• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    談高速鐵路工程竣工文件形成與編制過(guò)程管理

    2012-08-15 00:51:18楊潤(rùn)枝
    山西建筑 2012年12期
    關(guān)鍵詞:資料員項(xiàng)目部鐵路

    楊潤(rùn)枝

    (中鐵隧道集團(tuán)四處有限公司,廣西 南寧 530003)

    0 引言

    竣工文件的編制是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程,尤其是高速鐵路,竣工文件涉及的部門(mén)多、工作量大、牽涉人員廣、時(shí)間緊任務(wù)重。但是在鐵路竣工文件的編制中卻存在著許多問(wèn)題,導(dǎo)致竣工資料不能順利編制和移交,根據(jù)本人的工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),認(rèn)為鐵路竣工資料編制重在過(guò)程管理與控制,只有通過(guò)有效的組織管理措施,才能超前規(guī)劃、目標(biāo)明確、工作思路清晰,順利完成這項(xiàng)艱巨的工作任務(wù)。目前鐵路竣工文件編制方面可借鑒的文獻(xiàn)有參考文獻(xiàn)[2]~參考文獻(xiàn)[9],但這些文獻(xiàn)在編制方法、編制技術(shù)方面比較側(cè)重,對(duì)竣工文件形成與編制過(guò)程中的組織管理方面系統(tǒng)性的研究分析較少。

    為此,本文結(jié)合新建向莆鐵路竣工文件的編制情況,把竣工文件的管理過(guò)程劃分為兩個(gè)重要的管理階段,即施工過(guò)程中資料的形成管理和完工收尾階段的匯總編制管理,對(duì)這兩個(gè)階段中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析,并總結(jié)了一些好的管理措施。

    1 鐵路竣工文件在形成階段的管理

    1.1 鐵路竣工文件在形成階段存在的主要問(wèn)題

    1)領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。

    有些單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)竣工文件這項(xiàng)系統(tǒng)工程的重要性認(rèn)識(shí)不足,不了解其工作內(nèi)容以及難度,沒(méi)有將其放在管理的重要工作日程上。

    2)管理機(jī)制不健全。

    a.沒(méi)有專門(mén)針對(duì)竣工文件編制方面的規(guī)章制度及管理辦法或沒(méi)有執(zhí)行落實(shí)。b.職責(zé)不清,存在管理上的漏洞。c.人員不固定。負(fù)責(zé)編制工作人員流動(dòng)性大,資料交接不清,存在文件缺失、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確等問(wèn)題。

    3)人員素質(zhì)不高、責(zé)任心不強(qiáng)。

    沒(méi)有專業(yè)的內(nèi)業(yè)資料員,未做到精心編制和認(rèn)真檢查核對(duì),發(fā)現(xiàn)資料與設(shè)計(jì)或現(xiàn)場(chǎng)不符時(shí),未及時(shí)解決和修正。

    4)竣工文件收集不準(zhǔn)確、不及時(shí)、不同步、不完整。

    如竣工資料中人員簽字不完善、資料內(nèi)容填寫(xiě)不完整;提供的資料不真實(shí),應(yīng)該在施工過(guò)程中提供的資料,往往在事后突擊補(bǔ)寫(xiě)或“寫(xiě)回憶錄”;資料數(shù)據(jù)間的邏輯關(guān)系經(jīng)不起推敲,如檢驗(yàn)批中數(shù)據(jù)與試驗(yàn)資料互相矛盾;簽字人員不統(tǒng)一、字跡不一致;填寫(xiě)內(nèi)容不符合圖紙及規(guī)范要求等問(wèn)題。

    5)歸檔組織管理不到位。

    按照職責(zé)分工,竣工文件編制工作由建設(shè)單位負(fù)責(zé)組織,參建單位負(fù)責(zé)編制,接管單位檔案部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)。但在具體執(zhí)行過(guò)程中,建設(shè)單位對(duì)竣工文件編制的組織管理作用不突出,隨意性大,管理不到位。

    1.2 鐵路竣工文件在形成階段管理方法及措施

    1)提高認(rèn)識(shí),明確職責(zé)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

    a.提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化全員檔案意識(shí),提高做好竣工文件編制工作的自覺(jué)性和責(zé)任感。b.明確職責(zé)。項(xiàng)目實(shí)行總工程師負(fù)責(zé)制,明確現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員對(duì)竣工文件的質(zhì)量責(zé)任,建立健全崗位制。c.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)重視是加強(qiáng)竣工文件收集歸檔的管理保證。

    2)建立完善的工程技術(shù)資料管理制度。

    工程開(kāi)工前,項(xiàng)目部首先應(yīng)依據(jù)鐵路資料的一般性規(guī)定和業(yè)主的特殊要求,對(duì)工程技術(shù)管理做出明確的規(guī)定,為工程技術(shù)資料的規(guī)范性和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù),避免前期資料管理混亂、無(wú)章可循,為資料的收集工作開(kāi)好頭。

    3)信息的溝通和不斷更新。

    在施工和最后驗(yàn)收過(guò)程中,與業(yè)主的信息溝通和交流對(duì)資料的收集工作有著很重要的指導(dǎo)意義。資料管理人員要積極主動(dòng)地反映在資料收集過(guò)程中遇到的問(wèn)題,督促業(yè)主以文件形式下發(fā)對(duì)竣工資料的具體規(guī)定和對(duì)問(wèn)題的答復(fù),盡量避免以后的返工。

    4)提前介入、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高人員素質(zhì)。

    在工程開(kāi)工之初就應(yīng)介入,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)鐵道部《鐵路建設(shè)項(xiàng)目竣工文件編制移交辦法》、TB 10443-2010鐵路建設(shè)項(xiàng)目資料管理規(guī)程等有關(guān)規(guī)定,頒發(fā)相應(yīng)文件作為編制竣工文件的基本依據(jù)。

    邀請(qǐng)有關(guān)專家、檔案人員、技術(shù)人員講課,對(duì)編制人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),為資料標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化打下基礎(chǔ),盡量把竣工文件質(zhì)量問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)中。

    5)及時(shí)整理、定期檢查,保證資料管理的連續(xù)性。

    施工資料要及時(shí)填寫(xiě)并簽認(rèn),以免因人員的離開(kāi)而造成資料缺失。鑒于上述原因,竣工資料的編制應(yīng)與施工進(jìn)度一致,布置施工任務(wù)的同時(shí),布置竣工文件的編制工作;竣工文件形成、積累與施工進(jìn)度同步。

    項(xiàng)目管理人員在進(jìn)行定期檢查的同時(shí),還要進(jìn)行不定期抽查,需要時(shí)還要進(jìn)行專項(xiàng)檢查,按照內(nèi)業(yè)資料整理的要求,逐項(xiàng)進(jìn)行審核,對(duì)于不符合要求的必須及時(shí)安排責(zé)任人完善。嚴(yán)格制定竣工文件資料員逐級(jí)負(fù)責(zé)制度,對(duì)責(zé)任人實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高資料員的工作責(zé)任心。

    項(xiàng)目部在施工過(guò)程中,不宜頻繁更換、調(diào)動(dòng)資料管理員,確實(shí)要更換、調(diào)動(dòng)則應(yīng)提前通知相關(guān)人員,做好資料檢查、交接。

    2 鐵路竣工文件在匯總編制階段的管理

    2.1 鐵路竣工文件在匯總編制階段存在的主要問(wèn)題

    1)組織管理薄弱,工作缺乏統(tǒng)一的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。

    在竣工文件匯總編制階段,工程已接近尾聲,技術(shù)管理人員大部分調(diào)到其他項(xiàng)目,項(xiàng)目上只留幾個(gè)負(fù)責(zé)收尾的人員,管理力量較弱,工作紀(jì)律比較松散,竣工文件編制缺乏統(tǒng)一的部署和安排,竣工文件編制過(guò)程中缺乏技術(shù)指導(dǎo),竣工文件編制工作進(jìn)展緩慢,編制質(zhì)量不高。

    2)歸檔作業(yè)操作不規(guī)范。

    竣工文件存在編制、整理前后不統(tǒng)一,移交不及時(shí),竣工圖與實(shí)物不符、竣工里程與實(shí)際里程不一致、圖號(hào)不完整、圖表格式不符合要求、圖表審核他人代替簽字等不規(guī)范現(xiàn)象,案卷整理質(zhì)量參差不齊,給竣工文件編制工作帶來(lái)較大麻煩。

    2.2 鐵路竣工文件在編制階段管理方法及措施

    1)制定科學(xué)合理的編制管理辦法,加強(qiáng)組織管理。

    根據(jù)鐵道部建設(shè)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)要求,首先要對(duì)竣工文件的編制工作高度重視,召開(kāi)專題會(huì)議研究編制計(jì)劃、方案和制定保證措施,推進(jìn)落實(shí)進(jìn)度情況,在人員、資金、設(shè)備等方面給予充分的保障。在編制過(guò)程中,按照“四三一”的編制管理模式,即:“四定”“三關(guān)”“一達(dá)標(biāo)”,確保竣工文件編制全過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)竣工文件的各項(xiàng)編制工作有質(zhì)有量地推進(jìn)。具體措施如下:

    a.四定,即:定標(biāo)準(zhǔn)、定人員、定時(shí)間、定獎(jiǎng)勵(lì)。定標(biāo)準(zhǔn):在竣工文件編制過(guò)程中,堅(jiān)持執(zhí)行上級(jí)下發(fā)的有關(guān)文件,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況。以“精益求精,追求完美”為宗旨,做到竣工文件齊全完整、內(nèi)容準(zhǔn)確、系統(tǒng)配套、整潔美觀。定人員:選配有責(zé)任心、能吃苦耐勞、有內(nèi)業(yè)資料填寫(xiě)和編制經(jīng)驗(yàn)的人員,充實(shí)到竣工文件編制崗位上。資料員一律經(jīng)過(guò)培訓(xùn),考試合格后方可上崗。在編制人員配置上實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、固定化、專業(yè)化。定時(shí)間:工程臨近尾聲,竣工文件匯總編制開(kāi)始,項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)竣工文件編制的任務(wù)量,制定節(jié)點(diǎn)目標(biāo),以周為控制節(jié)點(diǎn),規(guī)定周完成的文件整理數(shù)量,實(shí)施“一周一考核、一周一評(píng)比、一周一獎(jiǎng)罰”,保證竣工資料編制的質(zhì)量和進(jìn)度。定獎(jiǎng)勵(lì):制定竣工文件編制獎(jiǎng)罰措施,每周對(duì)竣工文件編制的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行跟蹤檢查,定期評(píng)比和通報(bào);對(duì)完成較好的人員給予獎(jiǎng)勵(lì),反之進(jìn)行相應(yīng)的處罰,充分激勵(lì)和調(diào)動(dòng)大家工作的積極性。

    b.三關(guān),即:編制關(guān)、復(fù)核關(guān)、審核關(guān)。編制關(guān):在竣工文件編制中,宜實(shí)行集中管理。施工單位指揮部可以把各項(xiàng)目部資料員和資料集中到項(xiàng)目經(jīng)理部,實(shí)施統(tǒng)一管理,這樣既便于對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào),又規(guī)范了標(biāo)準(zhǔn)、彌補(bǔ)了漏洞,也加快了編制進(jìn)度,保證了編制質(zhì)量。復(fù)核關(guān):在竣工文件整理過(guò)程中,堅(jiān)持“樣板引路,以樣學(xué)樣,以樣控制”,組織編制人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流,使各項(xiàng)目部竣工文件編制的質(zhì)量得到有效保證。主管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)所形成的單項(xiàng)竣工文件進(jìn)行隨機(jī)抽樣檢查,認(rèn)真做好查缺、補(bǔ)漏、修改、整理,按建檔順序,對(duì)各類資料進(jìn)行分類歸檔,用鉛筆在每份資料右上角臨時(shí)標(biāo)記,在檔案盒側(cè)面用便條做好臨時(shí)說(shuō)明,便于最終定稿和裝訂。審核關(guān):為了保證竣工文件的齊全和內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤,應(yīng)建立竣工文件審核流程:項(xiàng)目部在資料整理前和整理后應(yīng)根據(jù)有關(guān)要求進(jìn)行審核,并建立“末次驗(yàn)證”制度。即竣工文件正式裝訂之前,必須按照竣工文件管理辦法要求和各類資料排列順序,從開(kāi)工報(bào)告至竣工圖認(rèn)真核對(duì),確認(rèn)無(wú)誤后方可進(jìn)行正式裝訂。

    c.一達(dá)標(biāo):即:達(dá)到零差錯(cuò)。

    2)邊學(xué)邊干,在工作中提高。

    在集中編制過(guò)程中,會(huì)遇到許多問(wèn)題,因此在編制過(guò)程中要不斷的學(xué)習(xí),不斷的摸索,不斷的提高編制水平,最終實(shí)現(xiàn)編制文件達(dá)標(biāo)。

    3)明確分工、明確職責(zé)。

    為了保證竣工文件編制質(zhì)量,在工作中合理地按專業(yè)分組,明確每個(gè)人的職責(zé),并建立如:原材合格證、試驗(yàn)報(bào)告、檢驗(yàn)批等各項(xiàng)分類臺(tái)賬,使之一目了然。同時(shí)還應(yīng)建立問(wèn)題庫(kù):將編制過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)傳達(dá)給所有資料員,防止通病發(fā)生,避免大面積返工,同時(shí)也為今后的項(xiàng)目積累編制經(jīng)驗(yàn)。

    4)加大投入,創(chuàng)造良好條件、做好后勤保障。

    竣工文件編制是一項(xiàng)枯燥乏味、容易出錯(cuò)、費(fèi)時(shí)費(fèi)力的工作。項(xiàng)目部應(yīng)給編制人員提供一個(gè)良好的辦公和生活環(huán)境,配齊辦公設(shè)備及辦公用品,做好防火、防盜等各項(xiàng)后勤保障工作,調(diào)動(dòng)大家的工作積極性。

    3 結(jié)語(yǔ)

    竣工文件編制的兩個(gè)管理階段是相輔相成的,沒(méi)有前期管理形成的優(yōu)質(zhì)成果,后期的匯總編制就會(huì)先天不足,困難重重,質(zhì)量進(jìn)度沒(méi)有保證;后期管理如果不精心組織、加強(qiáng)管理就會(huì)失去已形成的管理優(yōu)勢(shì),使竣工文件不能順利移交。只有認(rèn)識(shí)到位,科學(xué)管理,才能使這項(xiàng)復(fù)雜細(xì)致的系統(tǒng)工程最終順利完成。

    [1] TB 10443-2010,鐵路建設(shè)項(xiàng)目資料管理規(guī)程[S].

    [2] 李儒峰.淺議工程竣工資料的整理與質(zhì)量管理[J].現(xiàn)代城市軌道交通,2005(4):41-43.

    [3] 方瓊瑜.淺談鐵路施工技術(shù)文件管理中的幾點(diǎn)看法[J].廣東建材,2009(3):213-214.

    [4] 蔡友蘭.鐵路工程竣工文件的編制原則與管理要求[J].北京檔案,2007(5):53-54.

    [5] 龐 然.鐵路工程技術(shù)檔案工作的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐[J].工程爆破,2008(sup):353-355.

    [6] 彭經(jīng)樞.論述鐵路工程竣工文件的形成與編制[J].鐵道工程學(xué)報(bào),2004(2):109-113.

    [7] 王忠誠(chéng).鐵路建設(shè)項(xiàng)目文件資料歸檔存在的問(wèn)題與對(duì)策[J].鐵道運(yùn)營(yíng)技術(shù),2010,16(4):42-44.

    [8] 高宏偉,趙長(zhǎng)軍.淺談鐵路建設(shè)項(xiàng)目竣工文件[J].山西建筑,2010,36(14):200-201.

    [9] 張 力.談鐵路基建工程竣工文件的收集整理工作[J].山西建筑,2005,31(10):165-166.

    猜你喜歡
    資料員項(xiàng)目部鐵路
    房建施工項(xiàng)目部安全管理問(wèn)題及其對(duì)策
    沿著中老鐵路一路向南
    提高圖書(shū)館資料員綜合素質(zhì)的策略分析
    淺議工程項(xiàng)目資料員如何做好資料
    世界家苑(2018年8期)2018-09-04 09:15:52
    淺談如何做好監(jiān)理的工程資料
    世界家苑(2018年8期)2018-09-04 09:15:52
    鐵路通信線路維護(hù)體制改革探索與實(shí)踐
    建設(shè)單位矩陣組織結(jié)構(gòu)下的項(xiàng)目部質(zhì)量管理研究
    無(wú)人機(jī)在鐵路工程建設(shè)中的應(yīng)用與思考
    GSM-R在鐵路通信中的應(yīng)用
    如何推進(jìn)企業(yè)文化在項(xiàng)目部落地生根
    好男人视频免费观看在线| 99热这里只有是精品在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲精品aⅴ在线观看| 色5月婷婷丁香| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲精品国产成人久久av| 国产三级中文精品| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产av码专区亚洲av| 亚洲最大成人中文| 男人狂女人下面高潮的视频| 桃色一区二区三区在线观看| 丰满少妇做爰视频| 精品久久久久久久久av| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产极品天堂在线| 波野结衣二区三区在线| 国产成人精品一,二区| 国产av一区在线观看免费| 一级av片app| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 嫩草影院新地址| АⅤ资源中文在线天堂| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 免费在线观看成人毛片| 亚洲国产精品成人久久小说| 一二三四中文在线观看免费高清| 听说在线观看完整版免费高清| 最近最新中文字幕免费大全7| 五月伊人婷婷丁香| 久久精品国产自在天天线| 国产三级在线视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 级片在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 久久久久久久国产电影| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产真实乱freesex| av女优亚洲男人天堂| 春色校园在线视频观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品一及| 热99在线观看视频| 麻豆乱淫一区二区| 国内精品宾馆在线| 亚洲av免费高清在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| videossex国产| 欧美一区二区亚洲| 激情 狠狠 欧美| 视频中文字幕在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 久久久精品94久久精品| 少妇的逼好多水| 我的女老师完整版在线观看| www.色视频.com| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久久久久伊人网av| 精品一区二区免费观看| 亚洲av男天堂| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 五月伊人婷婷丁香| 国产成人91sexporn| 亚洲自拍偷在线| 午夜日本视频在线| 国产三级中文精品| 26uuu在线亚洲综合色| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产免费一级a男人的天堂| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲电影在线观看av| 亚洲成人av在线免费| 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美不卡视频在线免费观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产高潮美女av| 欧美潮喷喷水| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 99国产精品一区二区蜜桃av| av卡一久久| 午夜福利在线观看吧| 亚洲四区av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久久国产成人精品二区| 九九爱精品视频在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 直男gayav资源| videos熟女内射| 看片在线看免费视频| av在线亚洲专区| 伦理电影大哥的女人| 欧美最新免费一区二区三区| 在线天堂最新版资源| 欧美日韩综合久久久久久| 精品熟女少妇av免费看| 全区人妻精品视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲av中文av极速乱| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲综合色惰| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 91在线精品国自产拍蜜月| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲最大成人手机在线| 99热全是精品| av线在线观看网站| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲成色77777| 高清午夜精品一区二区三区| 乱系列少妇在线播放| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲性久久影院| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产极品天堂在线| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲国产色片| 亚洲精品一区蜜桃| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 午夜爱爱视频在线播放| 99久久人妻综合| 国产午夜精品一二区理论片| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产精品av视频在线免费观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 偷拍熟女少妇极品色| 久久久国产成人免费| 国产精品一二三区在线看| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩av在线大香蕉| 美女cb高潮喷水在线观看| 精品久久久久久成人av| 国产成人午夜福利电影在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲精品,欧美精品| 国产精品av视频在线免费观看| 有码 亚洲区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 乱系列少妇在线播放| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品99久久久久久久久| 一区二区三区高清视频在线| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 久久热精品热| 99热网站在线观看| 亚洲av熟女| 亚洲成人久久爱视频| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 大话2 男鬼变身卡| 人妻系列 视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 91aial.com中文字幕在线观看| 色播亚洲综合网| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲欧美清纯卡通| 国产免费男女视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 韩国av在线不卡| 亚洲无线观看免费| 亚洲av.av天堂| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产精品久久视频播放| 日韩欧美在线乱码| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 一二三四中文在线观看免费高清| 中文字幕av在线有码专区| 国产一区二区三区av在线| 一级毛片电影观看 | 亚洲在线观看片| 亚洲在线观看片| 国产精品99久久久久久久久| 精品酒店卫生间| 我的老师免费观看完整版| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产成年人精品一区二区| 久久久成人免费电影| 久久99热这里只有精品18| 热99在线观看视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 18+在线观看网站| 麻豆一二三区av精品| 日韩成人伦理影院| 精品酒店卫生间| 国内精品美女久久久久久| 2021天堂中文幕一二区在线观| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲久久久久久中文字幕| 久久久久久久国产电影| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品野战在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 精品人妻视频免费看| 免费观看人在逋| 国产精品国产三级国产专区5o | 丰满人妻一区二区三区视频av| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 中文字幕亚洲精品专区| 免费看光身美女| 亚洲成人精品中文字幕电影| av在线天堂中文字幕| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产精品电影一区二区三区| 永久免费av网站大全| 99在线人妻在线中文字幕| 秋霞在线观看毛片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 91久久精品国产一区二区三区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日韩人妻高清精品专区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 久久久a久久爽久久v久久| 免费看a级黄色片| 国产精华一区二区三区| 看十八女毛片水多多多| 视频中文字幕在线观看| 亚洲在线观看片| av国产免费在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲国产精品合色在线| 一级二级三级毛片免费看| 久久人妻av系列| 美女大奶头视频| 成人av在线播放网站| 免费无遮挡裸体视频| 综合色av麻豆| 丝袜喷水一区| 久久久久精品久久久久真实原创| 韩国高清视频一区二区三区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 毛片女人毛片| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲精品一区蜜桃| 91av网一区二区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 伦理电影大哥的女人| 精品人妻视频免费看| 99久久精品国产国产毛片| 欧美人与善性xxx| 亚洲18禁久久av| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美一区二区精品小视频在线| av卡一久久| 久久亚洲国产成人精品v| 99久久中文字幕三级久久日本| 又爽又黄无遮挡网站| 国产免费福利视频在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲成av人片在线播放无| 色吧在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 蜜臀久久99精品久久宅男| 毛片女人毛片| 国产熟女欧美一区二区| 日日干狠狠操夜夜爽| 午夜免费男女啪啪视频观看| 高清av免费在线| 国产在线一区二区三区精 | 国产真实乱freesex| 一级黄色大片毛片| 男女视频在线观看网站免费| 中文资源天堂在线| 有码 亚洲区| 国产大屁股一区二区在线视频| av免费观看日本| 51国产日韩欧美| 精品国产露脸久久av麻豆 | 久久国内精品自在自线图片| 亚洲经典国产精华液单| 激情 狠狠 欧美| 国产成人精品一,二区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产精品一二三区在线看| 边亲边吃奶的免费视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 波野结衣二区三区在线| 色播亚洲综合网| 国产伦在线观看视频一区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 男人狂女人下面高潮的视频| 久久99蜜桃精品久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 一个人看的www免费观看视频| 欧美性感艳星| 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久人妻av系列| 亚洲怡红院男人天堂| 如何舔出高潮| 人人妻人人澡欧美一区二区| 秋霞在线观看毛片| 亚洲av中文av极速乱| 国产片特级美女逼逼视频| 插逼视频在线观看| 一本久久精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 丰满少妇做爰视频| 精品不卡国产一区二区三区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 特级一级黄色大片| 天美传媒精品一区二区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产高清国产精品国产三级 | 在线观看美女被高潮喷水网站| 赤兔流量卡办理| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产一区有黄有色的免费视频 | 少妇的逼好多水| 国产一区有黄有色的免费视频 | 国国产精品蜜臀av免费| 看片在线看免费视频| 久久精品影院6| 丝袜喷水一区| 国产精品人妻久久久影院| 高清在线视频一区二区三区 | 亚洲一区高清亚洲精品| 国产三级在线视频| 久久久国产成人精品二区| 国产精品国产三级专区第一集| 能在线免费观看的黄片| 久久精品人妻少妇| 亚洲人与动物交配视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 最近的中文字幕免费完整| 三级国产精品欧美在线观看| 成人av在线播放网站| 精品一区二区三区人妻视频| 久久久国产成人免费| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲va在线va天堂va国产| .国产精品久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲国产精品合色在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 欧美日本视频| 成人漫画全彩无遮挡| 国产欧美日韩精品一区二区| 麻豆国产97在线/欧美| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产色爽女视频免费观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 高清在线视频一区二区三区 | 久久草成人影院| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久草成人影院| 亚洲国产精品sss在线观看| 超碰97精品在线观看| 只有这里有精品99| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲精品成人久久久久久| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| av播播在线观看一区| 色视频www国产| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 韩国av在线不卡| 日日啪夜夜撸| 久久精品久久久久久久性| 午夜福利高清视频| 国产精品久久久久久av不卡| 国产在线一区二区三区精 | 乱码一卡2卡4卡精品| 在线天堂最新版资源| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美极品一区二区三区四区| 成年女人看的毛片在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 中文字幕免费在线视频6| 国产免费福利视频在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲五月天丁香| 三级毛片av免费| 天堂影院成人在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 国产黄色小视频在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 2022亚洲国产成人精品| 男女国产视频网站| 三级国产精品片| 岛国毛片在线播放| 国产精品,欧美在线| 久99久视频精品免费| 亚洲欧美日韩东京热| 久久久久久久久久黄片| 毛片女人毛片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日本色播在线视频| 亚洲高清免费不卡视频| 黄色欧美视频在线观看| 尾随美女入室| 亚洲精品自拍成人| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产69精品久久久久777片| 97超碰精品成人国产| 精华霜和精华液先用哪个| 春色校园在线视频观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 国产精华一区二区三区| 亚洲成av人片在线播放无| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久久成人免费电影| 别揉我奶头 嗯啊视频| 久久精品人妻少妇| 免费观看人在逋| 亚洲不卡免费看| 亚洲乱码一区二区免费版| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久精品91蜜桃| 亚洲av二区三区四区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久国内精品自在自线图片| 欧美最新免费一区二区三区| 久久久精品欧美日韩精品| 青春草视频在线免费观看| 免费av毛片视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 99热6这里只有精品| 久久久久久九九精品二区国产| 能在线免费观看的黄片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 成人无遮挡网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品久久久久久av不卡| 中文字幕av在线有码专区| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 97在线视频观看| 日韩一区二区视频免费看| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久这里有精品视频免费| 高清av免费在线| 成人美女网站在线观看视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久99热6这里只有精品| 又粗又爽又猛毛片免费看| 99久国产av精品国产电影| 永久网站在线| 99热网站在线观看| 免费看日本二区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 干丝袜人妻中文字幕| 村上凉子中文字幕在线| 三级毛片av免费| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产精华一区二区三区| 寂寞人妻少妇视频99o| videossex国产| 欧美三级亚洲精品| 美女cb高潮喷水在线观看| 黄色配什么色好看| 国产视频首页在线观看| 国产成人a区在线观看| 精品一区二区免费观看| 色尼玛亚洲综合影院| 波多野结衣高清无吗| 最近中文字幕高清免费大全6| 观看免费一级毛片| 亚洲精品,欧美精品| 午夜老司机福利剧场| 联通29元200g的流量卡| 免费观看a级毛片全部| 成人性生交大片免费视频hd| 黄色日韩在线| 免费看美女性在线毛片视频| 成人美女网站在线观看视频| 国产不卡一卡二| 99热全是精品| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 麻豆成人午夜福利视频| 精品酒店卫生间| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲精品影视一区二区三区av| 日韩欧美在线乱码| 国产亚洲91精品色在线| 国产v大片淫在线免费观看| 日韩一本色道免费dvd| 国产精华一区二区三区| 九草在线视频观看| 床上黄色一级片| 国产av一区在线观看免费| 少妇人妻一区二区三区视频| av女优亚洲男人天堂| 国产精品久久久久久久电影| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲最大成人中文| 一区二区三区免费毛片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲av中文av极速乱| 久久草成人影院| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产日韩欧美在线精品| 久久久精品94久久精品| 国产免费男女视频| 天天躁日日操中文字幕| 日本黄色视频三级网站网址| 水蜜桃什么品种好| av在线观看视频网站免费| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产一区二区三区av在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久99热这里只有精品18| 国产高清三级在线| 男女边吃奶边做爰视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 观看美女的网站| 九草在线视频观看| 国产精品久久视频播放| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日日啪夜夜撸| 亚洲av不卡在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 97超视频在线观看视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 男女国产视频网站| 国产成人freesex在线| av国产久精品久网站免费入址| 日本黄大片高清| 午夜激情福利司机影院| 91av网一区二区| av线在线观看网站| 精品久久久久久电影网 | 日韩三级伦理在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 18禁在线播放成人免费| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国语自产精品视频在线第100页| 午夜免费激情av| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久久久性生活片| 日本色播在线视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产精品久久久久久av不卡| 日本-黄色视频高清免费观看| 成人性生交大片免费视频hd| 午夜福利在线在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 免费看a级黄色片| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲av.av天堂| 久久久a久久爽久久v久久| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 久久久久久国产a免费观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品乱码一区二三区的特点| 好男人视频免费观看在线| 日本-黄色视频高清免费观看| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产久久久一区二区三区| 99久久中文字幕三级久久日本| 秋霞伦理黄片| 99九九线精品视频在线观看视频| 女人久久www免费人成看片 | 夫妻性生交免费视频一级片| 99久国产av精品国产电影| 亚洲av中文av极速乱| 欧美极品一区二区三区四区| 美女黄网站色视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日本av手机在线免费观看| 老司机影院毛片| 精品欧美国产一区二区三| 国产不卡一卡二| 中文资源天堂在线| 麻豆成人午夜福利视频|