血型與職場(chǎng)人際關(guān)系

A型血人：做人處事八面玲瓏

傾向：A型血人處事靈活，在辦公事務(wù)方面重視協(xié)調(diào)與他人之間的關(guān)系，爭(zhēng)取一碗水端平。在上司同事部下眼里，有時(shí)未免有“八面玲瓏”之感。在職場(chǎng)上，做人做事規(guī)矩，一絲不茍也受到重視，但由于過(guò)于四面討好，反而會(huì)不落好，讓人覺(jué)得油滑。

建議：在一個(gè)組織里，要順利開(kāi)展推進(jìn)工作，協(xié)調(diào)性是不可欠缺的，A型血人比較適合管理崗位，但過(guò)于重視協(xié)調(diào)性又容易讓人誤解為缺乏積極性，因此有時(shí)在會(huì)議上也要大膽發(fā)言，爭(zhēng)取語(yǔ)驚四座，讓人刮目相看。

O型血人：干事積極，風(fēng)風(fēng)火火

傾向：O型血人內(nèi)心強(qiáng)大，即使身處全新的環(huán)境，也不會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生絲毫厭倦，而是充滿干勁和毅力。O型血人充滿活力，在工作上善與人打交道。二戰(zhàn)后日本歷任總理有近半數(shù)人都是O型血，展現(xiàn)了“老大做派”的一面。但反過(guò)來(lái)說(shuō)，有時(shí)也有剛愎自負(fù)的一面，容易在工作上樹(shù)敵。

建議：O型血人天生沖勁十足，適合從事開(kāi)拓新客戶或海外市場(chǎng)業(yè)務(wù)。而在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等需要管理資金的崗位上，O型血人粗枝大葉的性格則顯得不太合適，甚至?xí)ń?jīng)費(fèi)如流水，產(chǎn)生不良后果。對(duì)于O型血人，在開(kāi)始新的事業(yè)前，需要預(yù)先扎實(shí)做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃。

B型血人，個(gè)性強(qiáng)，做事專(zhuān)業(yè)

傾向：B型血人做事專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，無(wú)論從事何種工作，都能徹底完成自定的目標(biāo)，心無(wú)旁騖。B型血人辦事集中力高，但對(duì)自己沒(méi)興趣的領(lǐng)域則容易缺乏關(guān)心，也不擅長(zhǎng)與人打交道；因而在組織里，需要與他人共同合作完成的工作項(xiàng)目上，B型血人則表現(xiàn)得不太稱(chēng)職。

建議：B型血人個(gè)性強(qiáng)，不適合跑業(yè)務(wù)，適宜從事開(kāi)發(fā)等講求專(zhuān)業(yè)知識(shí)的工作。讓B型血人在工作上擔(dān)任“專(zhuān)業(yè)戶”，而不是“多面手”，對(duì)于公司和本人是雙贏的選擇。在組織里發(fā)揮作用時(shí)，也要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)。

AB型血人，冷靜理性

傾向：AB型血人在四種血型人中是最內(nèi)向的，不喜歡在人前出風(fēng)頭。AB型血人的氣質(zhì)與A型血人和B型血人都相反，具備客觀冷靜判斷事物，孜孜不倦進(jìn)行工作的一面；同時(shí)也非常感性，在藝術(shù)才能上展現(xiàn)才華的另一面。

建議：AB型血人與精力充沛的O型血人恰恰相反，不適合從事開(kāi)拓性的工作，勉強(qiáng)去做常會(huì)半途而廢。但擅長(zhǎng)一個(gè)人干的工作，AB型血人天生適合當(dāng)藝術(shù)家、學(xué)者專(zhuān)家；若是在公司里，比起需要短時(shí)間出結(jié)果的工作，更適合擔(dān)任有中長(zhǎng)期展望規(guī)劃的前瞻性工作。

從免疫力觀點(diǎn)看血型：

日本東京醫(yī)科牙科大學(xué)名譽(yù)教授藤田一郎表示，“從長(zhǎng)年免疫力研究的結(jié)果來(lái)看，血型的差異對(duì)個(gè)人性格和行為產(chǎn)生了很大的影響。” 他指出，“以前按血型來(lái)做性格診斷被稱(chēng)作‘偽科學(xué)’，但最近的風(fēng)向正在起變化。血型與人體免疫力有直接聯(lián)系，現(xiàn)已證明不同血型的人各有易得的疾病和不適合吃的食物。并且，人體為了提升免疫力的機(jī)能，也會(huì)對(duì)個(gè)人的性格和行為產(chǎn)生影響?！?/p>

血型是由存在于全身細(xì)胞核粘膜里的“血液型物質(zhì)”所決定。該種物質(zhì)起到保護(hù)機(jī)體免受細(xì)菌入侵的作用。以B型血為例，就具備與A型血液型物質(zhì)相對(duì)的“抗A抗體”，這種免疫物質(zhì)的種類(lèi)因血型而異，進(jìn)而體現(xiàn)在性格和行動(dòng)的差異上。藤田一郎說(shuō)明道：“O型血人同時(shí)具備抗A抗體和抗B抗體，其體內(nèi)能吞噬入侵細(xì)菌的淋巴球數(shù)量最多。也就是說(shuō)，O型血人的免疫力是四種血型人中最強(qiáng)的。正因如此，O型血人傾向無(wú)畏任何環(huán)境，充滿開(kāi)拓進(jìn)取精神。其次要數(shù)B型血人，但容易感染肺炎等感染癥和食物中毒，因而具有自然而然地避開(kāi)人群擁擠場(chǎng)所的習(xí)性。所以，B型血人顯得有些認(rèn)生，不會(huì)輕易與人打成一片，給人感覺(jué)就是有點(diǎn)我行我素了。再說(shuō)A型血人，A型血人的免疫力比O型血人和B型血人都要弱，因而不耐壓力；A型血人在工作上表現(xiàn)得重協(xié)調(diào)，圓滑，也就是為了避免壓力。血型對(duì)性格和行動(dòng)模式產(chǎn)生影響的背后，都與此類(lèi)免疫學(xué)上的因素有著密切關(guān)聯(lián)?！?/p>

血型與職場(chǎng)人際關(guān)系：

藤田一郎表示，“工作上的人際往來(lái)不是你僅僅喜歡或討厭就能避開(kāi)的。從是否投緣這一點(diǎn)來(lái)看，盡可能與投緣的人同事，工作就能事半功倍。而與不投緣的人一起同事，就容易產(chǎn)生齟齬，影響工作開(kāi)展，若無(wú)法互相避開(kāi)調(diào)動(dòng)，就需要采取相應(yīng)的舉措來(lái)磨合，這時(shí)候，血型知識(shí)就能派上用場(chǎng)了?！?/p>

[編譯自日本《xbrand網(wǎng)站》]