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    淺談學(xué)校如何建設(shè)“五型”領(lǐng)導(dǎo)干部

    2012-08-15 00:54:11劉瑞芳宋曉紅
    科技視界 2012年12期
    關(guān)鍵詞:五型領(lǐng)導(dǎo)干部

    劉瑞芳 宋曉紅

    (河北聯(lián)合大學(xué) 河北 唐山 063009)

    下面就學(xué)校如何建設(shè)“五型”領(lǐng)導(dǎo)干部,談幾點(diǎn)膚淺的想法:

    1 提升理論素養(yǎng),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部

    先哲有云:“非學(xué)無以廣才,非學(xué)無以明識,非學(xué)無以立德?!弊鳛轭I(lǐng)導(dǎo)干部,學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ),是必須承擔(dān)的一種責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻堅(jiān)持把理論武裝工作作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓,堅(jiān)持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平,增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。

    1.1 堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí),夯實(shí)理論基礎(chǔ)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持每月組織一次黨委中心組學(xué)習(xí),并把基層干部也納入學(xué)習(xí)范疇組成二級黨委中心組組織學(xué)習(xí)。通過研討式、電化式、講座式、自學(xué)式等靈活多樣的形式,突出學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、社會主義和諧社會、科學(xué)發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想,不斷提高學(xué)習(xí)效果,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)決策力和領(lǐng)導(dǎo)力。

    1.2 堅(jiān)持學(xué)習(xí)與黨性鍛煉相結(jié)合,提高黨性修養(yǎng)。要自覺與黨中央保持思想上政治上的高度一致,進(jìn)一步提高政治意識、大局意識和黨性觀念。要自覺學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)新知識,自覺向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)工作中的理論指導(dǎo),在開展工作中要言之成理、論之有據(jù)、思之有成。

    1.3 堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,增強(qiáng)工作實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)干部要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高自身的思想、管理和業(yè)務(wù)理論水平,把理論學(xué)習(xí)與促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展結(jié)合起來,進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢、科研優(yōu)勢,加強(qiáng)科技創(chuàng)新為社會相關(guān)行業(yè)提供技術(shù)支持;搭建平臺,為學(xué)生就業(yè)提供實(shí)質(zhì)性的幫助。

    1.4 堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)虛會制度,開拓發(fā)展思路。領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)虛會制度是我們解決學(xué)校重大問題的重要平臺和渠道。利用每年寒暑假以及長假時間,集中封閉分析學(xué)校當(dāng)前主要工作和存在的問題,把握大勢,分析形勢,對學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)思想和目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)決策和動態(tài)調(diào)整。在決策環(huán)節(jié)上強(qiáng)調(diào)科學(xué)務(wù)虛,通過深入討論,相互交流,對事關(guān)學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略性問題進(jìn)行超前研究。

    2 塑造良好形象,努力建設(shè)凝聚型領(lǐng)導(dǎo)干部

    在新的歷史時期,弘揚(yáng)什么樣的作風(fēng),展示什么樣的形象,追求什么樣的業(yè)績,是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真面對和回答的問題。

    2.1 推進(jìn)和諧校園建設(shè),營造和諧氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢牢把握正確的辦學(xué)方向,堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局,深入開展和諧校園創(chuàng)建活動,進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    2.2 堅(jiān)持黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育,保障清正廉潔。廉潔自律是班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是樹立領(lǐng)導(dǎo)班子良好形象的重要前提。

    2.3 堅(jiān)持為民辦實(shí)事,以師生為本。領(lǐng)導(dǎo)干部要努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好師生員工各方面的利益,做到在思想上尊重他們,在感情上貼近他們,在工作上深入他們,在生活上關(guān)心他們,服務(wù)師生辦實(shí)事。找準(zhǔn)事關(guān)師生切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,想盡辦法加以解決。

    3 加強(qiáng)道德修養(yǎng),努力建設(shè)高尚型領(lǐng)導(dǎo)干部

    加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力建設(shè),是貫徹落實(shí)黨的十七大精神的一項(xiàng)重要任務(wù)。

    百行德為首,德是做人、做事、做官的基礎(chǔ)。一個具有高尚道德情操和良好個人修養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo),必然會成為群眾的楷模和標(biāo)桿,必然會贏得群眾的擁護(hù)和愛戴?!懊?jié)源于黨性,腐敗止于正氣”。放松世界觀改造,道德修養(yǎng)出現(xiàn)“滑坡”,是一些干部腐敗的根本原因。一個人良好的道德修養(yǎng)與環(huán)境熏陶是分不開的,領(lǐng)導(dǎo)干部要擇善而好,擇善而交。

    3.1 個人愛好要健康。領(lǐng)導(dǎo)干部有點(diǎn)情趣,有點(diǎn)愛好,這是再正常不過的事情,但情趣、愛好有雅俗之分,如果不慎擇愛好,就可能為其所累。一些居心不良的人就會說:不怕領(lǐng)導(dǎo)打不倒,就怕領(lǐng)導(dǎo)沒嗜好。

    3.2 謹(jǐn)防愛好成“嗜好”。領(lǐng)導(dǎo)干部要擇善而好,管住自己的愛好。領(lǐng)導(dǎo)干部有些朋友,有些知己,也很正常。朋友有益友、諍友,也有損友、利友、酒肉朋友。很多干部的墮落腐敗,往往是從交友不慎開始的。我們要擇善而交,多同普通群眾交朋友,多同基層干部交朋友,多同先進(jìn)模范交朋友,多同專家學(xué)者交朋友,做一個脫離低級趣味的人。

    4 樹立大局意識,努力建設(shè)團(tuán)結(jié)型領(lǐng)導(dǎo)干部

    領(lǐng)導(dǎo)干部要以大局為重,像愛護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)團(tuán)結(jié),做一個懂團(tuán)結(jié)、會團(tuán)結(jié)的干部。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,懂團(tuán)結(jié)是真聰明,會團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。

    4.1 團(tuán)結(jié)是凝心聚力辦學(xué)校、眾志成城促發(fā)展的重要保證。學(xué)校的綜合發(fā)展是一項(xiàng)系統(tǒng)的、艱巨的任務(wù),靠單兵作戰(zhàn)不行,靠少數(shù)人埋頭苦干也不行,所以必須把各部門、各單位團(tuán)結(jié)起來,領(lǐng)導(dǎo)與群眾團(tuán)結(jié)起來。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部做好功課,搞好團(tuán)結(jié)。

    4.2 團(tuán)結(jié)是一種境界,是一種能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要把團(tuán)結(jié)作為一種素質(zhì)來鍛煉,一種能力來培養(yǎng),在某種意義上說團(tuán)結(jié)是一種境界。一個懂團(tuán)結(jié)、會團(tuán)結(jié)的干部,必定會堅(jiān)持事業(yè)為上、責(zé)任為重、工作為先,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上同心同德、合作共事,做到目標(biāo)同向、行動同拍、事業(yè)同干;一個懂團(tuán)結(jié)、會團(tuán)結(jié)的干部,必定有容人容事的胸襟、互諒互讓的氣度、聞過則喜的修養(yǎng),產(chǎn)生分歧能坦誠相見,發(fā)現(xiàn)問題能及時提醒,見有不足能互相補(bǔ)臺,在合作共事中加強(qiáng)理解,在團(tuán)結(jié)奮斗中實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。

    5 堅(jiān)持務(wù)實(shí)苦干,努力建設(shè)爭先有為型領(lǐng)導(dǎo)干部

    先進(jìn)和優(yōu)秀是中國共產(chǎn)黨人的特征和追求。無論是一個黨員還是一個干部,能力有大小,責(zé)任有輕重,但只要自覺追求先進(jìn)和優(yōu)秀,就能積極的創(chuàng)造性的謀劃工作,提高自己的履職能力;就能勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,成為應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)的實(shí)戰(zhàn)先鋒。

    5.1 要率先垂范,追求卓越。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有堅(jiān)持真理、全心全意為人民服務(wù)的精神;又要有艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)的精神;還要有角色與責(zé)任意識、吃苦與奉獻(xiàn)意識。在實(shí)踐中身體力行,率先垂范,自覺堅(jiān)持“慎獨(dú)”、“自律”,追求人民群眾認(rèn)可的優(yōu)秀和卓越。

    5.2 要長效保鮮,保持激情和活力。領(lǐng)導(dǎo)干部作為一個部門的領(lǐng)導(dǎo),其在工作中的狀態(tài)直接決定著下屬的表現(xiàn),我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部剛剛上任時,干勁十足,連續(xù)燒出三把火、四把火……,工作成效明效,典型經(jīng)驗(yàn)和交流不斷。若干年后,有些領(lǐng)導(dǎo)干部工作激情開始消退,有些感到進(jìn)步無望,工作安于現(xiàn)狀,得過且過,單位上下變得死氣沉沉。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要有保持工作激情的長效機(jī)制,要常有時代緊迫之感,要只爭朝夕地真抓實(shí)干,做一名得到人民群眾擁護(hù)的爭先有為型領(lǐng)導(dǎo)干部。

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