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    我國教師壓力研究文獻(xiàn)計(jì)量分析

    2012-08-20 06:04:50
    關(guān)鍵詞:研究教育教師

    張 瑋

    (湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院 外國語學(xué)院,湖北 武漢430205)

    1.引言

    教師壓力的研究始于上個(gè)世紀(jì)30年代。國際教育協(xié)會(huì)(NEA)(1938,1951,1967)、Randal (1951)、Koon(1971)、Doyal&Forsyth(1973)、Young(1976)等先后對教師壓力進(jìn)行了調(diào)查和研究,發(fā)現(xiàn)了教師的緊張和焦慮。在前人研究的基礎(chǔ)上,英國教育學(xué)者劍橋大學(xué)的基里亞科(kyriacou)和薩克利弗(sutcliffe)發(fā)表了一篇關(guān)于教師壓力研究文章,將教師壓力看作“教師的一種消極的情緒體驗(yàn)如生氣、發(fā)怒、緊張、沮喪等,這些都來自教師的工作方面(1978)”。在后來的研究中,基里亞克又把定義細(xì)化為 “由教師意識(shí)到他們的工作狀況對其自尊和健康構(gòu)成威脅這一知覺過程而引起的消極情感體驗(yàn)”(1978)。隨后,國外關(guān)于教師壓力的概念定義、調(diào)查方法、壓力來源、應(yīng)對策略等方面的研究越來越全面,越來越深入。

    我國關(guān)于“教師壓力”的研究起步稍晚,為了使后續(xù)的研究者對當(dāng)前國內(nèi)外這一領(lǐng)域的研究狀況有個(gè)大概的了解,方便其開展研究,本文擬從筆者所統(tǒng)計(jì)的國內(nèi)有關(guān)教師壓力的文獻(xiàn)出發(fā),對近年來國內(nèi)在此領(lǐng)域所做的研究進(jìn)行綜述,分析其現(xiàn)狀、研究內(nèi)容以及存在的問題。

    2.數(shù)據(jù)的收集與整理

    作為國內(nèi)最全面的重要評價(jià)性數(shù)據(jù)庫,《中國學(xué)術(shù)文獻(xiàn)網(wǎng)絡(luò)出版總庫》所涵蓋的文獻(xiàn)類型眾多,包括學(xué)術(shù)期刊、博士學(xué)位論文、優(yōu)秀碩士學(xué)位論文、重要會(huì)議論文、年鑒、報(bào)紙、專利、標(biāo)準(zhǔn)和科技成果等。因此,以CNKI中國學(xué)術(shù)文獻(xiàn)網(wǎng)絡(luò)出版總庫收錄的論文作為樣本進(jìn)行分析可以充分體現(xiàn)我國教師壓力的研究水平和關(guān)注度,是進(jìn)行文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)研究的重要數(shù)據(jù)庫。筆者在CNKI中國學(xué)術(shù)文獻(xiàn)網(wǎng)絡(luò)出版總庫中,選取檢索項(xiàng)為“篇名”,檢索詞為“教師”并含“壓力”,匹配以“精確”檢索,考慮到2002年之前發(fā)表的論文很少,僅有兩篇,而2012年的數(shù)據(jù)不齊全,不能代表2012年的研究狀況,因此檢索時(shí)間選擇2002年1月1日至2011年12月30日,整十年時(shí)間,檢索結(jié)果共獲得1527條記錄,利用文獻(xiàn)管理軟件Endnote按作者、標(biāo)題、刊物等排序檢查,剔除一稿多發(fā)論文和與主題相關(guān)度低的論文,最后獲得符合條件的論文1471篇。

    3.文獻(xiàn)分類統(tǒng)計(jì)

    為了解在這十年里中國教師壓力研究的現(xiàn)狀,本文根據(jù)文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)方法將對年載文量、內(nèi)容、著者、文獻(xiàn)來源、文獻(xiàn)被引頻次等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

    3.1 論文數(shù)量

    表1 :論文數(shù)量年度分布

    從檢索、統(tǒng)計(jì)結(jié)果看,我國教師壓力研究起于1998年,2002年以后學(xué)者們越來越關(guān)注教師壓力。表1顯示對教師壓力的研究從2002~2009年一直呈現(xiàn)逐漸上升的趨勢,尤其是從2005年開始,研究文獻(xiàn)數(shù)量大幅增長。

    3.2 內(nèi)容分析

    3.2.1 關(guān)鍵詞統(tǒng)計(jì)

    按載文量排序,此處僅列出關(guān)鍵詞出現(xiàn)頻率最高的前10個(gè),職業(yè)壓力(322)、工作壓力(194)、教師(178)、高校教師(172)、心理壓力(164)、壓力(158)、心理健康(97)、壓力源(94)、職業(yè)倦?。?4)、對策(71)。統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明職業(yè)壓力、工作壓力、心理壓力、心理健康以明顯優(yōu)勢排在前列,尤其是職業(yè)壓力,文獻(xiàn)篇數(shù)達(dá)到300篇以上,這可以說明教師壓力很大程度上來源于工作。從這些詞語也可看出,文獻(xiàn)研究的內(nèi)容主要是對壓力源和應(yīng)對策略、壓力與心理健康和職業(yè)倦怠的相關(guān)性等方面的研究。

    3.2.2 研究對象

    表2 :研究對象分布

    由表2可以看出,研究者對不同層次的學(xué)校教師壓力都有關(guān)注,但是更側(cè)重于高校和中小學(xué),有關(guān)高校教師壓力的論文占了總數(shù)的26.17%,中小學(xué)教師壓力的論文占24%。除了對不同層次學(xué)校教師壓力進(jìn)行研究,也對不同年齡、不同性別、不同地域教師壓力進(jìn)行了研究,其中關(guān)于青年教師壓力的119篇,女教師壓力的29篇,農(nóng)村教師壓力的81篇,此外,也有研究不同課程教師壓力的,如外語教師(23篇)、體育教師(93篇)、醫(yī)學(xué)教師(13篇)、還有會(huì)計(jì)教師、德育教師等。由此可見,研究對象的涵蓋面比較廣泛,但是對不同對象的研究力度不均衡。

    3.2.3 研究內(nèi)容

    從論文研究的內(nèi)容看,大致分為成因與對策、現(xiàn)狀調(diào)查、綜述/述評、中外對比研究、效果評價(jià)、研究方法和其它研究,筆者將壓力源與壓力管理類劃歸到成因與對策類。事實(shí)上,現(xiàn)狀調(diào)查類論文也含有壓力源調(diào)查和應(yīng)對策略,這里不做詳細(xì)劃分。按照論文篇數(shù),統(tǒng)計(jì)結(jié)果依次為,成因與對策623篇,占42.35%,現(xiàn)狀調(diào)查191篇,占12.98%,相關(guān)性145篇,占9.86%,綜述 19篇,占1.29%,國外研究 4篇,占 0.27%,效果評價(jià)1篇,占0.07%,研究方法 1篇,占0.07%,其它487篇,占33.11%。

    按學(xué)科類別統(tǒng)計(jì),排序前五位的是,教育理論與教育管理652篇,中等教育313篇,高等教育301篇,心理學(xué)160篇,職業(yè)教育101篇。

    按研究層次分,排序前五位的是,基礎(chǔ)研究(社科)824篇,基礎(chǔ)教育與中等職業(yè)教育262篇,行業(yè)指導(dǎo)(社科)201篇,高等教育56篇,職業(yè)指導(dǎo)(社科)39篇。

    由以上數(shù)據(jù)可以看出,文獻(xiàn)大量集中在“教育理論與教育管理”,“基礎(chǔ)研究”,這說明我國對教師壓力的研究還停留在理論研究、基礎(chǔ)研究上,實(shí)證研究和對實(shí)驗(yàn)效果的評價(jià)幾乎缺失,教師壓力課題有待深入研究。

    3.3 著者

    1471篇論文,不考慮發(fā)文多篇的作者,1139篇文章的作者來自各級(jí)各類學(xué)校,占全部作者的77.43%,其中1025篇論文作者來自高校,占69.68%,說明主要作者群為各類院校的教學(xué)、科研人員。

    根據(jù)普賴斯理論,計(jì)算核心著者的公式為:M≌0.749*(Nmax)1/2(式中Nmax為發(fā)文最多的著者論文數(shù),M為核心著者最低發(fā)文量),由檢索得知,發(fā)文最多的著者論文數(shù)為10篇,M≌0.749*3.16≌2.367,因此本文將發(fā)表文章數(shù)量在3篇(含3篇)以上的作者界定為重要著者,統(tǒng)計(jì)得到發(fā)文3篇以上的第一作者39位,共發(fā)文151篇,占總數(shù)的10.27%。由此看來,在教師壓力研究領(lǐng)域,核心作者群還未形成。

    3.4 文獻(xiàn)來源

    1471篇論文來源于中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(1168篇),中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(1篇),中國優(yōu)秀碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(187篇),重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(79篇),中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(36篇),其中中國期刊全文數(shù)據(jù)庫論文主要刊登在大學(xué)學(xué)報(bào)、教育類期刊,心理衛(wèi)生類期刊和其他類型期刊上。載文量位居前列的期刊有中小學(xué)心理健康教育(23篇),教育探索(19 篇),中國成人教育(16 篇),教學(xué)與管理(16篇),中國健康心理學(xué)雜志(15篇),現(xiàn)代中小學(xué)教育(14篇),當(dāng)代教育科學(xué)(11篇),文教資料(11篇),職業(yè)時(shí)空(10篇),現(xiàn)代教育科學(xué)(10篇)。

    由表8數(shù)據(jù)可見,此研究領(lǐng)域的文獻(xiàn)絕大部分發(fā)表在教育類期刊上456篇,占了期刊論文總數(shù)的39.04%,其次是高校學(xué)報(bào)339篇,占期刊論文總數(shù)的29.02%,但是醫(yī)學(xué)院校學(xué)報(bào)刊登此類文章很少,僅有6篇,心理衛(wèi)生類期刊也不太關(guān)注教師壓力研究,載文量103篇,僅占期刊論文總數(shù)的8.82%。從載文量居前十位的期刊看,教育類期刊有8個(gè),心理衛(wèi)生類期刊僅2個(gè)。

    3.5 被引頻次

    學(xué)術(shù)期刊的被引頻次是評價(jià)被引文獻(xiàn)的學(xué)術(shù)價(jià)值和應(yīng)用價(jià)值的有效手段。教師壓力研究領(lǐng)域論文被引10以上的191篇,其中被引100次以上的8篇,但是有708篇之多未被引用。

    根據(jù)檢索結(jié)果看,被引頻次在50次以上的22篇論文多刊登在核心期刊,而且95.45%發(fā)表時(shí)間在2004年之前,其中2002年7篇,2003年有6篇,2004年8篇。

    另外,教師壓力研究獲得全國教育科學(xué)規(guī)劃等36項(xiàng)基金支持。

    4.總結(jié)

    4.1 文獻(xiàn)數(shù)量

    從年載文量分布情況看,我國教師壓力研究起步較晚,2002年以后研究者們開始關(guān)注教師壓力,各級(jí)政府部門也對教師壓力研究給與資金支持。教師壓力研究文獻(xiàn)從2002年到2009年一直呈現(xiàn)逐漸上升的趨勢,尤其是從2005年開始,研究文獻(xiàn)數(shù)量大幅增長。而2010年至2011年,研究文獻(xiàn)數(shù)量卻呈下降趨勢,根據(jù)目前檢索同條件下2012年文獻(xiàn)92條記錄預(yù)測,2012年總載文量不會(huì)超過2009年。這種現(xiàn)象可以解釋為該領(lǐng)域研究發(fā)展的過程,初期理論研究階段告一段落,下一階段的研究,將會(huì)在數(shù)量和質(zhì)量上有所突破。

    4.2 研究質(zhì)量

    從文獻(xiàn)的關(guān)鍵詞、研究內(nèi)容、研究層次、文獻(xiàn)來源等看,文獻(xiàn)大量集中在“教育理論與教育管理”,“基礎(chǔ)研究”,這說明我國對教師壓力的研究還停留在理論研究、基礎(chǔ)研究上,而且大多數(shù)論文是在做淺層次的重復(fù)敘述,實(shí)證研究和對實(shí)驗(yàn)效果的評價(jià)幾乎缺失。從載文期刊類型可見,該領(lǐng)域的研究并不專業(yè),因?yàn)閴毫?yīng)該屬于心理衛(wèi)生范疇,而壓力研究的文獻(xiàn)很少在醫(yī)學(xué)、心理學(xué)雜志上刊登,而是絕大部分刊登在教育類期刊上。論文質(zhì)量決定論文的被引頻次,相反,被引頻次也能說明論文質(zhì)量的高低。1471篇論文中48.13%的論文未被引用,亦即,一半以上的論文價(jià)值沒有被利用。

    早期的論文為該領(lǐng)域的研究奠定了理論基礎(chǔ),尤其是2002~2004年,論文被引頻次高,發(fā)文的期刊質(zhì)量也高。隨后的研究在深度和廣度上都有所發(fā)展,研究對象涉及各級(jí)各類學(xué)校的不同學(xué)科教師,涵蓋面較廣,研究內(nèi)容也從早期的基礎(chǔ)理論研究逐漸開始轉(zhuǎn)向現(xiàn)狀調(diào)查研究,十年間現(xiàn)狀調(diào)查類論文,34.91%集中在2010~2011年。

    從著者數(shù)據(jù)分析,教師壓力研究的主要作者群為各類院校的教學(xué)、科研人員,核心作者群還未形成。

    總之,我國教師壓力研究起步較晚,研究力量薄弱,研究水平較低,為了進(jìn)一步深入研究教師壓力,研究者需要有創(chuàng)新意識(shí)。其一,尋求跨學(xué)科的合作者。壓力研究涉及心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué),屬于交叉學(xué)科,單一學(xué)科的研究者勢必不會(huì)太全面、太深入、太專業(yè),因此跨學(xué)科合作是研究創(chuàng)新的最有效途徑。其二,拓展研究內(nèi)容。在現(xiàn)有教師壓力成因分析、對策討論、壓力與健康和職業(yè)倦怠的相關(guān)性研究基礎(chǔ)上,作調(diào)查方法本土化研究,壓力管理效果評價(jià)等。

    (注:本文系湖北省教育廳人文社科項(xiàng)目,項(xiàng)目編號(hào):2009 b317)

    [1]Kyriacou,C.,&Sutcliffe,J.A model of teacher stress[J].Educational Studies,1978a,4(1):1-6.

    [2]Kyriacou,C.&Sutcliffe,J.Teacher stress:prevalence,sources and symptoms.British Journal of Educational Psychology,1978b,(48):159-167.

    [3]邱均平,王曰芬,等.文獻(xiàn)計(jì)量內(nèi)容分析法[M].北京:國家圖書館出版社,2008.

    [4]羅式勝.文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)概論[M].廣州:中山大學(xué)出版社,1994.

    [5]中國知網(wǎng).中國學(xué)術(shù)文獻(xiàn)網(wǎng)絡(luò)出版總庫[EB/OL].http://epub.cnki.net/kns/brief/result.aspx?dbprefix=scdb&action=scdbsearch&db_opt=SC DB.

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