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    創(chuàng)新發(fā)展管理:關(guān)于我國中小企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新性研究

    2012-08-15 00:49:14石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院王麗暉張文超譚寒冰
    中國商論 2012年6期
    關(guān)鍵詞:會計人員經(jīng)營財務(wù)管理

    石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院 王麗暉 張文超 譚寒冰

    中小企業(yè)作為我國社會發(fā)展的重要組成部分,不僅從根本上解決了群眾失業(yè)問題,同時還在一定程度上推動了社會經(jīng)濟的發(fā)展與進步,因而在我國社會發(fā)展的過程中有著極其重要的作用。為了適應(yīng)市場環(huán)境的不斷變化,中小企業(yè)必須通過重新組合財務(wù)管理要素來實現(xiàn)財務(wù)管理創(chuàng)新,以財務(wù)管理創(chuàng)新實現(xiàn)財務(wù)能力的重新構(gòu)建?;趹T例具有穩(wěn)定性的特性,管理創(chuàng)新難以自發(fā)產(chǎn)生,因此需要財務(wù)管理創(chuàng)新為管理創(chuàng)新提供推動力,為企業(yè)管理能力的提高提供可能性。由此可見,漸進性的財務(wù)管理創(chuàng)新是中小企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然途徑,而債務(wù)重組等突變性的財務(wù)管理創(chuàng)新雖然存在一定的風(fēng)險,但也可能推動企業(yè)的不斷發(fā)展。我國的中小企業(yè)多是家族式的組織形式,由此導(dǎo)致會計機構(gòu)存在崗位交叉重疊的問題,有些管理者基于家族利益的考慮而將財務(wù)管理脫離于企業(yè)管理機制,有的中小企業(yè)甚至將企業(yè)財務(wù)管理等同于家族財務(wù)管理,從而導(dǎo)致財務(wù)管理喪失了其在企業(yè)管理中的作用,使中小企業(yè)極易虧損。

    1 經(jīng)營管理活動的創(chuàng)新

    在中小企業(yè)財務(wù)管理中,財務(wù)管理不僅關(guān)系著企業(yè)各個部門的所有開銷,同時還關(guān)系著企業(yè)的日常生產(chǎn)運行,因而在企業(yè)發(fā)展的過程中有著極其重要的作用。而財務(wù)管理的創(chuàng)新,是隨著企業(yè)經(jīng)營管理活動的創(chuàng)新而改變,換而言之,即中小企業(yè)的財務(wù)管理創(chuàng)新是隨著企業(yè)經(jīng)濟管理活動的創(chuàng)新而創(chuàng)新的。

    面對當(dāng)今變幻莫測的市場經(jīng)營活動,企業(yè)要想從根本上立于不敗之地,就必須加強企業(yè)的經(jīng)營管理活動,使之在日常經(jīng)營中,跟上市場發(fā)展的步伐。而在其經(jīng)濟管理創(chuàng)新中,主要包括以下幾個方面:

    首先,在管理的過程中應(yīng)引進人才。眾所周知,在21世紀(jì)社會日益發(fā)展的過程中,面對日益激烈的社會競爭,說到底就是人才的競爭,而人才對于中小企業(yè)的發(fā)展有著決定性作用。因此就需要中小企業(yè)在招聘人才的過程中,做足功夫。企業(yè)在招聘會計人員的過程中,除了要有國家相關(guān)部門頒發(fā)的會計證書外,還應(yīng)對會計人員的實際操作能力進行測試,以便為其今后的工作做好保障。

    其次,在中小企業(yè)管理中,影響企業(yè)財務(wù)管理的核心因素在于企業(yè)的存貨管理。存貨管理是否合理,不僅關(guān)系著中小企業(yè)的日常經(jīng)營,同時還關(guān)系著企業(yè)財務(wù)管理。由此就需要企業(yè)在創(chuàng)新管理中,能夠不斷的加強中小企業(yè)存貨管理,在保障企業(yè)正常經(jīng)營的同時,還能為企業(yè)財務(wù)管理做好鋪墊。

    再次,加強應(yīng)收賬款管理,減少壞賬、呆賬。隨著商品經(jīng)濟的發(fā)展和商業(yè)信用的推行,企業(yè)應(yīng)收賬款數(shù)額明顯增多,如果應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢,就會造成資金回收困難。中小企業(yè)應(yīng)加強對其的管理,要建立嚴(yán)格的賒銷政策,制定有力的催收措施。對賒銷客戶的信用進行調(diào)研評定,定期核對應(yīng)收賬款,制定完善的收款 管理辦法,嚴(yán)格控制賬齡。

    最后,在經(jīng)營管理活動創(chuàng)新的過程中,還應(yīng)仔細(xì)結(jié)合市場的發(fā)展趨勢,同時能夠?qū)⑵髽I(yè)的管理、市場創(chuàng)新以及財務(wù)管理等各個方面結(jié)合起來,以便在企業(yè)日常經(jīng)營中,制定出科學(xué)合理的經(jīng)營制度。此外,只有經(jīng)營管理活動確定了,財務(wù)管理制度才能隨之進行創(chuàng)新,才能不斷完善。因而在財務(wù)管理創(chuàng)新的過程中,必須以企業(yè)經(jīng)營管理活動為前提。

    2 投資活動的創(chuàng)新

    中小企業(yè)在發(fā)展的過程中,投資活動作為企業(yè)財務(wù)管理的重要支出部分,不僅關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展,同時還關(guān)系著企業(yè)日后的經(jīng)營及市場競爭,因而在企業(yè)發(fā)展中占有核心地位。投資活動的創(chuàng)新,不僅能帶動企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新,同時還能帶動企業(yè)管理模式的創(chuàng)新。企業(yè)投資活動創(chuàng)新的過程,主要包括以下幾個方面:

    2.1 揚長避短,應(yīng)多采用對內(nèi)投資方式

    對內(nèi)投資主要有以下幾個方面: 一是對新產(chǎn)品試制的投資;二是對技術(shù)設(shè)備更新改造的投資;三是人力資源的投資。應(yīng)特別注意人力資源的投資,從某種角度說,加強人力資源的投資,擁有一定的高素質(zhì)的管理及技術(shù)型人才,是企業(yè)制勝的法寶。

    2.2 分散資金投向,降低投資風(fēng)險

    中小企業(yè)在積累的資本達到一定的規(guī)模之后,可以搞多元化經(jīng)營,把雞蛋放在不同的籃子里,分散投資風(fēng)險。

    2.3 精心設(shè)計,規(guī)范項目投資程序

    當(dāng)企業(yè)在資金、技術(shù)操作、管理能力等方面具備一定的實力之后,可以借鑒大型企業(yè)的普遍做法,規(guī)范項目的投資程序,實行投資監(jiān)理,對投資活動的各個階段做到精心設(shè)計和實施。

    3 籌資活動的創(chuàng)新

    在中小企業(yè)發(fā)展的過程中,籌資活動不僅能為中小企業(yè)的發(fā)展帶來新鮮的血液,同時還是企業(yè)制定下一步活動計劃的根本依據(jù),而籌資活動在某種程度上不僅是企業(yè)實力的象征,同時還是企業(yè)市場發(fā)展中的信譽保證。而在籌資活動中,企業(yè)財務(wù)管理人員負(fù)責(zé)資金的一切籌備以及運用,而隨著籌資活動的創(chuàng)新,財務(wù)管理也應(yīng)隨之創(chuàng)新。而在中小企業(yè)籌資活動創(chuàng)新的過程中,主要包括以下幾個方面:

    3.1 中小企業(yè)應(yīng)該堅持信用第一的原則

    在中小企業(yè)發(fā)展的過程中,信用不僅是企業(yè)贏得市場信譽的基本前提,同時還是企業(yè)之間相互合作的根本保障。沒有信用的企業(yè),談不上發(fā)展,更談不上合作。而沒有信用的企業(yè),面臨的不僅僅是發(fā)展困難的境地,更重要的是將會是倒閉。除此之外,信用是一種資源,是企業(yè)的無形資產(chǎn),在市場經(jīng)濟中,信用己成為市場交易的基本準(zhǔn)則。信用問題從某種程度上反映了中小企業(yè)的整體形象,若中小企業(yè)能夠提升自己的信用,銀行等金融機構(gòu)會設(shè)置相對較低的要求和較寬松的貸款審批程序,使得中小企業(yè)的貸款申請更加順利。

    3.2 中小企業(yè)必須維護高品行的原則

    在中小企業(yè)發(fā)展的過程中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者自身的一舉一動都將代表企業(yè)的信譽,因而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)從自身出發(fā),提高自己的信譽度,在與其他企業(yè)合作的過程中,讓對方充分感受到自身的合作誠意,并能夠為自身企業(yè)的形象“加分”,這樣,才能領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)更好地前進,才能更好地治理企業(yè)。比如中小企業(yè)法人要努力提高個人品質(zhì),把握好與家庭其他成員開辦企業(yè)的合作關(guān)系,做到無違法亂紀(jì)行為,保持良好的銀行個人信用記錄等各種情況。

    3.3 充分發(fā)揮政府的職能

    通過政府和社團的無償服務(wù),為中小企業(yè)提供形式多樣的金融、信用服務(wù),支持中小企業(yè)的發(fā)展。

    4 財務(wù)管理創(chuàng)新

    財務(wù)管理部門作為企業(yè)管理中的核心部門,不僅掌握著企業(yè)的一切財務(wù)運行狀況,同時還關(guān)系著企業(yè)日常開支、職工薪酬以及員工福利等各個方面的開銷,因而在企業(yè)管理中有著極其重要的作用。財務(wù)管理創(chuàng)新,不僅關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展,同時還是企業(yè)制定發(fā)展目標(biāo)以及今后經(jīng)營活動的重要依據(jù),因而在企業(yè)發(fā)展中居于核心地位。而在中小企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新中,主要包括以下幾個方面:

    4.1 強化素質(zhì)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)水平

    中小企業(yè)在發(fā)展的過程中,會計人員作為企業(yè)一切財務(wù)活動的操控者,其素質(zhì)的高低將直接決定著企業(yè)財務(wù)運轉(zhuǎn)狀況。而企業(yè)在財務(wù)管理的過程中,要想使企業(yè)財務(wù)順利地運行,就必須強化會計人員的素質(zhì)培訓(xùn),使其在原有的基礎(chǔ)上提高自己的業(yè)務(wù)水平。同時在培訓(xùn)的過程中,還應(yīng)加強會計人員的法制教育,使其能夠充分認(rèn)識到會計職位的重要性,避免在今后的工作中會計人員利用職位之便而從事違法犯罪活動。其次,會計人員還應(yīng)學(xué)習(xí)大企業(yè)以及國外先進的財務(wù)管理模式,結(jié)合著自身所在企業(yè),將其運用到自己所在企業(yè)的財務(wù)管理中,創(chuàng)新財務(wù)管理模式,在提高企業(yè)市場競爭力的同時,也為企業(yè)今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    4.2 建章立制,規(guī)范運行

    科學(xué)、合理的規(guī)章制度,不僅是中小企業(yè)財務(wù)管理運行的基本保障,同時還是中小企業(yè)財務(wù)管理的基本依據(jù)。換而言之,即中小企業(yè)財務(wù)管理能夠順利地進行,則直接取決于企業(yè)是否建立了科學(xué)、完善的規(guī)章制度。而在企業(yè)規(guī)章制度建立的過程中,主要包括以下幾個方面:首先,建立完善的規(guī)章制度,使財務(wù)部門的各個管理人員明確自身的管理職責(zé),以便在今后出現(xiàn)財務(wù)問題時,避免管理人員相互推卸責(zé)任。其次,財務(wù)管理活動不僅涉及企業(yè)的日常開支,同時還涉及企業(yè)采購、銷售以及員工薪酬等各個方面,由此就需要在完善的過程中,建立科學(xué)的預(yù)算可控體系,對流動資金進行全面控制。最后,在完善企業(yè)財務(wù)管理的規(guī)章制度時,還應(yīng)建立起完善的監(jiān)督體系。在確保企業(yè)資金順利運行的同時,還能保障企業(yè)的日常發(fā)展。

    4.3 建立全面的投資決策體系

    中小企業(yè)在發(fā)展的過程中,投資決策是否正確,不僅關(guān)系著企業(yè)今后的發(fā)展,同時還關(guān)系著企業(yè)日常經(jīng)營過程中的經(jīng)濟效益,因而企業(yè)在創(chuàng)新財務(wù)管理的過程中,應(yīng)建立科學(xué)、完善的投資體系。而在其建立的過程中,主要包括以下幾個方面:首先,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在作出投資決策的過程中,應(yīng)仔細(xì)考察投資項目,同時能結(jié)合市場發(fā)展?fàn)顩r與我國經(jīng)濟發(fā)展的實情進行決策。其次,企業(yè)負(fù)責(zé)人在項目決策的過程中,應(yīng)仔細(xì)衡量項目帶來的風(fēng)險,對相關(guān)資金進行有效控制,確保企業(yè)資金的順利運轉(zhuǎn)。最后,在建立完善的投資體系時,企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)杜絕盲目投資,應(yīng)在投資的過程中充分考慮投資的風(fēng)險以及潛在的經(jīng)濟效益。

    4.4 更新觀念,強化財務(wù)管理信息化

    在21世紀(jì)信息技術(shù)日益發(fā)達的今天,企業(yè)在發(fā)展的過程中,財務(wù)管理的信息化,不僅打破了以往財務(wù)管理的模式,同時還提高了財務(wù)管理的工作效率。由此就需要企業(yè)管理人員在企業(yè)發(fā)展的過程中,能夠強化企業(yè)財務(wù)管理的信息化,充分運用計算機的相關(guān)優(yōu)勢來完善企業(yè)財務(wù)管理。只有這樣,才能確保企業(yè)的正常發(fā)展,才能為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟效益。

    5 結(jié)語

    綜上所述,在中小企業(yè)發(fā)展的過程中,其財務(wù)管理不僅是中小企業(yè)今后發(fā)展的根本保障,同時還是企業(yè)迎合經(jīng)濟市場發(fā)展的基本前提,因而在中小企業(yè)發(fā)展中居于核心地位。因此就需要中小企業(yè)負(fù)責(zé)人能從企業(yè)的實際發(fā)展?fàn)顩r出發(fā),針對企業(yè)財務(wù)管理的實際狀況,結(jié)合經(jīng)濟市場的發(fā)展規(guī)律,有針對地進行創(chuàng)新。同時能夠適時地對財務(wù)人員進行培訓(xùn),使其在學(xué)習(xí)到先進管理模式的同時,還能不斷更新自己的管理理念。只有這樣,才能保障企業(yè)的正常運行,才能為企業(yè)今后的發(fā)展做好鋪墊。

    [1]徐翔.淺析解決中小企業(yè)財務(wù)管理問題的對策[J].技術(shù)與市場,2011(08).

    [2]張玉芳.淺談企業(yè)財務(wù)管理要點與有效措施[J].China's Foreign Trade,2011(08).

    [3]蘭玉琳.流動性緊縮背景下中小企業(yè)財務(wù)管理研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2011(13).

    [4]徐瑩瑩.中小企業(yè)財務(wù)管理中的問題及對策[J].華章,2011(12).

    [5]王廑.中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及解決策略初探[J].商品與質(zhì)量,2011.

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