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    “創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”中的雷鋒精神

    2012-11-07 03:15:32郭霞
    華東科技 2012年4期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)者困難輔導(dǎo)

    本刊記者/郭霞

    “創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”中的雷鋒精神

    本刊記者/郭霞

    挫折、失敗是創(chuàng)業(yè)者的必修課。在創(chuàng)業(yè)者困難的時(shí)候拉一把,迷茫的時(shí)候幫他們打開眼界,在進(jìn)一步發(fā)展時(shí)指明方向,這是創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師從合作伙伴、到朋友,再到老師的過程,而“敬業(yè)”、“專業(yè)”、“堅(jiān)持”、“奉獻(xiàn)”,“執(zhí)著”、“社會(huì)責(zé)任”這些雷鋒精神中的關(guān)鍵詞,在創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的工作中也得了生動(dòng)的體現(xiàn)。

    奉獻(xiàn):創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師要有社會(huì)責(zé)任感

    2007年,科技部推出“中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)”時(shí),陳愛國(guó)成為首批39名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師之中的一位。作為投資人,他每天的工作就是參加一些中小企業(yè)中以投融資為核心的業(yè)務(wù)活動(dòng),在這個(gè)過程中尋找商業(yè)投資的機(jī)會(huì),去發(fā)現(xiàn)那些有潛力的好企業(yè)。作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,他還要和創(chuàng)業(yè)者不定期的進(jìn)行溝通交流。在陳愛國(guó)看來,做早期投資,主要就是尋找有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè),幫助這些企業(yè)長(zhǎng)大。

    做創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師是社會(huì)角色,是公益行為,做投資是商業(yè)行為,兩者之間是有區(qū)別的,“做創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師很好,會(huì)有更多的機(jī)會(huì)接觸更多的企業(yè)。當(dāng)然,不排除被輔導(dǎo)企業(yè)發(fā)展很好的時(shí)候,我會(huì)去投資,因?yàn)槲覍?duì)被輔導(dǎo)企業(yè)比較熟悉,而且很有感情。而且,如果被輔導(dǎo)企業(yè)發(fā)展得好,自己也有獲益的機(jī)會(huì),這是一項(xiàng)互利的行動(dòng)??粗髽I(yè)從小到大,會(huì)有一種由衷的欣慰,會(huì)覺得人生很有意義?!?陳愛國(guó)認(rèn)為,企業(yè)家首先是個(gè)社會(huì)人。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師本來就是一種社會(huì)公益性行動(dòng),無論是個(gè)人還是企業(yè)都應(yīng)該承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任。

    “有的創(chuàng)業(yè)者在成功后也會(huì)感到迷茫,不知道還要做什么,我可以從理念和價(jià)值觀上去告訴他們,這一點(diǎn)我認(rèn)為很重要。我希望能把這些文化因素滲透到創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展過程中?!标悙蹏?guó)明白一個(gè)企業(yè)家應(yīng)該有怎樣的社會(huì)責(zé)任,應(yīng)該對(duì)員工盡什么樣的責(zé)任,對(duì)企業(yè)盡什么樣的責(zé)任,對(duì)社會(huì)盡什么樣的責(zé)任。同時(shí),他也希望把這種理念滲透到被輔導(dǎo)的企業(yè)中。

    “作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,必須要承認(rèn)一點(diǎn),創(chuàng)業(yè)者不一定比你差,可能很多方面比你還優(yōu)秀,我不能幫他解決客戶、不能幫他解決訂單,但是,如果他在工作中遇到問題,可以隨時(shí)告訴我,我會(huì)給他建議,會(huì)盡我所能幫助他。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師是件有意義的事情,要有對(duì)人生有明確定位的人來做,如果有對(duì)社會(huì)價(jià)值的這種認(rèn)同的話,會(huì)覺得很開心。否則,這可能會(huì)是件很辛苦的事情?!?陳愛國(guó)說。

    專業(yè):在擅長(zhǎng)的領(lǐng)域輔導(dǎo)企業(yè)

    作為上海市科技創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師兼上海宋海佳律師事務(wù)所合伙人,宋海佳非常強(qiáng)調(diào)“專業(yè)性”,他認(rèn)為:創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師一定要在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域輔導(dǎo)企業(yè)。

    位于楊浦科技創(chuàng)業(yè)中心的上海復(fù)展照明科技有限公司,是一家獲得上海市大學(xué)生天使基金30萬資助的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè),2008年,在楊浦科技創(chuàng)業(yè)中心的推薦下,復(fù)展與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師宋海佳律師成功對(duì)接。

    由于是大學(xué)畢業(yè)后直接創(chuàng)業(yè),幾位創(chuàng)始人在公司股東結(jié)構(gòu)治理方面缺乏經(jīng)驗(yàn)。宋海佳針對(duì)這一問題利用自己公司法、稅法專業(yè)特長(zhǎng)對(duì)復(fù)展的發(fā)展方向、股東協(xié)議、法律手續(xù)等做了指導(dǎo),并幫助企業(yè)起草了《公司管理章程》,理順了企業(yè)股東關(guān)系;還從法務(wù)角度,審核和規(guī)范了企業(yè)的各類銷售和采購(gòu)合同,幫助企業(yè)提高運(yùn)營(yíng)管理能力,避免法律風(fēng)險(xiǎn);同時(shí),修改企業(yè)勞動(dòng)合同,輔導(dǎo)企業(yè)處理好員工聘用、試用、管理等一系列勞動(dòng)用工關(guān)系。

    如今,至少一個(gè)月,孫洪濤就會(huì)與宋海佳溝通一次,聊天的話題也從法律條文到復(fù)展的發(fā)展方向,再到具體的財(cái)務(wù)問題?!八温蓭煼浅嵝?,專業(yè)能力非常強(qiáng),他的指導(dǎo)為復(fù)展規(guī)避了很多風(fēng)險(xiǎn)?!睂O洪濤說。

    作為公司法和稅法方面的專業(yè)律師,由于長(zhǎng)期與科技型企業(yè)打交道,這使得他做起創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師來顯得游刃有余。十幾年的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)積累,使宋海佳清楚地明白,科技企業(yè)在成長(zhǎng)過程中,容易面臨哪些法律問題,哪些問題是創(chuàng)業(yè)者自己可以注意到的,哪些又是需要他提醒的。

    宋海佳認(rèn)為,很多創(chuàng)業(yè)者都非常優(yōu)秀,而且在不同階段,企業(yè)對(duì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的需求也會(huì)不同。作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,一定要做自己擅長(zhǎng)的事?!拔业目蛻艟褪强萍计髽I(yè),我會(huì)盡我所能幫助創(chuàng)業(yè)者,和他一起成長(zhǎng)。”

    作為上海市科技創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,宋海佳已將自己在律師執(zhí)業(yè)過程中的體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)以及長(zhǎng)期以來對(duì)科技企業(yè)的關(guān)注和研究,完美地融入在了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的工作中。

    堅(jiān)持:理解創(chuàng)業(yè)路上的孤獨(dú)

    “今天很殘酷,明天更殘酷,后天定會(huì)勝利的。但絕大部分創(chuàng)業(yè)者是死在明天晚上,看不到后天的太陽(yáng)。”馬云的這句話深刻反映了創(chuàng)業(yè)過程中的艱難。創(chuàng)業(yè)難,創(chuàng)業(yè)路上,創(chuàng)業(yè)者面對(duì)的不是成功而是困難和失敗。

    作為創(chuàng)業(yè)者兼創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,AMT集團(tuán)董事長(zhǎng)創(chuàng)孔祥云深知?jiǎng)?chuàng)業(yè)路上的艱辛。

    AMT成立之初,正是我國(guó)管理咨詢行業(yè)的迅速發(fā)展期, 一大批專業(yè)管理咨詢?nèi)瞬胚M(jìn)入這個(gè)行業(yè),他們學(xué)習(xí)了國(guó)外先進(jìn)的管理技術(shù),對(duì)管理咨詢的內(nèi)容把握準(zhǔn)確。同時(shí),國(guó)外咨詢公司進(jìn)入中國(guó),使國(guó)內(nèi)管理咨詢業(yè)產(chǎn)生了一批運(yùn)做規(guī)范、成長(zhǎng)迅速的專業(yè)咨詢公司。在這種背景下,要?jiǎng)?chuàng)建一家專業(yè)的咨詢服務(wù)企業(yè),談何容易?企業(yè)內(nèi)的資源很有限,有時(shí)想做一個(gè)簡(jiǎn)單的計(jì)劃,手頭的資料都捉襟見肘;搞軟件開發(fā)的時(shí)候,一個(gè)困難的問題就需要找出幾十種不同的解決方法的組合,一個(gè)個(gè)去嘗試。這時(shí)候,需要的就是堅(jiān)持和耐心。

    “困難無其多,從來不低頭”。這是孔祥云非常喜歡的一句話。在導(dǎo)師工作中,孔祥云經(jīng)常會(huì)給自己輔導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)者這樣說。他堅(jiān)信凡事一定有辦法,世上沒有過不去的坎。困難往往沒有想象中那么強(qiáng)大,越早處理管理過程中出現(xiàn)的困難,往往越輕松,也能把困難所帶來的損害降到最低。無論多么大的困難,一定有辦法解決,創(chuàng)業(yè)者要做的就是盡一切可能,嘗試任何途徑,去找到這個(gè)方法。

    “創(chuàng)業(yè)路上,一定要找個(gè)合作伙伴。一個(gè)人創(chuàng)業(yè)實(shí)在太難了。就算你無所不能,也需要同伴們集思廣益,在遇到挫折時(shí)互相鼓勵(lì)。最重要的一點(diǎn)是,創(chuàng)業(yè)的過程中你可能遇到難以承受的低點(diǎn)。當(dāng)你有多個(gè)創(chuàng)始伙伴時(shí),彼此信念上的支撐就好比捆成了一捆的箭,這是創(chuàng)業(yè)最強(qiáng)大的動(dòng)力之一?!?/p>

    在方向正確的情況下,創(chuàng)業(yè)就是一種堅(jiān)持?!皠?chuàng)業(yè)不該計(jì)較眼前的得失,而應(yīng)該放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。目標(biāo)無所謂正確與錯(cuò)誤,關(guān)鍵在于目標(biāo)的明確?!毕蛑繕?biāo)不斷努力前進(jìn)——不僅感染著孔祥云本人,同時(shí)也激勵(lì)著其他創(chuàng)業(yè)者。

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