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    不折騰是好的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

    2012-12-20 20:04:59陳紹炎
    今日海南 2012年1期
    關(guān)鍵詞:標(biāo)新立異海南領(lǐng)導(dǎo)

    □陳紹炎

    不折騰是好的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

    □陳紹炎

    “不動(dòng)搖、不懈怠、不折騰,保持發(fā)展思路的連續(xù)性、穩(wěn)定性,一任接一任地把國(guó)際旅游島這個(gè)宏偉藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)。”新一任海南省委書記羅保銘在全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上如是說。

    不折騰是好的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),好在領(lǐng)導(dǎo)干部牢記手中的權(quán)力是人民給予的,要用于人民,不濫用權(quán)力;好在繼往開來,科學(xué)發(fā)展,不因領(lǐng)導(dǎo)的更迭,而重新洗牌,另行一套;好在追尋高遠(yuǎn)不脫離實(shí)情標(biāo)新立異。一句話,好在不勞民傷財(cái),事業(yè)之樹常青。

    做到不折騰,領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必注意三方面的問題——

    不要思想僵化忘記前進(jìn)

    引起折騰的一個(gè)重要因素是思想僵化,故步自封,對(duì)新事物、新思路、新舉措說三道四,評(píng)頭品足,這也看不慣,那也看不是,甚至阻撓其改革發(fā)展。

    有些干部認(rèn)為,黨的十一屆三中全會(huì)以后,我們已告別計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代,走進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮,完成了華麗的體制轉(zhuǎn)身,從外部條件看,沒有思想僵化的土壤和條件,思想上想僵化也僵化不了。有的領(lǐng)導(dǎo)干部則認(rèn)為,自己在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中經(jīng)歷了幾十年艱苦的博弈,經(jīng)歷了社會(huì)轉(zhuǎn)型,參與了變革轉(zhuǎn)制,應(yīng)對(duì)過經(jīng)濟(jì)危機(jī),領(lǐng)略過金融風(fēng)暴,已經(jīng)成長(zhǎng)起來,防止思想僵化的“防火墻”倒不了。80后的年輕干部卻認(rèn)為,我們有年輕力壯、氣血方剛的年齡優(yōu)勢(shì),有朝氣蓬勃、積極向上的心理優(yōu)勢(shì),更何況讀的是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代化管理的課程,有理論知識(shí)的資本優(yōu)勢(shì),思想僵化是身外之物。

    其實(shí),這些都是片面的淺識(shí)短見,思想具有獨(dú)立性,思想僵化不會(huì)輕易地因時(shí)間的流逝而流失,因形勢(shì)的變化而無影無蹤,因條件的喪失而退出思想舞臺(tái)。另外,要看到思想有反復(fù)性,有些陳舊的觀念是會(huì)死灰復(fù)燃的。更重要的是要看到任何事物都是在變化的,世界上沒有一成不變的東西,只要條件具備,時(shí)機(jī)成熟,外因與內(nèi)因,優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),都能互變轉(zhuǎn)換。特別要看到當(dāng)前世界政治經(jīng)濟(jì)格局出現(xiàn)諸多新變化,各種不確定、不穩(wěn)定、不安全因素增多,思想僵化怎能從容淡定地應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的前所未有的新風(fēng)險(xiǎn)、新危機(jī)、新世情。上述那些模糊認(rèn)識(shí),是思想僵化的外在表現(xiàn),如不克服,必將贏不了現(xiàn)在,輸?shù)袅藢怼?/p>

    人民群眾最反感領(lǐng)導(dǎo)干部的窮折騰。心術(shù)不正,唯我獨(dú)尊,驕傲自滿,我行我素,急功近利,重復(fù)建設(shè),爭(zhēng)論不休,鉆牛角尖,過于精明。不會(huì)“換位思考”的人最容易搞折騰。領(lǐng)導(dǎo)干部不折騰要走好“五步棋”:一是刻苦學(xué)習(xí)正心境,反對(duì)折騰;二是實(shí)踐探索獲真知,遠(yuǎn)離折騰;三是尊重群眾聽民意,避免折騰;四是善于總結(jié)尋理性,預(yù)防折騰;五是以“讓”作為為人處世的態(tài)度,保證不折騰。

    不要心血來潮改規(guī)劃

    規(guī)劃是比較全面的長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展計(jì)劃,具有戰(zhàn)略性、權(quán)威性、連續(xù)性。

    有些干部執(zhí)行規(guī)劃不得力,認(rèn)為干得再好也是前任的,因此喜歡打著完善的旗號(hào)改變規(guī)劃,爭(zhēng)名于朝,爭(zhēng)利于市。有些干部則以新官上任三把火的激情變更規(guī)劃,像孫悟空一樣七十二變,朝令夕改,使人無所適從,在忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)中迷失方向,在迷失方向中陷入困境,在陷入困境中人心混亂。為此,要用平常的心態(tài)、冷靜的態(tài)度、科學(xué)的思維、歷史的眼光、時(shí)代的要求、比較的方法審視規(guī)劃。規(guī)劃是集體智慧的結(jié)晶,不是長(zhǎng)官意志的產(chǎn)物;是經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié),不是一時(shí)一事的靈感;是人民的福祉所在,不是個(gè)人利益的私囊。別得意忘形,忘乎所以,說出“規(guī)劃,規(guī)劃,我的話就是規(guī)劃”那些不靠譜的話,

    自覺尊重規(guī)劃,正確理解規(guī)劃,帶頭執(zhí)行規(guī)劃乃是領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部良好官德官風(fēng)、執(zhí)政能力的考驗(yàn)和見證,不但要做到,而且要一以貫之地去做。

    不要見異思遷丟特色

    在新形勢(shì)下,有的干部被日新月異的變化亢奮不已,被一時(shí)快速前進(jìn)的步伐激動(dòng)萬分,被表面的繁榮景象迷惑心竅,作一夜暴富的美夢(mèng),唱一步登天的高調(diào),思想浮躁,作風(fēng)不實(shí),離開本色搞人無我有,離開特色搞人有我優(yōu),脫離實(shí)際搞五光十色,追求時(shí)髦搞平分秋色,該辦好的工作辦不好,該辦成的工作辦不成,更令人心痛的是辦了不應(yīng)該辦的事情,結(jié)果是擾民、害民、坑民、騙民。

    日本人說過這樣一句話:“不求第一,只求獨(dú)一無二?!逼湟x是注重不可替代性,抓不可替代性就是要抓特色。多么遠(yuǎn)謀深慮,富有哲理。我們不反對(duì)標(biāo)新立異,反對(duì)的是丟棄特色,沒有生命力的標(biāo)新立異。

    沒有文化的積極引領(lǐng),標(biāo)新立異做不好,走不遠(yuǎn)。今天,海南要建設(shè)成為國(guó)際旅游島,離不開解放思想,從實(shí)際出發(fā),在特色上作文章。我們要標(biāo)的是緊扣中華文化、民族文化、移民文化、海島文化、鄉(xiāng)土文化引領(lǐng)之新,提升海南島870多萬人民幸福指數(shù)之新。要立的是緊扣建設(shè)海南國(guó)際旅游島主旨之異,立游人與海南人民共同分享海南國(guó)際旅游島現(xiàn)代文明之異。為此,任何一個(gè)打造、創(chuàng)新,一方面要盡量體現(xiàn)它的不可替代性,一方面要有序地體現(xiàn)出經(jīng)典與時(shí)尚的良好對(duì)接,自然生態(tài)和人類生命的天人合一,國(guó)內(nèi)外先進(jìn)文化的既相互交融,又互為特色。而要達(dá)到這一目的,要有建設(shè)海南國(guó)際旅游島特色文化的自覺、自信、自愛、自重、自強(qiáng),挖掘和豐富自身的特色文化內(nèi)涵,借他山之石打造自身的特色品牌,突出特色走好第一步,堅(jiān)持特色邁好每一步?!?/p>

    (作者單位:海南農(nóng)墾總局)

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