• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新會計準則對企業(yè)盈余管理的影響探析

    2012-08-15 00:45:06孫莉
    當代經(jīng)濟 2012年4期
    關(guān)鍵詞:公允盈余會計準則

    ○孫莉

    (山東工商學院 山東 煙臺 264005)

    新會計準則對企業(yè)盈余管理的影響探析

    ○孫莉

    (山東工商學院 山東 煙臺 264005)

    長期以來,企業(yè)普遍存在盈余管理的行為。本文從揭示會計準則與盈余管理的關(guān)系入手,詳細分析了新會計準則的實施對企業(yè)盈余管理的影響,最后提出新會計準則下規(guī)范企業(yè)盈余管理的幾點建議。

    新會計準則 企業(yè) 盈余管理

    一、會計準則與盈余管理的關(guān)系

    盈余管理一直是近年來會計理論研究的重要課題。盈余管理是指企業(yè)管理層為了達到平衡利潤、合理避稅等目的,在會計準則和會計法規(guī)允許的范圍內(nèi),以會計政策的可選擇性為前提,采取多種手段對本企業(yè)的盈余水平進行調(diào)節(jié),以便更好地實現(xiàn)管理層的經(jīng)營目標以及企業(yè)價值的最大化。盈余管理是一個中性概念,但是要把握合理的尺度,過度的盈余管理會給企業(yè)、投資者、債權(quán)人以及社會資源配置帶來重大不利影響。因此,會計準則制定機構(gòu)和監(jiān)管當局為了保護投資者、債權(quán)人及其他會計信息使用者的合法利益,使資本市場真正起到有效配置資源的作用,希望通過會計準則的制定來規(guī)范企業(yè)的信息披露,增加會計信息的價值相關(guān)性和可靠性,減少和限制企業(yè)盈余管理的空間和范圍。

    為此,2006年2月15日,財政部發(fā)布了《企業(yè)會計準則——基本準則》和38項具體準則(以下簡稱“新會計準則”)。新會計準則的頒布一方面對于完善我國企業(yè)財務信息披露制度、提高資本市場運行效率以及加速融入全球經(jīng)濟發(fā)展都具有重要意義,另一方面,其改革仍然無法逃脫限制企業(yè)盈余管理的困境。因為會計準則只能在一些方面進行原則性規(guī)范,而無法窮盡企業(yè)經(jīng)營中的所有具體情形。所以為了更好地反映企業(yè)經(jīng)營的實際狀況,會計準則必須允許企業(yè)管理層在財務報告中采用適當?shù)穆殬I(yè)判斷,進行必要的會計方法選擇。正是這種允許會使管理層從自身利益出發(fā),利用準則的這一無奈設(shè)計,通過職業(yè)判斷和會計方法選擇達到操縱利潤的目的。由此可以看出,會計準則一直是在與盈余管理行為的不斷博弈中持續(xù)向前發(fā)展的,它既對企業(yè)的盈余管理具有抑制作用,同時又留下了一定的可操作空間。

    二、新會計準則對企業(yè)盈余管理的影響

    1、新會計準則對企業(yè)盈余管理的限制方面

    (1)對公允價值運用的適當限制。新會計準則最突出的特點就是公允價值計量屬性的引入并在較大范圍內(nèi)使用。新準則不再強調(diào)歷史成本計量基礎(chǔ),在投資性房地產(chǎn)、生物資產(chǎn)、非貨幣性資產(chǎn)交換、資產(chǎn)減值、債務重組等方面都引入了公允價值計量屬性,將公允價值的變動直接計入當期損益,以充分體現(xiàn)相關(guān)會計信息的質(zhì)量要求。但是,公允價值發(fā)揮作用的一個必要前提是要有一個相對健全的法律制度環(huán)境和一個有效的市場。在我國這樣一個新興市場國家,公允價值的引入不但加大了企業(yè)在會計處理上自由裁量的成分,而且也面臨市場不夠有效的困難。基于此,我國新會計準則對公允價值的運用設(shè)定了必要的限制條件,即公允價值要以能夠“可靠計量”為使用前提,不能以犧牲可靠性來換取所謂的相關(guān)性。如“基本準則”中明確指出企業(yè)采用重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值、公允價值計量的,應當保證所確定的會計要素金額能夠取得并可靠計量;“投資性房地產(chǎn)”準則規(guī)定只有在有確鑿證據(jù)表明投資性房地產(chǎn)的公允價值能夠持續(xù)可靠取得的情況下,才可以對投資性房地產(chǎn)采用公允價值計量模式進行后續(xù)計量;“非貨幣性資產(chǎn)交換”準則中規(guī)定以公允價值作為計量基礎(chǔ)確定換入資產(chǎn)入賬價值和換出資產(chǎn)價值損益的首要條件是交換必須具有商業(yè)實質(zhì)等等。相對于國際會計準則而言,我國公允價值的使用是有限制的,同時,在新會計準則的施行過程中,財政部也不斷推出有關(guān)公允價值確定方法的指導意見來規(guī)范公允價值的確定。2010年1月,財政部發(fā)布《投資性房地產(chǎn)評估指導意見》用以推進投資性房地產(chǎn)公允價值的評估,以提高公允價值的可靠性。

    (2)發(fā)出存貨計價方法的改變。存貨計價方法的改變會引起資產(chǎn)負債表中相關(guān)項目的變動,同時對企業(yè)當期利潤及所得稅的交納造成不同影響。新會計準則取消了存貨發(fā)出計價的“后進先出法”,準確反映了存貨的歷史成本,削減了存貨成本計價中人為可調(diào)節(jié)的因素,使企業(yè)利用變更存貨計價方法來調(diào)節(jié)當期利潤的手段不再可能,有效提高了會計信息的可靠性。

    (3)資產(chǎn)減值準備計提的新規(guī)定。資產(chǎn)減值準備常常被用來作為企業(yè)盈余管理的“甜餅罐”,減值前虧損的公司會以轉(zhuǎn)回資產(chǎn)減值進行利潤調(diào)節(jié)來規(guī)避虧損;而減值前盈利的公司又會以大規(guī)模的計提資產(chǎn)減值進行利潤平滑來偷逃納稅。新發(fā)布的《企業(yè)會計準則第8號——減值準備》第17條明確規(guī)定:資產(chǎn)減值損失一經(jīng)確認,在以后會計期間不得轉(zhuǎn)回。這條規(guī)定讓企業(yè)利用資產(chǎn)減值準備調(diào)節(jié)利潤的手段劃上了句號。同時,新準則規(guī)定對應收賬款在一定條件下作為金融資產(chǎn)管理,并要求必須有“客觀證據(jù)”證明發(fā)生了減值才能計提減值準備,企業(yè)再也不能對減值準備隨心所欲的“想提就提”。新準則在這些方面的重大改進,使資產(chǎn)減值這個利潤的雙向“調(diào)節(jié)器”變成了單向,大大限制了企業(yè)濫用減值準備調(diào)節(jié)利潤的行為,企業(yè)利用資產(chǎn)減值準備進行盈余管理的空間不復存在。

    (4)合并財務報表準則的新規(guī)定。新會計準則對合并財務報表范圍的確定遵循了實質(zhì)重于形式的原則,要求母公司對所有能夠控制的子公司均需納入合并范圍,而不再單純以投資比例作為惟一衡量標準。這一變革使企業(yè)無法通過降低經(jīng)營狀況不好的子公司的投資比例,將其從合并范圍中剔除,或是提高盈利子公司的投資比例,將其納入合并范圍來調(diào)控企業(yè)集團整體的經(jīng)營業(yè)績,使盈余管理行為得到有效控制。另外,新會計準則規(guī)定,同一控制下的企業(yè)合并以賬面價值作為會計處理基礎(chǔ),放棄使用公允價值,這是我國從市場實際出發(fā),謹慎使用公允價值的又一次正確選擇。

    2、新會計準則下企業(yè)盈余管理的“新空間”

    (1)無形資產(chǎn)確認的新規(guī)定。新會計準則將企業(yè)內(nèi)部研發(fā)無形資產(chǎn)的過程劃分為兩個階段,研究階段的支出于發(fā)生當期計入損益,進入開發(fā)程序后,只要符合準則規(guī)定的相關(guān)條件就可以資本化計入資產(chǎn)成本。但是,在會計實務中,無形資產(chǎn)的研發(fā)業(yè)務紛繁復雜,很難明確區(qū)分研究和開發(fā)這兩個階段,而如何劃分這兩個階段,又決定了研發(fā)支出費用化和資本化的分界點。正因為如此,這個分界點成了人為可以調(diào)控的。開發(fā)階段符合條件的支出相對模糊且不容易區(qū)分,企業(yè)研究披露的信息又相對較少,因為關(guān)系到企業(yè)的商業(yè)機密,外部信息需求者掌握的內(nèi)容較少,無疑給企業(yè)提供了很大的操作空間。當企業(yè)需要提高業(yè)績時,可以擴大資本化支出的范圍;反之,只需要增加費用化支出。因此,通過控制研發(fā)費用是否進入無形資產(chǎn)的成本,企業(yè)就可以調(diào)節(jié)利潤,達到盈余管理的目的。另外,新會計準則對無形資產(chǎn)的攤銷年限和攤銷方法增加了可選擇性,不再局限于直線法并且攤銷年限也不再固定。這在相當程度上增大了企業(yè)利用無形資產(chǎn)攤銷進行盈余管理的空間。

    (2)借款費用資本化的范圍擴大。新會計準則擴大了借款費用資本化的資產(chǎn)范圍和借款范圍,由原來的僅限于“為購建固定資產(chǎn)的專門借款所發(fā)生的借款費用”,擴大到“為需要經(jīng)過相當長時間的購建或者生產(chǎn)活動才能達到預定可使用或可銷售狀態(tài)的固定資產(chǎn)、存貨、投資性房地產(chǎn)等的專門借款和一般借款的借款費用”。由于企業(yè)借入的資金是混合使用的,企業(yè)中符合資本化條件的資產(chǎn)到底占用了多少一般借款,為達到符合資本化條件的資產(chǎn)而借入的專門借款有多少被用于短期投資運作,產(chǎn)生了多少投資收益,企業(yè)外部的人很難了解。因此,借款費用是費用化還是資本化,數(shù)量上如何分配,企業(yè)管理層選擇的空間有所增大。

    (3)固定資產(chǎn)計量的新規(guī)定。雖然新會計準則明確規(guī)定企業(yè)計提的固定資產(chǎn)減值損失不允許轉(zhuǎn)回,但在固定資產(chǎn)的折舊年限、折舊方法和預計凈殘值等方面是可以進行會計估計變更的。而固定資產(chǎn)的使用壽命、預計凈殘值和原先估計數(shù)有差異的,應當予以調(diào)整。固定資產(chǎn)的價值一般較大,只要有證據(jù)證明其使用壽命和凈殘值與原先估計數(shù)有差異,就可以通過會計估計變更,采用未來適用法,簡單地改變當期或者以后期間的折舊費用,達到盈余管理的目的。

    總的來說,新會計準則對盈余管理的影響是雙向的,在限制舊的盈余管理行為的同時,新的盈余管理方法也應運而生。

    三、新會計準則下規(guī)范企業(yè)盈余管理的建議

    1、進一步完善和修訂會計準則,從源頭上堵塞盈余管理的漏洞

    現(xiàn)階段,完善我國會計準則的指導思想要放在壓縮會計準則留下的自由空間,最大程度地減少公司管理層的會計估計和職業(yè)判斷上,盡量減少會計準則中的模糊性語言和概念,減少準則中可供選擇的會計程序和方法,縮小會計政策選擇的空間范圍;要著重研究被利用來進行盈余管理的項目及案例,總結(jié)一般規(guī)律,同時借鑒國內(nèi)外學者對盈余管理實證研究的成果,對已頒布的會計準則不斷進行修訂。此外,還需進一步完善我國會計準則的制定程序。我國會計準則的制定很大程度上是政府意志的體現(xiàn),而和準則有密切關(guān)系的各利益相關(guān)者基本沒有參與準則的博弈。程序上的缺陷導致企業(yè)“上有政策、下有對策”的盈余管理行為盛行,而明確的會計規(guī)則制定原則和利益相關(guān)者的充分參與,是高質(zhì)量會計準則制定的重要特征。因此,只有完善我國會計準則的制定程序,才可以有力遏制企業(yè)尤其是虧損企業(yè)的盈余管理行為。

    2、加強審計監(jiān)管和處罰力度,進一步改革和完善監(jiān)督機制

    我國企業(yè)盈余管理動機強烈的現(xiàn)象與“執(zhí)法不嚴”、“違法不究”有較大關(guān)系。相對于發(fā)達國家而言,我國對上市公司的監(jiān)管較為寬松,存在市場監(jiān)管缺乏連續(xù)性、量刑過輕、打擊面過窄等現(xiàn)象。因此,在新會計準則下,應該通過進一步加強外部審計監(jiān)管和處罰力度來抑制上市公司的盈余管理。財政部、證監(jiān)會、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、國資委、審計署以及稅務總局應聯(lián)合起來,為企業(yè)會計準則體系的貫徹實施創(chuàng)造良好的監(jiān)管環(huán)境。除此之外,為了進一步提高會計信息質(zhì)量,還必須完善注冊會計師行業(yè)監(jiān)管約束系統(tǒng),加大對注冊會計師業(yè)務工作的監(jiān)督和對違法違紀行為的處罰力度。

    3、加強對會計人員的職業(yè)道德教育,不斷提高會計人員的綜合素質(zhì)

    新會計準則體系增加了新的職業(yè)判斷和大量信息披露工作,這對會計人員的專業(yè)能力和業(yè)務素質(zhì)提出了更高的要求。因此,加強會計人員培訓,提高會計人員的綜合素質(zhì),是新會計準則執(zhí)行的重要保證。此外,還要加強對管理層和會計人員的職業(yè)道德教育,使其在對經(jīng)濟業(yè)務處理時做到實事求是,避免利用會計政策的選擇權(quán)進行盈余管理。

    [1]財政部:企業(yè)會計準則[M].北京:經(jīng)濟科學出版社,2006.

    [2]侯絲薇:新會計準則對上市公司盈余管理的影響[J].財政監(jiān)督,2011(4).

    [3]廖恂:新會計準則對上市公司盈余管理的影響探析[J].商業(yè)時代,2010(33).

    [4]楊照方:新會計準則下規(guī)范上市公司盈余管理的建議[J].中國經(jīng)貿(mào)導刊,2010(6).

    (責任編輯:劉冰冰)

    猜你喜歡
    公允盈余會計準則
    確認的公允價值變動損益需要轉(zhuǎn)出嗎?
    儒家文化、信用治理與盈余管理
    關(guān)于經(jīng)常項目盈余的思考
    中國外匯(2019年10期)2019-08-27 01:58:00
    固定資產(chǎn)會計準則與會計職業(yè)判斷
    對公允價值計量:CAS 39的思考
    中國商論(2016年33期)2016-03-01 01:59:52
    新會計準則運用中的若干問題思考
    關(guān)于在財務會計中采用公允價值的探討
    我國會計準則體系的發(fā)展、構(gòu)成及展望
    《小企業(yè)會計準則》之我見
    河南科技(2014年16期)2014-02-27 14:13:36
    淺析公允價值的本質(zhì)
    河南科技(2014年10期)2014-02-27 14:09:36
    丝袜在线中文字幕| 日韩成人av中文字幕在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 一级毛片我不卡| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产又色又爽无遮挡免| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产视频首页在线观看| 香蕉丝袜av| 国产高清三级在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 22中文网久久字幕| 在线观看一区二区三区激情| 久久青草综合色| 99热国产这里只有精品6| 九草在线视频观看| 久久精品国产亚洲av天美| 国产视频首页在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美日韩av久久| 人人澡人人妻人| 精品国产一区二区久久| 在线天堂最新版资源| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 日本黄色日本黄色录像| 国产精品一区www在线观看| 国产成人91sexporn| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 成人综合一区亚洲| a 毛片基地| 亚洲久久久国产精品| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久热在线av| 永久网站在线| 男女无遮挡免费网站观看| 色视频在线一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久精品国产亚洲av天美| 成人国产av品久久久| 日韩av不卡免费在线播放| 日韩电影二区| 国产精品一二三区在线看| 中文字幕最新亚洲高清| 男人操女人黄网站| 色网站视频免费| 亚洲丝袜综合中文字幕| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久国内精品自在自线图片| 欧美精品一区二区免费开放| 国产在线视频一区二区| 三上悠亚av全集在线观看| 大片免费播放器 马上看| av片东京热男人的天堂| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲,欧美,日韩| 新久久久久国产一级毛片| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲 欧美一区二区三区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 午夜福利,免费看| 亚洲图色成人| 亚洲人与动物交配视频| 久久午夜福利片| 国产综合精华液| 欧美国产精品一级二级三级| 99热网站在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲国产精品999| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产精品久久久久成人av| 校园人妻丝袜中文字幕| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 黄色一级大片看看| 亚洲三级黄色毛片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产精品一区www在线观看| 久久 成人 亚洲| 亚洲精品乱久久久久久| 91国产中文字幕| 成人毛片a级毛片在线播放| 最近中文字幕2019免费版| 国产探花极品一区二区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 99热这里只有是精品在线观看| 9191精品国产免费久久| 亚洲情色 制服丝袜| 2018国产大陆天天弄谢| 日本wwww免费看| 2022亚洲国产成人精品| 成年人免费黄色播放视频| 日韩电影二区| 久久精品国产a三级三级三级| 韩国av在线不卡| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品久久久久久av不卡| 视频中文字幕在线观看| 有码 亚洲区| 国产成人av激情在线播放| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 久久久国产精品麻豆| 久久久久久久久久成人| 久久这里有精品视频免费| 九草在线视频观看| 老女人水多毛片| 亚洲,欧美,日韩| av在线观看视频网站免费| 高清av免费在线| 最近中文字幕高清免费大全6| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产高清三级在线| 国产伦理片在线播放av一区| 久久人人97超碰香蕉20202| 宅男免费午夜| 在线看a的网站| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 精品久久久久久电影网| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 蜜臀久久99精品久久宅男| 视频区图区小说| 国产精品三级大全| videossex国产| 精品一区二区三区视频在线| 久热久热在线精品观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 成年av动漫网址| 高清在线视频一区二区三区| 欧美激情 高清一区二区三区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久国产精品大桥未久av| 最近中文字幕2019免费版| av网站免费在线观看视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲综合色网址| av在线播放精品| 亚洲成人手机| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲欧美清纯卡通| 国产成人aa在线观看| 成人国产av品久久久| 国产极品天堂在线| 街头女战士在线观看网站| 亚洲国产av影院在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 黄色配什么色好看| 日韩成人伦理影院| 最近中文字幕2019免费版| 男女边摸边吃奶| 看十八女毛片水多多多| 插逼视频在线观看| 国产成人精品无人区| 91aial.com中文字幕在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 大片电影免费在线观看免费| 日韩制服骚丝袜av| 国产麻豆69| 一本色道久久久久久精品综合| 国产免费福利视频在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 自线自在国产av| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久久久国产网址| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 一级a做视频免费观看| 青春草亚洲视频在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 美女国产高潮福利片在线看| 国产日韩欧美视频二区| 免费黄网站久久成人精品| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 尾随美女入室| 亚洲经典国产精华液单| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲一区二区三区欧美精品| 赤兔流量卡办理| 精品酒店卫生间| 日韩制服骚丝袜av| 91国产中文字幕| 丝袜人妻中文字幕| freevideosex欧美| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲av男天堂| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 免费av中文字幕在线| 中文字幕av电影在线播放| 男女国产视频网站| 91在线精品国自产拍蜜月| 观看美女的网站| 91精品伊人久久大香线蕉| 黄片播放在线免费| 日日摸夜夜添夜夜爱| www日本在线高清视频| 十八禁高潮呻吟视频| 国产高清不卡午夜福利| 高清av免费在线| 高清欧美精品videossex| 国产乱人偷精品视频| 国产av精品麻豆| 国产精品人妻久久久影院| av女优亚洲男人天堂| 另类亚洲欧美激情| 午夜日本视频在线| 校园人妻丝袜中文字幕| av黄色大香蕉| 边亲边吃奶的免费视频| 欧美性感艳星| 97在线人人人人妻| 国产成人精品无人区| 久久久久视频综合| 一二三四中文在线观看免费高清| 在线观看国产h片| 一区二区三区四区激情视频| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲av综合色区一区| 免费在线观看完整版高清| 国产一区二区三区av在线| 一区二区三区四区激情视频| 高清在线视频一区二区三区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 精品久久久久久电影网| 五月天丁香电影| 国产午夜精品一二区理论片| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲综合色惰| 精品一区二区三区视频在线| 秋霞伦理黄片| 精品福利永久在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 性色av一级| 国产在线免费精品| 少妇人妻久久综合中文| 免费日韩欧美在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 欧美精品一区二区免费开放| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 91精品伊人久久大香线蕉| 91精品国产国语对白视频| 人人澡人人妻人| 国产精品人妻久久久影院| 黑人欧美特级aaaaaa片| 五月天丁香电影| 成年av动漫网址| 国产免费又黄又爽又色| 考比视频在线观看| 乱人伦中国视频| 九九爱精品视频在线观看| 少妇的逼水好多| 免费高清在线观看日韩| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产av一区二区精品久久| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 一区二区三区乱码不卡18| 超碰97精品在线观看| 久久久精品免费免费高清| 久久国产精品大桥未久av| 午夜av观看不卡| 国产亚洲欧美精品永久| 97在线视频观看| 天美传媒精品一区二区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品久久久精品久久久| 秋霞在线观看毛片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美xxⅹ黑人| 99久久中文字幕三级久久日本| 免费观看无遮挡的男女| 另类精品久久| 熟女av电影| 久久久国产精品麻豆| www.av在线官网国产| 黑丝袜美女国产一区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 黑人猛操日本美女一级片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日韩成人伦理影院| 中文欧美无线码| 97超碰精品成人国产| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 国产欧美日韩综合在线一区二区| 精品久久国产蜜桃| 国产精品久久久久成人av| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲精品aⅴ在线观看| 一级毛片 在线播放| 毛片一级片免费看久久久久| 久久综合国产亚洲精品| 日韩一区二区三区影片| 久久久久精品人妻al黑| 国产深夜福利视频在线观看| 老女人水多毛片| 成年女人在线观看亚洲视频| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲天堂av无毛| 亚洲av福利一区| 欧美国产精品一级二级三级| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲av综合色区一区| 999精品在线视频| 亚洲国产看品久久| 深夜精品福利| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 男女下面插进去视频免费观看 | 久久久a久久爽久久v久久| 色网站视频免费| 国产成人免费观看mmmm| 最后的刺客免费高清国语| 晚上一个人看的免费电影| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产成人午夜福利电影在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久午夜综合久久蜜桃| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 在线观看美女被高潮喷水网站| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产精品偷伦视频观看了| 一本大道久久a久久精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产免费视频播放在线视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产福利在线免费观看视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 18禁观看日本| 黄色一级大片看看| 久久久久久伊人网av| 国产精品国产三级国产专区5o| 在线天堂最新版资源| 国产精品女同一区二区软件| 久久人人97超碰香蕉20202| 一级片免费观看大全| 毛片一级片免费看久久久久| av在线老鸭窝| 精品熟女少妇av免费看| av片东京热男人的天堂| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美精品一区二区大全| av国产久精品久网站免费入址| 蜜桃在线观看..| 美女国产视频在线观看| 蜜桃国产av成人99| 亚洲av国产av综合av卡| 国产亚洲精品久久久com| 90打野战视频偷拍视频| 久久热在线av| 日韩一区二区视频免费看| 欧美精品一区二区免费开放| 日韩免费高清中文字幕av| 深夜精品福利| 欧美国产精品一级二级三级| 91成人精品电影| 亚洲美女黄色视频免费看| 在线 av 中文字幕| 大陆偷拍与自拍| 一级毛片电影观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲第一区二区三区不卡| 中文字幕av电影在线播放| 18+在线观看网站| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 综合色丁香网| 少妇精品久久久久久久| 男女下面插进去视频免费观看 | 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲精品,欧美精品| 男人爽女人下面视频在线观看| 波野结衣二区三区在线| 日日爽夜夜爽网站| 欧美+日韩+精品| 精品午夜福利在线看| 亚洲av综合色区一区| 男女下面插进去视频免费观看 | 韩国高清视频一区二区三区| 在线天堂最新版资源| 午夜免费鲁丝| 国产午夜精品一二区理论片| 精品一区在线观看国产| 亚洲丝袜综合中文字幕| 成人国产av品久久久| 免费观看av网站的网址| 高清av免费在线| 久久精品国产a三级三级三级| 两性夫妻黄色片 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产黄频视频在线观看| 曰老女人黄片| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美人与善性xxx| 精品一区在线观看国产| 日韩视频在线欧美| 欧美精品国产亚洲| 欧美精品高潮呻吟av久久| 草草在线视频免费看| 精品少妇内射三级| 亚洲精品美女久久av网站| 制服诱惑二区| 99热6这里只有精品| 亚洲欧美精品自产自拍| av国产久精品久网站免费入址| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品欧美亚洲77777| 高清毛片免费看| 日本av免费视频播放| 少妇 在线观看| 男女下面插进去视频免费观看 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品一区二区免费观看| 老熟女久久久| 精品国产一区二区久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲精品,欧美精品| 一二三四在线观看免费中文在 | 七月丁香在线播放| 亚洲经典国产精华液单| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久精品夜色国产| 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品女同一区二区软件| 另类亚洲欧美激情| 激情五月婷婷亚洲| 日韩电影二区| 十八禁网站网址无遮挡| 久久久久人妻精品一区果冻| 18禁动态无遮挡网站| 国产一区二区三区av在线| 日韩一区二区三区影片| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 大话2 男鬼变身卡| a级毛片黄视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久久久国产网址| 免费大片黄手机在线观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 少妇人妻 视频| 成年人午夜在线观看视频| 久久亚洲国产成人精品v| 色94色欧美一区二区| 一二三四中文在线观看免费高清| 另类亚洲欧美激情| 免费av中文字幕在线| 99国产精品免费福利视频| 9191精品国产免费久久| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩中字成人| 国产成人精品一,二区| 欧美精品av麻豆av| av视频免费观看在线观看| 国产激情久久老熟女| 丝袜喷水一区| 91久久精品国产一区二区三区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产高清国产精品国产三级| 国产免费现黄频在线看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲国产色片| av播播在线观看一区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 满18在线观看网站| 亚洲精品第二区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 少妇人妻精品综合一区二区| av福利片在线| 国产成人精品一,二区| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日本av手机在线免费观看| 午夜福利,免费看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产免费福利视频在线观看| av女优亚洲男人天堂| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产成人精品久久久久久| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品一区二区在线观看99| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 午夜日本视频在线| www日本在线高清视频| 精品人妻在线不人妻| 少妇人妻 视频| 黄色 视频免费看| 男女下面插进去视频免费观看 | 九色亚洲精品在线播放| 制服诱惑二区| 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩人妻精品一区2区三区| 99久久精品国产国产毛片| 欧美+日韩+精品| √禁漫天堂资源中文www| 国产成人一区二区在线| 精品国产一区二区久久| 久久精品夜色国产| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 在线观看国产h片| 亚洲,欧美精品.| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产精品欧美亚洲77777| 美女中出高潮动态图| 少妇人妻 视频| 另类精品久久| 亚洲av电影在线进入| 免费观看无遮挡的男女| 国产成人一区二区在线| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 精品一区二区三区视频在线| 国产欧美亚洲国产| 观看美女的网站| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 一区二区三区四区激情视频| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲欧美一区二区三区国产| 高清视频免费观看一区二区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 高清毛片免费看| 欧美日韩成人在线一区二区| 狂野欧美激情性bbbbbb| www.av在线官网国产| 中国国产av一级| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品国产av在线观看| 在线观看国产h片| 亚洲久久久国产精品| 老司机亚洲免费影院| 日韩中字成人| av黄色大香蕉| 精品久久蜜臀av无| tube8黄色片| 成人国产麻豆网| 国产深夜福利视频在线观看| 超色免费av| av女优亚洲男人天堂| 日韩一区二区三区影片| 香蕉丝袜av| 美女福利国产在线| 宅男免费午夜| 搡老乐熟女国产| 美女中出高潮动态图| 精品久久蜜臀av无| 午夜福利乱码中文字幕| 男男h啪啪无遮挡| 国产极品天堂在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产成人精品婷婷| 午夜视频国产福利| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲av综合色区一区| 最新的欧美精品一区二区| 日日爽夜夜爽网站| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 性高湖久久久久久久久免费观看| 曰老女人黄片| 视频区图区小说| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 久久久精品免费免费高清| 99久久中文字幕三级久久日本| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 十分钟在线观看高清视频www| 久久久精品区二区三区| 制服诱惑二区| 青春草国产在线视频| 成人国语在线视频| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美人与善性xxx| 国产av国产精品国产| 制服丝袜香蕉在线| 国产69精品久久久久777片| 日本vs欧美在线观看视频| 人妻 亚洲 视频| 亚洲国产av新网站| 久久狼人影院| 亚洲综合色惰| 久久久久久久国产电影| 我的女老师完整版在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产极品粉嫩免费观看在线| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 999精品在线视频| 精品国产一区二区久久|