改進思想政治工作 提升企業(yè)創(chuàng)新能力

雷兆興

（冀中能源新聞中心 河北邢臺 054000）

改進思想政治工作 提升企業(yè)創(chuàng)新能力

雷兆興

（冀中能源新聞中心 河北邢臺 054000）

在市場競爭全球化的條件下，企業(yè)若不致力于自主創(chuàng)新，培育自己的專有技術(shù)和核心技術(shù)，形成自主品牌和核心競爭力，就很難實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。自主創(chuàng)新的主體是企業(yè)，而企業(yè)核心競爭力的形成則離不開核心技術(shù)、創(chuàng)新能力和企業(yè)文化三個基本要素的相互支撐。企業(yè)思想政治工作要與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合，為提升企業(yè)的創(chuàng)新能力提供服務(wù)和保證，也需要通過創(chuàng)新，不斷改進，才能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢作用。

思想政治工作的創(chuàng)新，不僅可以鞏固和提高自身的優(yōu)勢作用，而且會直接帶動和推動企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境和氛圍的形成。黨的十六大報告強調(diào)：要以“理論創(chuàng)新推進體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和文化創(chuàng)新”。思想是一切行為的先導(dǎo)，思想政治工作就是要用科學(xué)理論的力量去抓住人、打動人、掌握人。人是生產(chǎn)力諸要素中最活躍的要素，是企業(yè)自主創(chuàng)新活動的活力源泉，要使人的創(chuàng)新活力競相迸發(fā)，思想上的沖動與自覺，自然是首要的條件。而這種條件的具備，則離不開體制、機制、管理營造的環(huán)境與氛圍。所以要建設(shè)對自主創(chuàng)新起推動作用的創(chuàng)新文化，又必須通過思想政治工作進行理念創(chuàng)新和行為創(chuàng)新來引領(lǐng)和拉動。

1、要搶占制高點，進入經(jīng)營管理層。如同企業(yè)文化就是企業(yè)家文化一樣，思想政治工作要在推進企業(yè)深化改革、和諧發(fā)展的進程中大顯身手，有所作為，也要首先進入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。這不僅因為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的思想素質(zhì)、道德水平、行為方式有著最典型的導(dǎo)向輻射作用，對員工的一言一行產(chǎn)生著最直接的影響，最終決定著思想政治工作的成效，更重要的是要形成“上下同欲”的企業(yè)創(chuàng)新氛圍。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人還有著決策企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，決定思想政治工作的體系架構(gòu)，完善創(chuàng)新的方向和思路以及優(yōu)化創(chuàng)新條件和環(huán)境的職責(zé)。因此，思想政治工作要在自主創(chuàng)新上有所突破，有所成效，必須首先做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、經(jīng)營管理層的思想政治工作，才能形成黨政齊抓共管、職工群眾積極參與的生動格局。

2、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)揮黨員隊伍的作用。自主創(chuàng)新企業(yè)是主體，關(guān)鍵在人才。在企業(yè)各類人才中，工程技術(shù)人員是科研創(chuàng)新的骨干隊伍，但不一定是做思想政治工作的行家里手，而分布在企業(yè)各個崗位上的黨員同志，則既要在思想和行動上發(fā)揮先鋒模范作用，當好職工群眾的表率，又要在技術(shù)業(yè)務(wù)上有突出表現(xiàn)，具有代表先進生產(chǎn)力發(fā)展要求的能力和水平。所以，只有充分發(fā)揮黨員隊伍的作用，才能不斷壯大創(chuàng)新力量，使思想政治工作的自主創(chuàng)新得到有力支撐。

3、堅持以市場為導(dǎo)向，用實踐檢驗創(chuàng)新方法?？萍紕?chuàng)新的成果只有得到市場檢驗，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，才能形成自己的專有技術(shù)和核心技術(shù)，思想政治工作作為意識形態(tài)領(lǐng)域的精神產(chǎn)品，也只有以企業(yè)的發(fā)展要求為導(dǎo)向，以職工群眾需要不需要、認同不認同、滿意不滿意為標準，不斷進行適用性改進，并將創(chuàng)新的方法，創(chuàng)新的措施，投放到職工群眾這一廣闊的市場——職工群眾中去進行實踐和檢驗，真正起到了化解矛盾，理順情緒，調(diào)動積極性的作用，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，才能完成一個創(chuàng)新的過程，并隨著企業(yè)和職工的需求變化，進入下一輪的創(chuàng)新，使思想政治工作呈現(xiàn)出良性循環(huán)的發(fā)展狀態(tài)。

4、突出自主品牌創(chuàng)新，形成核心競爭能力。企業(yè)核心競爭力的大小，取決于核心技術(shù)、創(chuàng)新能力和企業(yè)文化的優(yōu)劣程度，而核心競爭力的三要素最終要體現(xiàn)在以企業(yè)品牌為特征的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量上。品牌作為企業(yè)的“金字招牌”、無形資產(chǎn)，品牌的背后是文化，深處是管理，而企業(yè)的文化管理和管理文化的形成，又是由人的思想來支配和決定的。從這個意義上說，企業(yè)自主品牌的形成，無形資產(chǎn)的增值，核心競爭力的提高，都離不開強有力的思想政治工作。那么，在不同的企業(yè)和產(chǎn)品中，要改變以引進、模仿甚至貼牌式的“為他人做嫁衣”的生產(chǎn)模式，通過自主品牌創(chuàng)新，不斷提升核心競爭力，也應(yīng)該持續(xù)加大思想政治工作的創(chuàng)新力度。而思想政治工作一旦形成獨具企業(yè)特色的品牌效益，則又會為不斷優(yōu)化企業(yè)的核心技術(shù)、創(chuàng)新能力和企業(yè)文化帶來強大的影響力和根本性的推動力。