• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    廣西大學林學本科學生實踐現(xiàn)狀調(diào)查分析

    2012-12-27 06:56:22潘曉芳蘇初旺楊來安黃壽先陸道調(diào)秦武明
    關鍵詞:林學實驗課專業(yè)

    潘曉芳,梁 機,蘇初旺,楊來安,黃壽先,陸道調(diào),秦武明

    (廣西大學 林學院,廣西 南寧 530004)

    廣西大學林學本科學生實踐現(xiàn)狀調(diào)查分析

    潘曉芳,梁 機,蘇初旺,楊來安,黃壽先,陸道調(diào),秦武明

    (廣西大學 林學院,廣西 南寧 530004)

    連續(xù)4年分別對廣西大學林學本科專業(yè)2005-2008級大四學生共300人就林學專業(yè)教學改革、課程計劃和課程結(jié)構設置效果進行問卷調(diào)查。調(diào)查結(jié)果表明,95.26 %受訪者認為,實踐與理論一樣重要或更重要,學生在教學實踐投入精力達到優(yōu)良以上,社會實踐以參加工作實習、社會調(diào)查、三下鄉(xiāng)、綜合生產(chǎn)實習、參觀學習為主。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,學生對社會實踐有更多的需求,林學專業(yè)仍需調(diào)整課程計劃,深化教學改革,以適應學生的需求和社會對人才的需要,并提出今后實踐教學改革對策與建議。

    實踐;教學改革;現(xiàn)狀;對策

    在新形勢下,實踐能力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)能力等4種能力是大學生應具備的基本能力,其中,實踐能力是其他能力的基礎。實踐是發(fā)現(xiàn)問題、研究問題和解決問題的過程,加強實踐,已成為各大高校深化教學改革的一個重要課題。教育部副部長杜玉波指出:“實踐能力培養(yǎng)是目前人才培養(yǎng)中最薄弱的環(huán)節(jié),也是我們今后提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的一個切入點和突破口”[1]。2012年2月,教育部、中宣部、財政部、文化部、中國人民解放軍總參謀部、中國人民解放軍總政治部、團中央七部門聯(lián)合下發(fā)《關于進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》,明確提出各高校要把實踐育人工作擺在人才培養(yǎng)的重要位置[2];“強化實踐教學環(huán)節(jié)”也是國家教育部高等教育司2012年工作要點之一[3],實踐育人已被擺在高校人才培養(yǎng)的重要位置。

    林學專業(yè)實踐體系主要由實驗課、課程實習、畢業(yè)實習、畢業(yè)論文調(diào)查與研究、創(chuàng)新實踐、社會實踐等構成。可分為教學實踐和社會實踐兩大部分,其中,教學實踐包括實驗課、課程實習、畢業(yè)實習、畢業(yè)論文調(diào)查與研究、創(chuàng)新實踐,社會實踐包括工作實習、綜合生產(chǎn)實習、社會調(diào)查、參與老師的科研項目、參觀學習、三下鄉(xiāng)等。為了了解我校林學專業(yè)教學改革、課程計劃和課程結(jié)構設置效果,開展對林學專業(yè)學生實踐現(xiàn)狀調(diào)查,將為今后我校林學專業(yè)深化教學改革提供依據(jù)。

    一、調(diào)查方法

    2008~2011年各年度下半年,以同專業(yè)、同學齡、不同年級為研究對象,連續(xù)4年分別對林學本科專業(yè)2005-2008級大四學生共300人進行問卷調(diào)查,內(nèi)容主要包括理論與實踐關系認識、教學實踐現(xiàn)狀、社會實踐現(xiàn)狀、實踐效果、實踐需求等。并對調(diào)查數(shù)據(jù)進行分析比較。

    二、調(diào)查結(jié)果分析

    問卷共發(fā)出300份,收回295份,廢卷5份。

    (一)學生對理論與實踐關系認知

    95.26 %受訪者認為,實踐與理論一樣重要或更重要,其中,認為實踐比理論重要的占32.26%,實踐與理論一樣重要占63.00 %,而認為理論比實踐重要的只占4.74 %。認為實踐與理論同等重要或更重要的人,各年級均達91 %以上,但不同的年級對實踐與理論的認知有不同的看法,其中,林學2005級、2006級、2007級、2008級學生各占91.66 %、97.62%、94.74%、97.02%,見表1。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,林學2006級學生參加廣西森林資源二類調(diào)查、林權制度改革等生產(chǎn)項目,林學2008級學生參加學院組織的暑假工作實習,均對實踐的重要性有更深刻的理解。所有受訪學生認為,實踐前必須有一定的理論知識基礎,但林學是一門實踐性、技術性很強的學科,作為林學專業(yè)的學生,除了具有扎實的理論知識外,還應具有很強動手能力,實踐使學生更加鞏固已學的理論知識,提高自己對知識的綜合運用能力,有助于專業(yè)知識的掌握和理解。

    (二)教學實踐現(xiàn)狀調(diào)查

    教學實踐是課程計劃中一個基本教學環(huán)節(jié),是學生學習基本技能的必修環(huán)節(jié)。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),4個年級學生平均投入精力達8分以上占75.95 %,但重視程度仍不足。不同年級學生對教學實踐重視程度有著差異,特別是實施教學改革、抓學風建設后,林學2007級、2008級學生投入精力8分以上為較高,分別達84.79 %、87.22 %,見表2。

    表1 學生對理論與實踐關系認知調(diào)查結(jié)果

    表2 教學實踐投入精力統(tǒng)計

    (三)社會實踐現(xiàn)狀調(diào)查

    社會實踐是實踐體系的一個組成部分,大學生走向社會前,通過社會實踐,積累一定的工作經(jīng)驗,在實踐中鍛煉自己的社交能力,進一步認識自我能力和存在不足,確立自己今后的努力方向。

    據(jù)調(diào)查,在學院安排或?qū)W生主動參與下,林學專業(yè)學生開展的社會實踐形式多樣化,至大四第一學期,每人均參加過1項以上的社會實踐,參加1項社會實踐人數(shù)占100 %,參加過2項的人數(shù)占87.14 %,參加過3項的人數(shù)達41.06 %,參加4項以上的人數(shù)達9.01 %。參加各項社會實踐的人數(shù)比例順序為工作實習或社會調(diào)查或三下鄉(xiāng)>綜合生產(chǎn)實習>參觀>參與老師的科研項目>創(chuàng)新實踐,參與老師的科研項目是所調(diào)查年級中學生參與社會實踐的一個亮點,占所調(diào)查人數(shù)的38.10 %,但各年級參與人數(shù)參差不齊,林學2005級、2008級參與人數(shù)為最多,見表3。

    表3 參與各項社會實踐的人數(shù)比例

    (四)實踐效果分析

    實踐效果與實踐形式、生源、學習態(tài)度、實施時間等有關。在可多選項時,林學專業(yè)學生認為,綜合生產(chǎn)實習(79.66 %)、工作實習(71.60 %)、課程綜合實習(68.66 %)讓他們學到更多的知識和技能,排在第一層次;參與老師的科研項目效果也比較好(54.48 %),排在第二層次;排在第三層次的是畢業(yè)實習(46.23 %)、實驗課(45.43 %)、畢業(yè)論文調(diào)查與研究(44.08 %);排在第四層次是創(chuàng)新實踐和參觀學習(分別為37.26 %、31.36 %)。見表4。

    表4 技能和知識收獲效果調(diào)查

    調(diào)查也發(fā)現(xiàn),教學實踐中,學生仍認為理論與實踐有一定的脫節(jié),實驗時對操作步驟不熟悉,未能熟練掌握儀器設備操作方法,數(shù)據(jù)處理和分析能力有待于提高,缺乏創(chuàng)新意識。學生認為自己在操作和動手能力上達50分占12.83 %、60分占20.11 %、70分占47.20 %、80分占20.00 %、90分占0.14 %。

    (五)學生對實踐的需求和建議

    1.亟待加強的實踐環(huán)節(jié)

    需要加強的實踐環(huán)節(jié)受年級生源、該年級已完成實踐環(huán)節(jié)影響,可能也與不同課程任課教師的教學質(zhì)量有關。在可多選項時,學生希望今后加強工作實習、綜合生產(chǎn)實習、創(chuàng)新實踐等環(huán)節(jié)。需要加強或參加工作實習的人數(shù)為最高,占總調(diào)查人數(shù)的51.64 %;其次為綜合生產(chǎn)或項目的大型生產(chǎn)實習,占43.94 %;創(chuàng)新實踐占41.04 %。而期望加強實驗課、參觀學習的人數(shù)則偏低,這與實驗課和參觀學習所獲得的技能和知識可能有一定的關系。

    表5 亟待加強實踐環(huán)節(jié)調(diào)查

    2.對今后工作實習需求

    如果有機會到生產(chǎn)、科研和管理單位進行工作實習,有90.39 %學生愿意去實習,但對實習時間長短不很統(tǒng)一,希望實習1個月的人數(shù)為最高,也只占40.33 %,認為實習2個星期、3個星期的人數(shù)比較接近,分別為23.97 %、20.30 %。認為工作實習可安排在2個假期的為63.49 %。

    表6 對今后工作實習需求調(diào)查

    3.參與教師科研課題意向

    調(diào)查發(fā)現(xiàn),84.48 %學生希望能參加教師的科研課題,通過參加教師的科研課題,能從中學習科學研究的方法、教師的嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度、做人做事,培養(yǎng)自己的科研能力。無所謂的人數(shù)有12.03 %,不想?yún)⒓拥娜藬?shù)有3.49 %。

    表7 其他需求調(diào)查

    4.新生入學參觀學習的必要性

    林學專業(yè)為艱苦專業(yè),多數(shù)人認為林學領域技術含量較低、林業(yè)生產(chǎn)管理粗放,這種看法對新生的影響不可小覷。若在入學后提前介入,對學生樹立良好的專業(yè)思想,讓學生學林愛林,使學生對林業(yè)有良好的感性認識,將對學生學習有積極地促進作用。因此,本調(diào)查設“新生入學時是否有必要到科研或生產(chǎn)單位參觀學習1~2周作為入學教育的一部分內(nèi)容”問題。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,79.53 %大四學生認為有必要在新生入學時到科研或生產(chǎn)單位參觀學習1~2周,將對今后的學習有積極地促進作用。見表7。

    5.實行導師制

    對于實行導師制,4個年級的看法比較一致,94.56 %學生認為新生入學后前3年有必要實行導師制,指定一個導師指導幾個學生,學生參與老師的課題研究、出差、辦公事務、資料收集和整理等等。61.50 %認為每年應重新雙向選擇。見表7。

    三、結(jié)論與討論

    林學專業(yè)實踐具有專業(yè)性、綜合性等特點,經(jīng)多年的教學改革和學科建設推動下,在實踐育人方面做了不少工作,取得一定的成績。實踐體系構建相對完善,實踐形式多樣化。

    動手能力、綜合能力實訓對林學學生來說至關重要,綜合生產(chǎn)實習、工作實習、課程綜合實習是學生獲得技能和知識的主要實踐,學生非常重視。在眾多校外基地支撐下,學生對此3方面實踐滿意度較高。

    積極參與教師科研課題是林學學生實踐的一個亮點,84.48 %學生有參加的意向,但目前參加的人數(shù)比例仍較低,只有38.10 %,說明在組織學生參加和聯(lián)系渠道仍存在一定的問題。

    創(chuàng)新實踐、參觀學習、畢業(yè)論文調(diào)查與研究、畢業(yè)實習、實驗課使學生獲得的技能和知識不甚滿意,學生重視程度不夠,希望今后加強的人數(shù)所占比例少,可能與教學方式方法、內(nèi)容、監(jiān)控等有關。創(chuàng)新實踐、參觀學習、畢業(yè)論文調(diào)查與研究、畢業(yè)實習、實驗課等教學環(huán)節(jié)的教學和參觀學習實踐質(zhì)量有待于提高。

    四、對策與建議

    根據(jù)目前林學專業(yè)實踐存在的問題和學生的需求,我們認為應該做好如下方面工作:

    (1) 繼續(xù)加大力度實施綜合生產(chǎn)實習、工作實習和課程綜合實習。工作實習安排在假期為好,與學生的想法相吻合,不影響已有的課程計劃和不占課內(nèi)教學時間,以實習1個月較為適宜。

    (2) 社會實踐應分階段、分內(nèi)容進行。1~2年級可安排社會調(diào)查、三下鄉(xiāng)、創(chuàng)新實踐、參與教師科研、參觀學習等,3~4年級可安排綜合生產(chǎn)實習、工作實習、創(chuàng)新實踐、參與教師科研等。

    (3) 加強創(chuàng)新實踐、畢業(yè)論文調(diào)查與研究、畢業(yè)實習質(zhì)量監(jiān)控。

    (4) 強化實驗課改革。林學專業(yè)有條件的課程應多開綜合性實驗、探索性實驗、研究型實驗。建議改進實驗課教學方式,采用“目標實驗教學法”教學,讓學生由被動性實驗變?yōu)橹鲃有詫嶒?。即實驗前學生先預習實驗指導書,熟悉操作方法和步驟;實驗時,老師不對實驗方法步驟進行講解,只提出實驗要達到的目標,負責回答學生提出的問題或疑問;學生按目標獨立完成,以學生操作能力、實驗結(jié)果及實驗報告來評定成績。林學專業(yè)許多實驗均為驗證性實驗,方法步驟相對簡單,儀器設備容易操作,當代大學生完全有能力適應“目標實驗教學法”。

    (5) 根據(jù)南方林業(yè)的特點和社會對林業(yè)人才的需求,調(diào)整課程計劃,深化課程教學改革。建議增加課內(nèi)實習時間,把理論講授與實踐有機結(jié)合,將部分或與實習重復的理論放在實習中講解,既省時又可增加學生實踐時間。

    (6) 鼓勵有科研項目的教師吸收學生參與研究。

    (7) 學校制定配套措施和政策,從工作量計算、經(jīng)費支持方面鼓勵和支持教師指導學生實踐。

    [1] 程亞銘.教育部.實踐能力是目前人才培養(yǎng)中最薄弱環(huán)節(jié)[EB/OL]. http: //www.china.com.cn/news/2011-12/30/content_24291691.htm,2011-12-30.

    [2] 宗 河. 七部門聯(lián)合出臺加強高校實踐育人工作意見—把實踐育人擺在人才培養(yǎng)重要位置[N].中國教育報,2012-02-04(1).

    [3] 中華人民共和國高等教育司.高等教育司2012年工作要點[EB/OL]. (2012-02-03)[2012-02-12].http://www.moe.edu.cn/publicfiles/business/htmlf i les/moe/A08_ndgzyd/201202/129883.html.

    A Research-based Analysis of Practice Status of Forestry Undergraduate Students in Guangxi University

    PAN Xiao-Fang, Liang ji, Su Chu-Wang, Yang Lai-An, Huang Shou-Xian, Liu Dao-Diao, Qin Wu-Ming
    ( Forestry College, Guangxi University, Nanning 530005, Guangxi, China )

    To investigate the effects of teaching reform, course plan and curriculum, questionnaire of 300 forestry undergraduate students in the fourth grade of Guangxi University for four consecutive years had been carried out since 2008 on topics of relationships of theory and practice, status of teaching practice and social practice, practice effects, and practice requirement. The results show that 95.26 % students consider practice as important as theories. Students spent much energy on teaching practice. Social practice mainly includes internship, social research, local culture, technology and healthcare service,comprehensive practice, and study tour, through which, students acquire more techniques and knowledge. The data justif i es the students’ further demand for social practice. Therefore, the course plan and curriculum should be adjusted, and teaching reform should be adapted to practice requirements and social demand. Countermeasures and suggestions of teach reforms in practice are brought forward.

    practice; teaching reform; status; countermeasure

    G642.0

    A

    1673-9272(2012)03-0125-04

    2011-12-26

    新世紀廣西高等教育教學改革工程2011年重大項目“以教學過程優(yōu)化為主線、以教學方法改革為重點的課程教學改革的研究與實踐”(項目編號:2011JGZD002);廣西壯族自治區(qū)教學質(zhì)量工程重點課題“以實踐創(chuàng)新能力為導向的林類專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究”(桂教2009A003)。

    潘曉芳(1963-),男,壯族,廣西武鳴人,廣西大學林學院副教授,碩士生導師,研究方向:經(jīng)濟林栽培與良種選育教學與研究。

    [本文編校:李浩慧]

    猜你喜歡
    林學實驗課專業(yè)
    一句話惹毛一個專業(yè)
    意林(2021年15期)2021-08-27 03:00:55
    林木病理學實驗課程教學改革探索——以貴州大學林學專業(yè)為例
    專業(yè)降噪很簡單!
    專業(yè)化解醫(yī)療糾紛
    更聚焦、更深入、更專業(yè)的數(shù)據(jù)分析
    地方民族院校復合應用型林學專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革
    “自由”的實驗課
    上實驗課
    創(chuàng)新策略在高中生物實驗課中的應用
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:17:12
    一堂實驗課引發(fā)的思考
    化學教與學(2012年7期)2012-03-20 14:06:01
    国产精品不卡视频一区二区| 黄频高清免费视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美激情高清一区二区三区 | 男女啪啪激烈高潮av片| 日韩精品有码人妻一区| 成人国语在线视频| 青春草亚洲视频在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 一边摸一边做爽爽视频免费| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲av中文av极速乱| 啦啦啦在线观看免费高清www| 好男人视频免费观看在线| 国产成人欧美| 国产成人午夜福利电影在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 国产视频首页在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 精品人妻在线不人妻| 色网站视频免费| 制服诱惑二区| 欧美bdsm另类| 日韩一区二区视频免费看| 午夜福利,免费看| www.av在线官网国产| 日本免费在线观看一区| 国产男女超爽视频在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 男女边摸边吃奶| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲av中文av极速乱| 人成视频在线观看免费观看| 在线看a的网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| 波多野结衣一区麻豆| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲色图综合在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 精品午夜福利在线看| 我要看黄色一级片免费的| 国产野战对白在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 成人国产av品久久久| 一级片免费观看大全| 精品少妇内射三级| 久久午夜福利片| 精品一区在线观看国产| 丰满乱子伦码专区| 观看美女的网站| 91精品国产国语对白视频| videossex国产| 亚洲五月色婷婷综合| 秋霞伦理黄片| 中文欧美无线码| 国产一区二区 视频在线| 青春草国产在线视频| 少妇的逼水好多| 日韩一本色道免费dvd| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 熟女av电影| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品人妻在线不人妻| 国产在线免费精品| 永久免费av网站大全| 国产精品一国产av| 日韩av免费高清视频| 国产片特级美女逼逼视频| 美女中出高潮动态图| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美精品国产亚洲| 国产乱来视频区| 蜜桃在线观看..| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 在线观看国产h片| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲,欧美精品.| 香蕉国产在线看| 久久99热这里只频精品6学生| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 免费观看在线日韩| 2018国产大陆天天弄谢| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 成人二区视频| 亚洲成人av在线免费| 桃花免费在线播放| 亚洲欧美一区二区三区国产| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲av.av天堂| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品 国内视频| 丰满乱子伦码专区| 久久久久久人妻| 欧美最新免费一区二区三区| 777米奇影视久久| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av | www.精华液| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日本黄色日本黄色录像| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久久精品区二区三区| 99国产综合亚洲精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产乱来视频区| 99re6热这里在线精品视频| 99香蕉大伊视频| 色播在线永久视频| 国产成人精品一,二区| 欧美精品一区二区大全| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久青草综合色| 99香蕉大伊视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲国产精品国产精品| 天天操日日干夜夜撸| 欧美精品av麻豆av| 亚洲图色成人| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 另类精品久久| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲内射少妇av| 韩国av在线不卡| www.av在线官网国产| av免费在线看不卡| 我要看黄色一级片免费的| 性色av一级| 日本欧美视频一区| 欧美日本中文国产一区发布| 色网站视频免费| 中文字幕人妻熟女乱码| www.熟女人妻精品国产| 不卡av一区二区三区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产欧美亚洲国产| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲人成77777在线视频| 精品欧美一区二区三区在线| 久久久久久人人人人人| 交换朋友夫妻互换小说| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 波多野结衣av一区二区av| 国产精品 国内视频| 亚洲在线自拍视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 51午夜福利影视在线观看| 国产av一区在线观看免费| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 黄色丝袜av网址大全| 精品电影一区二区在线| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 一夜夜www| av天堂久久9| 亚洲专区中文字幕在线| 国产精品久久视频播放| 久久 成人 亚洲| 波多野结衣av一区二区av| 在线观看午夜福利视频| netflix在线观看网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 成人手机av| 国产99久久九九免费精品| 亚洲国产欧美网| 一级作爱视频免费观看| 精品日产1卡2卡| 久久人妻av系列| 欧美乱码精品一区二区三区| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 久久狼人影院| 日本免费a在线| av片东京热男人的天堂| 9191精品国产免费久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播| av有码第一页| 亚洲人成电影免费在线| 精品第一国产精品| 精品国产亚洲在线| 99热只有精品国产| 超色免费av| 亚洲情色 制服丝袜| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲精品在线美女| 免费在线观看黄色视频的| 校园春色视频在线观看| 99国产精品99久久久久| 身体一侧抽搐| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 1024视频免费在线观看| 国产片内射在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产av一区二区精品久久| 99香蕉大伊视频| 一级毛片高清免费大全| 久久欧美精品欧美久久欧美| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产精品亚洲av一区麻豆| 99久久99久久久精品蜜桃| 波多野结衣高清无吗| 嫩草影院精品99| 精品久久久久久电影网| 中文字幕高清在线视频| 国产高清视频在线播放一区| 久久亚洲真实| 美国免费a级毛片| 宅男免费午夜| 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜影院日韩av| 黄片大片在线免费观看| 欧美日韩精品网址| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 一进一出抽搐动态| 日本黄色视频三级网站网址| 69av精品久久久久久| 99精品在免费线老司机午夜| 精品国产一区二区三区四区第35| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 日韩av在线大香蕉| 欧美人与性动交α欧美软件| 露出奶头的视频| 成人影院久久| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲免费av在线视频| 国产99白浆流出| 满18在线观看网站| 咕卡用的链子| 五月开心婷婷网| www.熟女人妻精品国产| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日韩av在线大香蕉| 亚洲在线自拍视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲熟妇熟女久久| 日韩有码中文字幕| 午夜91福利影院| 国产男靠女视频免费网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产一区二区激情短视频| 久久草成人影院| 精品国产亚洲在线| 天天添夜夜摸| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 高清欧美精品videossex| 亚洲美女黄片视频| 欧美在线一区亚洲| 欧美久久黑人一区二区| 乱人伦中国视频| 一级,二级,三级黄色视频| netflix在线观看网站| 国产精品免费一区二区三区在线| 高清在线国产一区| 日韩欧美一区视频在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲精品在线观看二区| 美女 人体艺术 gogo| 在线观看www视频免费| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲国产欧美网| 在线免费观看的www视频| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产精品影院久久| 在线观看日韩欧美| 老汉色∧v一级毛片| 视频在线观看一区二区三区| 老司机在亚洲福利影院| 男女下面插进去视频免费观看| 99精品在免费线老司机午夜| 国产成年人精品一区二区 | 日韩欧美三级三区| www.熟女人妻精品国产| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲国产精品999在线| 中文字幕人妻熟女乱码| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 成人手机av| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 色播在线永久视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲专区字幕在线| 极品教师在线免费播放| 9191精品国产免费久久| 国产免费现黄频在线看| 99国产精品99久久久久| 国产免费现黄频在线看| 色综合婷婷激情| 99国产精品免费福利视频| 国产精品一区二区在线不卡| 久热这里只有精品99| 成人三级做爰电影| 国产又爽黄色视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产xxxxx性猛交| 一级作爱视频免费观看| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 99国产精品99久久久久| 亚洲少妇的诱惑av| 久久久水蜜桃国产精品网| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲专区字幕在线| 另类亚洲欧美激情| 99精品久久久久人妻精品| 看黄色毛片网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲人成电影免费在线| 757午夜福利合集在线观看| 国产成人精品在线电影| 韩国av一区二区三区四区| 国产黄a三级三级三级人| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产成人系列免费观看| 女人被狂操c到高潮| www.自偷自拍.com| 99久久国产精品久久久| 自线自在国产av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲七黄色美女视频| 99国产综合亚洲精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久热在线av| 91字幕亚洲| 国产伦人伦偷精品视频| 怎么达到女性高潮| 免费看a级黄色片| 一边摸一边抽搐一进一小说| 人妻久久中文字幕网| 97碰自拍视频| 亚洲免费av在线视频| 新久久久久国产一级毛片| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 麻豆久久精品国产亚洲av | 久久 成人 亚洲| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 久久人妻av系列| 色哟哟哟哟哟哟| 51午夜福利影视在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 国产真人三级小视频在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 美国免费a级毛片| 亚洲成人国产一区在线观看| 午夜久久久在线观看| 国产av在哪里看| 亚洲免费av在线视频| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 午夜视频精品福利| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美亚洲日本最大视频资源| 成人黄色视频免费在线看| 中文亚洲av片在线观看爽| 日韩大码丰满熟妇| 悠悠久久av| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美日韩亚洲高清精品| 最近最新免费中文字幕在线| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 成人国语在线视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久中文字幕人妻熟女| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久人人97超碰香蕉20202| 免费人成视频x8x8入口观看| 水蜜桃什么品种好| 成人手机av| 悠悠久久av| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲 国产 在线| 欧美精品一区二区免费开放| 999精品在线视频| 老鸭窝网址在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 欧美日本中文国产一区发布| 黄色丝袜av网址大全| 一a级毛片在线观看| 久久伊人香网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 免费在线观看日本一区| 午夜福利免费观看在线| 中文字幕精品免费在线观看视频| 电影成人av| 日韩中文字幕欧美一区二区| 在线观看免费午夜福利视频| 色在线成人网| 亚洲男人的天堂狠狠| 午夜福利一区二区在线看| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产一区二区在线av高清观看| 真人做人爱边吃奶动态| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久精品国产综合久久久| 久久久久久大精品| 免费日韩欧美在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久国产精品影院| 一级作爱视频免费观看| 色在线成人网| 国产av一区在线观看免费| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 热re99久久国产66热| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品1区2区在线观看.| 久久性视频一级片| 久久久久亚洲av毛片大全| www国产在线视频色| 欧美黑人精品巨大| 精品国产乱子伦一区二区三区| 成人免费观看视频高清| 国产精品久久久久成人av| 母亲3免费完整高清在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久九九热精品免费| 国产亚洲av高清不卡| 麻豆av在线久日| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 一区福利在线观看| 一进一出抽搐动态| 欧美日韩亚洲高清精品| 青草久久国产| 国产精品一区二区精品视频观看| 成人av一区二区三区在线看| 免费在线观看亚洲国产| 一区福利在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 淫秽高清视频在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 日韩高清综合在线| 亚洲 国产 在线| 日本vs欧美在线观看视频| 久久狼人影院| 亚洲在线自拍视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 久热爱精品视频在线9| 69精品国产乱码久久久| 在线视频色国产色| 国产高清国产精品国产三级| 视频区欧美日本亚洲| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产av在哪里看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 欧美日韩黄片免| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| avwww免费| 黄片播放在线免费| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 99久久人妻综合| 亚洲成人国产一区在线观看| 性少妇av在线| 久久久久亚洲av毛片大全| 极品人妻少妇av视频| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品成人在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 欧美成人性av电影在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 中文字幕高清在线视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 黄色丝袜av网址大全| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 桃色一区二区三区在线观看| www.自偷自拍.com| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美日韩亚洲高清精品| 99久久综合精品五月天人人| 91精品三级在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| a在线观看视频网站| 午夜免费成人在线视频| 欧美大码av| 成在线人永久免费视频| 亚洲欧美激情在线| 性少妇av在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 最新在线观看一区二区三区| 在线观看www视频免费| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 中文欧美无线码| 国产视频一区二区在线看| 在线观看午夜福利视频| 女同久久另类99精品国产91| 国产成人精品无人区| 女性被躁到高潮视频| 久久久久久大精品| 一级毛片高清免费大全| 午夜福利在线免费观看网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲黑人精品在线| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲精品国产一区二区精华液| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 激情在线观看视频在线高清| 一进一出抽搐动态| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲午夜理论影院| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产三级在线视频| 亚洲在线自拍视频| 久久99一区二区三区| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 国产乱人伦免费视频| 视频区图区小说| av视频免费观看在线观看| 在线国产一区二区在线| 叶爱在线成人免费视频播放| www日本在线高清视频| 一级片免费观看大全| 少妇 在线观看| 中文欧美无线码| 日韩免费av在线播放| 老司机午夜十八禁免费视频| 免费看a级黄色片| 十分钟在线观看高清视频www| 国产野战对白在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 美女扒开内裤让男人捅视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 成人18禁在线播放| 88av欧美| 看黄色毛片网站| 男女之事视频高清在线观看| 成年版毛片免费区| a级毛片在线看网站| 女同久久另类99精品国产91| 午夜精品在线福利| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产不卡一卡二| 最近最新中文字幕大全电影3 | 99国产极品粉嫩在线观看| 制服人妻中文乱码| 18禁美女被吸乳视频| 午夜视频精品福利| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产一区二区三区视频了| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲中文av在线| 老司机在亚洲福利影院| aaaaa片日本免费| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 激情在线观看视频在线高清| 极品人妻少妇av视频| 深夜精品福利| 女性被躁到高潮视频| 热99re8久久精品国产| 18禁国产床啪视频网站| 欧美性长视频在线观看| 国产精华一区二区三区| 精品一区二区三卡| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久九九热精品免费| 精品一品国产午夜福利视频| 午夜91福利影院| 成人黄色视频免费在线看| 精品人妻在线不人妻| 日韩免费高清中文字幕av| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲视频免费观看视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 色播在线永久视频| a在线观看视频网站| 99re在线观看精品视频| 91在线观看av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲专区字幕在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 99热只有精品国产| 9热在线视频观看99| 十分钟在线观看高清视频www|