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    淺析高校無形資產(chǎn)管理

    2012-08-15 00:49:13
    湖北開放大學(xué)學(xué)報 2012年8期
    關(guān)鍵詞:管理

    李 娟

    (華中師范大學(xué) 國有資產(chǎn)管理辦公室,湖北 武漢 430079)

    淺析高校無形資產(chǎn)管理

    李 娟

    (華中師范大學(xué) 國有資產(chǎn)管理辦公室,湖北 武漢 430079)

    高校無形資產(chǎn)是高校國有資產(chǎn)中不可缺少的重要組成部分。由于無形資產(chǎn)既看不見又摸不著,致使許多高校根本就不重視無形資產(chǎn)的管理,還有部分高校雖然已經(jīng)制定了無形資產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)定,但在實(shí)際的管理中,還存在管理制度不健全、管理體系不統(tǒng)一、管理機(jī)構(gòu)分散及無形資產(chǎn)流失嚴(yán)重現(xiàn)象,這是擺在我們面前急需解決的問題。本文在分析高校無形資產(chǎn)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步剖析了高校無形資產(chǎn)在管理中所存在的問題,并提出相應(yīng)的解決方案。

    高校;無形資產(chǎn);管理;問題;建議

    無形資產(chǎn)(intangible assets),常指自身擁有或使用的,能獲得利潤而沒有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn)。高校的無形資產(chǎn)作為高校資產(chǎn)的重要組成部分,對高校的科研水平、教學(xué)質(zhì)量、整體實(shí)力及社會影響力等都起著決定性的作用,也直接影響著高校的主體利益及主導(dǎo)地位。隨著知識經(jīng)濟(jì)對社會的影響力越來越大,而影響社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的科研成果的轉(zhuǎn)換、專利權(quán)等一系列無形資產(chǎn)并未得到應(yīng)有的重視,這種對專利權(quán)等管理的不重視,至使高校隱形無形資產(chǎn)流失現(xiàn)象嚴(yán)重。為防止無形資產(chǎn)繼續(xù)流失所帶來的損失,高校各級領(lǐng)導(dǎo)要提高對無形資產(chǎn)管理的重視,加強(qiáng)管理,采取切實(shí)措施,有效保護(hù)和利用無形資產(chǎn),減少和杜絕無形資產(chǎn)的繼續(xù)流失,真正實(shí)現(xiàn)無形資產(chǎn)的價值,維護(hù)高校的合法權(quán)益。

    一、高校無形資產(chǎn)的含義及其特點(diǎn)

    高校無形資產(chǎn)是指學(xué)校所擁有的、不具有實(shí)物形態(tài)而能為學(xué)校直接或間接創(chuàng)造價值的資產(chǎn),包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、專有技術(shù)(非專利技術(shù))權(quán)、土地使用權(quán)、特許經(jīng)營權(quán)、商譽(yù)和與其相關(guān)的一切財(cái)產(chǎn)權(quán)利等。學(xué)校冠名權(quán)視同商譽(yù)納入無形資產(chǎn)范疇。高校無形資產(chǎn)相對于其他類別的資產(chǎn),具有明顯不同的特點(diǎn),主要表現(xiàn)為:

    1.高校冠名權(quán)的獨(dú)特性

    不同的高校有不同的教育發(fā)展歷史,目前,我國很多高校的教育歷史已經(jīng)歷上百年的歷史,高校通過本校悠久的歷史、所處的地理位置及學(xué)校內(nèi)部環(huán)境、重點(diǎn)學(xué)科的顯現(xiàn)、雄厚的科研力量及師資隊(duì)伍、良好的聲譽(yù)等不同特征所表現(xiàn)的不同形式,集中體現(xiàn)在高校的校訓(xùn)及校名上,原則上,高校校名是不可重復(fù)的,高校校名的獨(dú)特冠名權(quán),是高校無形資產(chǎn)的核心組成部分,高校校名具有極高的商業(yè)價值,是高校巨大的無形資產(chǎn)。

    2.無形資產(chǎn)的自制性

    高校是育育人才的搖籃、是人才密集的地方,也是專利技術(shù)、科技成果創(chuàng)造、擁有的重要基地。高校的許多教師及科研人員在完成本職工作的同時,積極參與相關(guān)的科研項(xiàng)目的研究工作。正因高校擁有大量不同專業(yè)的人才,在這些廣大科研人員的不懈努力和刻苦鉆研下,創(chuàng)造了許多具有國際先進(jìn)水平的科研成果,這部分個人自制、研究出來的專利技術(shù)、科研成果等無形資產(chǎn)是高校無形資產(chǎn)的重要、核心組成部分。

    3.價值可變性

    在知識經(jīng)濟(jì)日新月異的今天,高??蒲腥藛T自創(chuàng)或合創(chuàng)的每一項(xiàng)專利、每一項(xiàng)科研成果一旦進(jìn)入市場轉(zhuǎn)換成知識經(jīng)濟(jì),其所帶的經(jīng)濟(jì)效益會隨著時間的交替及市場行情的變化而變化。

    4.構(gòu)成多元性

    高校是由多個不同的職能部門、科研機(jī)構(gòu)、教學(xué)院系等組成,高校的無形資產(chǎn)結(jié)構(gòu)也呈多元狀態(tài),如專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、專有技術(shù)(非專利技術(shù))權(quán)、土地使用權(quán)、特許經(jīng)營權(quán)、商譽(yù)(學(xué)校冠名權(quán))等。

    二、目前高校無形資產(chǎn)管理所顯現(xiàn)的問題

    1.無形資產(chǎn)管理意識淡薄、管理制度不健全

    高校無形資產(chǎn)管理在學(xué)校財(cái)務(wù)管理與實(shí)務(wù)中一直處于薄弱環(huán)節(jié),甚至是一片空白。由于無形資產(chǎn)既看不見又摸不著,有時甚至一時難見其價值所在,故許多高校領(lǐng)導(dǎo)根本不重視對無形資產(chǎn)的管理,高校領(lǐng)導(dǎo)的不重視直接影響了高校相關(guān)管理部門對無形資產(chǎn)管理意識淡漠,甚至根本就不重視無形資產(chǎn)管理。隨著知識經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,高校無形資產(chǎn)種類日益繁多,許多無形資產(chǎn)的法規(guī)政策已不能滿足市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,這種無形資產(chǎn)管理意識淡漠、管理制度不健全、不完善,導(dǎo)致管理手段落后,使高校的無形資產(chǎn)在日常的管理、信息的收集時缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),也直接制約了無形資產(chǎn)的日常管理和監(jiān)控。

    2.無形資產(chǎn)管理體系不統(tǒng)一、管理機(jī)構(gòu)分散

    目前我國高校的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)中,與國有資產(chǎn)管理有關(guān)的部門主要是實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處、審計(jì)處、財(cái)務(wù)處、科技處、資產(chǎn)經(jīng)營公司、后勤集團(tuán)等單位(部門),由于無形資產(chǎn)涉及到許多方面、很多部門都身兼多重工作任務(wù),而這些相互依賴、共同作用的管理部門之間又缺少應(yīng)有的溝通與協(xié)調(diào),導(dǎo)致高校無形資產(chǎn)管理不統(tǒng)一、科研成果轉(zhuǎn)化率低、部分無形資產(chǎn)被閑置浪費(fèi)無法帶來應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)效益,使得許多無形資產(chǎn)的監(jiān)管處于空白狀態(tài)中。對于這種管理體系不統(tǒng)一、管理機(jī)構(gòu)分散等情況,高校可以設(shè)立專門負(fù)責(zé)無形資產(chǎn)管理的機(jī)構(gòu),以協(xié)調(diào)其他部門共同管理好高校的無形資產(chǎn),也可以在現(xiàn)有機(jī)構(gòu)設(shè)置的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確高校國有無形資產(chǎn)管理的職能部門。[4]

    3.侵權(quán)現(xiàn)象、人才流動等造成無形資產(chǎn)流失嚴(yán)重

    目前我國很多高校已有百余年的辦學(xué)歷史,其教學(xué)、科研等已在社會上樹立了良好的品牌形象,這是無法估量的無形資產(chǎn)。隨著知道經(jīng)濟(jì)、品牌效應(yīng)的影響和個人利益的驅(qū)使,使得一些單位、個人,濫用、盜用學(xué)校品牌,打著名校的牌子到處招生、辦學(xué)、利用高校的社會影響力來招商引資、或其他形式的社會活動來獲得個人利益,這種濫用、盜用高校校名等無形資產(chǎn),對高校的聲譽(yù)產(chǎn)生了惡劣的影響。

    人才流動是造成無形資產(chǎn)流失的另一表現(xiàn)方式。由于許多高校不重視無形資產(chǎn)管理、無形資產(chǎn)管理制度不完善,使高校許多自制的無形資產(chǎn)如專利技術(shù)、科研成果、著作權(quán)等,沒及時、系統(tǒng)地納入學(xué)校的無形資產(chǎn)管理中,而自制的無形資產(chǎn)的科研技術(shù)方案一般都在發(fā)明人手里,有些因發(fā)明人的流動,影響了一整套的無形資產(chǎn)的隱形流失,這種人才流動是造成了高校無形資產(chǎn)流失的另一個重要因素。

    4.無形資產(chǎn)的閑置與科技成果轉(zhuǎn)化問題

    現(xiàn)目前,許多高校普遍存在一個很現(xiàn)實(shí)的問題,那就是高校的很多教師為了完成某一科研任務(wù)、爭取某一項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)或?yàn)榱俗约旱穆毼宦毞Q等,在科研活動中只注重科研,而沒有注重科研的實(shí)際應(yīng)用價值,導(dǎo)致國家花重金換來的科研成果,成為閑置資產(chǎn)或成為個人競升的資本,無法為社會帶來應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)效益;其二,部分高校教師在科研時,只顧自己的研究方向,而沒有與其他教師溝通,使部分科研領(lǐng)域有重復(fù)現(xiàn)象。其三,高校應(yīng)注意將科研成果應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐,及時轉(zhuǎn)化為社會生產(chǎn)力,高??衫帽拘5膶S屑夹g(shù)、科研成果等無形資產(chǎn)為本校的校辦產(chǎn)業(yè)(科技開發(fā)公司)提供相應(yīng)的支持,也可以加強(qiáng)與企業(yè)的合作,以獲得更大的實(shí)用價值。

    三、加強(qiáng)高校無形資產(chǎn)管理的措施

    1.加強(qiáng)無形資產(chǎn)的法律保護(hù)

    高校應(yīng)根據(jù)國家的相關(guān)法律、法規(guī),并制定適合本校的相關(guān)規(guī)定及制度,使符合注冊登記的無形資產(chǎn)依法登記,并及時辦理好相關(guān)的法律手續(xù),使其受到法律的保護(hù)。

    2.建立健全無形資產(chǎn)管理的規(guī)章制度

    隨著科研成果種類的日益增多和轉(zhuǎn)化,高校無形資產(chǎn)在為學(xué)校、個人創(chuàng)造利益的同時,也促進(jìn)了國民經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展,為了更系統(tǒng)地管理好高校的無形資產(chǎn),建議國家相關(guān)管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一建立相關(guān)的管理制度,引導(dǎo)各個高校建立各自的管理制度;另一方面,高校應(yīng)根據(jù)國家無形資產(chǎn)管理方面的法律、法規(guī),結(jié)合本校的實(shí)際情況,建立統(tǒng)一、完善、科學(xué)的無形資產(chǎn)內(nèi)部管理制度,以保護(hù)無形資產(chǎn)所有者權(quán)益、防止無形資產(chǎn)流失。結(jié)合高校的實(shí)際情況應(yīng)建立相應(yīng)的產(chǎn)權(quán)歸屬制度、財(cái)務(wù)核算及管理制度、審計(jì)監(jiān)督制度、成果考核、獎懲制度及價值評估制度等全面保護(hù),科學(xué)管理無形資產(chǎn),并成立專家小組,廣泛征求多方意見,最終形成一套健全統(tǒng)一的無形資產(chǎn)內(nèi)部控制制度。[4]

    3.建立無形資產(chǎn)管理職能機(jī)構(gòu)

    高校無形資產(chǎn)管理應(yīng)實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”的管理體制。高校應(yīng)建立一個權(quán)力相對集中、組織嚴(yán)密、管理科學(xué)、人員配備齊全的無形資產(chǎn)管理專門機(jī)構(gòu),整理分散的無形資,對無形資產(chǎn)進(jìn)行全面的管理。機(jī)構(gòu)人員可由校領(lǐng)導(dǎo)組織,職能單位負(fù)責(zé)人參加,并明確各職能部門所轄的無形資產(chǎn)的內(nèi)容、要求。建立無形資產(chǎn)管理責(zé)任制度和無形資產(chǎn)內(nèi)部審計(jì)制度。為保證落到實(shí)處,各學(xué)院(系、部)均有專人具體實(shí)施和處理無形資產(chǎn)管理中的各項(xiàng)工作。高校法人代表是校長,未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)或法人代表授權(quán),任何二級及其以下單位或個人不得轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)讓或侵吞學(xué)校的無形資產(chǎn),促進(jìn)高校教職工牢固樹立保護(hù)學(xué)校無形資產(chǎn)的觀念[2]。管理內(nèi)容包括:①加強(qiáng)校名、校譽(yù)的管理。②加強(qiáng)科研成果的管理及積極促進(jìn)科研成果的轉(zhuǎn)化。③加強(qiáng)對購入無形資產(chǎn)的管理,建立和登記無形資產(chǎn)臺賬。

    4.建立無形資產(chǎn)評估體系,防止無形產(chǎn)的流失

    高校應(yīng)根據(jù)不同情況,找出無形資產(chǎn)流失的具體原因,并積極采取相應(yīng)措施,防止無形資產(chǎn)的流失。高??沙闪⒁試Y辦為主,其他相關(guān)職能部門為輔的無形資產(chǎn)評估小組,由評估小組對學(xué)校相關(guān)單位(部門)的無形資產(chǎn)進(jìn)行合理地評估,避免無形資產(chǎn)在過程中喪失增值能力,以防止無形資產(chǎn)的流失。高校在對無形資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)價時,應(yīng)以投入的科研資金及智力成本為主要計(jì)算依據(jù),并且充分考慮到日后的經(jīng)濟(jì)及社會效益,對無形資產(chǎn)的價值進(jìn)行一個準(zhǔn)確的評估,以便日后投資或者轉(zhuǎn)讓確定合理的交易價值。

    5.加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化

    高校國有無形資產(chǎn)在使用上,不應(yīng)當(dāng)局限于滿足教學(xué)或科研的需要,而更應(yīng)當(dāng)滿足社會生產(chǎn)發(fā)展的需要,更應(yīng)當(dāng)及時轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,為促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展服務(wù)。一方面,高校與高校的教師,在科研活動中,要注意不應(yīng)當(dāng)只是為了完成任務(wù)而搞科研或者為了科研而科研,而更應(yīng)當(dāng)注重科研的實(shí)際應(yīng)用價值。另一方面,高校與高校教師應(yīng)加強(qiáng)科研成果的轉(zhuǎn)化工作,注意將科研成果應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐,及時轉(zhuǎn)化為社會生產(chǎn)力,要加強(qiáng)高校與企業(yè)的合作,加強(qiáng)高校的校辦產(chǎn)業(yè)(科技開發(fā)公司)的建設(shè)。[1]

    四、結(jié)束語

    高校的無形資產(chǎn)問題是個極為復(fù)雜的問題,還有待于進(jìn)一步深入研究和探討,面對知識經(jīng)濟(jì)的時代要求,我們要從各方面高度重視,通力合作,依章辦事,依法保護(hù),加強(qiáng)管理,合理利用,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范高校的無形資產(chǎn)管理,建立健全無形資產(chǎn)管理的各項(xiàng)法律法規(guī),使高校的合法權(quán)益不受損害。通過對無形資產(chǎn)形成、使用、核算等信息的搜集分析,高??梢粤私庾陨淼目萍妓?、社會需求和科技發(fā)展動向,充分發(fā)揮高校先進(jìn)科技作用,在加強(qiáng)科研成果轉(zhuǎn)化的同時,為社會作出更大的貢獻(xiàn)。

    [1] 孫春偉.高校國有資產(chǎn)管理的突出問題及對策[J].國有資產(chǎn)管理,2007,(5).

    [2] 高校無形資產(chǎn)管理現(xiàn)狀及對策[EB/OL].http://www.dago ngshe.com/xzlw/200911/178B015407.shtm

    [3] 葉陳毅.無形資產(chǎn)管理[M].上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,2006.

    [4] 加強(qiáng)高校無形資產(chǎn)管理研究[EB/OL].http://www.14edu.com /jiaoxue/jiaoyu/jiaoxue/gdjy/051I51942010.html

    On the Management of University Intangible Assets

    LI Juan

    University intangible assets are an indispensable part of university state-owned property.Based on an analysis of the characteristics of university intangible assets, this paper dissects problems in the management of university intangible assets and then proposes some countermeasures.

    universities; intangible assets; management; problems; suggestions

    G463

    A

    1008-7427(2012)08-0124-02

    2012-04-20

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