• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    試論如何加強(qiáng)縣級(jí)科技統(tǒng)計(jì)工作

    2012-08-15 00:45:06遲警鐘
    關(guān)鍵詞:統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)臺(tái)賬

    遲警鐘

    (黃巖區(qū)統(tǒng)計(jì)局,浙江 臺(tái)州 318020)

    近年來(lái),科技統(tǒng)計(jì)工作在科技和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了很大作用,在為各級(jí)管理機(jī)構(gòu)制訂規(guī)劃和政策,確定發(fā)展目標(biāo)和方向,選擇科技攻關(guān)的重點(diǎn)領(lǐng)域,制訂科技發(fā)展戰(zhàn)略等方面提供了決策依據(jù)。但是,我國(guó)的科技統(tǒng)計(jì)起步較晚,基礎(chǔ)薄弱,其在理論研究、指標(biāo)體系設(shè)計(jì)、科技活動(dòng)分類(lèi)以及科技調(diào)查等方面存在一定缺陷,從而導(dǎo)致科技統(tǒng)計(jì)在整個(gè)統(tǒng)計(jì)體系中相對(duì)較弱,特別是縣級(jí)的科技統(tǒng)計(jì)工作還存在諸多問(wèn)題。如何更好地完善科技統(tǒng)計(jì)方法制度改革,真實(shí)地了解與掌握科學(xué)技術(shù)活動(dòng)的規(guī)模、布局、結(jié)構(gòu)及其成果的推廣應(yīng)用和影響的定量測(cè)定,是當(dāng)前需要迫切解決的問(wèn)題。

    一、科技統(tǒng)計(jì)的含義及特點(diǎn)

    科技統(tǒng)計(jì)是用一套可以有效測(cè)度國(guó)家科技系統(tǒng)復(fù)雜機(jī)制的指標(biāo),對(duì)一國(guó)范圍內(nèi)科技活動(dòng)的規(guī)模、結(jié)構(gòu)及功能進(jìn)行連續(xù)的年度測(cè)定,為國(guó)家科技政策的制定與評(píng)價(jià)提供準(zhǔn)確、系統(tǒng)的年度科技統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。

    科技統(tǒng)計(jì)是實(shí)現(xiàn)科技管理科學(xué)化、現(xiàn)代化的重要基礎(chǔ)工作之一,也是評(píng)價(jià)科技政策和科技計(jì)劃實(shí)施效果的重要依據(jù)。沒(méi)有準(zhǔn)確的、全面的、系統(tǒng)的科技統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),就不可能合理地制定出各種科技政策和規(guī)劃,就不可能把有限的科技資源在各種科技活動(dòng)中進(jìn)行合理分配和有效利用,也就無(wú)法正確評(píng)價(jià)科技政策和規(guī)劃的實(shí)施效果??萍冀y(tǒng)計(jì)的特點(diǎn)主要表現(xiàn)為科學(xué)性、準(zhǔn)確性和權(quán)威性,其中,科學(xué)性是基礎(chǔ),準(zhǔn)確性是目標(biāo),權(quán)威性是保證。因而科技統(tǒng)計(jì)制度和方法是否科學(xué),是事關(guān)國(guó)家科技發(fā)展大局的重要問(wèn)題。

    二、當(dāng)前縣級(jí)科技統(tǒng)計(jì)工作中存在的主要問(wèn)題

    1.科技統(tǒng)計(jì)的對(duì)象復(fù)雜,數(shù)據(jù)收集難度大。2011年,浙江省科技統(tǒng)計(jì)年報(bào)范圍為,年主營(yíng)收入500萬(wàn)元及以上的農(nóng)業(yè)企事業(yè)單位、工業(yè)企業(yè)、軟件開(kāi)發(fā)單位和民營(yíng)科技企業(yè)。按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局新修訂的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)是指年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入在2000萬(wàn)元及以上的法人工業(yè)企業(yè)不管有無(wú)科技活動(dòng),均全數(shù)調(diào)查。這就意味著科技統(tǒng)計(jì)行業(yè)廣、面大量多。特別是新增的企業(yè),尤其是以前年度未開(kāi)展科技統(tǒng)計(jì)的小型企業(yè)根本沒(méi)有科技統(tǒng)計(jì)的概念,勢(shì)必造成認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)科技統(tǒng)計(jì)報(bào)表采取應(yīng)付的態(tài)度。

    2.科技統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱,統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量差??萍冀y(tǒng)計(jì)報(bào)表,一年僅一次,其調(diào)查單位也不是一成不變的,造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)變動(dòng)較快。此外,絕大多數(shù)企業(yè)科技統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填制是財(cái)務(wù)人員、綜合統(tǒng)計(jì)員或技術(shù)人員,財(cái)務(wù)人員與綜合統(tǒng)計(jì)人員對(duì)科技活動(dòng)的界定不能準(zhǔn)確把握,而技術(shù)人員對(duì)科技活動(dòng)核算又缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)。同時(shí)企業(yè)的填報(bào)人員經(jīng)常變動(dòng)。因此,數(shù)據(jù)質(zhì)量難以保證,高新企業(yè)無(wú)項(xiàng)目、高新企業(yè)不達(dá)標(biāo)的現(xiàn)象不在少數(shù)。

    3.科技統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,先做報(bào)表后補(bǔ)臺(tái)賬。主要原因有兩方面,一是科技統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源復(fù)雜、涉及企業(yè)的人事、財(cái)務(wù)、基建、技術(shù)、生產(chǎn)管理等多個(gè)部門(mén),95%以上的企業(yè)沒(méi)有配備專(zhuān)門(mén)的科技統(tǒng)計(jì)人員。填報(bào)人員對(duì)科技數(shù)據(jù)質(zhì)量難以把握。二是企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)滯后,大多數(shù)企業(yè)未建立科技統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,在科技局的科技項(xiàng)目立項(xiàng)文書(shū)便是企業(yè)唯一有的科技統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)資料。因此科技統(tǒng)計(jì)的取數(shù)存在著相當(dāng)大的難度,部分企業(yè)甚至直接從立項(xiàng)文書(shū)中取數(shù)填制報(bào)表。

    4.科技統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系不盡完善,數(shù)據(jù)質(zhì)量面臨考驗(yàn)??萍冀y(tǒng)計(jì)理論性、專(zhuān)業(yè)性非常強(qiáng),科技統(tǒng)計(jì)的指標(biāo)內(nèi)涵及指標(biāo)間關(guān)系比較復(fù)雜。由于現(xiàn)行的科技指標(biāo)體系不完善,指標(biāo)復(fù)雜繁瑣,取數(shù)困難,實(shí)用性較差,同時(shí)還與其他專(zhuān)業(yè)在指標(biāo)上存在隱性審核、數(shù)據(jù)使用率低、重復(fù)統(tǒng)計(jì)等問(wèn)題,這些都削弱了基層對(duì)科技統(tǒng)計(jì)的重視程度,嚴(yán)重影響了數(shù)據(jù)的嚴(yán)肅性。

    5.科技統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能缺位。近年來(lái),科技統(tǒng)計(jì)工作得到政府的日益重視,科技統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也被各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)注。隨著各種考核及評(píng)比措施的出臺(tái),科技指標(biāo)關(guān)系到當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)的崗位目標(biāo)責(zé)任考核,并實(shí)行一票否決制,致使考核目標(biāo)層層下壓, 成了基層完成的硬任務(wù),人為干擾科技統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象也由此而生,科技統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)弄虛作假、虛報(bào)浮夸的現(xiàn)象也日漸出現(xiàn)。從統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查來(lái)看,執(zhí)法檢查內(nèi)容基本上不涉及科技統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),這也在某種程度上助長(zhǎng)了科技統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)瞞報(bào)、虛報(bào)的邪氣。還有,省市對(duì)縣級(jí)政府R&D的考核往往是在春節(jié)前完成,縣級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)不得不提早上報(bào)時(shí)間,與國(guó)家要求企業(yè)上報(bào)的時(shí)間相差兩個(gè)多月,那時(shí)企業(yè)的年終財(cái)務(wù)決算還沒(méi)有出來(lái),企業(yè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確程度難以確保。

    三、加強(qiáng)縣級(jí)科技統(tǒng)計(jì)工作的思考

    1.加強(qiáng)對(duì)科技統(tǒng)計(jì)人員的教育和培訓(xùn),提高對(duì)科技統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)。要建立一支既精通統(tǒng)計(jì)工作,又熟悉科技活動(dòng)特點(diǎn)及規(guī)律的專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍,需要定期進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn),既要注重業(yè)務(wù)培訓(xùn),又要注重政策及法律法規(guī)的教育。在加快其知識(shí)更新的同時(shí),培養(yǎng)良好的職業(yè)道德與實(shí)事求是的敬業(yè)精神。

    2.加強(qiáng)科技統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,獎(jiǎng)罰并舉營(yíng)造良好的統(tǒng)計(jì)環(huán)境。規(guī)范科技統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),是保證數(shù)據(jù)真實(shí)可靠的關(guān)鍵。一方面需單獨(dú)下文件,要求有科技活動(dòng)的企業(yè)必須建立“科技統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬”,制作相關(guān)指標(biāo)的計(jì)算表,重要數(shù)據(jù)在財(cái)務(wù)上要單立科目,為填報(bào)科技統(tǒng)計(jì)報(bào)表提供原始依據(jù)。另一方面要進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度,依法查處沒(méi)有設(shè)置原始統(tǒng)計(jì)記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的統(tǒng)計(jì)違法行為,并根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)給予處罰,促使企業(yè)及時(shí)、準(zhǔn)確登記原始記錄,保證統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的全面推行,保證科技源頭的數(shù)據(jù)質(zhì)量。

    3.建立與完善科技統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,優(yōu)化指標(biāo)的實(shí)際操作性。科技統(tǒng)計(jì)報(bào)表應(yīng)簡(jiǎn)化表式,去掉部分針對(duì)性不強(qiáng)的、不合時(shí)宜的、使用意義不大的指標(biāo),增加反映市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)效益、科技進(jìn)步、可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步方面的指標(biāo)。同時(shí)對(duì)報(bào)表中不確定的取數(shù)要加強(qiáng)硬性規(guī)定,便于實(shí)際操作。另外建議科技統(tǒng)計(jì)報(bào)表改為半年報(bào),增加上報(bào)的頻率,促使基層企業(yè)增加重視程度,提高業(yè)務(wù)水平。

    4.加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)與科技部門(mén)間的合作,完善對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道科技工作的考核辦法。針對(duì)科技統(tǒng)計(jì)具有范圍廣,內(nèi)容多,工作量大的特點(diǎn),加強(qiáng)縣級(jí)科技和統(tǒng)計(jì)兩部門(mén)的合作與聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)科技活動(dòng)企業(yè)名單、科技項(xiàng)目立項(xiàng)清單、申請(qǐng)專(zhuān)利和擁有發(fā)明專(zhuān)利清單、高新技術(shù)企業(yè)名單、研發(fā)機(jī)構(gòu)和技術(shù)中心等資源共享,及時(shí)掌握企業(yè)科技投入的最新情況,防止項(xiàng)目遺漏,做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。 建議科技部門(mén)完善對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道科技工作考核辦法,考核指標(biāo)應(yīng)貼近實(shí)際,切莫下?lián)艿闹笜?biāo)“一刀切”、平均分配,更不能鞭打快牛,嚴(yán)重挫傷鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的積極性。同時(shí)考核的科技指標(biāo)不僅限于R&D指標(biāo),還得有一系列相關(guān)輔助指標(biāo),如科技活動(dòng)的企業(yè)家數(shù)、科技活動(dòng)總經(jīng)費(fèi)支出、專(zhuān)利的申請(qǐng)數(shù)等,從而增強(qiáng)考核指標(biāo)的嚴(yán)密性。

    猜你喜歡
    統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)臺(tái)賬
    創(chuàng)新視角下統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的提取與使用
    國(guó)際統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
    全球化(2018年6期)2018-09-10 21:29:09
    工作落實(shí),一本臺(tái)賬起什么作用?
    2017年居民消費(fèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料
    靖邊規(guī)范基層黨建工作臺(tái)賬
    試論如何提高財(cái)政局統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)與能力
    試分析街道基層統(tǒng)計(jì)工作的存在問(wèn)題和對(duì)策
    韓雪峰的“臺(tái)賬”
    統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
    提高統(tǒng)計(jì)分析水平始于提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)
    化工管理(2014年23期)2014-08-15 00:51:32
    国产v大片淫在线免费观看| 搡老乐熟女国产| 婷婷色麻豆天堂久久| 中文字幕av在线有码专区| 国产乱人偷精品视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 色吧在线观看| 高清午夜精品一区二区三区| 国产成人a区在线观看| 少妇熟女欧美另类| 69人妻影院| 亚洲av福利一区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 免费看av在线观看网站| av在线播放精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 在线天堂最新版资源| 一个人看视频在线观看www免费| 内地一区二区视频在线| 欧美激情在线99| 日韩大片免费观看网站| 国产免费一级a男人的天堂| 少妇高潮的动态图| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 伊人久久国产一区二区| 一本一本综合久久| 大片免费播放器 马上看| av在线天堂中文字幕| 草草在线视频免费看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国内精品宾馆在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | .国产精品久久| 日本一本二区三区精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 你懂的网址亚洲精品在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 国产精品久久久久久久久免| 最后的刺客免费高清国语| 国产成人福利小说| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产黄频视频在线观看| 全区人妻精品视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 18禁动态无遮挡网站| 婷婷色综合www| 日本免费a在线| xxx大片免费视频| 精品久久久久久电影网| 国产黄频视频在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 永久网站在线| 一个人看的www免费观看视频| 国产成人freesex在线| 久久久久久久久久人人人人人人| 夫妻性生交免费视频一级片| 精品酒店卫生间| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产乱人偷精品视频| 精品久久久久久成人av| 国产乱来视频区| 五月天丁香电影| 好男人视频免费观看在线| 听说在线观看完整版免费高清| 九色成人免费人妻av| 七月丁香在线播放| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 免费观看av网站的网址| 亚洲欧美日韩东京热| kizo精华| 亚洲在线观看片| 超碰97精品在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 日韩av在线大香蕉| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲精品国产成人久久av| 一级片'在线观看视频| 国产成人精品婷婷| 黄片wwwwww| av免费观看日本| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久久亚洲精品成人影院| 精品一区二区三区人妻视频| 人体艺术视频欧美日本| 免费观看av网站的网址| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久精品人妻少妇| 精品人妻偷拍中文字幕| 精品国产露脸久久av麻豆 | 熟女电影av网| 精品酒店卫生间| 精品久久久久久久久久久久久| 丝袜喷水一区| 欧美 日韩 精品 国产| 国产淫片久久久久久久久| 欧美激情在线99| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 又大又黄又爽视频免费| 我的女老师完整版在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 日日啪夜夜撸| 亚洲欧美精品专区久久| 街头女战士在线观看网站| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产永久视频网站| 人妻夜夜爽99麻豆av| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 天堂影院成人在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产综合懂色| 国产午夜精品一二区理论片| av在线亚洲专区| 午夜免费观看性视频| 日本一本二区三区精品| 免费观看精品视频网站| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲精品一二三| 99re6热这里在线精品视频| 内射极品少妇av片p| 欧美人与善性xxx| 精品不卡国产一区二区三区| 国产乱人视频| 久久久久久久久久人人人人人人| www.av在线官网国产| 久久鲁丝午夜福利片| 高清视频免费观看一区二区 | 男女下面进入的视频免费午夜| 国产一区二区在线观看日韩| 日本色播在线视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 精品人妻视频免费看| 男人舔女人下体高潮全视频| 草草在线视频免费看| 一级毛片 在线播放| 黑人高潮一二区| 国产av不卡久久| 亚洲国产欧美在线一区| 日韩大片免费观看网站| 在线免费观看的www视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲av男天堂| 丰满人妻一区二区三区视频av| 日日撸夜夜添| 黑人高潮一二区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 秋霞在线观看毛片| 欧美一区二区亚洲| 18禁在线播放成人免费| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 久久久精品94久久精品| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 只有这里有精品99| 黄片wwwwww| 国产一区亚洲一区在线观看| 夫妻午夜视频| 亚洲内射少妇av| av一本久久久久| 国产高清有码在线观看视频| 日韩欧美精品免费久久| 午夜福利在线观看吧| 国内精品宾馆在线| 国产精品国产三级国产专区5o| 美女高潮的动态| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲图色成人| 国产日韩欧美在线精品| 午夜精品一区二区三区免费看| 波多野结衣巨乳人妻| 国产伦在线观看视频一区| av.在线天堂| 在线天堂最新版资源| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲精品,欧美精品| 精华霜和精华液先用哪个| 国产男人的电影天堂91| 久久99热这里只频精品6学生| 男人和女人高潮做爰伦理| 18禁动态无遮挡网站| 国产成人一区二区在线| 日本免费在线观看一区| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 午夜福利网站1000一区二区三区| 一区二区三区高清视频在线| 边亲边吃奶的免费视频| 国产av在哪里看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| av又黄又爽大尺度在线免费看| 97在线视频观看| 国产视频首页在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 成人无遮挡网站| 禁无遮挡网站| 最近的中文字幕免费完整| 51国产日韩欧美| 成人鲁丝片一二三区免费| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲三级黄色毛片| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 少妇丰满av| 久久久久久久久大av| 国产成人福利小说| 最近中文字幕高清免费大全6| 2021少妇久久久久久久久久久| 午夜激情欧美在线| 中文字幕免费在线视频6| 可以在线观看毛片的网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 欧美区成人在线视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 日日撸夜夜添| 久久精品综合一区二区三区| 成人特级av手机在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 99热全是精品| 日韩一区二区视频免费看| 欧美区成人在线视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久久久精品久久久久真实原创| 一夜夜www| 毛片女人毛片| 久久99热6这里只有精品| 国产激情偷乱视频一区二区| 波野结衣二区三区在线| 亚洲乱码一区二区免费版| 色综合亚洲欧美另类图片| 日日干狠狠操夜夜爽| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 免费观看性生交大片5| 性色avwww在线观看| 午夜激情福利司机影院| 亚洲人成网站在线播| 真实男女啪啪啪动态图| 久久亚洲国产成人精品v| 国产高清不卡午夜福利| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 一级片'在线观看视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 少妇熟女欧美另类| 老女人水多毛片| 久久亚洲国产成人精品v| 免费观看在线日韩| 国产三级在线视频| 亚洲欧洲国产日韩| or卡值多少钱| 天天躁日日操中文字幕| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 91精品一卡2卡3卡4卡| 高清午夜精品一区二区三区| av播播在线观看一区| 精品午夜福利在线看| 亚洲高清免费不卡视频| 一级av片app| 99re6热这里在线精品视频| 婷婷六月久久综合丁香| 日本免费a在线| 最近的中文字幕免费完整| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲美女视频黄频| 青春草亚洲视频在线观看| 免费观看的影片在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 青春草视频在线免费观看| 国产精品一区二区在线观看99 | 美女大奶头视频| 夫妻午夜视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲在线自拍视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| videossex国产| 免费黄网站久久成人精品| 欧美人与善性xxx| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲图色成人| 少妇高潮的动态图| 日本色播在线视频| 亚洲精品国产成人久久av| 大香蕉97超碰在线| 熟妇人妻不卡中文字幕| 尾随美女入室| 国产乱人视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 免费观看无遮挡的男女| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品一二三| 亚洲精品自拍成人| 午夜激情久久久久久久| 一个人观看的视频www高清免费观看| 一级黄片播放器| 国产探花在线观看一区二区| 熟女电影av网| 国产精品av视频在线免费观看| 天美传媒精品一区二区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 成人一区二区视频在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 日本午夜av视频| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲av免费高清在线观看| 伊人久久国产一区二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久精品综合一区二区三区| 老司机影院成人| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲成人av在线免费| 亚洲国产av新网站| 久久99热这里只频精品6学生| 天堂俺去俺来也www色官网 | 国产老妇女一区| 亚洲国产av新网站| 日韩av在线大香蕉| 久久久久久久国产电影| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日本与韩国留学比较| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 黄色配什么色好看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 一个人免费在线观看电影| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲av中文av极速乱| 一夜夜www| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 搞女人的毛片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 亚洲精品国产av成人精品| 免费观看精品视频网站| 天堂中文最新版在线下载 | 夫妻性生交免费视频一级片| 男女下面进入的视频免费午夜| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 韩国高清视频一区二区三区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲精品视频女| 精品一区在线观看国产| 成人鲁丝片一二三区免费| 不卡视频在线观看欧美| 日韩中字成人| 免费观看性生交大片5| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲不卡免费看| 日韩国内少妇激情av| 日韩中字成人| 日本爱情动作片www.在线观看| 日本黄色片子视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| av在线观看视频网站免费| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产亚洲精品av在线| 国产亚洲5aaaaa淫片| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产中年淑女户外野战色| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 91av网一区二区| 在线观看免费高清a一片| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲成色77777| 在线观看一区二区三区| 国产免费视频播放在线视频 | 精品久久久久久久久亚洲| 能在线免费看毛片的网站| 最近最新中文字幕大全电影3| 夫妻性生交免费视频一级片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 成人一区二区视频在线观看| 22中文网久久字幕| 免费看美女性在线毛片视频| 免费看日本二区| 免费观看av网站的网址| 五月玫瑰六月丁香| 成人av在线播放网站| 看黄色毛片网站| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲av一区综合| 特大巨黑吊av在线直播| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美潮喷喷水| 久久99蜜桃精品久久| 丝袜美腿在线中文| 欧美97在线视频| 草草在线视频免费看| 成人性生交大片免费视频hd| 国产成人一区二区在线| 最新中文字幕久久久久| 97热精品久久久久久| 丝袜喷水一区| av网站免费在线观看视频 | 亚洲综合精品二区| 成人一区二区视频在线观看| 男人舔奶头视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美成人精品欧美一级黄| 免费无遮挡裸体视频| 色吧在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产成人一区二区在线| 日韩中字成人| 日韩欧美精品免费久久| 日韩视频在线欧美| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 天天躁日日操中文字幕| 天堂网av新在线| 91久久精品电影网| 一级毛片久久久久久久久女| 高清毛片免费看| 国产高清不卡午夜福利| 国产精品三级大全| 一级黄片播放器| 国产精品.久久久| 亚洲自偷自拍三级| 久久人人爽人人片av| 久久鲁丝午夜福利片| 国产成人免费观看mmmm| 成人av在线播放网站| 色网站视频免费| 偷拍熟女少妇极品色| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品国产三级专区第一集| 日本av手机在线免费观看| 欧美成人午夜免费资源| 国产成人精品久久久久久| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 成年免费大片在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美日本视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 内射极品少妇av片p| 有码 亚洲区| 99热这里只有是精品50| 3wmmmm亚洲av在线观看| 丰满少妇做爰视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 国产黄色视频一区二区在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区国产| 色网站视频免费| or卡值多少钱| a级一级毛片免费在线观看| 精品一区二区免费观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲图色成人| 男女边摸边吃奶| 91精品伊人久久大香线蕉| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产 一区精品| 插阴视频在线观看视频| 色5月婷婷丁香| 最近最新中文字幕免费大全7| 青春草国产在线视频| 日本免费在线观看一区| 免费大片18禁| 亚洲av成人精品一区久久| 91av网一区二区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 99久久九九国产精品国产免费| 男女国产视频网站| 久久久久久久久久久丰满| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产精品熟女久久久久浪| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 成人二区视频| ponron亚洲| 午夜老司机福利剧场| 国产一区二区三区综合在线观看 | 色吧在线观看| 精品久久久久久成人av| 亚洲精品自拍成人| 男人和女人高潮做爰伦理| 伦理电影大哥的女人| 日韩强制内射视频| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲av成人精品一区久久| 久久久久久久久大av| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 免费人成在线观看视频色| 精品一区二区免费观看| 成人亚洲精品av一区二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 成年av动漫网址| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲四区av| 日韩国内少妇激情av| 久久久久久国产a免费观看| 久久精品国产亚洲av天美| 精品人妻视频免费看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 欧美最新免费一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲av国产av综合av卡| 人妻少妇偷人精品九色| 在线a可以看的网站| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲av成人av| 亚洲美女搞黄在线观看| freevideosex欧美| 亚洲成人久久爱视频| 欧美三级亚洲精品| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 不卡视频在线观看欧美| av在线天堂中文字幕| 美女被艹到高潮喷水动态| 日日撸夜夜添| 免费黄网站久久成人精品| 久久国产乱子免费精品| 麻豆av噜噜一区二区三区| 只有这里有精品99| 熟女人妻精品中文字幕| 成人毛片60女人毛片免费| 午夜福利视频1000在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲av一区综合| 久久久久久久久中文| xxx大片免费视频| 亚洲av成人精品一区久久| 日日撸夜夜添| 日本三级黄在线观看| 久久久成人免费电影| 熟妇人妻不卡中文字幕| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 日本黄色片子视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久精品夜色国产| 久久久亚洲精品成人影院| 成人性生交大片免费视频hd| 中文天堂在线官网| 简卡轻食公司| 亚洲精品亚洲一区二区| 日韩一区二区三区影片| 国产黄色免费在线视频| 精品一区二区三区视频在线| 大话2 男鬼变身卡| 国模一区二区三区四区视频| 精品不卡国产一区二区三区| 最后的刺客免费高清国语| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区国产| 在线观看av片永久免费下载| 99久国产av精品国产电影| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 91久久精品国产一区二区三区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲18禁久久av| 国产一区有黄有色的免费视频 | 日韩av在线大香蕉| 国产毛片a区久久久久| 国产高清有码在线观看视频| 十八禁网站网址无遮挡 | 亚洲精品影视一区二区三区av| 国内精品一区二区在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产高清有码在线观看视频| 久久鲁丝午夜福利片| 国产av国产精品国产| 九草在线视频观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品久久视频播放| 国产男女超爽视频在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 精品不卡国产一区二区三区| 久久久久九九精品影院| 欧美三级亚洲精品| 久久久久精品性色| 午夜福利在线在线| 婷婷色av中文字幕| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 丝瓜视频免费看黄片| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产探花在线观看一区二区| 精品久久久久久久久av| 亚洲精品一二三| 久久精品久久精品一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看 | 亚洲av成人精品一区久久| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲av中文字字幕乱码综合|