• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    加強(qiáng)我國審計(jì)獨(dú)立性之對(duì)策

    2012-08-15 00:45:06
    當(dāng)代經(jīng)濟(jì) 2012年23期
    關(guān)鍵詞:合伙制獨(dú)立性事務(wù)所

    ○ 楊 薇

    (Deakin University Melbourne Australia)

    從總體上看,注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性的保持依賴于兩方面的力量:外部監(jiān)管和行業(yè)自律。行業(yè)自律相對(duì)于外部監(jiān)管來說,對(duì)審計(jì)獨(dú)立性的提高更直接、更具體,行業(yè)自律的動(dòng)力在很大程度上則源于外部監(jiān)管的壓力。因此,資本市場(chǎng)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)頒布了一系列獨(dú)立性規(guī)則以確保審計(jì)質(zhì)量就顯得極為必要。另外,形式上的獨(dú)立性最理想的狀態(tài)就是審計(jì)人與受托人、委托人除了一紙審計(jì)聘約外,沒有任何利害關(guān)系。但在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,這種理想狀態(tài)是不存在的。現(xiàn)實(shí)社會(huì)中會(huì)存在許多影響審計(jì)外在的獨(dú)立性的因素,而審計(jì)組織和審計(jì)人員都或多或少地會(huì)與委托人和受托人存在著這樣或那樣的利益關(guān)系。缺少外在的獨(dú)立性會(huì)使人們對(duì)其獨(dú)立性產(chǎn)生懷疑。但即使保證了外在的獨(dú)立性,也不一定就能保證完全獨(dú)立,因?yàn)樗罱K還是要通過內(nèi)在的獨(dú)立性來實(shí)現(xiàn)。

    一、完善法律制度

    1、加大處罰力度

    缺乏嚴(yán)格的法律制度監(jiān)管是目前審計(jì)獨(dú)立性不足的一個(gè)重要因素。目前的《證券法》、《公司法》、《會(huì)計(jì)法》、《刑法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》等相關(guān)法律對(duì)上市財(cái)務(wù)報(bào)告的法律問題進(jìn)行了規(guī)范。例如,對(duì)承擔(dān)資產(chǎn)評(píng)估、驗(yàn)資、驗(yàn)證、會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律服務(wù)等職責(zé)的中介組織的人員故意提供虛假證明文件,情節(jié)嚴(yán)重的,直接負(fù)責(zé)主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人的刑事責(zé)任規(guī)定處以三年以下有期徒刑或拘役,并處以兩萬至二十萬的罰款;注冊(cè)會(huì)計(jì)師的刑事責(zé)任規(guī)定是處五年以下有期徒刑或拘役,并處以罰金。相比較美國2002年7月30日生效的《2002年薩班斯——奧克斯法案》的規(guī)定而言,明顯是非常輕的處罰。該法案中規(guī)定:故意提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告,故意銷毀、隱匿、偽造財(cái)務(wù)報(bào)告、證券欺詐等犯罪行為處以重典(涉嫌財(cái)務(wù)報(bào)告的犯罪行為最高可處20年監(jiān)禁,欺詐的犯罪行為則最高可處25年監(jiān)禁)。提高處罰力度,可大大提高審計(jì)行業(yè)的違規(guī)風(fēng)險(xiǎn),加大審計(jì)人員進(jìn)行虛假財(cái)務(wù)報(bào)告等違規(guī)行為的壓力,讓人不敢有犯罪行為,從而杜絕對(duì)審計(jì)獨(dú)立性的損害。

    2、逐步完善法律的不足部分

    目前,我國的審計(jì)行業(yè)還并不發(fā)達(dá),審計(jì)工作依靠的相關(guān)法律法規(guī)在很多方面還存在缺陷,使得審計(jì)人員在處理某些問題時(shí)出現(xiàn)無法可依的情況,有些人員甚至利用這些不完善的地方鉆空,“打擦邊球”,極易使審計(jì)工作造成偏差,獨(dú)立性也相應(yīng)地被損害。如我國對(duì)如何加強(qiáng)上市公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督和改進(jìn)上市公司治理結(jié)構(gòu)等方面在制度上和法律上都作了相應(yīng)規(guī)定,但對(duì)于上市公司如何規(guī)范和健全審計(jì)委員會(huì)的法律卻遲遲未出臺(tái)。應(yīng)盡快完善這些法律的空洞、漏洞和不合理的地方,以更好地進(jìn)行審計(jì)服務(wù)工作。

    二、加大行業(yè)監(jiān)管力度

    加大行業(yè)監(jiān)管力度是相當(dāng)重要的,它是整頓行業(yè)規(guī)范、形成良好行業(yè)環(huán)境所必須完成的部分。如果沒有對(duì)整個(gè)行業(yè)進(jìn)行大力的監(jiān)管,保證從業(yè)人員恪守法律法規(guī)和職業(yè)道德,再完善的行業(yè)制度體系也是無用的。因此,必須采取多管齊下的方式,調(diào)動(dòng)多方面的力量,使其發(fā)揮各自的作用,切實(shí)保障注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性。

    1、行業(yè)內(nèi)部監(jiān)督

    職業(yè)界自身監(jiān)督機(jī)制或內(nèi)部控制在整個(gè)監(jiān)管中起輔助作用,經(jīng)常的外界監(jiān)督檢查是提高獨(dú)立性的根本。因此,應(yīng)督促會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)所認(rèn)真建立和實(shí)施內(nèi)部控制,并由政府、社會(huì)對(duì)其進(jìn)行定期監(jiān)督。

    2、外部監(jiān)督

    政府的干預(yù)是必要的,政府與社會(huì)公眾利益基本一致且有權(quán)威性,可保證重大問題能被及時(shí)發(fā)現(xiàn)并得到及時(shí)調(diào)查和處理,避免波及整個(gè)行業(yè)。因此,利用政府、社會(huì)進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督管理是最有效的方法。

    3、協(xié)會(huì)監(jiān)督

    針對(duì)我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)多頭監(jiān)管和行政分割會(huì)計(jì)市場(chǎng)的現(xiàn)狀,應(yīng)該實(shí)行有效的行業(yè)自律機(jī)制,理順注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、證監(jiān)會(huì)、財(cái)政部、審計(jì)署在注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)督中的職能與分工,建立起分工合理、全面的監(jiān)管體系,加大事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師被查處的風(fēng)險(xiǎn)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的監(jiān)管還是應(yīng)以協(xié)會(huì)為主,因?yàn)閰f(xié)會(huì)熟悉這個(gè)行業(yè)的特點(diǎn),具有一批素質(zhì)較高的監(jiān)管人員,具備監(jiān)管這個(gè)行業(yè)能力的條件。

    三、規(guī)范市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

    隨著我國資本市場(chǎng)和公司治理結(jié)構(gòu)的完善,企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的選擇必然會(huì)由政府選擇走向市場(chǎng)選擇。有序的、恰當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)是利于維持審計(jì)人員的獨(dú)立性的,相反,過度的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)導(dǎo)致審計(jì)市場(chǎng)的混亂、復(fù)雜。所以,政府有關(guān)方面應(yīng)通過頒布法規(guī)或制定一些標(biāo)準(zhǔn)營造一個(gè)公平合理的市場(chǎng)環(huán)境。

    1、嚴(yán)格執(zhí)行交接工作

    必須保證接任的會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師與前任會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)真溝通評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),以此決定接受委托與否,遏制會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師違背職業(yè)道德、無序競(jìng)爭(zhēng)的行為,使隨意左右審計(jì)結(jié)果的行為得到控制。

    2、制定統(tǒng)一收費(fèi)制度

    審計(jì)服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)與一般商品競(jìng)爭(zhēng)不同,由于專業(yè)水平不同等因素,審計(jì)服務(wù)應(yīng)以其質(zhì)量取勝,而非價(jià)格。但從目前我國審計(jì)行業(yè)處于買方市場(chǎng)的情況來看,價(jià)格戰(zhàn)較為突出。國家和相關(guān)的行業(yè)部門應(yīng)對(duì)審計(jì)行業(yè)的收費(fèi)制定一個(gè)統(tǒng)一的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),使價(jià)格有據(jù)可依,而不致于形成惡性競(jìng)爭(zhēng)。

    3、約束客戶隨意更換審計(jì)單位

    由于審計(jì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,客戶的選擇余地相當(dāng)廣闊,客戶可以根據(jù)自己的需要提出要求,甚至是違反行業(yè)規(guī)定的要求,若需求無法得到滿足,他們就可以轉(zhuǎn)而尋求其他事務(wù)所,導(dǎo)致審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員處于一個(gè)相對(duì)不利的地位。在這種情況下,若能夠?qū)蛻綦S意更換審計(jì)單位的行為進(jìn)行一定的約束,限制無合理原因解聘的隨意性,則可以避免客戶以解聘來要挾事務(wù)所,這在一定程度上可以限制破壞獨(dú)立性行為的發(fā)生。

    四、改進(jìn)審計(jì)的委托關(guān)系

    目前,各公司企業(yè)的審計(jì)工作都是自行聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所來進(jìn)行,這就造成了自己花錢請(qǐng)人糾錯(cuò)的局面。對(duì)此,可發(fā)展目前的上市公司內(nèi)部審計(jì)委員會(huì)制度,改進(jìn)新的委托機(jī)制。審計(jì)委員會(huì)作為一個(gè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)從上世紀(jì)70年代末在美國資本市場(chǎng)上開始普及,較之于現(xiàn)行審計(jì)委托模式,審計(jì)委員會(huì)制度在一定程度上提高了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性??梢詫徲?jì)委員會(huì)由一個(gè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)發(fā)展成為社會(huì)中的一個(gè)專門部門或委員會(huì),使其獨(dú)立于管理部門并不受任何其他關(guān)系牽連,能獨(dú)立進(jìn)行判斷,收集審計(jì)任務(wù),公開對(duì)外招標(biāo),并收取審計(jì)費(fèi)用,再將審計(jì)工作交予會(huì)計(jì)事務(wù)所。這樣,事務(wù)所和被審計(jì)單位就不存在直接聘請(qǐng)關(guān)系,也沒有費(fèi)用結(jié)算問題,事務(wù)所的地位得到提高,其不再作為雇員來工作,而是作為管理層進(jìn)行審查,從而可使審計(jì)工作更順利有效地進(jìn)行。同時(shí),還回避了審計(jì)委員會(huì)作為一個(gè)內(nèi)部機(jī)構(gòu),在實(shí)際操作上很難實(shí)現(xiàn)理論上的“獨(dú)立于管理部門并不受任何其他關(guān)系牽連、能獨(dú)立進(jìn)行判斷”的困難。但由于獨(dú)立審計(jì)具有較強(qiáng)的專業(yè)性,公眾難以對(duì)招標(biāo)投標(biāo)過程進(jìn)行有效監(jiān)督,脫離了市場(chǎng)對(duì)資源配置的趨利性與合理性,一旦發(fā)生暗箱操作、證券交易所與會(huì)計(jì)師事務(wù)所勾結(jié)的腐敗現(xiàn)象,對(duì)我國資本市場(chǎng)秩序、政府公信力甚至整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行都將造成重大打擊,所以加大監(jiān)管力度也是必要舉措。

    五、改革會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式

    1、推行有限責(zé)任合伙制的發(fā)展

    我國應(yīng)大力推進(jìn)事務(wù)所由有限責(zé)任制向有限責(zé)任合伙制轉(zhuǎn)變。有限責(zé)任制意味著風(fēng)險(xiǎn)有限,雖然可以通過公司制的形式迅速發(fā)展建立規(guī)?;氖聞?wù)所,承辦大型業(yè)務(wù),但它降低了風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任對(duì)執(zhí)業(yè)行為的高度制約,弱化了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的個(gè)人責(zé)任,而這恰恰是對(duì)審計(jì)獨(dú)立性進(jìn)行約束的辦法之一。合伙制最能反映注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的職業(yè)特征,符合社會(huì)公眾的要求,也是國際上最普遍采用的組織形式。合伙或獨(dú)資制也是專業(yè)人士執(zhí)業(yè)的主要組織形式。采取合伙制,合伙人利益與事務(wù)所業(yè)績(jī)和命運(yùn)緊密相關(guān),更有壓力和動(dòng)力加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任、質(zhì)量和品牌意識(shí),自然也更能抵御來自公司經(jīng)營者的不當(dāng)意志。但合伙制也存在弊端,其中一個(gè)合伙人執(zhí)業(yè)中的錯(cuò)誤和舞弊行為有可能使整個(gè)事務(wù)所短期內(nèi)覆滅。而有限責(zé)任合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所是以事務(wù)所全部資產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任,各合伙人對(duì)個(gè)人執(zhí)業(yè)行為承擔(dān)無限責(zé)任。這樣,既融入了合伙制和有限責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn),同時(shí)也摒棄了不足。國際四大會(huì)計(jì)公司在美國的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)早在1995年就完成了向有限責(zé)任合伙制的轉(zhuǎn)變??梢娪邢挢?zé)任合伙制將成為國際注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)組織形式發(fā)展的一大趨勢(shì)。

    2、擴(kuò)大會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)模

    首先,減少經(jīng)濟(jì)依賴性。從會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織規(guī)???,大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)業(yè)務(wù)量較大客戶的經(jīng)濟(jì)利益依賴性要比小會(huì)計(jì)師事務(wù)所小。當(dāng)客戶要求會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具違法的審計(jì)報(bào)告并以終止委托相威脅時(shí),大會(huì)計(jì)師事務(wù)所拒絕其要求所帶來的經(jīng)濟(jì)損失相對(duì)較小。而且大會(huì)計(jì)師事務(wù)所更注重長期發(fā)展、自身的職業(yè)聲譽(yù)。

    其次,提高競(jìng)爭(zhēng)力。目前,我國的會(huì)計(jì)師事務(wù)所大多規(guī)模較小,不夠完善,不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)象相當(dāng)多,使大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展普遍遇到了瓶頸。目前國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所已經(jīng)加快了占據(jù)我國審計(jì)市場(chǎng)的步伐,因此必須發(fā)展大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所或進(jìn)行聯(lián)合兼并,以提高審計(jì)水平,改變經(jīng)營結(jié)構(gòu)單一、服務(wù)功能不健全的現(xiàn)狀,擴(kuò)大市場(chǎng)份額,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2008年1月16日,由中瑞華恒信、岳華合并而成的中瑞岳華會(huì)計(jì)師事務(wù)所在人民大會(huì)堂宣告成立;2008年11月29日,天健光華會(huì)計(jì)師事務(wù)所與重慶天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所宣告合并;2008年12月21日,北京京都會(huì)計(jì)師事務(wù)所與天華會(huì)計(jì)師事務(wù)所宣布合并,成立北京京都天華會(huì)計(jì)師事務(wù)所。會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并的效果非常明顯,2008年度全行業(yè)總收入310億元,較2007年276億元增長了12%;前百家事務(wù)所業(yè)務(wù)收入197億元,較2007年165億元增長了19%。

    總之,我國審計(jì)行業(yè)的歷史并不悠久,規(guī)模也并不強(qiáng)大,審計(jì)獨(dú)立性問題困擾了整個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)多年,逐漸引起了人們的廣泛重視與討論。獨(dú)立性是注冊(cè)會(huì)計(jì)師和審計(jì)行業(yè)的重要標(biāo)志和精髓,也是其發(fā)展的基石。只有獨(dú)立性的問題得到解決,注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)在社會(huì)上的公信力才能得以恢復(fù),審計(jì)工作的質(zhì)量才能得到保證,才能樹立審計(jì)的威信力。由于法律制度、行業(yè)環(huán)境等多方面原因,現(xiàn)實(shí)工作中的獨(dú)立性涉及到許多非常復(fù)雜的問題,并不是采取幾項(xiàng)措施就可以解決的,這需要各方面共同長期的努力實(shí)踐,不斷完善,逐步提高。

    [1]陳漢文、王華、鄭鑫成:安達(dá)信:事件與反思[M].暨南大學(xué)出版社,2003.

    [2]李菊容、史曉紅、許欣:我國審計(jì)委員會(huì)制度的設(shè)置和運(yùn)行狀況[J].江西社會(huì)科學(xué),2006(8).

    [3]李楚珍:關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)獨(dú)立性的缺失及反思[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā),2011(8).

    [4]滕鈺鋒:審計(jì)獨(dú)立性影響因素研究[J].經(jīng)濟(jì)師,2009(6).

    [5]朱麗雯:審計(jì)委員會(huì)制度在我國上市公司的現(xiàn)狀研究[J].新西部(下半月),2007(10).

    猜你喜歡
    合伙制獨(dú)立性事務(wù)所
    事件的相互獨(dú)立性題型例講
    設(shè)計(jì)事務(wù)所
    設(shè)計(jì)事務(wù)所 芬蘭PES建筑師事務(wù)所
    設(shè)計(jì)事務(wù)所LLA建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所
    培養(yǎng)幼兒獨(dú)立性的有效策略
    甘肅教育(2020年12期)2020-04-13 06:25:10
    合伙制:企業(yè)裂變發(fā)展的核動(dòng)力
    合伙制:企業(yè)裂變發(fā)展的核動(dòng)力
    設(shè)計(jì)事務(wù)所
    考慮誤差非獨(dú)立性的電力系統(tǒng)參數(shù)辨識(shí)估計(jì)
    合伙制已是星星之火
    董事會(huì)(2015年7期)2015-08-07 20:32:05
    一本综合久久免费| 在线天堂中文资源库| 久久久久精品人妻al黑| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 两个人免费观看高清视频| 人妻一区二区av| 国产精品九九99| 十八禁网站免费在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 老鸭窝网址在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日韩大码丰满熟妇| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 天天操日日干夜夜撸| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 18在线观看网站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 成年女人毛片免费观看观看9 | 捣出白浆h1v1| 男女床上黄色一级片免费看| 男女午夜视频在线观看| 成人国语在线视频| 久久九九热精品免费| 青草久久国产| 中文字幕人妻熟女乱码| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 一个人免费在线观看的高清视频| videosex国产| 在线观看一区二区三区激情| 搡老乐熟女国产| av天堂久久9| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久影院123| 精品少妇内射三级| 免费日韩欧美在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 久久人妻熟女aⅴ| 久久精品亚洲av国产电影网| 美女扒开内裤让男人捅视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 看免费av毛片| 9191精品国产免费久久| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美性长视频在线观看| 欧美日韩av久久| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲全国av大片| 亚洲少妇的诱惑av| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲成人国产一区在线观看| 免费观看av网站的网址| 精品国产乱码久久久久久小说| 操美女的视频在线观看| 中文欧美无线码| 久久99一区二区三区| 香蕉丝袜av| 亚洲性夜色夜夜综合| 91av网站免费观看| 交换朋友夫妻互换小说| 男女下面插进去视频免费观看| a在线观看视频网站| 亚洲人成电影观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 极品人妻少妇av视频| 婷婷丁香在线五月| 国产激情久久老熟女| 久久久久久久久免费视频了| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲色图综合在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 精品一区二区三区四区五区乱码| 99国产精品一区二区三区| 国产成人系列免费观看| 久久精品91无色码中文字幕| 久久国产精品人妻蜜桃| 91字幕亚洲| 黑丝袜美女国产一区| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美精品亚洲一区二区| 1024香蕉在线观看| 成年人黄色毛片网站| 久久青草综合色| 男人舔女人的私密视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一本色道久久久久久精品综合| 岛国在线观看网站| 国产伦理片在线播放av一区| 久9热在线精品视频| 国产精品电影一区二区三区 | 国产精品影院久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 在线观看66精品国产| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 免费观看av网站的网址| 色尼玛亚洲综合影院| 日韩一区二区三区影片| 国产欧美亚洲国产| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 99国产精品一区二区三区| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲精华国产精华精| 久久ye,这里只有精品| 一区二区三区激情视频| 欧美日本中文国产一区发布| 99久久精品国产亚洲精品| 99国产精品一区二区三区| av欧美777| 国产成人影院久久av| 黄片播放在线免费| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 成人亚洲精品一区在线观看| 在线av久久热| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久av网站| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 色播在线永久视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 99精品久久久久人妻精品| 午夜日韩欧美国产| 男女无遮挡免费网站观看| 麻豆av在线久日| 高潮久久久久久久久久久不卡| 中文字幕制服av| 久久中文字幕人妻熟女| 国产成人啪精品午夜网站| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美激情极品国产一区二区三区| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 18禁国产床啪视频网站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一本大道久久a久久精品| av在线播放免费不卡| 亚洲五月婷婷丁香| 色播在线永久视频| 国产av一区二区精品久久| 香蕉国产在线看| 精品高清国产在线一区| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲国产av影院在线观看| 99国产精品一区二区三区| 欧美午夜高清在线| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 不卡av一区二区三区| 国产免费av片在线观看野外av| 后天国语完整版免费观看| 亚洲国产欧美网| 在线观看一区二区三区激情| tocl精华| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产av一区二区精品久久| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品久久久精品久久久| 久久中文看片网| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产91精品成人一区二区三区 | 正在播放国产对白刺激| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产成人精品无人区| 精品第一国产精品| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲九九香蕉| 久久人妻av系列| 成人国产一区最新在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 黄片播放在线免费| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲精华国产精华精| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 中文欧美无线码| 一本久久精品| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲伊人久久精品综合| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲中文av在线| 大码成人一级视频| 久久久久久人人人人人| 交换朋友夫妻互换小说| 黑人操中国人逼视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产成人av教育| 成年人午夜在线观看视频| 午夜福利,免费看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品.久久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 老司机在亚洲福利影院| 女性生殖器流出的白浆| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久人人97超碰香蕉20202| 满18在线观看网站| 中文字幕高清在线视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 极品人妻少妇av视频| 亚洲五月色婷婷综合| 国产亚洲欧美在线一区二区| 两个人看的免费小视频| 国产成人系列免费观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 色94色欧美一区二区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲精品在线观看二区| 欧美乱妇无乱码| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久久水蜜桃国产精品网| 大码成人一级视频| 亚洲精品在线观看二区| tocl精华| 在线观看66精品国产| 日韩视频一区二区在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 不卡一级毛片| 国产欧美亚洲国产| 成在线人永久免费视频| 免费在线观看日本一区| 免费在线观看影片大全网站| 国产成人精品在线电影| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 亚洲专区国产一区二区| 十八禁网站网址无遮挡| 国产成人av教育| 我要看黄色一级片免费的| 成年动漫av网址| 国产黄色免费在线视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 99国产精品99久久久久| 国产高清视频在线播放一区| 国产欧美日韩一区二区三| 99国产综合亚洲精品| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 天堂8中文在线网| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久久欧美国产精品| 亚洲精华国产精华精| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 一本大道久久a久久精品| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 高清毛片免费观看视频网站 | 操美女的视频在线观看| 999精品在线视频| 国产福利在线免费观看视频| 一区二区三区乱码不卡18| 99国产精品免费福利视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 免费黄频网站在线观看国产| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久久久久久国产电影| 欧美成狂野欧美在线观看| a级毛片黄视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 色视频在线一区二区三区| 国产真人三级小视频在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 一级a爱视频在线免费观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品少妇内射三级| 深夜精品福利| 久久久精品94久久精品| 少妇粗大呻吟视频| 最新的欧美精品一区二区| 热re99久久国产66热| 天天影视国产精品| bbb黄色大片| 黄色视频在线播放观看不卡| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品久久久av美女十八| 91国产中文字幕| av不卡在线播放| 99国产精品免费福利视频| 一本色道久久久久久精品综合| 日韩一区二区三区影片| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 91字幕亚洲| 最近最新免费中文字幕在线| 超碰成人久久| 日韩视频一区二区在线观看| 久久人妻av系列| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 成人永久免费在线观看视频 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久九九热精品免费| 老司机亚洲免费影院| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲色图综合在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产成人av激情在线播放| 日韩视频在线欧美| 亚洲国产欧美在线一区| 国产野战对白在线观看| 99热网站在线观看| 精品人妻1区二区| 免费观看a级毛片全部| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产一区二区三区视频了| 成人国产一区最新在线观看| bbb黄色大片| 老司机靠b影院| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 女性被躁到高潮视频| 久久中文字幕人妻熟女| 日韩免费高清中文字幕av| 国产精品二区激情视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产不卡av网站在线观看| 午夜激情久久久久久久| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲免费av在线视频| 男人舔女人的私密视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久性视频一级片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 18在线观看网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲一区中文字幕在线| 老鸭窝网址在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产有黄有色有爽视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产在线一区二区三区精| 精品国产乱码久久久久久小说| 蜜桃国产av成人99| 两性夫妻黄色片| 国产亚洲一区二区精品| 中国美女看黄片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 精品福利永久在线观看| 欧美日韩av久久| 久久久久久久精品吃奶| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 激情在线观看视频在线高清 | 2018国产大陆天天弄谢| 免费少妇av软件| 超色免费av| av一本久久久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 可以免费在线观看a视频的电影网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲中文字幕日韩| 久久午夜亚洲精品久久| 悠悠久久av| 国产色视频综合| 午夜两性在线视频| 电影成人av| 黄色成人免费大全| 午夜福利在线观看吧| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产精品久久久久成人av| 丝袜美腿诱惑在线| 在线 av 中文字幕| av网站免费在线观看视频| 激情在线观看视频在线高清 | 国产片内射在线| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 在线永久观看黄色视频| 中文字幕最新亚洲高清| 91精品三级在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产欧美亚洲国产| 精品卡一卡二卡四卡免费| 天天添夜夜摸| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 色老头精品视频在线观看| 欧美精品一区二区大全| 亚洲专区国产一区二区| 久久午夜亚洲精品久久| www.自偷自拍.com| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品 欧美亚洲| 他把我摸到了高潮在线观看 | 极品教师在线免费播放| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲精品自拍成人| 久久久久网色| 91成年电影在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| av福利片在线| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久亚洲精品不卡| 日本一区二区免费在线视频| 又紧又爽又黄一区二区| 极品教师在线免费播放| 久久午夜综合久久蜜桃| 丝袜喷水一区| 欧美精品一区二区免费开放| 香蕉久久夜色| 国产一区二区三区综合在线观看| 操美女的视频在线观看| 9热在线视频观看99| 精品乱码久久久久久99久播| 免费在线观看黄色视频的| a级毛片黄视频| 捣出白浆h1v1| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲三区欧美一区| 日韩欧美免费精品| 久久影院123| 精品一区二区三卡| 大香蕉久久成人网| 岛国在线观看网站| 91成年电影在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 狂野欧美激情性xxxx| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产男女内射视频| 深夜精品福利| 99久久99久久久精品蜜桃| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| a级毛片黄视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 丝袜在线中文字幕| 亚洲国产av影院在线观看| 国产成人欧美| 久久性视频一级片| 欧美大码av| 美女福利国产在线| 午夜福利,免费看| 国产精品久久电影中文字幕 | 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲av美国av| av福利片在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产成人系列免费观看| 99久久精品国产亚洲精品| 自线自在国产av| 国产av又大| 在线观看www视频免费| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 成年版毛片免费区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 精品久久久久久电影网| 亚洲国产看品久久| 国产一区二区 视频在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 老司机亚洲免费影院| 久久久久国内视频| 飞空精品影院首页| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 成人亚洲精品一区在线观看| 国产av国产精品国产| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 久久 成人 亚洲| 99在线人妻在线中文字幕 | 水蜜桃什么品种好| 夜夜爽天天搞| 国产精品98久久久久久宅男小说| 精品福利永久在线观看| a级毛片黄视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 岛国在线观看网站| 亚洲黑人精品在线| 午夜激情av网站| 夜夜爽天天搞| 激情在线观看视频在线高清 | 人人妻人人澡人人看| 老熟女久久久| 国产区一区二久久| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 涩涩av久久男人的天堂| 国产区一区二久久| 亚洲美女黄片视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 老熟女久久久| 中文字幕人妻熟女乱码| 美女视频免费永久观看网站| 两性夫妻黄色片| 麻豆乱淫一区二区| av超薄肉色丝袜交足视频| 老司机在亚洲福利影院| cao死你这个sao货| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲av日韩在线播放| 欧美性长视频在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 免费观看av网站的网址| 美国免费a级毛片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久久久久久久免费视频了| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产男女内射视频| 日韩视频在线欧美| 亚洲综合色网址| av在线播放免费不卡| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 大码成人一级视频| avwww免费| 国产男女内射视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| av一本久久久久| 国产一卡二卡三卡精品| 伦理电影免费视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美大码av| 亚洲男人天堂网一区| 人人澡人人妻人| 久久久水蜜桃国产精品网| 91精品国产国语对白视频| 午夜福利在线免费观看网站| 一本综合久久免费| 亚洲av日韩在线播放| 九色亚洲精品在线播放| 国产成人影院久久av| 日韩中文字幕欧美一区二区| 操美女的视频在线观看| 免费在线观看完整版高清| 日韩免费高清中文字幕av| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲少妇的诱惑av| 国产一区二区 视频在线| 亚洲九九香蕉| 热re99久久精品国产66热6| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久中文看片网| 国产成+人综合+亚洲专区| 日本av免费视频播放| av天堂在线播放| 91大片在线观看| 大陆偷拍与自拍| 日本黄色视频三级网站网址 | 亚洲自偷自拍图片 自拍| 制服诱惑二区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| av国产精品久久久久影院| 亚洲av欧美aⅴ国产| 狠狠精品人妻久久久久久综合| www.精华液| 美女高潮到喷水免费观看| 一级a爱视频在线免费观看| 精品久久久久久电影网| 日韩欧美三级三区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久亚洲精品不卡| 9191精品国产免费久久| 91国产中文字幕| 国产又爽黄色视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 中国美女看黄片| 亚洲美女黄片视频| 一级毛片女人18水好多| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产高清videossex| 丝袜美腿诱惑在线| 国产成人欧美| 国产精品欧美亚洲77777| 成年人免费黄色播放视频| 在线观看免费高清a一片| 国产精品香港三级国产av潘金莲| av超薄肉色丝袜交足视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| a在线观看视频网站| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲久久久国产精品| 国产av国产精品国产| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 91av网站免费观看| 欧美精品亚洲一区二区| 香蕉国产在线看| 亚洲伊人色综图| 欧美成人免费av一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 最新在线观看一区二区三区| 精品视频人人做人人爽| 人人澡人人妻人| 国产男女超爽视频在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲 国产 在线| 狂野欧美激情性xxxx| 国产不卡av网站在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 免费观看人在逋| 在线观看66精品国产| 免费在线观看黄色视频的| 在线观看一区二区三区激情| 国产人伦9x9x在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲精品在线美女| 国产激情久久老熟女|