在做優(yōu)經(jīng)辦服務(wù)上下功夫

在做優(yōu)經(jīng)辦服務(wù)上下功夫

編輯點(diǎn)評

實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險擴(kuò)面征繳的應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收，加強(qiáng)對包括異地就醫(yī)在內(nèi)的醫(yī)療保險醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)督管理、維護(hù)基金安全，盡管都是醫(yī)保經(jīng)辦管理的日常工作，但要真正把這些工作做到位、做優(yōu)異并不容易，需要有扎扎實(shí)實(shí)、鍥而不舍的工作作風(fēng)和思路創(chuàng)新。

異地就醫(yī)管理一直是經(jīng)辦管理中的一項(xiàng)難度較大的工作。難就難在參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對異地就醫(yī)監(jiān)管鞭長莫及，雖然不少地區(qū)建立了協(xié)作機(jī)制，但因就醫(yī)地的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人手少等原因，也僅僅在醫(yī)療費(fèi)用的結(jié)算上有合作，而監(jiān)管依然不足。江蘇省創(chuàng)新思路，將異地就醫(yī)全程稽核的責(zé)任通過簽訂協(xié)議落實(shí)到就醫(yī)地的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，而且這是全省的統(tǒng)一部署和要求，無疑會增強(qiáng)就醫(yī)地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的責(zé)任感，與僅僅是兩地間的自愿行為相比顯然更有剛性。

福州市擴(kuò)面征繳中的“四比對”是求真務(wù)實(shí)精神的具體體現(xiàn)，對貫徹“十二五”規(guī)劃提出的做好靈活就業(yè)人員和非公企業(yè)的參保擴(kuò)面工作具有啟發(fā)性，也有很強(qiáng)的操作性和借鑒性。大豐市借助醫(yī)療專家的力量加強(qiáng)醫(yī)療保險醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管工作，也是一種思路創(chuàng)新，具有很強(qiáng)的借鑒意義。