創(chuàng)建促生產(chǎn) 奉獻(xiàn)謀發(fā)展:記榮獲2009-2011年度“天津市文明單位”稱(chēng)號(hào)的天津市第二建筑工程有限公司

伴隨著城市建設(shè)快速發(fā)展的步伐，天津市第二建筑工程有限公司 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)二建公司）搶抓機(jī)遇、開(kāi)拓創(chuàng)新，為天津城市建設(shè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和大力支持下，企業(yè)文明建設(shè)不斷取得新發(fā)展、新突破、新成績(jī)。

二建公司文明創(chuàng)建工作起步早、發(fā)展快、思路清晰、目標(biāo)明確，在創(chuàng)建過(guò)程中，嚴(yán)格按照市級(jí)文明單位管理辦法規(guī)定要求，制定了詳細(xì)的創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則，持久、深入、全面地開(kāi)展了文明創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和大力支持，得到了全體員工的熱情參與和積極響應(yīng)，文明創(chuàng)建工作取得了較好成效。二建公司從1992年開(kāi)始文明創(chuàng)建工作被市總工會(huì)授予 “五一勞動(dòng)獎(jiǎng)” 和 “民主管理先進(jìn)集體”，使二建公司在文明創(chuàng)建工作邁上了新的臺(tái)階。

圍繞生產(chǎn)搞創(chuàng)建，服務(wù)大局促文明

物質(zhì)文明是精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)和前提條件，是搞好精神文明建設(shè)的重要保障。二建公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作大局，緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，在生產(chǎn)中搞創(chuàng)建，以創(chuàng)建促生產(chǎn)，全面提升企業(yè)綜合素質(zhì)和文明水平。二建公司2010年合同產(chǎn)值共計(jì)31.10億元，職工收入每年提高10%。連續(xù)三年被評(píng)為AA和諧企業(yè)、建筑業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、勞務(wù)用工和諧企業(yè)和納稅信用企業(yè)，在建筑行業(yè)享有較高聲譽(yù)。

精神文明是物質(zhì)文明建設(shè)的重要保障和支持力量，精神文明搞不好，物質(zhì)文明建設(shè)也會(huì)遭受損失。二建公司高度重視精神文明建設(shè)，重視發(fā)揮精神文明凝聚力、號(hào)召力和影響力，堅(jiān)持每年開(kāi)展一次 “雙文明”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)在 “雙文明”建設(shè)工作中取得突出成績(jī)的單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在員工中樹(shù)立典型和榜樣。為加大文明工作創(chuàng)建力度和工作積極性，今年以來(lái) “雙文明”評(píng)選擴(kuò)大了表彰范圍、提高了獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，先進(jìn)單位獎(jiǎng)勵(lì)10000元，先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)500元，并明確了各黨總支書(shū)記為本單位文明創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，文明創(chuàng)建任務(wù)同生產(chǎn)任務(wù)同部署、同安排、同考核、同獎(jiǎng)懲，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作與文明創(chuàng)建互相促進(jìn)、相得益彰、同頻共振、全面發(fā)展。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善創(chuàng)建組織體系

建設(shè)一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子不僅是企業(yè)自身發(fā)展的需要，也是文明單位創(chuàng)建工作的中心環(huán)節(jié)。自文明單位創(chuàng)建工作開(kāi)展以來(lái)，二建公司就把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為文明創(chuàng)建工作一項(xiàng)重要內(nèi)容長(zhǎng)抓不懈，使文明創(chuàng)建工作有堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

工會(huì)主席程四柱 （左二）與員工暢談公司工作

為進(jìn)一步搞好文明單位創(chuàng)建工作，二建公司創(chuàng)建健全工作機(jī)構(gòu)，專(zhuān)門(mén)成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的企業(yè)文明領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在黨委辦公室，主要負(fù)責(zé)對(duì)日常創(chuàng)建工作組織、協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)、督促和管理。各基層單位依照企業(yè)文明創(chuàng)建工作相關(guān)規(guī)定，黨政一把手直接負(fù)責(zé)本單位的文明創(chuàng)建工作。

近年來(lái)，二建公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以創(chuàng)建 “四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為契機(jī)，不斷加強(qiáng)鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，整體塑造提升企業(yè)文明水平，加快推進(jìn)企業(yè)民主化改革步伐，使企業(yè)決策科學(xué)化、民主化和規(guī)范化水平不斷提高，尤其是通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題活動(dòng)，進(jìn)一步完善和健全了黨、政、工、團(tuán)的工作機(jī)制，黨政交叉任職，雙向推入，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，工作到位。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分工合作、密切配合的關(guān)系進(jìn)一步融洽，工作作風(fēng)不斷改善，領(lǐng)導(dǎo)班子為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀利益的良好形象在職工中得到確立和鞏固，得到全體員工的擁護(hù)和支持。

近年來(lái)，公司黨委會(huì)同行政部門(mén)積極調(diào)整公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，大膽改革經(jīng)營(yíng)機(jī)制和用人機(jī)制，積極創(chuàng)新工作思路。明確提出了 “以深化經(jīng)營(yíng)力度為第一要?jiǎng)?wù)，搶占市場(chǎng)份額，實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)張”的主導(dǎo)思想。認(rèn)真分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，捕捉任務(wù)信息，與建設(shè)單位溝通協(xié)調(diào)，努力提高經(jīng)營(yíng)人員整體素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)投標(biāo)報(bào)價(jià)水平。2009年承攬任務(wù)115萬(wàn)平方米，合同額達(dá)到27億元；2010年承攬任務(wù)155萬(wàn)平方米，合同額達(dá)到42億元。同時(shí)，明確班子成員分工，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)工程蹲點(diǎn)制度。確保了在施工程的質(zhì)量進(jìn)度。2009年企業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到24億元，累計(jì)施工面積突破200萬(wàn)平方米；2010年企業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到31.01億元，累計(jì)施工面積達(dá)到266.99萬(wàn)平方米。各項(xiàng)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了以20%的速度遞增。

加強(qiáng)思想道德建設(shè)，抓好創(chuàng)建支柱工程

二建公司文明創(chuàng)建工作始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想作為創(chuàng)建工作行動(dòng)指南，把以人為本的科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到企業(yè)實(shí)際工作上，全面構(gòu)建穩(wěn)定、和諧、溫馨、文明的企業(yè)。

始終堅(jiān)持把思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的助推器、凝聚人心的黏合劑、穩(wěn)定人心的減震器和解決矛盾的催化劑，按照文明創(chuàng)建工作的原則，認(rèn)真研究解決思想政治工作在新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問(wèn)題，積極探索思想政治工作的新方法和新途徑，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)。認(rèn)真貫徹落實(shí) 《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定了相關(guān)的職業(yè)道德規(guī)范、崗位行為規(guī)范、職工守則，堅(jiān)持在企業(yè)開(kāi)展文明單位的評(píng)選活動(dòng)，弘揚(yáng)風(fēng)尚，營(yíng)造氛圍；把社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和思想政治工作緊密結(jié)合起來(lái)，采取多種形式開(kāi)展了群眾性的文明創(chuàng)建活動(dòng)；在企業(yè)文化節(jié)期間舉辦 “黨在我心中”演講比賽和書(shū)畫(huà)比賽，舉辦職工業(yè)余攝影比賽，積極號(hào)召職工積極參與各類(lèi)型扶貧幫困和捐贈(zèng)活動(dòng)，通過(guò)各種形式和途徑引導(dǎo)員工積極參與企業(yè)文明建設(shè)，引導(dǎo)員工樹(shù)立社會(huì)主義道德觀、榮辱觀、價(jià)值觀，大力培育和弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)發(fā)展。

2010年，天津西站交通樞紐管理控制中心、天津站交通樞紐管理控制中心、陽(yáng)光樂(lè)園、于家堡金融區(qū)等14個(gè)地塊大廈近百萬(wàn)平方米工程集中涌現(xiàn)，給施工組織帶來(lái)巨大壓力。面對(duì)困難與挑戰(zhàn)，公司黨委結(jié)合開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了“靠前指揮帶頭干、攻堅(jiān)克難顯作為”主題實(shí)踐活動(dòng)。2010年全年創(chuàng)出市級(jí)文明工地11個(gè)，集團(tuán)級(jí)文明工地19個(gè)；3個(gè)工地被評(píng)為天津市建設(shè)工程質(zhì)量安全文明施工觀摩工地，12項(xiàng)工程榮獲 “海河杯”，3項(xiàng)工程榮獲金獎(jiǎng) “海河杯”，13項(xiàng)工程榮獲結(jié)構(gòu) “海河杯”。圍繞落實(shí)上級(jí) “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的部署，黨委在全體黨員中開(kāi)展了 “在重點(diǎn)工程中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在本職崗位上踐行承諾”主題實(shí)踐活動(dòng)，較好地發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)創(chuàng)新精神

企業(yè)文化是一種全新的企業(yè)管理理念，企業(yè)文化建設(shè)是新時(shí)期企業(yè)文明創(chuàng)建工作的新亮點(diǎn)和新載體。二建公司高度重視企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)文明創(chuàng)建的影響力度和作用。企業(yè)文化建設(shè)在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé)，形成了企業(yè)文化建設(shè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施，各職能部門(mén)分工落實(shí)的工作機(jī)制，并先后制定了《企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃》和 《企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，將企業(yè)文化建設(shè)納入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略之中，使企業(yè)文化建設(shè)走上規(guī)范化道路。

企業(yè)文化經(jīng)過(guò)十多年的建設(shè)、推廣、應(yīng)用，在制度文化、管理文化、行為文化建設(shè)等方面已經(jīng)形成了一套較為完備的體系，形成了自己的價(jià)值觀、企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)理念等，通過(guò)內(nèi)強(qiáng)企業(yè)素質(zhì)、外塑企業(yè)形象，初步實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和諧統(tǒng)一，形成了 “特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的西站攻堅(jiān)突擊隊(duì)的精神，并為全體員工自覺(jué)行動(dòng)，使員工凝聚力、創(chuàng)造力得到更好發(fā)揮，進(jìn)而使企業(yè)發(fā)展與職工發(fā)展的和諧統(tǒng)一。

二建公司第三分公司領(lǐng)導(dǎo)班子接到西站工程的任務(wù)后，考慮到西站工程是市政府重點(diǎn)工程，而且該項(xiàng)工程不僅是一場(chǎng)生產(chǎn)的硬仗，同時(shí)也是一項(xiàng)光榮的政治任務(wù)。工程完成好了后續(xù)任務(wù)跟上，完成不好二建的信譽(yù)毀譽(yù)一旦。因此，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子精心組織選派了實(shí)力強(qiáng)的祥威項(xiàng)目班子，他們?cè)?010年圓滿的完成了中國(guó)500強(qiáng)大企業(yè)天津祥威設(shè)備工程的施工任務(wù)，這個(gè)項(xiàng)目班子作風(fēng)頑強(qiáng)、善打硬仗。由生產(chǎn)副經(jīng)理趙震同志親自擔(dān)任西站項(xiàng)目部經(jīng)理。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任和囑托，他們表示：絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望，一定保質(zhì)保量完成任務(wù)為二建爭(zhēng)光。

該工程正值春節(jié)，項(xiàng)目班子積極組織勞動(dòng)力，施工現(xiàn)場(chǎng)人員每天都在620人左右，春節(jié)假期中參建人員只休息了一天半的時(shí)間就恢復(fù)了生產(chǎn)，他們舍小家顧大家，沒(méi)有與親人團(tuán)聚，而是投身到重點(diǎn)工程中。他們把人員分成兩班制，晝夜不停歇、吃住在現(xiàn)場(chǎng)，每天工作十幾個(gè)小時(shí)。項(xiàng)目經(jīng)理共產(chǎn)黨員趙震同志率先垂范、以身作則，幾天幾夜不回家，不能照看身懷六甲的妻子。副項(xiàng)目經(jīng)理年輕的共產(chǎn)黨員劉毅同志，父親生病住院做手術(shù)，他只照顧了父親兩天就托付給家人，立即回到了施工現(xiàn)場(chǎng)，一心撲在工作中，不向組織提任何要求。

在工程施工中一些實(shí)際困難也擺在項(xiàng)目面前。比如，由于現(xiàn)場(chǎng)過(guò)于狹小，僅有一條長(zhǎng)150米，寬5米且不能循環(huán)的土路，時(shí)間上又不允許打成硬路面。每天混凝土車(chē)和運(yùn)送鋼筋、模板的車(chē)輛組超負(fù)荷使用這條生產(chǎn)供給生命線，為保障線路的順暢，項(xiàng)目組派專(zhuān)人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指揮，確保車(chē)輛出入。又如，在解決垂直運(yùn)輸?shù)膯?wèn)題上，由于現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有裝卸料具的平臺(tái)、沒(méi)有地方存料，就全依靠著現(xiàn)場(chǎng)的兩臺(tái)塔吊24小時(shí)不停歇的吊裝，項(xiàng)目組分成三班制裝料、卸料，滿足了施工要求。

西站工程原定于2011年6月22日竣工，后西站指揮部又把工期提前了20多天，要求在2011年5月底必須完工，就給項(xiàng)目施工增加了難度，項(xiàng)目部依據(jù)圖紙的每個(gè)小項(xiàng)細(xì)化到每小時(shí)倒排工期，做到有計(jì)劃、有安排。項(xiàng)目部全體員工發(fā)揚(yáng)二建的優(yōu)良傳統(tǒng)迎難而上、爭(zhēng)分奪秒、夜以繼日，科學(xué)組織施工，對(duì)安全、質(zhì)量、成本、技術(shù)等嚴(yán)格把關(guān)。由于大家心往一處想，勁往一處使，目前西站項(xiàng)目地下工程全部完成，混凝土用量10000多立方米，鋼筋用量2700多噸，施工部位與計(jì)劃工期同步。3月10日工程進(jìn)入主體階段，計(jì)劃4月10日主體完，5月25日內(nèi)墻砌磚抹灰全部完，5月底竣工。目前，該項(xiàng)目正朝著目標(biāo)預(yù)定邁進(jìn)，確保按期完成。在西站項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中，高度重視企業(yè)文化建設(shè)，在繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的西站突擊隊(duì)精神同時(shí)，又提出“塑造一種精神、錘煉一批人才、創(chuàng)建一個(gè)品牌、開(kāi)拓一個(gè)市場(chǎng)”新的企業(yè)文化追求，進(jìn)一步錘煉豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵。

注重企業(yè)人才建設(shè)和文化建設(shè)，關(guān)注職工群眾切身利益

公司黨委堅(jiān)持黨管干部的原則，要求各單位黨組織有意識(shí)地在重要崗位、重點(diǎn)工程和重大考驗(yàn)環(huán)境下，培養(yǎng)、鍛煉、考察、提拔干部，促使一批德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹棵摲f而出。目前公司班子中處級(jí)干部的平均年齡為45.27歲，成為近幾年最年輕的一屆班子；近兩年新聘任的中層干部中，二級(jí)單位正職平均年齡下降到了40歲，有19名30歲左右的青年干部走上了中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位和助理崗位，有20名優(yōu)秀青知擔(dān)綱項(xiàng)目經(jīng)理崗位，為企業(yè)加快發(fā)展提供了人才保證。

公司黨委注重抓好企業(yè)文化建設(shè)工作，使企業(yè)文化建設(shè)在新形勢(shì)下不斷得到豐富與發(fā)展。集中總結(jié)了以苗起瑞項(xiàng)目部管理文化、制度文化、現(xiàn)場(chǎng)文化、精神文化、和諧文化為代表的項(xiàng)目文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，并加以交流推廣，有力地促進(jìn)了項(xiàng)目文化建設(shè)水平的提升。以職工文化節(jié)為載體，積極開(kāi)展廣大干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文娛、體育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工隊(duì)伍的向心力和歸屬感。黨委把關(guān)注困難職工群體、增加職工收入，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。倡導(dǎo)開(kāi)展了兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與困難職工結(jié)成幫扶對(duì)子活動(dòng)。近兩年慰問(wèn)特困職工104戶，受到幫扶的在職和退休職工1800人次，發(fā)放幫扶資金23萬(wàn)余元；2009年以來(lái)公司在職干部職工的收入每年均以15.5%的速度遞增。

堅(jiān)持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)班子建設(shè)上水平

公司黨委堅(jiān)持抓好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員中深入開(kāi)展廉潔從業(yè)活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和天津市 《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政若干規(guī)定》、中央 《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和集團(tuán)黨委 《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等項(xiàng)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定了廉政建設(shè)有關(guān)制度。進(jìn)一步完善了 《董事會(huì)議事規(guī)則》、 《黨委會(huì)議事規(guī)則》出臺(tái)了 《二建公司落實(shí) “三重一大”決策制度實(shí)施辦法》，促進(jìn)兩級(jí)班子建設(shè)水平得到新的提升。努力構(gòu)建一個(gè)穩(wěn)定、和諧、溫馨、文明的企業(yè)，為社會(huì)主義精神文明建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。