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    高校調(diào)劑生專業(yè)適應(yīng)性與學(xué)業(yè)自我效能感的相關(guān)研究

    2012-09-20 09:57:02沈麗麗
    皖西學(xué)院學(xué)報(bào) 2012年4期
    關(guān)鍵詞:調(diào)劑適應(yīng)性學(xué)業(yè)

    沈麗麗,游 達(dá)

    (池州學(xué)院 教育系,安徽 池州247000)

    專業(yè)適應(yīng)性是指大學(xué)生在基本能力素質(zhì)和個(gè)性特征的基礎(chǔ)上,通過(guò)與所學(xué)專業(yè)及專業(yè)環(huán)境相互作用,主動(dòng)調(diào)整自己的專業(yè)認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)行為,達(dá)到自身在專業(yè)上和諧發(fā)展的心理和行為傾向[1]。而專業(yè)調(diào)劑生則是指那些被錄取為非自己第一志愿所報(bào)學(xué)校及專業(yè)或者兩者之一的學(xué)生[2]。學(xué)生在大學(xué)階段的學(xué)習(xí)更多的是針對(duì)某一特殊領(lǐng)域的專業(yè)性學(xué)習(xí),他們的專業(yè)學(xué)習(xí)與未來(lái)的就業(yè)方向有一定關(guān)系。國(guó)外相關(guān)研究表明,大學(xué)生學(xué)習(xí)適應(yīng)性發(fā)展不僅影響大學(xué)生整體心理素質(zhì)發(fā)展和心理健康狀況,還影響其在大學(xué)期間的學(xué)業(yè)成就水平[3][4]。大學(xué)生對(duì)所就讀專業(yè)的適應(yīng)性水平會(huì)直接影響他們?cè)谠搶I(yè)上的興趣水平,甚至將來(lái)取得成就水平。由于各種主客觀原因,專業(yè)調(diào)劑生所讀專業(yè)并非他們高考選擇的第一志愿,那么他們的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)策略、動(dòng)力水平、專業(yè)適應(yīng)性水平等都會(huì)受到不同程度的影響。

    學(xué)業(yè)自我效能感是指?jìng)€(gè)體對(duì)自身成功完成學(xué)業(yè)任務(wù)所具有能力的判斷與自信[5]。個(gè)體的學(xué)業(yè)自我效能感是個(gè)體對(duì)自身能力的一種評(píng)價(jià),是一種較為穩(wěn)定持久的信念,會(huì)對(duì)個(gè)體在學(xué)習(xí)過(guò)程中學(xué)習(xí)任務(wù)的選擇、學(xué)習(xí)目標(biāo)的設(shè)置以及遇到學(xué)習(xí)困難時(shí)的態(tài)度等產(chǎn)生重要影響。有關(guān)大學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的研究中,以學(xué)習(xí)適應(yīng)性為主題或以學(xué)業(yè)自我效能感為主題的研究較為豐富,將兩者結(jié)合在一起的研究偏少。早期相關(guān)研究表明,大學(xué)生的自我評(píng)價(jià)、對(duì)學(xué)習(xí)的責(zé)任感和成為一名優(yōu)秀學(xué)生的期待會(huì)直接影響大學(xué)生在第一學(xué)年的學(xué)習(xí)適應(yīng)性,并進(jìn)一步影響其以后的學(xué)習(xí)適應(yīng)狀況和學(xué)業(yè)成就[6]。專業(yè)調(diào)劑生是一個(gè)特殊群體且在我國(guó)的教育過(guò)程中一直存在著,有關(guān)他們學(xué)業(yè)自我效能感與專業(yè)適應(yīng)性之間的研究具有一定的理論意義與實(shí)踐意義。

    一、研究對(duì)象與方法

    (一)研究對(duì)象

    本研究的研究對(duì)象為專業(yè)調(diào)劑生,由于該群體的特殊性,因而只能采取大范圍取樣、再篩選出研究對(duì)象的方法。研究者分別從池州學(xué)院、南京理工大學(xué)、南京師范大學(xué)這3所學(xué)校共抽取了550名學(xué)生,發(fā)放問(wèn)卷550份,最后回收有效問(wèn)卷484份。其中專業(yè)調(diào)劑生163名,非調(diào)劑生321名。在專業(yè)調(diào)劑生中:男生77人,女生86人;大二年級(jí)86人,大四年級(jí)77人;文史類40人,理工類123人。

    (二)研究方法

    1.研究工具

    本研究采用了唐文清、張進(jìn)輔編制的《大學(xué)生專業(yè)適應(yīng)性量表》與俞文釗編譯的《學(xué)業(yè)自我效能感問(wèn)卷》。大學(xué)生專業(yè)適應(yīng)性量表包括4個(gè)分量表、11個(gè)因子、38個(gè)題項(xiàng),整個(gè)量表采用4點(diǎn)計(jì)分。4個(gè)分量表為:專業(yè)承諾、專業(yè)動(dòng)力、專業(yè)學(xué)習(xí)行為、專業(yè)自我效能感。量表的內(nèi)部一致性系數(shù)均在0.67以上;重測(cè)信度也在0.67以上,均達(dá)到了顯著水平,說(shuō)明本問(wèn)卷有較好的信度;量表的四個(gè)分量表的子維度與所屬分問(wèn)卷的相關(guān)分別在0.369-0.857之間,各分量表之間、分量表與總量表之間的相關(guān)在0.516-0.848之間,表明量表的結(jié)構(gòu)效度較理想。學(xué)業(yè)自我效能感問(wèn)卷包括學(xué)習(xí)能力效能感S1與發(fā)展能力效能感S2兩個(gè)因子,S1與S2的內(nèi)部一致性系數(shù)在0.7左右,屬于可接受范圍。各因子的內(nèi)容效度均大于0.7,表明該問(wèn)卷具有良好的結(jié)構(gòu)效度。整個(gè)問(wèn)卷采用5點(diǎn)計(jì)分。

    2.研究程序

    以班級(jí)為單位,進(jìn)行集體施測(cè)。量表均采用紙筆自陳式問(wèn)卷,施測(cè)過(guò)程中采用統(tǒng)一指導(dǎo)語(yǔ),測(cè)試完成后當(dāng)場(chǎng)回收問(wèn)卷。

    3.數(shù)據(jù)處理采用SPSS17.0軟件系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,主要運(yùn)用了描述性分析、相關(guān)分析與回歸分析。

    二、研究結(jié)果

    根據(jù)研究所收集的數(shù)據(jù),主要完成了專業(yè)調(diào)劑生的專業(yè)適應(yīng)性一般特點(diǎn)分析、學(xué)業(yè)自我效能感一般特點(diǎn)分析、專業(yè)適應(yīng)性與學(xué)業(yè)自我效能感的相關(guān)分析、專業(yè)適應(yīng)性與學(xué)業(yè)自我效能感的回歸分析。

    (一)調(diào)劑生專業(yè)適應(yīng)性一般特點(diǎn)分析

    對(duì)調(diào)劑生專業(yè)適應(yīng)性水平進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析,結(jié)果見(jiàn)表1:

    表1 調(diào)劑生專業(yè)適應(yīng)性一般特點(diǎn)

    由表1可看出,專業(yè)調(diào)劑生整體適應(yīng)狀況良好。整個(gè)量表采用4點(diǎn)計(jì)分,故每一題的中點(diǎn)分為2.5分,則可認(rèn)為當(dāng)研究對(duì)象的某一題得分小于2.5分時(shí),即表現(xiàn)為專業(yè)適應(yīng)不良。據(jù)此進(jìn)行頻數(shù)分析發(fā)現(xiàn),在專業(yè)承諾分量表中,適應(yīng)不良者45人(27.6%);在專業(yè)動(dòng)力分量表中,適應(yīng)不良者43人(26.4%);在專業(yè)學(xué)習(xí)行為分量表中,適應(yīng)不良者57人(35.0%);在專業(yè)自我效能感分量表中,適應(yīng)不良者63人(38.7%);專業(yè)適應(yīng)性總量表中,適應(yīng)不良者47人(28.8%)。此外,將專業(yè)調(diào)劑生的專業(yè)適應(yīng)性水平與非調(diào)劑生的專業(yè)適應(yīng)性水平進(jìn)行差異檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)調(diào)劑生的專業(yè)適應(yīng)性水平顯著低于非調(diào)劑生的專業(yè)適應(yīng)性水平。

    (二)調(diào)劑生學(xué)業(yè)自我效能感一般特點(diǎn)分析

    對(duì)調(diào)劑生學(xué)業(yè)自我效能感水平進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析,結(jié)果見(jiàn)表2:

    表2 調(diào)劑生學(xué)業(yè)自我效能感一般特點(diǎn)

    學(xué)業(yè)自我效能感問(wèn)卷采用5點(diǎn)計(jì)分,故每一題的中點(diǎn)分為3分,則量表總分的取值范圍為7~35分,總分中點(diǎn)分為21分。將表2所得數(shù)據(jù)進(jìn)行轉(zhuǎn)換,學(xué)業(yè)自我效能感總分平均分為3.228,學(xué)習(xí)能力效能感平均分為3.484分,發(fā)展能力效能感平均分為2.888分。總的來(lái)說(shuō),專業(yè)調(diào)劑生的學(xué)業(yè)自我效能感水平處于中等程度。

    (三)調(diào)劑生專業(yè)適應(yīng)性與學(xué)業(yè)自我效能感的相關(guān)分析

    對(duì)專業(yè)調(diào)劑生的專業(yè)適應(yīng)性與學(xué)業(yè)自我效能感的各個(gè)維度進(jìn)行相關(guān)分析,分析結(jié)果見(jiàn)表3:

    表3 調(diào)劑生專業(yè)適應(yīng)性與學(xué)業(yè)自我效能感的相關(guān)分析

    由表3可知:學(xué)業(yè)自我效能感與專業(yè)承諾、專業(yè)動(dòng)力、專業(yè)學(xué)習(xí)行為、專業(yè)效能感、專業(yè)適應(yīng)性呈顯著正相關(guān);學(xué)習(xí)能力效能感與專業(yè)承諾、專業(yè)動(dòng)力、專業(yè)學(xué)習(xí)行為、專業(yè)效能感、專業(yè)適應(yīng)性呈顯著正相關(guān);發(fā)展能力效能感與專業(yè)動(dòng)力、專業(yè)學(xué)習(xí)行為、專業(yè)效能感、專業(yè)適應(yīng)性呈顯著正相關(guān)。

    (四)專業(yè)適應(yīng)性與學(xué)業(yè)自我效能感的回歸分析

    以專業(yè)適應(yīng)性作為自變量、以學(xué)業(yè)自我效能感作為因變量進(jìn)行回歸分析,建立兩者的線性回歸方程,以進(jìn)一步探索專業(yè)適應(yīng)性與學(xué)業(yè)自我效能感之間的關(guān)系,分析結(jié)果見(jiàn)表4:

    表4 調(diào)劑生專業(yè)適應(yīng)性與學(xué)業(yè)自我效能感的回歸分析

    由表4可知:調(diào)劑生的專業(yè)適應(yīng)性與學(xué)業(yè)自我效能感之間有極其顯著的線性關(guān)系,自變量“專業(yè)適應(yīng)性”能夠解釋因變量“學(xué)業(yè)自我效能感”18.7%的總變異(調(diào)整后的為0.187),則專業(yè)適應(yīng)性對(duì)學(xué)業(yè)自我效能感有非常顯著的預(yù)測(cè)作用。

    三、討論

    (一)專業(yè)適應(yīng)性與學(xué)業(yè)自我效能感的整體特點(diǎn)

    從整體上看,調(diào)劑生的專業(yè)適應(yīng)性水平大都處于中等水平,但有一定數(shù)量個(gè)體表現(xiàn)出專業(yè)適應(yīng)不良。“調(diào)劑”這種現(xiàn)象本身就很容易讓調(diào)劑生產(chǎn)生一種逆反心理,讓他們抱著一種得過(guò)且過(guò)的心態(tài)開(kāi)始專業(yè)學(xué)習(xí)。由于專業(yè)調(diào)劑生所就讀專業(yè)并非他們高考志愿中填報(bào)的第一志愿,因而他們對(duì)就讀專業(yè)知之甚少,比如專業(yè)課程的性質(zhì)、專業(yè)的發(fā)展前景等,他們?cè)趯I(yè)學(xué)習(xí)過(guò)程中很容易出現(xiàn)專業(yè)動(dòng)力不足、專業(yè)學(xué)習(xí)興趣低下、學(xué)習(xí)策略不得當(dāng)?shù)痊F(xiàn)象,這些都會(huì)對(duì)調(diào)劑生的專業(yè)適應(yīng)性產(chǎn)生重要影響。

    調(diào)劑生的學(xué)業(yè)自我效能感整體上處于中等水平,其中發(fā)展能力效能感水平較低。學(xué)習(xí)能力效能感是以既定的社會(huì)性評(píng)價(jià)為參照的對(duì)自己能力的主觀評(píng)價(jià)[7],大學(xué)生無(wú)論有沒(méi)有經(jīng)歷專業(yè)調(diào)劑,他們都被看做我們這個(gè)社會(huì)中的佼佼者,他們的學(xué)習(xí)能力得到外界的一致肯定,故專業(yè)調(diào)劑對(duì)他們學(xué)習(xí)能力效能感的影響并不明顯。發(fā)展能力效能感與個(gè)體的學(xué)習(xí)目標(biāo)以及他們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中的實(shí)際表現(xiàn)有很大關(guān)系。調(diào)劑生專業(yè)學(xué)習(xí)過(guò)程中往往很難樹(shù)立明確、合理的學(xué)習(xí)目標(biāo),這會(huì)使得他們的學(xué)習(xí)出現(xiàn)一定的盲目性;專業(yè)學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的挫折會(huì)影響調(diào)劑生自信心以及對(duì)自身能力的正確認(rèn)識(shí)與評(píng)價(jià)。

    (二)調(diào)劑生專業(yè)適應(yīng)性與學(xué)業(yè)自我效能感的關(guān)系分析

    在相關(guān)分析中,我們發(fā)現(xiàn)除了發(fā)展能力效能感與專業(yè)承諾之間沒(méi)有表現(xiàn)出顯著相關(guān)外,專業(yè)適應(yīng)性的各維度與學(xué)業(yè)自我效能感的各維度均表現(xiàn)出非常顯著的正相關(guān)。高學(xué)業(yè)自我效能感的學(xué)生相信自己的學(xué)習(xí)能力,在專業(yè)學(xué)習(xí)過(guò)程中,他們會(huì)給自己樹(shù)立合理的成就目標(biāo),遇到困難或挫折時(shí),他們更傾向于堅(jiān)持不懈的態(tài)度,而在學(xué)習(xí)過(guò)程中取得成績(jī)也會(huì)進(jìn)一步提升他們的學(xué)業(yè)自我效能感水平;低學(xué)業(yè)自我效能感的學(xué)生對(duì)自己在學(xué)習(xí)過(guò)程中的表現(xiàn)持懷疑態(tài)度,他們傾向于設(shè)立過(guò)高或過(guò)低的學(xué)習(xí)目標(biāo),對(duì)所學(xué)專業(yè)缺乏信心與正確的認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到挫折時(shí)容易歸因?yàn)閷I(yè)的不理想,而不是努力調(diào)整自己的認(rèn)知以適應(yīng)所學(xué)專業(yè)。因而,調(diào)劑生容易表現(xiàn)出:專業(yè)適應(yīng)性水平高的學(xué)生,其學(xué)業(yè)自我效能感也高;專業(yè)適應(yīng)性水平低的學(xué)生,其學(xué)業(yè)自我效能感水平也較低。

    回歸分析的結(jié)果表明調(diào)劑生的專業(yè)適應(yīng)性水平對(duì)其學(xué)業(yè)自我效能感水平有重要影響,專業(yè)適應(yīng)性水平能夠解釋學(xué)業(yè)自我效能感總變異的18.7%。這進(jìn)一步說(shuō)明了個(gè)體在專業(yè)學(xué)習(xí)過(guò)程中的適應(yīng)程度如何會(huì)直接影響個(gè)體整個(gè)學(xué)業(yè)上的自我效能感水平。調(diào)劑生這個(gè)群體中也有部分學(xué)生能積極調(diào)整對(duì)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)知,主動(dòng)適應(yīng)所學(xué)專業(yè),在專業(yè)學(xué)習(xí)上取得的成就能更好地提升他們的學(xué)業(yè)自我效能感水平。

    四、結(jié)論

    (一)調(diào)劑生的專業(yè)適應(yīng)性水平整體上處于中等水平,但有28.8%的個(gè)體表現(xiàn)出適應(yīng)不良。

    (二)調(diào)劑生的學(xué)業(yè)自我效能感整體上處于中等水平,但發(fā)展能力效能感水平較低。

    (三)除發(fā)展能力效能感與專業(yè)承諾之間沒(méi)有表現(xiàn)出顯著相關(guān)外,專業(yè)適應(yīng)性的各維度與學(xué)業(yè)自我效能感的各維度均表現(xiàn)出非常顯著的正相關(guān)。

    (四)調(diào)劑生專業(yè)適應(yīng)性與學(xué)業(yè)自我效能感的回歸水平極其顯著。

    [1]唐文清.大學(xué)生專業(yè)適應(yīng)性量表編制及其應(yīng)用[D].重慶:西南大學(xué)(碩士學(xué)位論文),2007.

    [2]紀(jì)曉明,張福珍.團(tuán)體心理輔導(dǎo)在專業(yè)調(diào)劑生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)干預(yù)中的作用[J].襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2011,10(1):128-130.

    [3]Amys,Tamara SB.Authoritative Parenting and College Students’Academic Adjustment and Success[J].Journal of Educational Psychology,1999,(1):146-156.

    [4]Martin M,Chemers,Litze H,et al.Garcia Academic Self-Efficacy and First-year College Student Performance and Adjustment[J].Journal of Educational.Psychology,2001,(1):55-64.

    [5]王凱榮,辛濤,李瓊.中學(xué)生自我效能感、歸因與學(xué)習(xí)成績(jī)關(guān)系的研究[J].心理發(fā)展與教育,1999,(4):22-25.

    [6]Chartrand J M.A Causal Analysis to Predict the Personal and Academic Adjustment of Nontraditional Students[J].Journal of Counseling Psyehology,1990,(l):32-64.

    [7]肖志玲.大學(xué)生學(xué)業(yè)自我效能感與成就動(dòng)機(jī)關(guān)系研究[D].武漢:華中師范大學(xué)(碩士學(xué)位論文),2002.

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