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    以提升基礎(chǔ)管理水平推動動力事業(yè)持續(xù)發(fā)展

    2012-10-22 06:14:20中國航天科工飛航技術(shù)研究院動力供應(yīng)站站長高志國
    航天工業(yè)管理 2012年11期
    關(guān)鍵詞:動力流程管理工作

    ◎中國航天科工飛航技術(shù)研究院動力供應(yīng)站站長 高志國

    管理是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,更是企業(yè)快速前進(jìn)的強(qiáng)勁動力。中國航天科工飛航技術(shù)研究院動力供應(yīng)站始終堅(jiān)持“管理出效益”的真諦,不斷朝著“系統(tǒng)化管理、程序化運(yùn)行、制度化控制、科學(xué)化決策”的方向努力,提升管理,夯基固本,推動了動力事業(yè)的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

    “三駕馬車”效應(yīng)

    像眾多單位一樣,動力站的計(jì)劃管理一直延續(xù)著以計(jì)劃部門為龍頭、一條線管理的工作模式。在這種模式下,由于人員、精力、主觀意識等多方面的因素,無法避免地會關(guān)注生產(chǎn)多一些,關(guān)注管理少一些;核心業(yè)務(wù)的計(jì)劃管理要系統(tǒng)得多,而基礎(chǔ)性管理工作的系統(tǒng)性卻很差。

    科學(xué)管理是企業(yè)發(fā)展的根本動力所在,管理工作做不好,任何業(yè)務(wù)都不可能持續(xù)、長久發(fā)展。正是看到了這一點(diǎn),動力站開始著手進(jìn)行計(jì)劃管理模式研究,推出了綜合計(jì)劃“三駕馬車”共同推動的管理模式,建立起了由計(jì)劃處、辦公室和技改處共同牽動的綜合計(jì)劃推動體系,由3個部門分別對生產(chǎn)經(jīng)營工作、綜合管理工作、技改外協(xié)工作進(jìn)行調(diào)度管理,強(qiáng)化了計(jì)劃的制定、過程控制、協(xié)調(diào)監(jiān)督和考核評價。這樣管理的優(yōu)勢就是實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃管理的全面覆蓋,專業(yè)化管理更加突出,特別是將分散于各個職能部門的綜合管理工作統(tǒng)籌起來,由一個部門去系統(tǒng)安排、綜合協(xié)調(diào)、同步推進(jìn),增強(qiáng)了工作間的關(guān)聯(lián)性、互補(bǔ)性和互助性,使管理工作成為一個系統(tǒng),有的放矢地推進(jìn)。“三駕馬車”效應(yīng)實(shí)現(xiàn)了真正的、全方位的計(jì)劃管理。

    好的方法打造好的制度

    作為一個三級單位,動力站自建站以來制定了290多項(xiàng)規(guī)章制度,到目前還在執(zhí)行的有160余項(xiàng)。多年來,動力站一直都很重視制度建設(shè),并取得了一定的成效,對規(guī)范各項(xiàng)工作行為發(fā)揮了一定作用。但在實(shí)際工作中,管理問題、管理矛盾依然不斷顯現(xiàn),管理工作中仍然存在薄弱環(huán)節(jié)或真空地帶,制度體系仍然不夠科學(xué)完善。因此,動力站用了一年時間對規(guī)章制度體系建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真梳理,探索出了卓有成效的方法。

    首先,建立起規(guī)章制度“三級審核”工作模式,即任何一個制度的印發(fā)都要經(jīng)過規(guī)章制度辦公室、法律工作人員和站長辦公會3個層面的審核,這使得制度內(nèi)容缺失、制度不科學(xué)、制度間銜接不暢、制度的合法合規(guī)性等問題迎刃而解。

    其次,明確了按專業(yè)、分系統(tǒng)開展制度建設(shè)的思路,通俗地說就是按類別來修訂制度,一次修訂一類,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)主管部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,強(qiáng)化專業(yè)工作的頂層設(shè)計(jì),全面規(guī)范各項(xiàng)工作,消除管理空白,消除制度間的重復(fù)規(guī)范、矛盾規(guī)范,減少制度數(shù)量,增加制度的連貫性。

    再次,將制度直觀化、流程化。如果一項(xiàng)制度的內(nèi)容很多、篇幅很長,很少有人會從頭到尾認(rèn)真研習(xí),不了解制度就談不上執(zhí)行制度。因此,動力站提出了“制度流程化”,先后開展了2期流程體系建設(shè),共制定工作流程63項(xiàng),讓廣大職工很清晰、很直觀地就能掌握到一項(xiàng)制度的要領(lǐng),使制度的執(zhí)行效果大大增強(qiáng)。

    最后,建立了規(guī)章制度學(xué)習(xí)機(jī)制,向每個部門發(fā)放學(xué)習(xí)記錄本,由辦公室結(jié)合實(shí)際工作制定計(jì)劃,以部門為單位組織貫徹學(xué)習(xí),特別是對涉及勞動用工、福利等方面制度的學(xué)習(xí),在一定程度上可以降低勞動糾紛的發(fā)生。

    存在的并不是最好的

    動力站有工作流程63項(xiàng),最初建立的目的主要是為了解決制度的執(zhí)行和工作程序的規(guī)范問題,也可以說是解決了有無的問題。可是隨著各項(xiàng)工作的開展以及管理水平的提高,證明這些存在著的工作流程并不是最好的,總是或多或少地存在這樣或那樣的不足。怎么樣才能診斷出其中的問題?從而制定出有針對性的改進(jìn)措施、實(shí)現(xiàn)流程優(yōu)化,為此動力站建立起了“工作流程執(zhí)行情況評價機(jī)制”。第一次評價選取了3個非常有代表性的流程,每項(xiàng)流程隨機(jī)抽出30~50個樣本,對每一個流程節(jié)點(diǎn)的處理時間、處理效果、處理意見等進(jìn)行分析,對數(shù)據(jù)進(jìn)行橫向和縱向?qū)Ρ?,查找流程在制定層面和?zhí)行層面存在的問題。同時開展調(diào)研,向相關(guān)業(yè)務(wù)部門了解流程的執(zhí)行情況、存在的問題、影響流程流轉(zhuǎn)速度的主要因素,通過數(shù)據(jù)、資料匯總和比較分析得出評價結(jié)論,并提出了改進(jìn)建議30余項(xiàng),對所提問題及整改措施確定了責(zé)任部門,并將時間結(jié)點(diǎn)逐一落實(shí),真正實(shí)現(xiàn)了工作流程的優(yōu)化。

    向管理要效益

    動力站承擔(dān)著云崗地區(qū)及新建產(chǎn)業(yè)園區(qū)的動力供應(yīng)工作,動力付費(fèi)是最大的成本,動力費(fèi)收取是最主要的收入來源。因此,經(jīng)營計(jì)量管理工作便成為各項(xiàng)管理工作的重中之重,管理得科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn),動力站的收益就會多些,反之收益就會從我們的手指縫中流失。所以,動力站也需要些許“守財(cái)奴”的精神,一分一毫都不能白白流走。

    動力站用了近一年的時間搭建起了經(jīng)營計(jì)量管理體系。該體系包括制度17項(xiàng)、各類作業(yè)指導(dǎo)書和配套表格15個,明確了各部門的責(zé)任分工,建立起經(jīng)營運(yùn)行分析會議制度,構(gòu)建起經(jīng)營管理的分析、決策、控制平臺。在這個平臺上,動力站及時總結(jié)、及時開展各動力系統(tǒng)平衡分析、及時發(fā)現(xiàn)問題、及時制定措施、及時給予解決,發(fā)現(xiàn)了一些管理上的漏洞,改善了一些程序上的不足,促進(jìn)了全站經(jīng)營狀況的根本性好轉(zhuǎn)。

    為自己贏得時間

    動力站的信息化建設(shè)起步較晚,專業(yè)力量相對薄弱,缺少頂層設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌規(guī)劃,信息化手段在實(shí)際工作中的應(yīng)用少之又少,后期開發(fā)建設(shè)的幾個管理系統(tǒng)相對獨(dú)立,功能較為簡單,與兄弟單位及同行業(yè)比,差距甚遠(yuǎn)。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,“時間”與人力資源一樣,成為一個企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,而贏得時間的關(guān)鍵在于流程優(yōu)化、信息化手段應(yīng)用和職工的執(zhí)行力。正是看到了這一點(diǎn),動力站也躋身于信息化的大潮之中,開始了現(xiàn)代化管理工具的應(yīng)用時代,而且步子更大、信心更足。經(jīng)過努力,動力站搭建起了信息化基礎(chǔ)管理平臺,在這個總體構(gòu)架下,建成了工程項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)、綜合調(diào)度管理信息系統(tǒng)、合同管理信息系統(tǒng)、物資管理信息系統(tǒng)等多個平臺,不僅提高了工作效率,而且大大提高了各項(xiàng)管理工作的綜合水平,為動力站的發(fā)展贏得了寶貴的時間。

    聰明的管理者從不向“市場”要效益,而是向“管理”要效益。“管理”就像是鋒刃利劍,用好了殺敵無數(shù),用不好傷及自己。在國資委、中國航天科工集團(tuán)公司和中國航天科工飛航技術(shù)研究院全面開展管理提升活動的今天,動力站一方面享用著管理帶來的豐碩果實(shí),另一方面也在積極謀劃新的征程,主動作為,主動擔(dān)當(dāng),主動創(chuàng)新,主動創(chuàng)新,提升管理,夯基固本,不斷推動動力事業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展,爭取在二次創(chuàng)業(yè)的大潮中再創(chuàng)佳績!

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