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    高職院校實驗室的社會服務(wù)之探索與實踐

    2012-10-29 03:52:10施艷秀李志群何麗清
    化纖與紡織技術(shù) 2012年1期
    關(guān)鍵詞:染整產(chǎn)學(xué)研實訓(xùn)

    施艷秀,李志群,何麗清

    (廣東紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院,廣東 佛山 528041)

    近年來,隨著知識經(jīng)濟時代的到來,經(jīng)濟、科技、教育一體化程度愈來愈加深,走有特色的產(chǎn)學(xué)研合作道路成為高校科技創(chuàng)新和更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的共同需要,如何在培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才的基礎(chǔ)上,積極探索和創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研合作的模式和機制,實現(xiàn)校企雙方、校地雙方的互動互利,從而提升高校服務(wù)的能力和水平,從而在創(chuàng)新型國家的建設(shè)中發(fā)揮重要作用,是新時期擺在高校教育和科技工作者面前的一個重要課題[1],更是擺在高職院校面前的一個重要課題,作為高校為地方進行社會服務(wù)平臺的高校實驗室的建設(shè)方向,就更是一個重要的研究課題。在此對高職院校實驗室如何在技術(shù)服務(wù)、技能考證、職業(yè)培訓(xùn)等產(chǎn)學(xué)研合作的社會服務(wù)模式進行探索,并介紹了我院在這些方面的實踐經(jīng)驗,提出了高職院校實驗室建設(shè)的未來發(fā)展方向。

    1 高職院校的社會服務(wù)現(xiàn)狀

    1.1 我國高校社會服務(wù)職能履行中存在的問題

    教學(xué)、科研、服務(wù)社會已經(jīng)成為現(xiàn)代大學(xué)的三大職能。而融入社會、服務(wù)社會、推動和引導(dǎo)社會發(fā)展更是現(xiàn)代大學(xué)不可推卸的使命和職能。作為高等教育的重要組成部分,目前我國高職院校更加重視的是“教學(xué)”職能,一直以學(xué)歷教育為主,所授課程與社會經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)系嚴(yán)重脫節(jié)。社會服務(wù)職能的發(fā)揮還停留在淺層次上。 首先,政策支持力度不夠。 從國家和地方的政策導(dǎo)向來說,尚無出臺較為詳細的高職院校與企事業(yè)單位合作、高職院校參與社會服務(wù)工作方面的配套政策。就高職院校內(nèi)部而言,學(xué)校的工作重點主要在人才培養(yǎng)方面,教師參與社會服務(wù)的激勵機制也尚未形成,高職院校師生的社會服務(wù)工作雖有所開展,但仍只停留在相對被動的局面,基本上是企業(yè)上門求助后,才承接一些技術(shù)服務(wù)項目,而缺乏從行動上主動深入行業(yè),融入社會的真正意義上的社會服務(wù),因此,還存在許多亟待改進的問題。其次,區(qū)域技術(shù)推廣中心和科技創(chuàng)新中心急需開創(chuàng)。高職院校要善于發(fā)揮在發(fā)展過程中形成的專業(yè)優(yōu)勢、學(xué)科優(yōu)勢和科研優(yōu)勢。在科學(xué)研究的工作定位上,要以推動區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展為目標(biāo),以面向地方,開展應(yīng)用研究,推進技術(shù)、方法創(chuàng)新為導(dǎo)向,主動與地方政府、企業(yè)聯(lián)手,促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,促進科研成果轉(zhuǎn)換,在貢獻與服務(wù)中獲得自身的發(fā)展。再次,人才培訓(xùn)與社會經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)系嚴(yán)重脫節(jié)。長期以來,我國普通高等學(xué)校一直以學(xué)歷教育為主,所授課程與社會經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)系嚴(yán)重脫節(jié)。高職院校開展教學(xué)服務(wù),要在實用技術(shù)技能培訓(xùn)、企事業(yè)訂單式委托培養(yǎng)、區(qū)域內(nèi)居民文化素質(zhì)提高等方面有所進展并取得實效。社會服務(wù)的組織機構(gòu)和服務(wù)平臺不夠健全,目前,各高職院校都設(shè)有專門的科研管理部門,負(fù)責(zé)學(xué)院科研管理制度的制定與解釋、科研項目的申報與管理等工作,但還沒有成立專門面向地方經(jīng)濟建設(shè)需要的社會服務(wù)部門,未能有效地組織全體教職員工為地方社會政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展出謀劃策,客觀上造成學(xué)校社會服務(wù)工作難以有效開展[1]。

    1.2 目前高職院校的社會服務(wù)模式

    1.2.1 發(fā)達國家高職院校的社會服務(wù)經(jīng)驗

    在美國,承擔(dān)高等職業(yè)教育任務(wù)的主要是遍布全美的社區(qū)學(xué)院。社區(qū)學(xué)院不僅面向社區(qū)成員提供職業(yè)培訓(xùn),還承擔(dān)了諸如掃盲、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等工作,并經(jīng)常舉辦社區(qū)熱點問題的座談會、研討會,成為社會成員文化活動的場所。經(jīng)過數(shù)十年的發(fā)展,社區(qū)學(xué)院已發(fā)展成為以職業(yè)教育與培訓(xùn)為主并兼顧成人教育、繼續(xù)教育、轉(zhuǎn)學(xué)業(yè)教育等多種職能的所在社區(qū)的文化與教育中心。

    在德國,承擔(dān)高等職業(yè)教育的主要任務(wù)是高等專科學(xué)校,其著名的“雙元制”辦學(xué)模式,體現(xiàn)了高職院校為相關(guān)產(chǎn)業(yè)服務(wù)的特點。它的課程設(shè)置分為院內(nèi)課程與企業(yè)內(nèi)課程兩種形式,且均以應(yīng)用為標(biāo)準(zhǔn),形成良好的課程與工作相結(jié)合的機制,為企業(yè)輸送大量優(yōu)秀高技能人才。

    從國外高職院校為社會服務(wù)的經(jīng)驗來看,它們都充分利用了自身的特長,而沒有 強調(diào)通過創(chuàng)造、發(fā)明、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等方式服務(wù)社會。這其實是從側(cè)面告訴我們,高職院校的社會服務(wù)應(yīng)揚長避短,搭建自己的平臺[2]。

    1.2.2 我國高職院校的社會服務(wù)模式

    當(dāng)前,我國經(jīng)濟的發(fā)展、綜合國力的提高急需依靠科技進步來推進,企業(yè)的生存與發(fā)展更是離不開技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造。在此過程中,會遇到許多新的課題,特別是高新技術(shù)的發(fā)展及其產(chǎn)業(yè)化,國際市場對研究成果的考核和評價等,都需要通過企業(yè)與高校、科研院所的共同合作來解決,這一客觀需要無疑給高??萍紕?chuàng)新工作創(chuàng)造了廣闊的空間和難得的機遇。 高等教育要高度重視學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng),產(chǎn)學(xué)研一體化,能夠有效地促進學(xué)校直接面向經(jīng)濟社會發(fā)展需求,以社會需求激發(fā)學(xué)科發(fā)展和人才成長的的活力,大力促進高層次人才的涌現(xiàn),從而為國家和區(qū)域經(jīng)濟社會的快速發(fā)展提供人力資源和智力支持。

    產(chǎn)學(xué)研一體化,各大高校均有自己獨特的模式,西安交大建立的模式是:學(xué)校與企業(yè)共建研發(fā)中心和依托高校建立國家大學(xué)科技園,有效孵化中小型高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)學(xué)研 一體化模式。深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院有特色的社會服務(wù)模式是:以校內(nèi)實踐教學(xué)基地為平臺的“三位一體”模式、校企合作的科技服務(wù)模式、對口支援社會服務(wù)的“貴州模式”、課程班形式的職業(yè)技能培訓(xùn)模式和以社會實踐基地為依托的學(xué)生社會服務(wù)模式等。湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院作為示范性高職院校的社會服務(wù)模式,主要表現(xiàn)在三個方面:一是滿足行業(yè)、企業(yè)的人力資源開發(fā)和各類崗前、職后、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)需求;二是滿足區(qū)域或行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)開發(fā)需求;三是滿足周邊院校、中西部院校的發(fā)展需求。

    2 社會服務(wù)方面的探索與實踐

    2.1 高職院校為社會服務(wù)的需求分析

    現(xiàn)階段高職院校(以廣東紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例)為社會服務(wù)的需求分析見表1。

    2.2 社會服務(wù)的探索與實踐

    社會服務(wù)與創(chuàng)收是高職院校必須履行的使命,在深化高等職業(yè)教育教學(xué)改革的今天,突破高職教育服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展的瓶頸已成為當(dāng)務(wù)之急。針對當(dāng)前的社會需求,我校近年為區(qū)域經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展服務(wù)做過一些探索和嘗試,并取得了非常好的效果。我校是廣東省唯一的一所紡織高等職業(yè)技術(shù)院校,為廣東紡織企業(yè)的發(fā)展服務(wù),是我校應(yīng)盡的社會責(zé)任。經(jīng)過多年的努力,我校已形成了獨特的產(chǎn)學(xué)研一體化社會服務(wù)模式,歸納起來有以下三方面。

    表1 高職院校為社會服務(wù)的需求分析

    2.2.1 為地方企業(yè)職工進行職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定服務(wù)工作

    近年來,我校的職業(yè)技能鑒定中心在完成本校學(xué)生的職業(yè)技能證書的培訓(xùn)與考證工作之余,還積極面向社會服務(wù),開展以滿足行業(yè)、企業(yè)的人力資源開發(fā)和各類崗前、職后、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)需求的職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作,并取得了顯著的成績。

    (1)充分利用化學(xué)實驗室資源,為社會開展“化工技能考證”服務(wù)

    我校是佛山市唯一一所具備化工技能考證實驗室條件的高職院校,因此,承擔(dān)廣東省考試院佛山考區(qū)的高職招生考試中的“化工技能考證”的培訓(xùn)和考證工作。我校有14位教師取得了化工技能考官資格。

    2010年7月,受佛山市勞動與社會保障局的委托,我校還成功舉辦了廣東省“省長杯”化學(xué)檢驗工大賽佛山賽區(qū)選拔賽,參賽的選手是來自佛山5區(qū)的各職業(yè)院校的大中專學(xué)生。

    (2)公共課類職業(yè)技能考證工作逐步面向社會

    為了方便我校6 000多名學(xué)生參加職業(yè)技能考證,省考試院在我校設(shè)立了“計算機等級證書”,“英語等級證書”等考點,近年來,在完成我校學(xué)生考證工作的同時,也曾嘗試面向佛山市社會各界服務(wù),讓社會上有需要考證的到我??键c進行考證,而且這種社會需求越來越多,這就意味著這些公共課的等級證書面向社會開放的局面不難打開。這樣,我校的職業(yè)技能鑒定站既可以服務(wù)本校學(xué)生,又能服務(wù)社會,并獲得一定的經(jīng)濟利益。

    (3)充分利用紡織染整實訓(xùn)中心的資源,服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟

    “十一五”期間,紡織行業(yè)仍有較大發(fā)展空間,但全球紡織產(chǎn)業(yè)格局調(diào)整和國內(nèi)外市場需求變化對紡織行業(yè)數(shù)量型增長方式提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。隨著我國出口份額的增加,國際競爭更為激烈,貿(mào)易摩擦進一步加??;資源、環(huán)境的承載能力也對產(chǎn)業(yè)發(fā)展形成較大制約;行業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾日漸突出,成為紡織行業(yè)持續(xù)發(fā)展的突出問題。未來五年將是廣東紡織工業(yè)發(fā)展的黃金轉(zhuǎn)折期,由過去的勞動密集型向高技術(shù)、多功能、高附加值品牌的轉(zhuǎn)型。產(chǎn)業(yè)升級的連帶效應(yīng)是紡織行業(yè)對于人才需求結(jié)構(gòu)及素質(zhì)的變化。從染整行業(yè)從業(yè)人員來看,職工以農(nóng)村勞動力為主,技術(shù)素質(zhì)較低,開發(fā)設(shè)計創(chuàng)新能力弱,技術(shù)人才嚴(yán)重短缺,難以適應(yīng)紡織產(chǎn)業(yè)升級對傳統(tǒng)印染、后整理技術(shù)所提出的創(chuàng)新要求。

    目前,我校染整實訓(xùn)中心和紡織實訓(xùn)中心充分利用校內(nèi)實訓(xùn)基地和校外實訓(xùn)基地的資源,在服務(wù)校內(nèi)學(xué)生的同時,也面向廣東各紡織印染行業(yè)的廣大職工服務(wù),到目前為止,已開設(shè)了4期“染色小樣工”、“化學(xué)檢驗工”、“紡織品成分分析工”等職業(yè)技能中級工的培訓(xùn)與考證工作,均有不少省內(nèi)紡織、印染企業(yè)的員工參加了以上各種類的職業(yè)技能中級工的培訓(xùn)與考證,并獲得了中級資格證書。隨著學(xué)院知名度的增大,現(xiàn)在越來越多的紡織印染企業(yè)紛紛上門要求學(xué)院為他們開設(shè)崗前培訓(xùn)和在職從業(yè)人員的技術(shù)提高培訓(xùn),并且要求我院開設(shè)更多的崗位職業(yè)技能培訓(xùn)及考證服務(wù)。如廣東溢達紡織有限公司現(xiàn)已和我院輕化工程系簽訂了“關(guān)于聯(lián)辦廣東紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院??迫菊夹g(shù)專業(yè)‘溢達班’合作協(xié)議”,協(xié)議要求:輕化工程系按甲方招聘要求組建不低于40人的大專染整專業(yè)班,冠名為“溢達班”,進行為期三年的專業(yè)培訓(xùn)。 培訓(xùn)期間甲方每年向?qū)W生提供一定數(shù)量的獎、助學(xué)金、班級活動經(jīng)費和教師獎勵金,“溢達班”學(xué)員在培訓(xùn)期間,在取得畢業(yè)證的同時須考取“中級染色小樣工”職業(yè)資格證。學(xué)員畢業(yè)后應(yīng)優(yōu)先由甲方招聘,甲方招聘完后,方可安排給其他單位招聘。被甲方錄取的“溢達班”學(xué)員,至少要在溢達公司實習(xí)三個月,實習(xí)期結(jié)束后,學(xué)員可以自由選擇是否留下。另外,我院曾經(jīng)專門為全省的印染企業(yè)開設(shè)“新染料新助劑培訓(xùn)班”和 “染色小樣工崗前培訓(xùn)班”等。近來,還有多家企業(yè)的“訂單式”培養(yǎng)項目正在洽談中。

    2.2.2 把項目教學(xué)融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟服務(wù)中的產(chǎn)學(xué)研合作的技術(shù)服務(wù)模式

    近年來,我校輕化工程系以紡織服裝研究所、紡化工程研發(fā)中心為平臺,憑借著雄厚的師資技術(shù)力量和先進實驗室條件,與周邊紡織印染企業(yè)緊密合作,形成了我校獨特的社會服務(wù)模式——把“項目教學(xué)”融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟服務(wù)中以滿足區(qū)域或行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)開發(fā)需求為宗旨的“產(chǎn)學(xué)研合作”的技術(shù)服務(wù)模式。這種模式的具體方法是:有償?shù)爻薪右恍┢髽I(yè)的生態(tài)紡織品檢測、技術(shù)難題攻關(guān)和新產(chǎn)品開發(fā)等項目,然后由我校具有工程師以上職稱的資深教師作為項目負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)優(yōu)秀學(xué)生組成師生攻關(guān)團隊,把項目攻關(guān)融入到教學(xué)中,這樣,既能為企業(yè)排憂解難,進行技術(shù)服務(wù),又能完成項目教學(xué),而且還可以取得一定的經(jīng)濟效益,用于補充實驗經(jīng)費。而企業(yè)也可以節(jié)省一筆高額的設(shè)備投入費和高技術(shù)人才的引進費用,學(xué)院實踐基地既能圓滿完成教學(xué)任務(wù),又能服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟,實現(xiàn)校企產(chǎn)學(xué)研合作,達到校企雙贏的目的。

    現(xiàn)在廣東肇慶、高明、中山等地也有多家企業(yè),在與我系合作后深感滿意,均紛紛與我系簽訂了長期的產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議。并表示愿意為我們所做的技術(shù)服務(wù)提供一定的勞務(wù)費,這就為我系甚至學(xué)院將來開展社會服務(wù)開辟了道路。

    2.2.3 教師下企業(yè)掛職,幫助企業(yè)技術(shù)攻關(guān)

    近年來,我校每年均會派出一批高水平高技能型的教師到企業(yè)去掛職,幫助企業(yè)進行技術(shù)攻關(guān),深受企業(yè)的歡迎。例如:輕化工程某老師,接受企業(yè)邀請,利用暑假,到某企業(yè)掛職,幫助解決了污水處理系統(tǒng)中的“活性炭失去過濾能力”的技術(shù)難題,降低了企業(yè)的污水處理成本,獲得企業(yè)的贊譽。2011年上半年,還派出某高級工程師到某紡織企業(yè)掛職半年,幫助解決企業(yè)污水處理的色度難達標(biāo)的技術(shù)難題,經(jīng)過努力,這個技術(shù)難題得以攻破。而我們的教師也積累了相應(yīng)的企業(yè)經(jīng)驗,為今后的教學(xué)提供了更多的有價值的內(nèi)容。

    3 實驗室的社會服務(wù)發(fā)展規(guī)劃

    借著廣東紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)實訓(xùn)基地建設(shè)這股東風(fēng),結(jié)合學(xué)院“十二五規(guī)劃”,輕化工程系在新校區(qū)實驗基地建設(shè)規(guī)劃中加入了更多的社會服務(wù)的元素,去年輕化工程系申報的“中央財政支持的實訓(xùn)基地——染整技術(shù)實訓(xùn)基地”獲得批準(zhǔn),文件更規(guī)定了社會服務(wù)的元素,圖1為中央財政支持染整技術(shù)實訓(xùn)基地規(guī)劃體系圖。

    圖1的中央財政支持染整技術(shù)實訓(xùn)基地規(guī)劃體系圖中所規(guī)劃建設(shè)的實驗實訓(xùn)室,除能夠保證完成正常的實驗實訓(xùn)教學(xué)之外,在設(shè)備購置方面增加了更多的當(dāng)今企業(yè)常用的或廣東多數(shù)企業(yè)尚不具備的先進生產(chǎn)或科研設(shè)備,使新建的實訓(xùn)基地在對社會技術(shù)服務(wù)方面更上了一個臺階。在新的建設(shè)規(guī)劃中,計劃以紡化研發(fā)中心為平臺,以中央財政支持染整技術(shù)實訓(xùn)基地作為社會技術(shù)服務(wù)基地,組織一支具有豐富的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗的高素質(zhì)的教師團隊,另外再組織一支優(yōu)秀學(xué)生團隊,由教師團隊帶領(lǐng)學(xué)生團隊,對外承接有償?shù)募夹g(shù)服務(wù)。染整工藝實訓(xùn)中心可承接染整企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)研究和生態(tài)紡織品的檢驗檢查項目,或為企業(yè)解決在生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題;染整材料實訓(xùn)中心可承接新型紡織材料的開發(fā)研究、日用化工生活用品的開發(fā)研究;染整廢水處理中心可承接企業(yè)的生產(chǎn)污水處理及循環(huán)利用方面的技術(shù)服務(wù)。目前,輕化工程系已與多家企業(yè)簽訂了合作意向。這樣,即可以服務(wù)社會,同時學(xué)校也能獲得一定的經(jīng)濟效益,用于購置更先進實驗設(shè)備,以彌補教育經(jīng)費投入不足的缺陷。

    圖1 中央財政支持染整技術(shù)實訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃體系圖

    4 結(jié) 論

    我院的實踐證明,高職院校的實驗室走社會服務(wù)的道路是完全可行的,通過社會服務(wù),即能讓我們的老師和學(xué)生得到鍛煉,學(xué)生可以學(xué)到許多課堂上無法學(xué)到的知識,等于讓學(xué)生提前進入了就業(yè)通道。學(xué)校還能有一定的創(chuàng)收,用于購置更多更先進的設(shè)備,更好地為教學(xué)和社會服務(wù),而企業(yè)即可以用較低的成本就得到高端的技術(shù)服務(wù),又可以節(jié)省一筆高新設(shè)備投入費和高新技術(shù)人才的引進費用,達到校企雙贏的目的。因此,高職院校的實驗室的社會服務(wù)值得大力推廣。

    [1] 王建華,鄭南寧.創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研合作模式,提升高校社會服務(wù)能力[J].陜西高等教育論壇(第二輯),2009(6):1-6.

    [2] 方華,謝峰.論高職院校為社會服務(wù)平臺的構(gòu)建[J].遼寧教育研究,2006(8): 62-65.

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