 久久久久久久国产电影| 五月开心婷婷网| av免费观看日本| 久久青草综合色| 香蕉精品网在线| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 91精品伊人久久大香线蕉| 飞空精品影院首页| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产成人91sexporn| 99九九在线精品视频| 国产深夜福利视频在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 天天影视国产精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 黑人高潮一二区| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 国产精品欧美亚洲77777| 国产片特级美女逼逼视频| 日本欧美视频一区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 成人国语在线视频| 国产一区二区激情短视频 | 国产成人免费无遮挡视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 最近中文字幕2019免费版| 又大又黄又爽视频免费| 一级黄片播放器| 国产成人一区二区在线| 婷婷色综合大香蕉| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久午夜福利片| 在线观看人妻少妇| 九九在线视频观看精品| 成人影院久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产成人精品无人区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久久久国产精品人妻一区二区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品99久久99久久久不卡 | a级毛片黄视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 精品午夜福利在线看| 水蜜桃什么品种好| 免费看光身美女| 国产一区二区三区av在线| 夫妻午夜视频| 欧美丝袜亚洲另类| 捣出白浆h1v1| 黑人高潮一二区| 亚洲人与动物交配视频| 九草在线视频观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲图色成人| 国产免费福利视频在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 三级国产精品片| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 国产精品久久久久成人av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 午夜福利网站1000一区二区三区| 色视频在线一区二区三区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲成人av在线免费| 亚洲精品色激情综合| 欧美日韩亚洲高清精品| 99国产综合亚洲精品| 亚洲av福利一区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产一区二区激情短视频 | 欧美bdsm另类| 美国免费a级毛片| 一级爰片在线观看| 久久99精品国语久久久| 91精品伊人久久大香线蕉| 免费看不卡的av| 国产精品成人在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 一级爰片在线观看| 超色免费av| 久久久久久久精品精品| 免费在线观看完整版高清| 免费在线观看黄色视频的| 毛片一级片免费看久久久久| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 美女中出高潮动态图| 人成视频在线观看免费观看| 久久综合国产亚洲精品| 自线自在国产av| 人体艺术视频欧美日本| 色哟哟·www| 亚洲精品456在线播放app| 国产女主播在线喷水免费视频网站| av一本久久久久| 香蕉精品网在线| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产亚洲欧美精品永久| 性色av一级| 久久久久久久久久久免费av| 国国产精品蜜臀av免费| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日韩伦理黄色片| 我要看黄色一级片免费的| 午夜视频国产福利| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产精品嫩草影院av在线观看| 色5月婷婷丁香| 一区二区三区精品91| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 秋霞伦理黄片| 欧美精品一区二区免费开放| 国产成人a∨麻豆精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲久久久国产精品| 中国三级夫妇交换| 国产黄色视频一区二区在线观看| 大香蕉久久网| 九色成人免费人妻av| 在线免费观看不下载黄p国产| 一个人免费看片子| 国产免费福利视频在线观看| 免费大片18禁| tube8黄色片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| av福利片在线| 丰满迷人的少妇在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 韩国精品一区二区三区 | 久热这里只有精品99| 国产成人一区二区在线| 看十八女毛片水多多多| 亚洲av日韩在线播放| 看非洲黑人一级黄片| 日韩三级伦理在线观看| 一级片'在线观看视频| 老司机亚洲免费影院| 香蕉精品网在线| 少妇的逼水好多| 18禁国产床啪视频网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产黄频视频在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产成人精品一,二区| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 人妻 亚洲 视频| 婷婷色综合大香蕉| 国产极品粉嫩免费观看在线| 午夜激情av网站| 人妻一区二区av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 青春草国产在线视频| 欧美人与善性xxx| 久久影院123| 国产色爽女视频免费观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久午夜福利片| 亚洲,欧美,日韩| 久久久久精品久久久久真实原创| 高清毛片免费看| 满18在线观看网站| 91精品国产国语对白视频| 秋霞伦理黄片| 视频区图区小说| 精品一区二区三区视频在线| 国产成人精品无人区| 一区二区三区四区激情视频| 少妇的逼水好多| 国产麻豆69| 97人妻天天添夜夜摸| av视频免费观看在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲在久久综合| 欧美日韩精品成人综合77777| 2021少妇久久久久久久久久久| 伦精品一区二区三区| 亚洲伊人久久精品综合| 午夜福利影视在线免费观看| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 老熟女久久久| 美女主播在线视频| 最近的中文字幕免费完整| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 午夜免费鲁丝| 欧美变态另类bdsm刘玥| www.色视频.com| 亚洲成人一二三区av| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美人与性动交α欧美软件 | 久久久精品94久久精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 大码成人一级视频| 国产乱人偷精品视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 下体分泌物呈黄色| 18在线观看网站| 最后的刺客免费高清国语| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 在线看a的网站| 中国三级夫妇交换| 韩国精品一区二区三区 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产成人a∨麻豆精品| 男女午夜视频在线观看 | 99re6热这里在线精品视频| a级片在线免费高清观看视频| 免费在线观看完整版高清| 永久免费av网站大全| 亚洲,一卡二卡三卡| 日韩一区二区视频免费看| 免费在线观看黄色视频的| 天堂8中文在线网| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日本vs欧美在线观看视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 欧美少妇被猛烈插入视频| 十八禁高潮呻吟视频| 日本av免费视频播放| av女优亚洲男人天堂| 国产成人精品在线电影| av不卡在线播放| 亚洲av电影在线进入| 黄片播放在线免费| a级片在线免费高清观看视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 成年动漫av网址| 亚洲av.av天堂| 如何舔出高潮| 国产精品成人在线| 亚洲欧美一区二区三区国产| 欧美精品一区二区免费开放| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品久久久久久久电影| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产午夜精品一二区理论片| 日本爱情动作片www.在线观看| 蜜桃在线观看..| av免费在线看不卡| 成年av动漫网址| 久久免费观看电影| 美女内射精品一级片tv| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲三级黄色毛片| 久久久久视频综合| 国产精品一二三区在线看| av在线观看视频网站免费| 日韩 亚洲 欧美在线| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 在线观看免费高清a一片| videos熟女内射| 欧美精品一区二区免费开放| 国产爽快片一区二区三区| 黄片无遮挡物在线观看| 9热在线视频观看99| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 美女中出高潮动态图| 久久ye,这里只有精品| 久久狼人影院| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲伊人色综图| 18在线观看网站| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 老司机影院成人| 天堂中文最新版在线下载| 国产成人a∨麻豆精品| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久午夜福利片| 少妇高潮的动态图| 亚洲色图综合在线观看| 在线精品无人区一区二区三| 美女内射精品一级片tv| 色94色欧美一区二区| 中文字幕av电影在线播放| 国产一区二区三区综合在线观看 | 精品视频人人做人人爽| 亚洲av.av天堂| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲欧洲国产日韩| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美日韩视频精品一区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 免费观看无遮挡的男女| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产一区二区激情短视频 | 日韩电影二区| 国产精品人妻久久久影院| 十八禁高潮呻吟视频| www.色视频.com| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久久久久伊人网av| 亚洲图色成人| 精品一区二区免费观看| 久久久精品免费免费高清| 少妇的丰满在线观看| 伊人久久国产一区二区| 亚洲美女视频黄频| 国产 精品1| 免费观看a级毛片全部| 黄网站色视频无遮挡免费观看| freevideosex欧美| 国产精品国产三级国产专区5o| 1024视频免费在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 麻豆乱淫一区二区| 黄片无遮挡物在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| av在线观看视频网站免费| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美最新免费一区二区三区| 9热在线视频观看99| 中文天堂在线官网| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产成人精品无人区| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产极品天堂在线| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品偷伦视频观看了| 十八禁高潮呻吟视频| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 中文字幕免费在线视频6| 久久久久久伊人网av| 午夜视频国产福利| 美女福利国产在线| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久av网站| 一本久久精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 天天影视国产精品| 日韩大片免费观看网站| h视频一区二区三区| 久久久久视频综合| 亚洲伊人色综图| 亚洲伊人久久精品综合| 国产精品人妻久久久久久| 久久影院123| 深夜精品福利| 在线观看美女被高潮喷水网站| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 国产成人精品无人区| 国产精品熟女久久久久浪| 成人黄色视频免费在线看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日本wwww免费看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产日韩欧美在线精品| 亚洲欧洲日产国产| 国产成人午夜福利电影在线观看| 午夜免费鲁丝| 满18在线观看网站| 五月天丁香电影| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 老司机影院成人| 中文字幕人妻熟女乱码| av在线app专区| 精品久久蜜臀av无| 国产av一区二区精品久久| 大片免费播放器 马上看| 国产av码专区亚洲av| 国内精品宾馆在线| 国产av精品麻豆| 久久久精品区二区三区| 久久99蜜桃精品久久| 飞空精品影院首页| 国产一区二区在线观看日韩| 日韩欧美一区视频在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久99精品国语久久久| 9191精品国产免费久久| 国产探花极品一区二区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 老女人水多毛片| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 免费大片黄手机在线观看| 欧美另类一区| 国产在线一区二区三区精| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲美女黄色视频免费看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 黄色一级大片看看| 91久久精品国产一区二区三区| 久久久国产欧美日韩av| 中文字幕人妻熟女乱码| 秋霞在线观看毛片| 日本黄大片高清| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日韩av免费高清视频| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲精品,欧美精品| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久久欧美国产精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲图色成人| 一区在线观看完整版| 狂野欧美激情性bbbbbb| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久 成人 亚洲| 亚洲,欧美,日韩| 国产成人a∨麻豆精品| 日本黄大片高清| 51国产日韩欧美| 日韩大片免费观看网站| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久久久久久精品精品| 日韩av不卡免费在线播放| 久热久热在线精品观看| 亚洲国产av影院在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 精品一品国产午夜福利视频| 视频中文字幕在线观看| 女人久久www免费人成看片| 午夜免费鲁丝| 一级,二级,三级黄色视频| 在线观看www视频免费| 国产极品粉嫩免费观看在线| 一级爰片在线观看| 国产综合精华液| 亚洲国产精品国产精品| √禁漫天堂资源中文www| 99国产精品免费福利视频|