• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的難點(diǎn)與對(duì)策研究*

    2012-08-15 00:48:29黃淮學(xué)院信息工程學(xué)院李應(yīng)生
    河南科技 2012年3期
    關(guān)鍵詞:科研機(jī)構(gòu)科技成果成果

    黃淮學(xué)院 信息工程學(xué)院 李應(yīng)生

    科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的難點(diǎn)與對(duì)策研究*

    黃淮學(xué)院 信息工程學(xué)院 李應(yīng)生

    統(tǒng)計(jì)資料表明,我國(guó)每年的科技創(chuàng)新成果真正實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化的比例不到10%,與英、美、日等發(fā)達(dá)國(guó)家相比,還有較大差距,而這種差距本質(zhì)上就是科研成果利用水平的差距。正如諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)獲得者楊振寧教授所說(shuō):“中國(guó)已經(jīng)掌握了世界上最先進(jìn)最復(fù)雜的技術(shù),如衛(wèi)星和火箭技術(shù),但中國(guó)最失敗的地方,是沒(méi)有學(xué)會(huì)怎樣把科技轉(zhuǎn)化成為現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)效益?!币虼耍页隹萍紕?chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的制約因素,針對(duì)我國(guó)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的難點(diǎn),提出具體對(duì)策,對(duì)加快我國(guó)科技創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化,推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展意義重大。

    一、科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的難點(diǎn)

    1.從科研機(jī)構(gòu)方面看,科技成果轉(zhuǎn)化的制約因素歸納起來(lái)主要有以下幾點(diǎn)。

    (1)科技立項(xiàng)問(wèn)題??萍汲晒D(zhuǎn)化的前提條件是存在潛在的市場(chǎng)需求?,F(xiàn)階段的科研項(xiàng)目由于在最初的研究和選題上缺少市場(chǎng)方面的人員參加,對(duì)市場(chǎng)需求因素考慮較少,選題往往偏重技術(shù)與理論,造成科研成果與市場(chǎng)脫節(jié)。另外,部分科研人員盲目追求技術(shù)成果的水平,對(duì)市場(chǎng)需求缺乏足夠的重視,也是導(dǎo)致科研選題遠(yuǎn)離市場(chǎng)需求的原因之一。

    (2)科研機(jī)構(gòu)自身的運(yùn)行機(jī)制問(wèn)題。首先,科研機(jī)構(gòu)的政策制度不健全,在研究人員的業(yè)績(jī)考核與職稱評(píng)審中,主要以發(fā)表論文的篇數(shù)、科研成果的項(xiàng)數(shù)及其獲獎(jiǎng)級(jí)別為依據(jù),對(duì)于成果有無(wú)實(shí)際應(yīng)用價(jià)值則不多加考慮,由此產(chǎn)生了“重科研、輕開(kāi)發(fā),重成果、輕推廣”的不良傾向,挫傷了科技人員從事開(kāi)發(fā)及成果轉(zhuǎn)化的積極性。其次,“官本位”體制也扼殺了大批科研人員的創(chuàng)造性?,F(xiàn)實(shí)中,不少科研機(jī)構(gòu)為體現(xiàn)對(duì)高級(jí)人才的重視,使得大批科研人員走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,限制了他們用于科研的時(shí)間,導(dǎo)致其多年不出成果。其實(shí),讓博士、教授當(dāng)處長(zhǎng),去從事一般性管理工作,是一種資源浪費(fèi)。

    (3)科研人員的科研觀念問(wèn)題。少數(shù)科研人員沒(méi)有搞清“科研是為了什么”,只是搞純粹的學(xué)問(wèn),只滿足于發(fā)表論文、晉升職稱或分配房子,對(duì)科研成果的轉(zhuǎn)化不抱積極態(tài)度。

    (4)科技成果評(píng)估指標(biāo)和政策導(dǎo)向問(wèn)題。對(duì)科技成果的評(píng)價(jià)驗(yàn)收,我國(guó)大多采用請(qǐng)同行專家進(jìn)行技術(shù)鑒定或評(píng)審的方式,這種方式僅限于對(duì)“成果”本身技術(shù)水平的論證,缺乏對(duì)整個(gè)研究過(guò)程中經(jīng)費(fèi)投入、人力消耗和經(jīng)濟(jì)效益的綜合評(píng)價(jià),導(dǎo)致大量的科研成果成為向上級(jí)申報(bào)的“報(bào)獎(jiǎng)成果”或“檔案成果”,無(wú)法實(shí)現(xiàn)向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。

    (5)中試問(wèn)題。中試條件和資金制約著科技成果的轉(zhuǎn)化??蒲袡C(jī)構(gòu)中的不少技術(shù)含量高的科研成果,由于經(jīng)費(fèi)短缺,自身投入資金搞二次開(kāi)發(fā)的能力有限,缺乏中試基地、配套設(shè)備、技術(shù)條件和資金等原因,使得科研機(jī)構(gòu)的科技成果往往是只見(jiàn)水平不見(jiàn)效益。

    2.從企業(yè)需求方面看,科技成果轉(zhuǎn)化的制約因素歸納起來(lái)主要有以下幾點(diǎn)。

    (1)企業(yè)的短期行為問(wèn)題。受單純追求利潤(rùn)目的的影響,企業(yè)往往更注重生產(chǎn)及營(yíng)銷環(huán)節(jié),不愿把有限的資金投入產(chǎn)品的中試中去冒險(xiǎn),這就使科技成果持有人與需求者之間形成了一條鴻溝,使許多具有良好開(kāi)發(fā)前景的科技成果得不到推廣應(yīng)用。

    (2)企業(yè)對(duì)受讓項(xiàng)目的評(píng)估、決策問(wèn)題。項(xiàng)目受讓要經(jīng)過(guò)充分的市場(chǎng)調(diào)研和論證,現(xiàn)實(shí)中,有些企業(yè)尋求項(xiàng)目時(shí),對(duì)企業(yè)自身的資金、設(shè)備、人員、技術(shù)缺乏考慮,沒(méi)有做好調(diào)研;加之缺乏科技成果的市場(chǎng)定價(jià)機(jī)制,難以準(zhǔn)確地判定成果的價(jià)值,從而出現(xiàn)科研機(jī)構(gòu)“惜售”科技成果和企業(yè)不愿風(fēng)險(xiǎn)投入的局面,使受讓科技成果難以轉(zhuǎn)化。

    (3)企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)缺乏信息溝通交流的問(wèn)題。主要是企業(yè)難以與高校、科研院所建立有效的信息溝通交流,對(duì)高校與科研院所的科技成果及轉(zhuǎn)化工作不了解,不易找到合作的切入點(diǎn)。

    3.從科技管理體制看,科技成果轉(zhuǎn)化的制約因素歸納起來(lái)主要有以下幾點(diǎn)。

    (1)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化體制問(wèn)題。主要表現(xiàn)在科技開(kāi)發(fā)與工程應(yīng)用脫節(jié),科技計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施工作缺乏設(shè)計(jì)單位、生產(chǎn)部門、配套單位以及用戶的有效參與,延長(zhǎng)了研發(fā)周期,增大了開(kāi)發(fā)成本,降低了技術(shù)的實(shí)用性、先進(jìn)性和成熟性,影響了后期的成果轉(zhuǎn)化。

    (2)資金籌措問(wèn)題??萍汲晒D(zhuǎn)化是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)、高投入、高收益的工作,且周期長(zhǎng),要求轉(zhuǎn)化主體具有雄厚的資金基礎(chǔ)?,F(xiàn)實(shí)是規(guī)模較小的企業(yè)無(wú)力獨(dú)立承擔(dān)巨額轉(zhuǎn)化資金和資金投入的風(fēng)險(xiǎn),其他社會(huì)組織由于自身無(wú)法駕馭成果轉(zhuǎn)化的風(fēng)險(xiǎn),也不會(huì)輕易將資金投入到企業(yè)中去。

    (3)技術(shù)市場(chǎng)中介和技術(shù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍問(wèn)題??萍汲晒霓D(zhuǎn)化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要技術(shù)市場(chǎng)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的全過(guò)程服務(wù),而我國(guó)相關(guān)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)大多功能比較單一,結(jié)構(gòu)不健全,提供信息服務(wù)不及時(shí)或缺乏準(zhǔn)確性,導(dǎo)致科研機(jī)構(gòu)找不到成果的需求者,企業(yè)對(duì)需要的技術(shù)找不到合適的供應(yīng)者,企業(yè)對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的難題找不到合適的科研機(jī)構(gòu)來(lái)研究,這些因素直接影響了我國(guó)科技成果的轉(zhuǎn)化。

    二、提高科技成果轉(zhuǎn)化率的對(duì)策

    1.從科研機(jī)構(gòu)方面看,提高科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)做好以下幾點(diǎn)。

    (1)組建科學(xué)創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì)??萍汲晒D(zhuǎn)化的活水源頭是人才,沒(méi)有人才就沒(méi)有科技,更談不上成果轉(zhuǎn)化。因此,要以人為本,吸引、培養(yǎng)、凝聚創(chuàng)新人才,組建創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì)要有一位或幾位學(xué)術(shù)造詣深、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),具有開(kāi)拓、創(chuàng)新、獻(xiàn)身精神,有管理、協(xié)調(diào)能力的學(xué)術(shù)帶頭人,帶領(lǐng)研究人員在研究領(lǐng)域形成自己的學(xué)術(shù)特色。

    (2)建立并完善管理體制??萍俭w制改革要立足于市場(chǎng)需求,使課題選擇面向市場(chǎng),選擇市場(chǎng)急需的、有較大經(jīng)濟(jì)效益的科研課題;加強(qiáng)科研人員的科技成果轉(zhuǎn)化意識(shí),建立科研人員走出實(shí)驗(yàn)室,深入企業(yè)、市場(chǎng)尋找科研課題的管理體制;改革職稱評(píng)定、業(yè)績(jī)考核與利益分配制度,綜合考評(píng)科研人員的論文發(fā)表情況、科技成果轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力的情況,及科技成果社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益情況,使之成為考核科研人員科研能力的標(biāo)準(zhǔn),從政策上積極引導(dǎo)科技成果轉(zhuǎn)化落到實(shí)處。

    (3)做好科研選題工作。科研選題必須注意幾個(gè)問(wèn)題:一是重視創(chuàng)新。創(chuàng)新是科學(xué)研究的靈魂,遴選的課題本身應(yīng)具有先進(jìn)性和新穎性。二是注重團(tuán)隊(duì)力量。組織有關(guān)學(xué)科研究人員聯(lián)合攻關(guān),依靠團(tuán)隊(duì)力量產(chǎn)生最大績(jī)效。三是注重效益??茖W(xué)研究的歸宿是科研成果在社會(huì)上得到應(yīng)用和推廣,要變成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為社會(huì)經(jīng)濟(jì)多元標(biāo)準(zhǔn),將科研立項(xiàng)、成果轉(zhuǎn)化與企業(yè)化生產(chǎn)結(jié)合起來(lái)。

    (4)改革科技成果鑒定驗(yàn)收辦法。一項(xiàng)課題完成后,首先要到市場(chǎng)中經(jīng)過(guò)實(shí)踐的檢驗(yàn),委托有資格的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià);然后再對(duì)該課題成果進(jìn)行鑒定驗(yàn)收,克服科技成果鑒定中重技術(shù)輕效益、重結(jié)果輕技術(shù)推廣的問(wèn)題。

    (5)加強(qiáng)中試基地建設(shè)。科技成果轉(zhuǎn)化的重要環(huán)節(jié)之一是“中間試驗(yàn)”,缺乏中試基地或相關(guān)技術(shù)不配套已成為制約科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的瓶頸,因此,要充分利用科研機(jī)構(gòu)中的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和產(chǎn)學(xué)研中心,加強(qiáng)中試基地建設(shè)。

    (6)建立健全科技成果轉(zhuǎn)化資助體制。資金是制約科技成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵因素,科研機(jī)構(gòu)應(yīng)從科研基金中劃出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于孵化運(yùn)作項(xiàng)目。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)采用企業(yè)化管理方式,調(diào)整或充實(shí)一部分懂技術(shù)、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)的專門人才從事科技成果的轉(zhuǎn)化工作。

    2.從企業(yè)方面看,提高科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)做好以下幾點(diǎn)。

    (1)企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化科技意識(shí),增加科研經(jīng)費(fèi)的投入,從研發(fā)經(jīng)費(fèi)中劃出專項(xiàng)資金建立成果轉(zhuǎn)化基金。

    (2)加強(qiáng)科技信息交流,改變企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)之間信息溝通不暢、科技信息交流不足的現(xiàn)狀,根據(jù)具體情況采取多種合作方式實(shí)現(xiàn)科技成果的轉(zhuǎn)化。

    (3)建立與完善企業(yè)同科研機(jī)構(gòu)的合作機(jī)制。以科技成果轉(zhuǎn)化為中心,充分發(fā)揮企業(yè)調(diào)度資金、產(chǎn)品中試、易于實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的優(yōu)勢(shì),充分調(diào)動(dòng)科研機(jī)構(gòu)知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)深度研發(fā)的優(yōu)勢(shì)。企業(yè)同科研機(jī)構(gòu)要積極合作,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),縮短轉(zhuǎn)化周期,把科研機(jī)構(gòu)引入生產(chǎn)領(lǐng)域,研究和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。

    3.從政府方面看,提高科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)做好以下幾點(diǎn)。

    (1)建立一支科技成果轉(zhuǎn)化推廣隊(duì)伍,形成科技成果的轉(zhuǎn)化推廣網(wǎng)絡(luò)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,誰(shuí)擁有科技成果轉(zhuǎn)化與推廣型人才,誰(shuí)就會(huì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝??萍汲晒D(zhuǎn)化與推廣型人才應(yīng)是工程師與企業(yè)家的集成。

    (2)成立技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易中心。技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易中心應(yīng)由各省科技廳和地方科技局等有關(guān)部門籌資組建,實(shí)行有限責(zé)任公司運(yùn)作模式,以技術(shù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍為依托,在專業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的有效介入下不斷完善市場(chǎng)交易功能,主要從事科技成果、科技企業(yè)的股權(quán)和技術(shù)產(chǎn)權(quán)的交易、專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓等工作,解決科技與產(chǎn)業(yè)資本、金融資本結(jié)合過(guò)程中存在的障礙及融資投資瓶頸問(wèn)題。

    (3)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)科研與科技設(shè)施建設(shè)。實(shí)現(xiàn)科學(xué)數(shù)據(jù)與科技文獻(xiàn)資源共享、自然科技資源的保存與利用,形成一個(gè)開(kāi)放、高效的科研保障體系,使科技人員及時(shí)了解和掌握國(guó)內(nèi)外最新科技文獻(xiàn)和數(shù)據(jù),有效利用先進(jìn)科研設(shè)施來(lái)促進(jìn)科研工作。

    (4)建立并落實(shí)以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以企業(yè)為主體,產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的科技成果轉(zhuǎn)化體制。組織科技管理、科研、生產(chǎn)、財(cái)政、稅收、工商、金融、保險(xiǎn)、法律等部門,形成高度協(xié)調(diào)的,以市場(chǎng)調(diào)節(jié)為主、行政積極引導(dǎo)的科技成果轉(zhuǎn)化良性運(yùn)行機(jī)制;定期發(fā)布指導(dǎo)性文件,為產(chǎn)學(xué)研結(jié)合建立良好的合作基礎(chǔ)。此外,政府還應(yīng)通過(guò)稅收立法等手段,要求企業(yè)的科技投入必須占銷售收入的一定比例,對(duì)超率部分的企業(yè)允許沖抵所得稅,以激勵(lì)企業(yè)增加科技投入。

    (5)建立合理的科技成果評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,努力提高科技成果的質(zhì)量。科技成果要成為商品參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),過(guò)硬的質(zhì)量是其前提。因此,科技成果在進(jìn)入市場(chǎng)之前,要通過(guò)科技成果評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行公平、合理的科學(xué)評(píng)價(jià)。

    (6)建立風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制,為科技成果的轉(zhuǎn)化提供資金保障。應(yīng)當(dāng)盡快建立由政府、企業(yè)、銀行、社會(huì)等共同投資和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的多元化科技投入體系,以風(fēng)險(xiǎn)投資基金為主要形式,活躍風(fēng)險(xiǎn)投資資本市場(chǎng);政府要制定相關(guān)優(yōu)惠政策,健全有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)投資的法律法規(guī)體系,加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)投資的宏觀調(diào)控和引導(dǎo)。

    (7)對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化工作加強(qiáng)檢查引導(dǎo)。政府通過(guò)借助經(jīng)濟(jì)杠桿和豐富的信息資源等,在科研機(jī)構(gòu)、高校和企業(yè)之間對(duì)科技成果資源實(shí)行有效調(diào)配,為科研機(jī)構(gòu)和高校的產(chǎn)出和科研成果的轉(zhuǎn)移,為企業(yè)接受和應(yīng)用科技成果提供支撐。

    (8)加大重大科技專項(xiàng)實(shí)施力度,培育新興戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)。針對(duì)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展中的關(guān)鍵共性技術(shù)問(wèn)題,加大重大科技專項(xiàng)的實(shí)施力度,通過(guò)一系列關(guān)鍵技術(shù)的突破,形成和壯大一批新興戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)。

    (9)以企業(yè)研發(fā)中心建設(shè)為突破口,加快區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)。以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)的骨干企業(yè)為重點(diǎn),建設(shè)工程技術(shù)研究中心,推動(dòng)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體;依托高校、科研機(jī)構(gòu)和有條件的企業(yè),圍繞對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展具有重要影響的領(lǐng)域,加強(qiáng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。

    (10)在應(yīng)用研究和成果轉(zhuǎn)化領(lǐng)域,強(qiáng)化科技計(jì)劃的導(dǎo)向作用。支持建立由企業(yè)牽頭組織、高校和科研機(jī)構(gòu)共同參與實(shí)施的有效機(jī)制;積極支持企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)和高校參與國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟試點(diǎn)建設(shè);支持科技成果轉(zhuǎn)化信息公共服務(wù)平臺(tái)、高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、大學(xué)科技園、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等科技服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。

    綜上,只有了解河南省科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的難點(diǎn),才能有的放矢地制定對(duì)策,提高成果轉(zhuǎn)化率。

    河南省政府決策研究招標(biāo)課題“科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的難點(diǎn)與對(duì)策研究”(2011B451)。

    猜你喜歡
    科研機(jī)構(gòu)科技成果成果
    工大成果
    打通科技成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”
    商周刊(2019年1期)2019-01-31 02:36:24
    “走出去”成果斐然
    “健康照明”成果聚焦
    “三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”擴(kuò)大醫(yī)改成果
    科研機(jī)構(gòu)科技成果規(guī)模化轉(zhuǎn)化模式研究
    企業(yè)-科研機(jī)構(gòu)合作創(chuàng)新的演化博弈分析
    科技成果
    航天器工程(2014年6期)2014-03-11 16:36:16
    科技成果
    航天器工程(2014年5期)2014-03-11 16:36:03
    科技成果
    航天器工程(2014年4期)2014-03-11 16:35:49
    午夜福利视频1000在线观看| 麻豆一二三区av精品| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 特级一级黄色大片| 男人狂女人下面高潮的视频| 色哟哟·www| 国产一区二区在线观看日韩| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲性夜色夜夜综合| 热99在线观看视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 大型黄色视频在线免费观看| 脱女人内裤的视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 女人被狂操c到高潮| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 在现免费观看毛片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 在线免费观看的www视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲国产精品合色在线| 久久草成人影院| 国产成人影院久久av| 国产成人福利小说| 久久久久久久午夜电影| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日本一本二区三区精品| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国内精品久久久久久久电影| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 一区二区三区免费毛片| 国产主播在线观看一区二区| 国产高潮美女av| 亚洲经典国产精华液单 | 免费看日本二区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 免费看a级黄色片| 熟女电影av网| 成人特级黄色片久久久久久久| 在线观看免费视频日本深夜| av福利片在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 免费大片18禁| 90打野战视频偷拍视频| 黄色女人牲交| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产伦在线观看视频一区| 成人欧美大片| 99精品在免费线老司机午夜| 成人国产综合亚洲| 在线免费观看的www视频| 免费在线观看日本一区| 国产精品女同一区二区软件 | 免费看日本二区| 亚洲熟妇熟女久久| 搞女人的毛片| 无人区码免费观看不卡| 中文字幕熟女人妻在线| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产大屁股一区二区在线视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 丝袜美腿在线中文| 一进一出好大好爽视频| 日韩中字成人| 亚洲av免费在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲欧美日韩东京热| 中文字幕高清在线视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 99热这里只有是精品50| 真实男女啪啪啪动态图| 精品久久久久久成人av| 精品人妻熟女av久视频| 在现免费观看毛片| 一本一本综合久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 午夜激情福利司机影院| 精品一区二区三区视频在线| 精品人妻熟女av久视频| 99热这里只有是精品在线观看 | 一区二区三区高清视频在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产精品伦人一区二区| 中出人妻视频一区二区| 女人被狂操c到高潮| 一区二区三区四区激情视频 | 中文亚洲av片在线观看爽| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 男女那种视频在线观看| 国产黄色小视频在线观看| eeuss影院久久| 亚洲中文日韩欧美视频| a级毛片a级免费在线| 欧美+日韩+精品| 中国美女看黄片| 久久久久久久久久成人| 在现免费观看毛片| 国产免费av片在线观看野外av| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美色欧美亚洲另类二区| 午夜亚洲福利在线播放| 国产一级毛片七仙女欲春2| 精品久久久久久成人av| 天天躁日日操中文字幕| avwww免费| 久久久久亚洲av毛片大全| 美女免费视频网站| 一a级毛片在线观看| 一区福利在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 两个人视频免费观看高清| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲国产精品999在线| 色噜噜av男人的天堂激情| 在线观看av片永久免费下载| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲在线自拍视频| 如何舔出高潮| 好男人在线观看高清免费视频| 日韩av在线大香蕉| 99久久九九国产精品国产免费| 欧美乱色亚洲激情| 日日夜夜操网爽| 精品久久久久久成人av| 天堂动漫精品| 十八禁人妻一区二区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 特级一级黄色大片| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲 国产 在线| 国产乱人视频| 我的老师免费观看完整版| 欧美午夜高清在线| 久久久久久久久大av| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久久久久国产a免费观看| 久久精品综合一区二区三区| 床上黄色一级片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 免费av毛片视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 91字幕亚洲| 国内精品美女久久久久久| 黄色日韩在线| 亚洲中文字幕日韩| 久久热精品热| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美三级亚洲精品| 成人国产综合亚洲| 成人永久免费在线观看视频| 99久久九九国产精品国产免费| ponron亚洲| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美又色又爽又黄视频| 99视频精品全部免费 在线| 精品福利观看| 九九在线视频观看精品| 亚洲无线观看免费| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| av在线老鸭窝| 亚洲av成人精品一区久久| 啦啦啦韩国在线观看视频| 99热精品在线国产| 国产激情偷乱视频一区二区| av在线老鸭窝| 免费人成在线观看视频色| www.熟女人妻精品国产| 99热这里只有精品一区| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 一本久久中文字幕| 可以在线观看的亚洲视频| 一级黄片播放器| 最近最新免费中文字幕在线| 午夜精品在线福利| 美女高潮的动态| 国产色爽女视频免费观看| 日韩欧美在线二视频| 国内精品久久久久精免费| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 亚洲av.av天堂| 亚洲精品在线观看二区| 小说图片视频综合网站| 日韩精品中文字幕看吧| 极品教师在线视频| 99久国产av精品| 波多野结衣巨乳人妻| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 一进一出好大好爽视频| 国产乱人视频| 成人欧美大片| 校园春色视频在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 99久久无色码亚洲精品果冻| 极品教师在线视频| 久久精品综合一区二区三区| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产综合懂色| 美女免费视频网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产探花极品一区二区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产三级在线视频| 国产三级黄色录像| 精品久久久久久久久av| 欧美乱妇无乱码| 国产综合懂色| 免费一级毛片在线播放高清视频| 9191精品国产免费久久| 国产精品国产高清国产av| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 最新中文字幕久久久久| 99国产综合亚洲精品| 精品无人区乱码1区二区| 看免费av毛片| av天堂中文字幕网| 亚洲精品一区av在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 极品教师在线免费播放| 国产亚洲av嫩草精品影院| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 欧美成人a在线观看| 色av中文字幕| 91九色精品人成在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲av一区综合| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 欧美黄色淫秽网站| 又黄又爽又刺激的免费视频.| av福利片在线观看| 天堂动漫精品| 男插女下体视频免费在线播放| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲,欧美,日韩| av天堂中文字幕网| 国产精品一区二区性色av| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲av熟女| 少妇人妻精品综合一区二区 | 日本一二三区视频观看| 精品日产1卡2卡| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| av在线蜜桃| 国产高潮美女av| 黄色日韩在线| 18+在线观看网站| 日日夜夜操网爽| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 一区二区三区激情视频| 国产免费男女视频| 99久久成人亚洲精品观看| 一级av片app| x7x7x7水蜜桃| 亚洲成av人片免费观看| 天天躁日日操中文字幕| 舔av片在线| 亚洲成人中文字幕在线播放| 最好的美女福利视频网| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日本黄大片高清| 久久国产精品影院| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产伦精品一区二区三区四那| 成人欧美大片| 18+在线观看网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 免费在线观看影片大全网站| www日本黄色视频网| 免费看a级黄色片| 日本精品一区二区三区蜜桃| 中国美女看黄片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| ponron亚洲| 久久久久久久久大av| 一级毛片久久久久久久久女| 成人性生交大片免费视频hd| 最近最新中文字幕大全电影3| 日本成人三级电影网站| av欧美777| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 中国美女看黄片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产高清三级在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美bdsm另类| 舔av片在线| 午夜老司机福利剧场| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲国产精品久久男人天堂| netflix在线观看网站| 麻豆久久精品国产亚洲av| av福利片在线观看| 国产色婷婷99| 欧美精品啪啪一区二区三区| 一个人看的www免费观看视频| 美女免费视频网站| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久久久久久久中文| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品欧美国产一区二区三| 精品人妻视频免费看| 亚洲最大成人av| 简卡轻食公司| 赤兔流量卡办理| 久久精品人妻少妇| 精品乱码久久久久久99久播| 久久午夜福利片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 最好的美女福利视频网| 嫩草影院精品99| 亚洲精品久久国产高清桃花| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲成人久久性| 97超视频在线观看视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲第一电影网av| 看十八女毛片水多多多| av国产免费在线观看| 亚洲最大成人av| 国产成人av教育| 看片在线看免费视频| 国产高清视频在线播放一区| 有码 亚洲区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 午夜精品一区二区三区免费看| 一区福利在线观看| 日本黄色片子视频| 色哟哟哟哟哟哟| 国产伦精品一区二区三区视频9| 美女 人体艺术 gogo| 国语自产精品视频在线第100页| 深夜精品福利| bbb黄色大片| 欧美日韩综合久久久久久 | 丰满人妻一区二区三区视频av| 日韩欧美免费精品| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美bdsm另类| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲无线在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品一区二区三区人妻视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 岛国在线免费视频观看| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲国产精品999在线| 亚洲国产色片| 一个人看的www免费观看视频| 麻豆国产97在线/欧美| 如何舔出高潮| 日韩人妻高清精品专区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲精品色激情综合| 国产av一区在线观看免费| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲黑人精品在线| 看黄色毛片网站| 亚洲自偷自拍三级| 色av中文字幕| 好男人电影高清在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲成人久久性| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久久精品大字幕| 亚洲真实伦在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 国产大屁股一区二区在线视频| 婷婷精品国产亚洲av| 一进一出好大好爽视频| 亚洲欧美激情综合另类| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 在线观看美女被高潮喷水网站 | 最新在线观看一区二区三区| 天堂网av新在线| 91字幕亚洲| 欧美日韩乱码在线| 久久伊人香网站| 国产黄片美女视频| 国产主播在线观看一区二区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 免费在线观看日本一区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 麻豆国产av国片精品| 免费一级毛片在线播放高清视频| av天堂在线播放| 色播亚洲综合网| 一本精品99久久精品77| 精品一区二区三区人妻视频| or卡值多少钱| 99久国产av精品| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产不卡一卡二| 亚洲av免费高清在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美在线一区亚洲| 亚洲av成人精品一区久久| 97碰自拍视频| 老鸭窝网址在线观看| 日日夜夜操网爽| 美女免费视频网站| 亚洲av免费高清在线观看| 91狼人影院| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久99久视频精品免费| 亚洲欧美日韩东京热| 美女黄网站色视频| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美日韩黄片免| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产视频内射| 国产色婷婷99| 婷婷亚洲欧美| 午夜免费成人在线视频| 有码 亚洲区| www.www免费av| 日本黄色片子视频| 看免费av毛片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 精品人妻1区二区| 波多野结衣高清作品| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲成人久久爱视频| 一本精品99久久精品77| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲 国产 在线| 亚洲国产欧美人成| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲第一区二区三区不卡| 最近视频中文字幕2019在线8| 午夜福利成人在线免费观看| 久久精品人妻少妇| 99久久无色码亚洲精品果冻| 成人永久免费在线观看视频| 欧美性感艳星| 级片在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 少妇人妻精品综合一区二区 | 一级作爱视频免费观看| 搞女人的毛片| 宅男免费午夜| 国产精品av视频在线免费观看| www.999成人在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 精品不卡国产一区二区三区| 久久久精品欧美日韩精品| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| av视频在线观看入口| 久久久精品大字幕| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 免费人成视频x8x8入口观看| 中文字幕av在线有码专区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 可以在线观看的亚洲视频| 国产乱人伦免费视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 免费黄网站久久成人精品 | 色播亚洲综合网| 丁香六月欧美| 国产蜜桃级精品一区二区三区| a在线观看视频网站| 亚洲天堂国产精品一区在线| 午夜两性在线视频| 亚洲激情在线av| 色播亚洲综合网| www.熟女人妻精品国产| 免费无遮挡裸体视频| 婷婷色综合大香蕉| 国产精品精品国产色婷婷| bbb黄色大片| 少妇的逼水好多| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲18禁久久av| 久9热在线精品视频| 国产精品亚洲美女久久久| 草草在线视频免费看| aaaaa片日本免费| 久久久久久久久久成人| 午夜a级毛片| 最近在线观看免费完整版| 人人妻人人看人人澡| 热99在线观看视频| 在线观看午夜福利视频| 99精品在免费线老司机午夜| 日韩免费av在线播放| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 成人美女网站在线观看视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 性色av乱码一区二区三区2| 91麻豆av在线| 全区人妻精品视频| 麻豆国产97在线/欧美| 国产视频内射| 日本成人三级电影网站| 欧美激情在线99| 国产探花极品一区二区| 欧美性感艳星| 久久久久久久久中文| 少妇的逼好多水| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 草草在线视频免费看| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲欧美日韩无卡精品| 两人在一起打扑克的视频| ponron亚洲| 给我免费播放毛片高清在线观看| 成人国产综合亚洲| 天美传媒精品一区二区| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 十八禁网站免费在线| 亚洲美女搞黄在线观看 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产精品99久久久久久久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产精品野战在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 老司机福利观看| 波多野结衣高清无吗| 久9热在线精品视频| 熟女电影av网| 久久6这里有精品| 91在线观看av| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国内精品久久久久精免费| 香蕉av资源在线| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲最大成人手机在线| 欧美不卡视频在线免费观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美潮喷喷水| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 一本精品99久久精品77| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产成人欧美在线观看| 91字幕亚洲| 精品熟女少妇八av免费久了| 成年女人看的毛片在线观看| 久久久久九九精品影院| 女同久久另类99精品国产91| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美激情国产日韩精品一区| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 男人舔奶头视频| 美女高潮的动态| 国产av在哪里看| 欧美色视频一区免费| 欧美最新免费一区二区三区 | 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美3d第一页| 成人国产一区最新在线观看| 三级毛片av免费| 久久热精品热| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 一区二区三区激情视频| 一区二区三区免费毛片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 午夜福利在线观看吧| 91久久精品电影网| 一进一出抽搐动态| av在线观看视频网站免费| 亚洲精华国产精华精| 成年女人看的毛片在线观看| 很黄的视频免费| 午夜福利在线在线| x7x7x7水蜜桃| eeuss影院久久| 免费黄网站久久成人精品 | 日韩 亚洲 欧美在线| 中文字幕av成人在线电影| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日本免费一区二区三区高清不卡| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产av在哪里看| 中出人妻视频一区二区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 一本久久中文字幕| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲国产色片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 两人在一起打扑克的视频|