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    高職高專院校學(xué)校家庭教育共同體的構(gòu)建

    2012-08-15 00:47:57
    對外經(jīng)貿(mào) 2012年5期
    關(guān)鍵詞:共同體家庭高職

    周 青

    (江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇 揚州225101)

    隨著社會信息多元化深入發(fā)展,大學(xué)生多樣化、個性化發(fā)展趨勢也越來越明顯。但他們的自我意識強,希望就業(yè)后通過自己的努力來證明自己??梢坏┎饺肷鐣?,又出現(xiàn)不適應(yīng),具體表現(xiàn)為眼高手低、敏感、承受力差,甚至出現(xiàn)焦躁、自閉等現(xiàn)象。這些現(xiàn)象的出現(xiàn)對大學(xué)教育提出了嚴(yán)峻的考驗。面對多元化的教育對象,僅靠學(xué)校或者家庭單方面的教育遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因為如果學(xué)校家庭教育不能協(xié)調(diào)統(tǒng)一,就會造成大學(xué)生行為準(zhǔn)則的不統(tǒng)一,學(xué)校家庭相互指責(zé)、推卸責(zé)任,會出現(xiàn)很多社會問題,因此學(xué)校家庭教育共同體的建立成為必然趨勢。

    一、大學(xué)專業(yè)指導(dǎo)下的學(xué)校家庭教育共同體

    共同體是人們在共同條件下結(jié)成的具有共同利益的集合體。大學(xué)專業(yè)指導(dǎo)下的學(xué)校家庭教育共同體就是在大學(xué)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的指導(dǎo)下,學(xué)校與學(xué)生家庭協(xié)調(diào)統(tǒng)一共同承擔(dān)起培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任,在這樣的共同體下,學(xué)校與學(xué)生家庭分工明確,實時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況、心理動態(tài),共同參與學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃,完成大學(xué)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)。使學(xué)生能夠更快、更好地適應(yīng)社會。在該共同體下,學(xué)生、家庭、學(xué)校會實現(xiàn)三贏。對于學(xué)生來說,其個人素養(yǎng)得到提升;對于家庭來說,學(xué)生是家庭的未來,更是希望;對于學(xué)校來說,形成由優(yōu)秀學(xué)生個體組成的集合體。

    二、高職高專教育特點

    高職高專教育也是高等教育的一部分,屬于高等職業(yè)教育。它與普通高等教育,即本科教育有著本質(zhì)的區(qū)別。本科教育培養(yǎng)目標(biāo)在于學(xué)術(shù)性、專業(yè)性和基礎(chǔ)性三個核心。而高等職業(yè)教育以適應(yīng)社會需要為目標(biāo),以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力為主線來設(shè)計學(xué)生的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)方案。強調(diào)理論教學(xué)和實踐訓(xùn)練并重,畢業(yè)生應(yīng)具有直接上崗工作的能力。因此應(yīng)結(jié)合高職教育的特點,有針對性地建立學(xué)校家庭教育共同體。高職高專教育具有以下特點:

    1. 屬于高等教育

    高職教育屬于高等教育范疇。但它與同層次的普通高等教育有明顯的區(qū)別。普通高等教育是以學(xué)科為本位,目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)術(shù)型或工程型的人才。普通高等教育注重學(xué)科理念的完整性、系統(tǒng)性和學(xué)科知識的深度。而高職教育是以技能為本位,目標(biāo)是培養(yǎng)高級技術(shù)型人才。因此高職教育更注重職業(yè)技能的廣度和熟練度。對于高職高專的學(xué)生來說,他們需要掌握的職業(yè)技能包括:(1)崗位操作技能;(2)職業(yè)道德;(3)理論知識;(4)繼續(xù)學(xué)習(xí)能力。

    2. 高職高專教育體現(xiàn)了地方性和行業(yè)性

    由于普通高等學(xué)院畢業(yè)生多為學(xué)術(shù)型或工程型的人才,因此就業(yè)的地域范圍更廣。而高職教育體現(xiàn)了較強的地方性和行業(yè)性,因此,學(xué)生畢業(yè)后,多數(shù)會選擇在本地就業(yè)。因此,高職高專在專業(yè)設(shè)置時,一般會結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟建設(shè)的需要。基于這樣的特點,高職高專院校多與地方企業(yè)開展聯(lián)合辦學(xué),不僅聯(lián)合招生,還在專業(yè)設(shè)置、專業(yè)課程設(shè)置及開發(fā)、課程教材、課程培養(yǎng)目標(biāo)、技能培養(yǎng)目標(biāo)等多個方面進行合作。

    3. 教育對象范圍更廣泛

    普通高等教育的教育對象一般為普通高中畢業(yè)生,而高職高專院校作為服務(wù)于地方經(jīng)濟的院校,教育對象范圍更廣,不僅包括普通高中畢業(yè)生,還包括中職畢業(yè)生、企業(yè)員工以及想要接受技能培養(yǎng)的其他人員。

    三、高職高專學(xué)生及其家庭教育特點

    一般進入大學(xué)的學(xué)生年齡在18 ~22 周歲之間,已經(jīng)是成年人。因此,學(xué)校、家庭對其的管束會比大學(xué)之前要相對放松。而作為成年人,大學(xué)生有自己的思想、選擇,法律及道德也要求學(xué)校和家庭尊重其選擇權(quán)。因此,對于大學(xué)生的教育,學(xué)校、家庭的作用似乎比較模糊。而當(dāng)學(xué)生進入社會之后,才發(fā)現(xiàn)自己根本無法適應(yīng)社會,因而許多人選擇逃避現(xiàn)實,如不工作、頻繁跳槽,甚至有些學(xué)生為了逃避就業(yè),選擇留級繼續(xù)就讀。

    高職高專學(xué)生作為大學(xué)生中的特殊群體,他們在心理能力及各方面的水平與普通大學(xué)生存在一定的差距,家庭特征在一定程度上能反映和影響個體的心理健康程度。因此,了解高職高專學(xué)生家庭特征在一定程度上有助于幫助學(xué)校針對性地進行教育。

    調(diào)研結(jié)果顯示,高職、高專學(xué)生具有以下特點:

    1. 親密度低,獨立性差,成功率低,所掌握知識較少,組織性不強,控制水平低,而矛盾性則較一般人強。研究結(jié)果表明,高職學(xué)生群體在現(xiàn)有家庭環(huán)境下形成的以上特征都不是很理想。因此,高職教育要從實際情況入手,了解學(xué)生性格形成的原因,從外部入手,幫助學(xué)生彌補性格上的缺陷。

    2. 來自城鎮(zhèn)的高職學(xué)生情感表達能力、矛盾性顯著高于來自農(nóng)村的高職學(xué)生。來自城鎮(zhèn)的學(xué)生比農(nóng)村學(xué)生在與人交往上更為自信,但生活在城鎮(zhèn)的學(xué)生自我中心的意識較強,因此容易與家人發(fā)生沖突和矛盾。因此,在構(gòu)建學(xué)校家庭教育共同體時,要考慮到不同類型的家庭特征,構(gòu)建不同模式的共同體。

    高職學(xué)生性格穩(wěn)定性不強,家庭教育存在一些明顯的缺陷。因此學(xué)校應(yīng)通過漸進的方法培養(yǎng)學(xué)生的自我控制、認(rèn)知等能力。

    四、教育共同體的構(gòu)建

    1. 建立“服務(wù)”的教育理念

    高職教育是一種服務(wù),幫助學(xué)生順利走上社會、培養(yǎng)學(xué)生建立終生學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)理念。學(xué)校與家庭在教育的天平上存在著不平等。通常學(xué)校都是高高在上的,而家庭則屬于從屬的關(guān)系,因此,在構(gòu)建學(xué)校家庭教育共同體時,要讓家庭參與其中,擺正兩者的關(guān)系,學(xué)校應(yīng)解放思想,建立為學(xué)生服務(wù)的思想。

    2. 改革傳統(tǒng)的考核模式,建立合理的評價機制

    目前小學(xué)、中學(xué)教育都是應(yīng)試教育,學(xué)生進入大學(xué)后,仍然擺脫不了應(yīng)試教育的思維。雖然高職學(xué)生很反感考試,但是一旦沒有考試,他們反而更不知道如何進行學(xué)習(xí)。學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想道德等方面的評價基本上只來自于任課教師和班主任。這種評價方式容易在學(xué)生中產(chǎn)生不公平的負(fù)面情緒。而許多學(xué)生家長為了使學(xué)生獲得更好的評價,使用一些不正當(dāng)?shù)氖侄危仔纬刹涣硷L(fēng)氣。

    因此,學(xué)校家庭教育共同體要構(gòu)建一種公平合理的評價機制,這種評價機制要引入家庭、學(xué)校、社會、學(xué)生四方的評價內(nèi)容,可以將這種機制做成軟件,根據(jù)輸入的評價內(nèi)容,最終由電腦綜合評分。這樣可以有效減少人為因素的影響。

    3. 搭建學(xué)校、家庭教育溝通平臺

    進入大學(xué)之后,家長認(rèn)為,學(xué)生在學(xué)校應(yīng)歸學(xué)校管理;而學(xué)校又認(rèn)為,學(xué)生已成年,應(yīng)自我管理。這樣就容易造成教育的空檔,學(xué)生發(fā)生問題之后,學(xué)校、家庭互相推諉,甚至學(xué)校、家庭將問題同時推到學(xué)生的身上。這對學(xué)生人格的塑造極其不利。

    現(xiàn)代社會,網(wǎng)絡(luò)十分發(fā)達,可以利用網(wǎng)站、微信、手機短信等手段搭建學(xué)校、家庭教育溝通平臺,與家長實現(xiàn)實時互動,甚至可以通過網(wǎng)絡(luò)召開學(xué)校家庭視頻會議,將學(xué)校的政策和社會信息及時與家長進行溝通。

    4. 保障教育共同體的有效運行

    建設(shè)教育共同體的目的是為了讓學(xué)生家長與學(xué)校共同對學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),讓學(xué)生更好地就業(yè)。因此,教育共同體不是一種擺設(shè),也不是招生的噱頭,而是一種責(zé)任。社會應(yīng)當(dāng)對教育共同體給予更多的關(guān)注和支持。在建設(shè)教育共同體時,政府與媒體要給予大力支持,對于家長參與教育共同體要做正面和積極的宣傳,比如給予學(xué)校通過電視、廣播、宣傳頁等宣傳的免費或優(yōu)惠政策。學(xué)校也要積極保障教育共同體的有效運行,對教師、學(xué)生、家長等進行多方動員,讓教師、學(xué)生、家長認(rèn)識到教育共同體的重要性。

    [1]譚新昊,劉珊. 高職生家庭環(huán)境的影響因素探析[J].湘潭師范學(xué)院學(xué)報(自然科學(xué)版),2009(1).

    [2]朱孔香,呂鋒,鐘士慶,李萍,陳明慧,文慶松. 大學(xué)生家庭環(huán)境測查分析[J]. 中國行為醫(yī)學(xué)科學(xué),2002(4).

    [3]劉芳. 大學(xué)生家庭環(huán)境特征探析[J]. 中州大學(xué)學(xué)報,2007(3).

    [4]方柳,譚新昊. 高職生家庭環(huán)境影響因素的探析[J].湖南民族職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2008(3).

    [5]姜超. 大學(xué)生家庭教育現(xiàn)狀調(diào)查研究[J]. 江西藍天學(xué)院學(xué)報,2010(4).

    [6]程路. 大學(xué)生家庭教育面臨的挑戰(zhàn)及著力點[J].教育與職業(yè),2008(8).

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