李學(xué)軍
(中共四川省委黨校,四川 成都 610072)
政府公眾關(guān)系資產(chǎn)的經(jīng)營管理之道
李學(xué)軍
(中共四川省委黨校,四川 成都 610072)
政府公眾;公眾關(guān)系資產(chǎn);關(guān)系資產(chǎn)管理
現(xiàn)代社會是一個關(guān)系社會,關(guān)系的經(jīng)濟、社會價值日益凸顯并成為影響組織發(fā)展的重要無形資產(chǎn)。對于政府而言,同樣存在各種公眾關(guān)系,在當(dāng)今時代,關(guān)系被視為一種資產(chǎn),政府與其公眾關(guān)系的好壞,己成為影響政府形象和行政管理效能的重要因素,政府公眾關(guān)系雖是客觀存在的,但政府公眾關(guān)系只有通過有效的經(jīng)營管理,才能充分發(fā)揮其價值。
一般來說,政府部門管理和服務(wù)的對象、聯(lián)系和合作的對象,就是其公眾,政府部門作為一種公共組織,存在大量的公眾,因而擁有廣泛而復(fù)雜的公眾關(guān)系。政府部門的公眾關(guān)系雖然是客觀存在的,但如果不經(jīng)營管理就會自生自滅,政府部門公眾關(guān)系的價值就難以實現(xiàn);原生狀態(tài)的政府部門公眾關(guān)系資源只有通過有計劃的經(jīng)營管理、開發(fā)利用才能轉(zhuǎn)化為資產(chǎn),實現(xiàn)公眾關(guān)系價值最大化。從關(guān)系資產(chǎn)視角研究政府部門公眾關(guān)系經(jīng)營管理的科學(xué)路徑和方法,不僅必要而且意義重大。
政府公共關(guān)系工作,就是對其公眾關(guān)系這一特殊資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營管理的一項工作。了解、認(rèn)識政府部門公眾關(guān)系的重要性及其作為資產(chǎn)的特點,是開展政府公共關(guān)系工作的基礎(chǔ),也是提高政府部門公眾關(guān)系資產(chǎn)經(jīng)營管理的科學(xué)性、有效性的前提。資產(chǎn)一般可分為有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)兩大類,政府部門公眾關(guān)系作為一種無形資產(chǎn),有幾個基本特點:
一是政府部門公眾關(guān)系以利益為基本紐帶。政府部門與其公眾之間若沒有共同的利益、共同的興趣、共同的問題,關(guān)系難以產(chǎn)生和維持,這要求政府部門始終掌握和關(guān)注各類公眾的不同利益訴求及變化趨勢等方面的動態(tài),并作為政府部門政策制定的重要參考因素。
二是政府部門公眾關(guān)系是可變的。沒有永恒不變的關(guān)系,政府部門與各類公眾關(guān)系的親疏變化,隨著主客體的利益變化和政府主體對關(guān)系的培育、投入程度的變化而變化,有形資產(chǎn)在使用中會變“舊”、會減少,存在“折舊”問題,而關(guān)系資產(chǎn)是可再生的,只要使用得當(dāng),使用后不僅不會“折舊”,而且可以不斷重復(fù)使用,因而要求政府主體注重對公眾關(guān)系展開持續(xù)地培育和開發(fā),促進(jìn)其不斷增值。
三是政府部門公眾關(guān)系是有價值的。公眾關(guān)系既然是一種無形資產(chǎn),那么作為無形資產(chǎn)的關(guān)系必然是有價值的,但這種價值不一定是現(xiàn)實的,而可能是潛在的、不確定的,它的大小確定取決于對未來帶來的利益和機會的估計,它的實現(xiàn)程度取決于將關(guān)系轉(zhuǎn)化為價值的各種條件的具備程度,關(guān)系價值具有的預(yù)期性和風(fēng)險性,客觀上需要政府部門公眾關(guān)系的投資者與管理者具備長遠(yuǎn)的眼光和超人的膽識,充分認(rèn)識公眾關(guān)系資產(chǎn)價值的特殊性,并為公眾關(guān)系的發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)外部環(huán)境。[1]
政府部門公眾關(guān)系管理數(shù)據(jù)庫,是指政府部門為了適應(yīng)開展政府公眾關(guān)系管理活動的需要,運用先進(jìn)的信息技術(shù),通過計算機將各類公眾基本信息聚合存儲而成的一種數(shù)據(jù)系統(tǒng)。政府公眾關(guān)系管理數(shù)據(jù)庫的建立,不僅可解決海量的政府公眾信息的處理、組織、存儲、檢索、傳輸和利用,而且可以有效保障信息的安全、共享等,因而成為政府公眾關(guān)系管理工具和手段的必然選擇。[2]政府部門公眾關(guān)系數(shù)據(jù)庫的內(nèi)容主要包括:公眾的一般情況,如國別、名稱、地址、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營范圍、法定代表人以及聯(lián)系人等,政府部門與公眾合作、交往的歷史及其成果、得失,以及公眾的類型、業(yè)績、信用、社會聲譽、社會地位等。政府部門公眾關(guān)系管理數(shù)據(jù)庫建立后,還需要定期進(jìn)行動態(tài)調(diào)整,不斷更新。它的建立是對政府部門公眾關(guān)系資產(chǎn)的一種梳理和整合,是實現(xiàn)政府部門公眾關(guān)系管理現(xiàn)代化的一項基礎(chǔ)工作。政府部門通過對公眾關(guān)系數(shù)據(jù)庫所掌握的公眾資料的研究和分析,可以做到知己知彼,為政府公共關(guān)系活動以及行政決策提供依據(jù)。
政府部門對社會公共事務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)和控制是其服務(wù)職能的必然要求,在大力倡導(dǎo)積極和全面構(gòu)建“服務(wù)型政府”和“以人為本”的今天,如何體現(xiàn)和保障“公眾利益第一”的觀念成為政府公眾關(guān)系工作中的首要目標(biāo)。同時,隨著社會日益進(jìn)步和社會公共事務(wù)的多元化和復(fù)雜化,“信息爆炸”成為突出現(xiàn)象,政府機構(gòu)越來越多地?fù)?dān)負(fù)起信息管理的角色。加之政府公眾需求通常具有的無限性和變動性特征,也就使得如何有效地、全面地收集、處理、存貯、傳播政府部門公眾信息成為政府公共關(guān)系的重要目標(biāo),如何充分開發(fā)、科學(xué)管理和有效利用公眾信息資源也成為政府行政能力建設(shè)的重要指標(biāo)和任務(wù)。
政府部門公眾關(guān)系管理數(shù)據(jù)庫的建立,關(guān)鍵在于各類公眾信息的搜集,公眾信息搜集,即政府部門工作人員根據(jù)自身公眾關(guān)系管理的特定目標(biāo)和要求,將分散蘊含在不同時間和空域的相關(guān)公眾信息,通過特定的手段和措施,進(jìn)行采掘和匯聚的過程。[3]它是建立政府公眾關(guān)系管理數(shù)據(jù)庫的前提和基礎(chǔ)條件,政府需要拓展多元化的和高效合理的信息搜集渠道,將政府的過去公眾、現(xiàn)實公眾和潛在公眾的信息盡可能搜集齊全,特別是要重點搜集外國新聞傳播媒介、公共關(guān)系公司和政府公共關(guān)系協(xié)會、國際性組織及負(fù)責(zé)人、政府部門及其官員、重要的私營企業(yè)及財團(tuán)、社會知名人士的信息資料。
如果承認(rèn)公眾關(guān)系是重要的無形資產(chǎn),那么就有必要建立相應(yīng)的關(guān)系管理機構(gòu),而“公共關(guān)系部”就是關(guān)系管理的一個專門的部門。在我國各級政府機構(gòu)中,每個部門都涉及到自身的公眾關(guān)系,存在公眾關(guān)系管理的任務(wù)。在目前我國政府行政活動實踐中,政府辦公室、接待部門、外事部門、招商部門等更多參與管理相關(guān)工作,但基本上是各自為陣,信息分割,缺乏統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮。政府公共關(guān)系部門設(shè)置不明確導(dǎo)致公共關(guān)系活動帶有很大的被動性與隨意性,缺乏科學(xué)性、目的性與連續(xù)性,[4]這不利于政府部門公眾關(guān)系資源的經(jīng)營管理,難以塑造政府整體統(tǒng)一和便民高效的良好形象。因此,政府部門公眾關(guān)系的管理必須走向整合管理。整合關(guān)系管理思想強調(diào)的是三個核心概念:關(guān)系、管理、整合。其中核心是“關(guān)系”,關(guān)系的建立和維系在于“管理”,采用的方法是“整合”。
政府對內(nèi)、對外的關(guān)系成功與否,關(guān)鍵在于里里外外、上上下下統(tǒng)籌兼顧的整合管理,而絕非傳統(tǒng)的分隔式管理。整合管理最好的辦法就是建立一個政府公眾關(guān)系歸口統(tǒng)一管理的職能部門,它的設(shè)立既可以作為政府公眾“信息庫”的專業(yè)管理和維護(hù)部門,方便及時地提供政府部門所需了解的各類公眾信息,又可以作為“智囊團(tuán)”參與政府部門決策制定和修改工作,還可以作為“潤滑劑”,有效溝通、協(xié)調(diào)政府部門與外部公眾的聯(lián)系,樹立起高效服務(wù)的良好政府形象。[5]設(shè)立統(tǒng)一專門的關(guān)系管理部門,可以分為兩種情況區(qū)別對待,對于那些已建有“公共關(guān)系部”或類似機構(gòu)的政府組織不必另建其他關(guān)系管理部門,以免機構(gòu)設(shè)置交叉重疊,只需要進(jìn)一步強化公眾關(guān)系的綜合管理職能。對于那些條件不具備的基層政府組織,雖然難以建立一個專門的關(guān)系管理機構(gòu),但可以明確一個相對合適的部門人員承擔(dān)起關(guān)系管理的任務(wù)和職責(zé),相對而言選擇政府辦公室人員比較合適。
政府部門公眾關(guān)系的經(jīng)營管理需要以一系列的基本原則為指導(dǎo)、規(guī)范相關(guān)管理過程,確保政府部門公眾關(guān)系資產(chǎn)管理目標(biāo)的實現(xiàn)。這些原則主要有:
一是雙贏互惠原則。雙贏互惠思想既是現(xiàn)代市場經(jīng)濟社會應(yīng)有的一種重要思想意識,也是政府公眾關(guān)系管理活動中應(yīng)遵守的原則。政府部門與其公眾之間的關(guān)系,從根本上講是建立在雙方共同利益基礎(chǔ)之上的,雙方因為在實現(xiàn)各自的目標(biāo)任務(wù)中產(chǎn)生的共同利益、共同興趣、共同面臨的問題而展開必要的交往、合作,繼而產(chǎn)生相應(yīng)關(guān)系。雙方都只有在能實現(xiàn)各自的利益的基礎(chǔ)上,后續(xù)的合作才有可能,持久的關(guān)系才能維持。因此,政府部門對公眾關(guān)系的經(jīng)營管理要堅持互利互惠的原則。值得一提的是,政府部門作為一種非營利組織,與企業(yè)組織有很大的區(qū)別,不僅要注重社會利益,還要注重整體利益和長遠(yuǎn)利益。
二是雙向溝通原則。政府部門與其公眾之間的雙向溝通,是指為實現(xiàn)行政管理工作目標(biāo)而將政府部門工作信息、價值觀、思想和情感等在政府內(nèi)外部公眾中進(jìn)行傳遞,相互溝通信息和了解情況,并達(dá)成共同協(xié)議和認(rèn)識。這是維持和鞏固政民關(guān)系的基本手段,政府部門和公眾之間只有保持經(jīng)常性的相互聯(lián)系和溝通,才能增進(jìn)相互了解和爭取公眾對政府工作的支持和信任,增加相互之間的和諧程度并消除不必要的誤會和沖突。具體而言,應(yīng)做好以下兩個方面的工作:首先,要在政民之間建立雙向平等的溝通關(guān)系。政府部門不僅要將自己所采取的政策和行動傳達(dá)給公眾,以爭取他們的支持和理解,更為重要的是要充分尊重公眾利益訴求和表達(dá)的權(quán)利,使公眾的意見盡可能全面及時地傳達(dá)給政府決策層。其次,要實現(xiàn)信息共享。政府部門要通過政府門戶網(wǎng)站、建立新聞發(fā)言人制度、大眾媒介等,全面、及時地發(fā)布政府政策、工作計劃、法律法規(guī)等各類信息,充分做到信息共享,促使信息在政府內(nèi)外部相互彌補、相互增強、相互激活,充分挖掘政府部門信息和相關(guān)活動的潛在價值;同時還必須做到在提供政府部門信息服務(wù)過程中,認(rèn)真全面了解公眾真實客觀和不斷變化的需求,掌握公眾利用政府部門信息的習(xí)慣和特征,選擇符合各類公眾需求的不同信息內(nèi)容、信息載體、信息渠道,向公眾提供針對性強的信息服務(wù)。[6]總之,政府部門不應(yīng)將公眾僅僅視為實現(xiàn)其政治目標(biāo)和利益的工具,而應(yīng)將其視為參與政府決策和政府管理的權(quán)利主體,鼓勵公眾參與政治,增強其主人翁意識和責(zé)任感。
三是精誠合作原則。關(guān)系實際就是一種“合作的結(jié)構(gòu)”。沒有合作,就沒有關(guān)系可言,沒有精誠的合作,就沒有穩(wěn)定的關(guān)系。精誠合作一般要滿足四個條件:即要有共同目標(biāo),要相互尊重、要相互信任,要有合作各方的獨特貢獻(xiàn)以及要有默契。政府部門與公眾開展精誠合作,具體來說應(yīng)做好以下幾方面的工作:首先,積極全面構(gòu)建誠信政府。打造現(xiàn)代誠信政府的核心和關(guān)鍵是公務(wù)員誠信建設(shè),社會公眾對政府公務(wù)員誠信的要求關(guān)鍵是三點:保持政策的連續(xù)性,有踐諾的能力,勇于承擔(dān)責(zé)任。如果一個公務(wù)員言而無信,出爾反爾、不誠實、擺花架子、欺上瞞下,人民群眾會看在眼里,記在心里,如此不僅影響公務(wù)員自身形象,也有損于政府威信。[7]這要求公務(wù)員依法規(guī)范行政行為,切實履行行政職責(zé)和正當(dāng)運用行政權(quán)力,同時還應(yīng)以加強建設(shè)科學(xué)合理的行政體制作為保障。其次,政府工作人員要樹立立足長遠(yuǎn)的信念。良好政府公眾關(guān)系的發(fā)展、維持和鞏固不是一朝一夕可以實現(xiàn)的,也不是臨時抱佛腳可以辦到的,公眾關(guān)系資產(chǎn)需要用心血、汗水去經(jīng)營、培育。政府部門應(yīng)立足長遠(yuǎn),注重平時,通過合理的利益滿足,保持經(jīng)常性的聯(lián)系溝通和經(jīng)常性的情感投入來實現(xiàn)關(guān)系的深化。維持和鞏固關(guān)系的策略是潤物細(xì)無聲,而不是暴風(fēng)驟雨,切忌是急功近利,急于求成。
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A
1008-5955(2012)04-0082-03
2012-08-03
李學(xué)軍(1960-),《理論與改革》副編審,研究方向:文化、管理。
(責(zé)任編輯:田 壤)