■魏 干
治理貪官不應(yīng)道德先行
■魏 干
近日,我國(guó)首部以“官德”為主題的《中國(guó)古今官德研究》叢書面世,該叢書列舉了大量的古代格言和案例,又根據(jù)社會(huì)形態(tài)之差別,厘清了古代官德和現(xiàn)代官德的概念。此外,叢書還將貪官分為:貪瀆、權(quán)奸、酷吏幾大類。據(jù)悉,這套叢書將成為我國(guó)官員反腐倡廉教材的讀本。(6月18日《北京日?qǐng)?bào)》)
當(dāng)然,對(duì)官員講官德肯定不是什么壞的事情,然而問(wèn)題在于,在當(dāng)前這種反腐形勢(shì)不容樂觀的社會(huì)大環(huán)境下,用道德去治理貪官靠譜嗎?或者說(shuō)它有用嗎?對(duì)于貪官而言,他們根本就不信倫理道德這套,否則就不會(huì)走貪腐這條路了,而且,既然他們連強(qiáng)制性的法律懲處威脅都不害怕,又何懼這無(wú)關(guān)痛癢的軟性道德說(shuō)教?就此而言,試圖以道德治理貪官,無(wú)異于癡人說(shuō)夢(mèng)。
而且,雖說(shuō)中國(guó)傳統(tǒng)中有非常多的優(yōu)秀官德資源,例如孟子的民為貴,范仲淹的憂民思想等,但當(dāng)下的官德建設(shè),并不能夠簡(jiǎn)單地等同于把傳統(tǒng)文化中的官德直接拿來(lái)使用,因?yàn)?,傳統(tǒng)中國(guó)是個(gè)人治國(guó)家,“有治人,無(wú)治法”,這種社會(huì)環(huán)境中生成的官德,顯然沒有今天法治的“權(quán)利本位”等新道德因素,因此,當(dāng)下我們的官德建設(shè)必須以權(quán)利為基礎(chǔ)、從權(quán)利本位出發(fā)。
由此可見,道德作為一個(gè)無(wú)法量化的軟性約束,雖不可或缺,但不應(yīng)成為在現(xiàn)代社會(huì)管理的先在因素。其實(shí),當(dāng)下官德不彰的背后是權(quán)力制衡機(jī)制的嚴(yán)重缺失。權(quán)力無(wú)監(jiān)督則無(wú)邊界,用反腐專家的結(jié)論來(lái)說(shuō)就是:“當(dāng)權(quán)力失去20%的監(jiān)督時(shí),它就蠢蠢欲動(dòng);當(dāng)權(quán)力失去40%的監(jiān)督時(shí),它就破門而出;當(dāng)權(quán)力失去60%的監(jiān)督時(shí),它就鋌而走險(xiǎn);當(dāng)權(quán)力失去80%的監(jiān)督時(shí),它就敢于踐踏一切法律;當(dāng)權(quán)力失去100%的監(jiān)督時(shí),它就不怕上斷頭臺(tái)?!?/p>
因而,在我看來(lái),要真正遏制貪腐現(xiàn)象蔓延,不應(yīng)當(dāng)是道德先行,而應(yīng)當(dāng)是制度優(yōu)先。制度,其實(shí)就是一系列被制定出來(lái)的規(guī)則、守法程序和行為規(guī)范的體系,其主要包括法律法規(guī)、行業(yè)條例、職業(yè)守則幾類。在現(xiàn)代社會(huì),制度與道德的最大不同之處就在于,制度約束訴諸的是一種具有國(guó)家強(qiáng)制力的外部約束,而道德約束訴諸的則是一種依靠個(gè)人自覺的內(nèi)在價(jià)值體系。
毋庸置疑,制度是道德發(fā)揮效力的先決條件,給官員講道德的前提是他們必須是一位守法公民。正如經(jīng)濟(jì)學(xué)家哈耶克所言,“制度決定官員的變形與扭曲”,一個(gè)好的制度,可以讓無(wú)德官員不敢輕易作惡;而一個(gè)壞的制度,卻能讓天使變成魔鬼,將人性惡無(wú)限放大。因此,沒有一套行之有效的制度來(lái)制約和監(jiān)督官員,不將權(quán)力關(guān)進(jìn)牢籠里,就不可能有一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境。
記得胡適先生曾說(shuō):只有人人都開始講規(guī)則而不是談道德,才會(huì)變成一個(gè)有人味的正常國(guó)家,道德自然會(huì)逐漸回歸,人性才能向善有序。在我看來(lái),規(guī)則和秩序的形成都有賴于制度的強(qiáng)力支撐,至于官德建設(shè),唯有融入剛性制度之中才會(huì)奏效。
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