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    醫(yī)院黨建工作科學發(fā)展對策研究

    2012-08-15 00:54:11
    科技視界 2012年8期
    關鍵詞:班子領導班子黨員

    劉 杰

    (中國人民解放軍成都軍區(qū)總醫(yī)院政治部 四川 成都 610083)

    黨建工作作為醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的堅強保證,對推動醫(yī)院整體建設向更深、更高層次發(fā)展具有十分重要的作用。必須堅持以改革的精神加強黨的建設,不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。醫(yī)院黨務工作者不但要管好自身建設、還要管干部、管發(fā)展、管服務、管監(jiān)督保證,同時緊緊圍繞服從服務于醫(yī)院的中心工作并付諸于黨建工作的實踐,才能使黨建工作真正有所作為,努力尋找黨建工作與業(yè)務工作的結合點和切入點,全面加強醫(yī)院黨的建設,使醫(yī)院的建設和發(fā)展與人民群眾日益增長的醫(yī)療保健服務需求相適應。

    1 以能力提升為重心,抓好領導班子素質建設

    加強領導班子能力建設是醫(yī)院黨建工作的重點,對此,醫(yī)院黨支部和主要領導必須予以高度重視,切實加強組織領導,通過深化理論學習和實踐鍛煉,不斷提高領導班子的能力。

    一是堅持不斷加強自身素質培養(yǎng),建設學習型班子。學習是一個人取得進步,提高本領的有效途徑,是時代賦予領導干部的重要責任。院黨支部委員要帶頭參加理論中心組學習,帶頭上黨課、參加調研、開座談會,用科學發(fā)展觀武裝頭腦,用自己的實際行動影響和帶動全體職工,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的重要論述,檢驗執(zhí)政能力和工作水平,做到學習、工作有計劃、有制度、有落實、有成效。通過學習,堅定理想信念,增強理論功底,促進政治成熟,不斷增強領導工作的針對性、預見性和主動性。

    二是堅持發(fā)展是第一要務,建設能力型班子。提高黨的執(zhí)政能力,首先要提高黨領導發(fā)展的能力?!盎疖嚺艿目?,全靠車頭帶”。醫(yī)院發(fā)展的快慢,關鍵在領導班子,取決于領導班子的能力。因此,領導班子要牢牢把握發(fā)展機遇,堅持以人為本,把握方向,謀劃全局,抓發(fā)展不動搖。一方面,把科學發(fā)展、民主決策放在班子能力建設的首位,群策群力,增強科學決策的能力,另一方面,要堅持理論聯(lián)系實際,調查研究,掌握醫(yī)療市場的狀況,分析我院醫(yī)療服務的優(yōu)勢與劣勢,做好科學決策。

    三是堅持求真務實精神,建設務實型班子。要真正樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,堅持講實情、實話、出實招、辦實事、求實效。把工作的出發(fā)點和著力點放在群眾反映的熱點及焦點問題上來,放在解決改革與發(fā)展的重大問題上來。堅持以求真務實的精神抓好落實。

    四是堅持創(chuàng)造性,建設開拓型班子。創(chuàng)新是改革的不竭動力。領導班子只有堅持求真務實,不斷開創(chuàng)工作的新局面,才能加快醫(yī)院建設與發(fā)展的步伐。領導班子要借鑒其它醫(yī)院發(fā)展的經驗,深入調研,大膽實踐,奮力開拓,不斷創(chuàng)新思路,創(chuàng)新機制,創(chuàng)新載體,努力開拓工作新思路,落實工作新舉措,實現工作新突破,加快醫(yī)院發(fā)展的步伐。

    五是堅持服務宗旨意識,建設奉獻型班子。奉獻是崇高的境界。把班子建設成為奉獻型班子,是加強黨的執(zhí)政能力建設的基礎。在班子間要積極倡導團結協(xié)作,講求奉獻的精神。倡導“孺子?!本瘢珜У疵?,愛崗敬業(yè),勤政愛民的作風,把奉獻作為領導班子及領導干部的價值取向,奮發(fā)有為,與時俱進,甘于奉獻,一心一意撲在工作和事業(yè)上,推動醫(yī)院的發(fā)展。

    2 以貫徹科學發(fā)展觀為主題,抓好思想文化建設

    思想建設是黨建工作的靈魂。醫(yī)院黨支部要以開展學習落實科學發(fā)展觀為契機,統(tǒng)一思想,提高認識,努力抓好黨員干部思想建設。通過組織黨支部理論學習和召開黨支部班子民主生活會深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動及胡總書記關于科學發(fā)展觀的重要論述,以提高黨支部班子和成員的理論水平,培養(yǎng)實際的工作能力改革創(chuàng)新的能力和駕馭醫(yī)院發(fā)展全局的能力。

    一是開展豐富多彩的以學習實踐科學發(fā)展觀為主題的實踐活動。針對活動各階段的任務和各工作崗位特點,適時組織召開學習實踐活動報告會和座談會,圍繞醫(yī)院科學發(fā)展開展解放思想專題討論、醫(yī)療服務進社區(qū)等活動,使廣大黨員進一步堅定理想信念,增強學習實踐科學發(fā)展觀重要思想的自覺性和堅定性。通過開辟宣傳專欄、院訊簡報、局域網絡、發(fā)放征求意見表等活動,進一步強化學習效果。

    二是開展理想、信念、道德教育。引導干部黨員和全體職工,把踐行科學發(fā)展觀與日常工作生活結合起來,從我做起、從現在做起、從身邊的事做起、從一點一滴做起。尤其是黨員領導干部,在樹立和落實科學發(fā)展觀過程中,必須起表率和引導作用,以身作則、率先垂范、帶頭實踐。要把開展理想、信念、道德教育與提高醫(yī)療服務水平結合起來,在實踐中逐步積累,在常抓不懈中扎實推進,并轉化為推動醫(yī)院發(fā)展的強大動力。

    三是建設富有特色的醫(yī)院文化。結合醫(yī)院工作特點,制定醫(yī)院文化建設的中長期規(guī)劃,把宣傳思想工作、思想道德教育、行業(yè)作風建設、醫(yī)院管理與醫(yī)院文化建設結合起來,堅持以人為本,形成一種積極向上、團結奮進的精神風貌,提高職工積極性,增強醫(yī)院凝聚力。

    3 以健全制度為基點,抓好黨組織建設

    醫(yī)院黨支部要認真抓好黨的各項制度貫徹落實,進一步提高黨組織的建設水平。

    一是嚴格落實組織生活制度。建立完善 “三會一課”制度、黨員民主評議制度、黨員教育與學習制度、發(fā)展黨員制度、組織發(fā)展公示制度、組織發(fā)展討論票決制度黨員目標管理制度、黨組織生活制度、黨員干部廉潔自律制度、民主生活會制度、黨員談話誡勉制度等規(guī)章制度,實現黨支部工作和黨員教育管理工作的制度化、規(guī)范化,使黨支部工作有章可循。

    二是落實好普遍談心制度。領導干部要經常深入科室,帶頭堅持落實談心制度,主動與臨床一線干部黨員和職工談心交心,加強思想溝通,積極開展批評和自我批評,不斷提高干部黨員解決自身問題的能力,真正形成互相信任、互相尊重、互相幫助、互相支持的工作氛圍,實行人文關懷,增強黨組織的向心力。

    4 以醫(yī)德醫(yī)風為抓手,抓好黨風廉政建設

    構建與醫(yī)院改革發(fā)展相適應,教育、制度、監(jiān)督三者并重的懲治和預防腐敗體系,是醫(yī)院黨支部的一項重要任務。從端正醫(yī)德醫(yī)風入手,切實加強黨風廉政建設。

    一是繼續(xù)抓好醫(yī)德醫(yī)風建設工作。采取全院發(fā)動、層層推進、落實到人的方法,將目標責任分解,形成黨政齊抓共管的良好局面。重點抓好窗口服務建設和服務流程,通過多種渠道對職工進行職責、職業(yè)紀律及職業(yè)道德教育。

    二是開展行風專項治理和經常性教育活動。堅持和完善衛(wèi)生行風承諾,醫(yī)德醫(yī)風考核、獎懲,院務公開、公示等行風建設和管理制度,嚴肅查處收受“紅包”、“回扣”等現象。加強對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育,繼續(xù)抓好《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》的學習,全面落實黨風廉政建設責任制。

    三是加強對領導干部的監(jiān)督。按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調的要求,在醫(yī)院黨員干部中開展轉變作風,提高辦事效率,爭當“學習型、責任型、正氣型、創(chuàng)新型、效率型、服務型”的“六型”干部活動。引導黨員領導干部樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,增強拒腐防變能力。

    四是全面落實醫(yī)院的各項管理制度。堅持以《醫(yī)院醫(yī)療質量管理規(guī)范》為導向,從完善管理機制、規(guī)范醫(yī)療行為、強化質量管理入手,加強醫(yī)療服務質量管理。堅持和完善職工代表大會制度,認真落實院務公開、醫(yī)務公開等公開辦事制度。制定衛(wèi)生行風建設具體目標,加強法制文化建設,深入扎實地做好公共衛(wèi)生和安全醫(yī)療工作。防止醫(yī)療責任事故和刑事案件的發(fā)生,使黃、賭、毒及迷信活動遠離醫(yī)院,使醫(yī)院醫(yī)療環(huán)境得到凈化、不正之風得到遏制。

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