清原縣強化“一肩挑”村干部監(jiān)督管理

文／張 洋

清原縣強化“一肩挑”村干部監(jiān)督管理

文／張 洋

一是突出教育管理，為“一肩挑”村干部注射“防疫針”。定期開展輔導(dǎo)講座、看警示片等，加強“一肩挑”干部對各種規(guī)章制度、廉政守則等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)、教育引導(dǎo)，時刻緊繃廉潔從政這根弦。

二是完善規(guī)章制度，為“一肩挑”村干部筑起“防護網(wǎng)”。健全完善村委會議事規(guī)則及決策程序、財務(wù)審批及管理、重大事項公示和責(zé)任追究等制度，形成用制度管人、按制度辦事的工作機制。

三是嚴格財務(wù)審計，為“一肩挑”村干部劃出“警戒線”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期不定期對村干部特別是“一肩挑”干部任期內(nèi)的土地承包、集體經(jīng)濟賬目、重大財務(wù)開支等重大事項進行審計，發(fā)現(xiàn)問題，嚴格依照責(zé)任書規(guī)定的條款執(zhí)行。

四是加強組織監(jiān)督，為“一肩挑”村干部裝上“監(jiān)督眼”。成立村務(wù)監(jiān)督委員會、村民議事會、村民理財小組等群團自治組織實施監(jiān)督。設(shè)立經(jīng)濟監(jiān)督崗、穩(wěn)定監(jiān)督崗等崗位，由無職黨員和群眾代表對“一肩挑”干部履行崗位職責(zé)情況進行監(jiān)督，確保處理村務(wù)“陽光作業(yè)”。

（作者單位：清原縣委組織部）

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