• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于AHP-FCE的鐵路旅客列車品牌可持續(xù)成長力評估與實(shí)證*

    2012-08-08 04:00:46石道華
    關(guān)鍵詞:次列車旅客列車旅客

    石道華

    (湖南城際鐵路有限公司,湖南 長沙 410000)

    近年來,隨著國內(nèi)各種運(yùn)輸方式的迅速發(fā)展,旅客運(yùn)輸市場競爭愈發(fā)激烈,提高核心競爭力、擴(kuò)大市場份額已成為鐵路運(yùn)輸企業(yè)當(dāng)前面臨的重要課題。鐵路旅客運(yùn)輸?shù)母咚倩⒐换\(yùn)營促使了直達(dá)、動車組、高速等客運(yùn)品牌列車的相繼出現(xiàn),豐富了鐵路旅客列車品牌,穩(wěn)定和發(fā)展了鐵路旅客運(yùn)輸市場。為堅(jiān)定旅客對于鐵路運(yùn)輸?shù)男判摹⑻岣哞F路運(yùn)輸行業(yè)的核心競爭力,鐵路運(yùn)輸企業(yè)需要推出擁有持續(xù)品牌優(yōu)勢的運(yùn)輸產(chǎn)品,以增強(qiáng)旅客對鐵路運(yùn)輸品牌的認(rèn)同感、提高鐵路運(yùn)輸服務(wù)的吸引力、增加客源,實(shí)現(xiàn)鐵路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)效益的可持續(xù)增長。因此,鐵路旅客列車品牌可持續(xù)成長力的科學(xué)評估,對探求與制定我國鐵路旅客列車的持久經(jīng)營與發(fā)展戰(zhàn)略,具有重要的指導(dǎo)意義。

    1 鐵路旅客列車BSGA的內(nèi)涵及影響因素分析

    鐵路旅客品牌列車與一般產(chǎn)品一樣,也經(jīng)歷著由導(dǎo)入期、知曉期、知名期和衰退期構(gòu)成的生命階段。依據(jù)壽命長短可分為2種類型:一種是閉區(qū)間式品牌生命周期,當(dāng)旅客品牌列車不能適應(yīng)運(yùn)輸市場變化時(shí),品牌列車進(jìn)入衰退期,此時(shí)品牌列車最大存活壽命只能由生命周期的閉區(qū)間給出;另一類是無限循環(huán)的開區(qū)間式品牌生命周期,通過鐵路企業(yè)有效地運(yùn)作、經(jīng)營,不斷為品牌列車注入新的活力,形成品牌列車獨(dú)特的競爭優(yōu)勢,打破生命周期的束縛,使得品牌列車的生命周期成為一個(gè)無限循環(huán)的開區(qū)間。生命周期為開區(qū)間式的品牌列車為鐵路客運(yùn)部門最終所追求的產(chǎn)品,只有此類列車才能實(shí)現(xiàn)持續(xù)經(jīng)營,并具有極高的市場價(jià)值,這也意味著品牌列車需具有可持續(xù)成長能力。品牌可持續(xù)成長能力的實(shí)質(zhì)則是生命周期內(nèi)各個(gè)競爭優(yōu)勢連續(xù)積累,主要反映了品牌列車所屬企業(yè)內(nèi)外部影響要素在發(fā)展過程中彼此和諧一致、協(xié)同作用的程度。

    結(jié)合品牌可持續(xù)成長力內(nèi)涵以及鐵路旅客列車的特性,從內(nèi)外兩個(gè)層次將鐵路旅客列車品牌可持續(xù)成長的主要影響因素進(jìn)行劃分:一是外在因素,包括品牌列車的外部運(yùn)輸環(huán)境以及利益相關(guān)者的協(xié)調(diào)水平等,該類因素決定品牌列車的優(yōu)勢定位;二是內(nèi)在因素,包括品牌列車及其所屬企業(yè)所擁有的實(shí)力和資源。鐵路旅客品牌列車提供的位移產(chǎn)品具有無形、不可儲存等特殊性,其運(yùn)輸質(zhì)量主要體現(xiàn)在快捷、安全、準(zhǔn)時(shí)、方便等方面,因而品牌列車自身實(shí)力和資源不僅體現(xiàn)在列車旅行速度、列車上座率、旅客平均運(yùn)距等可量化的要素上,還體現(xiàn)在列車內(nèi)部舒適性以及乘客對列車乘坐可靠性、方便性、經(jīng)濟(jì)性等多方面需求所產(chǎn)生的主觀要素上,具體分析見表1。企業(yè)所擁有的實(shí)力和資源主要指人力資本、創(chuàng)新、企業(yè)文化、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、管理能力、品牌運(yùn)作能力等,是實(shí)現(xiàn)品牌可持續(xù)成長的重要源泉。

    表1 基于鐵路旅客品牌列車特性的品牌可持續(xù)成長力影響因素分析Table 1 Analysis of influencing factors about BSGA based on the particularity of railway passenger train

    圖1 鐵路旅客列車品牌可持續(xù)成長力影響因素分析概括框架Fig.1 Schematic diagram of the simulation system electromagnetic safety control system

    基于鐵路旅客列車品牌可持續(xù)成長力影響因素內(nèi)外層次的劃分,可將影響因素分為品牌基礎(chǔ)能力、品牌風(fēng)險(xiǎn)控制能力、品牌服務(wù)能力、品牌管理能力與品牌市場能力五類,它們共同決定了鐵路旅客列車的品牌可持續(xù)成長能力。見圖1。

    2 綜合評價(jià)指標(biāo)體系

    依據(jù)鐵路旅客列車品牌可持續(xù)成長力影響因素分析概括框架,本文將品牌基礎(chǔ)能力、品牌風(fēng)險(xiǎn)控制能力、品牌服務(wù)能力、品牌管理能力、品牌市場能力納入一個(gè)統(tǒng)一的綜合評價(jià)指標(biāo)體系,如圖2所示,并將鐵路旅客列車品牌可持續(xù)成長力看成是以上5個(gè)因素作為自變量的函數(shù),即:

    ①品牌基礎(chǔ)能力是指打造品牌列車需要做的基礎(chǔ)工作,是整個(gè)鐵路旅客運(yùn)輸品牌組織系統(tǒng)所體現(xiàn)的能力。它是鐵路旅客列車實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長的根本,由基礎(chǔ)設(shè)施、創(chuàng)新能力、人力資本、產(chǎn)品質(zhì)量、文化建設(shè)等組成。

    ②品牌風(fēng)險(xiǎn)控制能力是指鐵路企業(yè)在品牌營銷過程中處理危機(jī)問題的能力。如果沒有較強(qiáng)的品牌風(fēng)險(xiǎn)控制能力,即使是一個(gè)成功的品牌,在變幻莫測的市場競爭環(huán)境中,也隨時(shí)會面臨滅頂?shù)奈kU(xiǎn)。因此,必須實(shí)時(shí)品牌風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警和控制管理。其主要包括品牌價(jià)值風(fēng)險(xiǎn)、增值風(fēng)險(xiǎn)、危機(jī)等控制能力。

    ③旅客列車的品牌服務(wù)能力是指是旅客列車在運(yùn)送旅客過程中所能滿足旅客期望服務(wù)的滿意程度,安全可靠為第一位,另外還需考慮旅客乘坐的舒適度、便捷度以及車票、餐飲等的經(jīng)濟(jì)性。

    圖2 鐵路旅客列車品牌可持續(xù)成長力評價(jià)指標(biāo)體系Fig.2 Evaluation index system of BSGA for Railway passenger train

    ④品牌管理能力是指鐵路企業(yè)在一系列具體的品牌管理活動中所形成的能力體系,包括品牌定位能力、鐵路局的管理能力、品牌傳播能力、品牌運(yùn)作等多項(xiàng)能力。

    ⑤品牌市場能力是品牌在市場上與競爭品牌比較而產(chǎn)生的,是品牌可持續(xù)成長外在的、顯性的表現(xiàn)。品牌列車的品牌市場能力包括市場拓展能力、市場關(guān)系能力、市場盈利能力等。

    5種能力不是以單獨(dú)、游離的形式存在,而是相互聯(lián)系、相互依存,任何能力的變化,都會影響品牌可持續(xù)成長能力,影響品牌進(jìn)入新的循環(huán),因此,5個(gè)能力彼此整合,共同發(fā)展,共同為可持續(xù)成長能力提供保證,是企業(yè)塑造強(qiáng)勢品牌所必備的。

    3 Z17/18次列車BSGA的AHPFCE綜合評估

    現(xiàn)以長沙至北京西Z17/18次品牌列車為例,采用AHP-FCE評判方法進(jìn)行評價(jià)。Z17/18次直達(dá)特快列縱貫大半條京廣鐵路,行程1587 km,最高時(shí)速可達(dá)160 km,實(shí)行朝發(fā)夕至,一站直達(dá),點(diǎn)到點(diǎn)運(yùn)輸,全程運(yùn)行時(shí)間只需13 h 5 min。全列采取18節(jié)車廂編組,除1節(jié)餐車外,其余均為軟臥車廂,每趟列車載客人數(shù)約為600人。列車以先進(jìn)的車輛設(shè)備、全新的服務(wù)理念、人性化的環(huán)境設(shè)計(jì)和科學(xué)的管理機(jī)制來體現(xiàn)“提升強(qiáng)勢品牌,服務(wù)管理一流,展示全新形象,爭創(chuàng)全路頂級”的列車總體定位。Z17/18次列車也因?yàn)槠鋬?yōu)質(zhì)的服務(wù),榮獲了全國鐵路滿意度測評第一名,成為長沙客運(yùn)段的第一品牌列車。下面根據(jù)所建立的鐵路旅客列車品牌可持續(xù)成長力評價(jià)指標(biāo)體系,采用層次分析法(AHP)確定各評價(jià)指標(biāo)的權(quán)重,然后利用模糊綜合評判(FCE)的方法對Z17/18次列車品牌可持續(xù)成長力進(jìn)行綜合的系統(tǒng)評價(jià)。

    3.1 建立評價(jià)因素集和評價(jià)集

    選取鐵路旅客列車品牌可持續(xù)成長力評價(jià)指標(biāo)體系準(zhǔn)則層中的5個(gè)因素組成因素集,用U表示,即 U= {u1,u2,u3,u4,u5}={品牌基礎(chǔ)能力,品牌風(fēng)險(xiǎn)控制能力,品牌服務(wù)能力,品牌管理能力,品牌市場能力},對準(zhǔn)則層可以繼續(xù)劃分,以品牌基礎(chǔ)能力 u1為例,可劃分為 u1= {u1,u2,u3,u4,u5}1={基礎(chǔ)設(shè)施,創(chuàng)新能力,人力資本,產(chǎn)品質(zhì)量,文化建設(shè)}1,以此類推進(jìn)行劃分,可以得到各級指標(biāo)的子因素集。

    (1)應(yīng)用齊波夫定律進(jìn)行礦產(chǎn)資源預(yù)測,要求礦區(qū)內(nèi)礦體是在相同地質(zhì)時(shí)期、相同地質(zhì)條件、相同地質(zhì)背景下形成的,且各礦體資源量滿足齊波夫分布定律。

    對鐵路旅客列車品牌可持續(xù)成長力的評價(jià)結(jié)果vi所組成的集合成為評價(jià)集V。本文選取5個(gè)評價(jià)等級。即={優(yōu),良,中,低,差},同時(shí)建立評價(jià)向量 V =[100 80 60 40 20]。

    3.2 AHP法確定權(quán)重集

    AHP法能把非常復(fù)雜的系統(tǒng)簡化為各種因素間的成對比較和簡單計(jì)算。基本過程如下[5]。

    第1步:把復(fù)雜問題分解成各個(gè)組成元素,按支配關(guān)系將這些元素分組、分層,形成有序的遞階層次結(jié)構(gòu),構(gòu)造一個(gè)各因素之間相關(guān)連接的層次結(jié)構(gòu)模型。

    第2步:把這些因素按照目標(biāo)層、準(zhǔn)則層和方案層進(jìn)行自上而下的分類,在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,發(fā)放給專家,專家通過兩兩比較方式判斷各層次中諸元素的重要性,構(gòu)建兩兩比較的判斷矩陣。

    第3步:綜合依據(jù)判斷矩陣,計(jì)算判斷矩陣的最大特征根λmax和所對應(yīng)的特征向量W,將特征向量進(jìn)行歸一化處理,即可得到評價(jià)因素的權(quán)重向量:

    依據(jù)上述步驟確定Z17/18次品牌列車權(quán)重集,最終獲得較為滿意的權(quán)重集為:

    3.3 確定評價(jià)指標(biāo)隸屬度

    在進(jìn)行模糊評價(jià)時(shí),如何確定各個(gè)因素對應(yīng)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)集中各評判等級的隸屬程度的大小是關(guān)鍵。由于定量指標(biāo)可以直接量化,而定性指標(biāo)具有一定的模糊性,不易量化,因此,采用不同的方法計(jì)算隸屬度。定量指標(biāo)采用的是分區(qū)段計(jì)算方法;定性指標(biāo)運(yùn)用集值統(tǒng)計(jì)方法處理專家對指標(biāo)所給出的區(qū)間評估分值,并選擇圓形分布隸屬函數(shù)確定定性指標(biāo)隸屬度。

    3.3.1 Z17/18次品牌列車定量指標(biāo)隸屬度計(jì)算

    定量指標(biāo)隸屬度的具體計(jì)算方法是將這些指標(biāo)統(tǒng)一為無量綱0~100之間的評價(jià)值。首先把[100,0]區(qū)間分成5個(gè)區(qū)段,每個(gè)段點(diǎn)依次對應(yīng)1個(gè)評語值,即 V={100,80,60,40,20},設(shè)定定量指標(biāo)效果測度評價(jià)值為:

    式中:xij為定量指標(biāo)Cij的實(shí)際量值為可取的最大值為xij可取的最小值,

    若 fij屬于上述各區(qū)段中的第 k個(gè)[Δk,Δk+1](1≤k≤4),則Cij對第k個(gè)評語等級的隸屬度為:

    對第k+1個(gè)評價(jià)等級隸屬度為:rij(k+1)=1-rijk

    對其余3個(gè)評價(jià)等級隸屬度為:rijk=0(l≠k,k+1)

    旅客列車各指標(biāo)值會因?yàn)楦骷竟?jié)客流特點(diǎn)的不同而有所不同,因此,本文選取的指標(biāo)值為旅客列車1年內(nèi)的平均值。根據(jù)廣鐵集團(tuán)長沙客運(yùn)段2011年各車次全年客流情況分析,確定各定量指標(biāo)的上、下限值,然后通過各個(gè)定量指標(biāo)的實(shí)際數(shù)據(jù)xij;同時(shí),參考相關(guān)領(lǐng)域的研究成果,本文將鐵路旅客列車品牌可持續(xù)成長力劃分為5個(gè)評價(jià)等級,即V={優(yōu),良,中,低,差},依據(jù)定量指標(biāo)隸屬度計(jì)算公式可得出各定量指標(biāo)的隸屬度。Z17/18次品牌列車各定量指標(biāo)的原始值及隸屬度計(jì)算結(jié)果如表2所示。

    3.3.2 Z17/18次品牌列車定性指標(biāo)的隸屬度計(jì)算

    運(yùn)用以上集值統(tǒng)計(jì)法得出Z17/18次品牌列車各指標(biāo)如表3所示。根據(jù)表3中的指標(biāo)評價(jià)值,借助于圓形分布函數(shù)的方法來確定各個(gè)定性指標(biāo)的隸屬度,見表3。

    表2 Z17/18次列車品牌可持續(xù)成長力定量指標(biāo)的隸屬度Table 2 Quantitative index membership degree of BSGA for Z17/18

    表3 Z17/18次列車品牌可持續(xù)成長力定性指標(biāo)評價(jià)值及隸屬度Table 3 Qualitative evaluation value and membership of BSGA for Z17/18

    3.4 BSGA模糊綜合評價(jià)

    根據(jù)表2和表示3,將各因素評價(jià)集的隸屬度按指標(biāo)等級成行組成單因素模糊評價(jià)矩陣。結(jié)合權(quán)重集進(jìn)行模糊矩陣計(jì)算,最終得到Z18次列車品牌可持續(xù)成長力AHP-FCE評判結(jié)果為:

    借鑒等級評價(jià)法,參照已有的其他行業(yè)品牌可持續(xù)成長力評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),可將鐵路旅客列車品牌可持續(xù)成長力劃分為4個(gè)檔次,見表4。

    表4 鐵路旅客列車品牌可持續(xù)成長力評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)Table 4 Evaluation standard of BSGA for railway passenger train

    Z17/18次列車的品牌可持續(xù)成長力評價(jià)結(jié)果為91.052,依據(jù)表4可以得出Z18的品牌可持續(xù)成長力處于極強(qiáng)水平,這與長沙客運(yùn)段對該品牌的悉心培育是分不開的。雖然大部分指標(biāo)的評價(jià)值在90分以上,但仍有一部分指標(biāo)評價(jià)分值低于90分,這說明Z17/18列車仍有極大的提升空間。

    4 評估結(jié)果分析與建議

    (1)可適當(dāng)提高Z17/18次列車的運(yùn)行速度,縮短列車在途時(shí)間;避開城市交通高峰時(shí)段,縮短旅客全程旅行時(shí)間。

    (2)從表3可以看出:Z17/18次品牌列車的品牌傳播能力較弱,其包含的指標(biāo)評價(jià)分值均在90分以下,可見長沙客運(yùn)段需采取措施增強(qiáng)列車品牌傳播能力。品牌溝通能力需客運(yùn)段時(shí)刻注重產(chǎn)品市場調(diào)查、策劃、宣傳等循環(huán)溝通過程;媒體覆蓋度方面,鐵路部門可以以新聞、網(wǎng)絡(luò)等為依托就技術(shù)、環(huán)保、公益性等方面為鐵路運(yùn)輸這個(gè)大品牌營造新聞焦點(diǎn),樹立品牌形象,提高品牌知名度,吸引更多旅客選擇鐵路作為首選出行方式,并通過高質(zhì)量的品牌服務(wù),獲取旅客忠誠度,提高品牌競爭力及運(yùn)輸市場份額,最終構(gòu)建強(qiáng)勢的品牌地位。

    (3)長沙客運(yùn)段今后在注重列車軟、硬件設(shè)施改進(jìn)的同時(shí),更要關(guān)注該列車品牌延伸能力。以Z17/18次品牌列車為核心,延伸服務(wù)項(xiàng)目,給核心品牌Z17/18注入新鮮感和活力,提升其品牌形象。例如推出系列Z17/18次列車模型進(jìn)行銷售,與特定的賓館、旅行社、餐廳進(jìn)行合作給予Z17/18次列車乘客特有的優(yōu)惠等。

    [1]王甦男.旅客運(yùn)輸[M].北京:中國鐵道出版社,2003.WANG Su-nan.Passenger transport[M].Beijing:China railway Publishing House,2003.

    [2]白 玉,陳建華.品牌生命周期的形成機(jī)理及其管理控制[J].武漢理工大學(xué)學(xué)報(bào),2002,24(6):117 -120.BAI Yu,CHEN Jian-hua.Procreant mechanism and man-agement& controlling of a brand life cycle[J].Journal of Wuhan University of Technology,2002,24(6):117 -120.

    [3]蔣銜武,崔琳琳.基于品牌生命周期的品牌策略[J].商業(yè)時(shí)代,2008(9):28.JIANG Xian-wu,CUI Lin-lin.The brand strategy based on the brand life cycle[J].Commercial Times,2008(9):28.

    [4]晉雪梅.品牌可持續(xù)成長機(jī)制要素的構(gòu)成及驅(qū)動模型分析[J].生態(tài)經(jīng)濟(jì),2010(7):125-129.JIN Xue-mei.Analysis on the nodel and the mechanism factors of driving brand sustainable growth[J].Ecological Economy,2010(7):125-129.

    [5]劉以勇,韓福榮.品牌可持續(xù)成長能力的影響緯度及模糊評價(jià)[J].經(jīng)濟(jì)論壇,2007(4):99-101.LIU Yi-yong,HAN Fu-rong.Effect of latitude and fuzzy evaluation for the brand sustainable growth ability[J].Economic Tribune,2007(4):99-101.

    [6]石崇陽.我國航空公司品牌競爭力研究[D].北京:北京化工大學(xué),2010.SHI Chong-yang.Research on the brand competitiveness of airline company in china[D].Beijing:Beijing University of Chemical Technology,2010.

    [7]Burleigh B,Gardner Sidnev J Ievy.Products and brands[J].Harvard Business Review,1995.4(12).165 ~179.

    [8]喬瑞軍,朱曉寧,錢繼峰.鐵路客運(yùn)產(chǎn)品質(zhì)量綜合評價(jià)研究[J].物流技術(shù),2010,29(11):85 -87.QIAO Rui-jun,ZHU Xiao-ning,QIAN Ji-feng.Comprehensive quality evaluation of railway passenger transport products[J].Logistics Technology,2010,29(11):85 -87.

    [9]王海涌,王曉明,黨建武.基于模糊約簡的高速列車舒適性綜合評價(jià)[J].鐵道學(xué)報(bào),2010,32(5):98-102.WANG Hai-yong,WANG Xiao-ming,DANG Jian-wu.Comprehensive evaluation of comfort of high-speed trains based on fuzzy reduction[J].Journal of the China Railway Society,2010,32(5):98-102.

    猜你喜歡
    次列車旅客列車旅客
    鐵路列車分類常識
    非常旅客意見簿
    開往春天的扶貧慢火車
    照相機(jī)(2020年9期)2020-10-28 02:37:18
    提升復(fù)雜環(huán)境下旅客列車手持臺通信能力的研究
    我是人
    故事大王(2018年3期)2018-05-03 09:55:52
    提高徐州站旅客列車正點(diǎn)率的實(shí)踐
    給小旅客的禮物
    空中之家(2016年1期)2016-05-17 04:47:43
    淺論不同線路條件下旅客列車的安全平穩(wěn)操縱
    河南科技(2014年5期)2014-02-27 14:08:42
    金旅客車
    新西部(2009年9期)2009-10-27 10:22:14
    一元一次方程式考點(diǎn)精析
    午夜a级毛片| 69av精品久久久久久| 久久久久久九九精品二区国产| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美3d第一页| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久中文看片网| 又粗又爽又猛毛片免费看| 一本综合久久免费| 九色国产91popny在线| 日本黄色片子视频| 嫩草影院入口| 亚洲自偷自拍三级| 又粗又爽又猛毛片免费看| 在线a可以看的网站| 国产高清三级在线| 简卡轻食公司| 啪啪无遮挡十八禁网站| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美日韩黄片免| 老女人水多毛片| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲黑人精品在线| 精品一区二区免费观看| 在线天堂最新版资源| 高潮久久久久久久久久久不卡| 色视频www国产| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 99在线人妻在线中文字幕| 深夜a级毛片| 国语自产精品视频在线第100页| 日日夜夜操网爽| 中文字幕免费在线视频6| 1024手机看黄色片| 欧美性感艳星| 88av欧美| 国产三级在线视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 色综合婷婷激情| 男女那种视频在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 久久精品国产清高在天天线| 嫩草影视91久久| 久久国产精品影院| 国产精品亚洲美女久久久| 久久伊人香网站| 日本黄色片子视频| 麻豆成人午夜福利视频| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精品一及| 色吧在线观看| 亚洲18禁久久av| 一区福利在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲专区国产一区二区| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲 国产 在线| 在线观看免费视频日本深夜| 黄色配什么色好看| 真人做人爱边吃奶动态| 久久精品国产亚洲av天美| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲av美国av| 午夜福利欧美成人| 男人舔奶头视频| 国产精品1区2区在线观看.| 欧美日本视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 99久久精品国产亚洲精品| 久久性视频一级片| 免费看美女性在线毛片视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 午夜a级毛片| 亚洲美女黄片视频| 1000部很黄的大片| 亚洲色图av天堂| 国产午夜精品论理片| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美色视频一区免费| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲av美国av| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产成人a区在线观看| 国产久久久一区二区三区| 首页视频小说图片口味搜索| 精品欧美国产一区二区三| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 最近视频中文字幕2019在线8| 69人妻影院| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久久久精品国产欧美久久久| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 精华霜和精华液先用哪个| 全区人妻精品视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲综合色惰| 美女大奶头视频| 国产三级中文精品| 亚洲电影在线观看av| 日本熟妇午夜| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲美女搞黄在线观看 | 色综合婷婷激情| 欧美国产日韩亚洲一区| 桃色一区二区三区在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| www.www免费av| 色播亚洲综合网| 欧美黑人巨大hd| 一夜夜www| 中文字幕熟女人妻在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产精品三级大全| 国产成年人精品一区二区| avwww免费| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲av二区三区四区| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产成+人综合+亚洲专区| 免费在线观看日本一区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 人妻久久中文字幕网| 99久国产av精品| 美女高潮的动态| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲美女搞黄在线观看 | 啦啦啦韩国在线观看视频| 又爽又黄a免费视频| 黄色丝袜av网址大全| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲精品456在线播放app | 最近中文字幕高清免费大全6 | 麻豆一二三区av精品| 性欧美人与动物交配| 国产一区二区在线av高清观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 午夜福利成人在线免费观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 99久久九九国产精品国产免费| 热99re8久久精品国产| 久久99热这里只有精品18| 色5月婷婷丁香| 亚洲国产色片| 色吧在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 在线看三级毛片| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美日本视频| 1024手机看黄色片| 在线免费观看的www视频| 国产男靠女视频免费网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 99精品久久久久人妻精品| 老鸭窝网址在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 日韩av在线大香蕉| 夜夜爽天天搞| 最后的刺客免费高清国语| 色精品久久人妻99蜜桃| 夜夜爽天天搞| 性色avwww在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 免费观看的影片在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 高清毛片免费观看视频网站| 禁无遮挡网站| 久久久久国内视频| 国模一区二区三区四区视频| 国产成人影院久久av| 国产亚洲精品久久久com| 精品欧美国产一区二区三| 99精品久久久久人妻精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 99精品久久久久人妻精品| 99热这里只有是精品在线观看 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 婷婷精品国产亚洲av| 成人特级黄色片久久久久久久| 精品国产亚洲在线| 我的老师免费观看完整版| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产高清激情床上av| 免费高清视频大片| 中文字幕熟女人妻在线| а√天堂www在线а√下载| 久久亚洲真实| 亚洲五月婷婷丁香| 成人性生交大片免费视频hd| 很黄的视频免费| 99热6这里只有精品| 男人狂女人下面高潮的视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 怎么达到女性高潮| 9191精品国产免费久久| 少妇高潮的动态图| 日本黄大片高清| 日本五十路高清| 国产高清激情床上av| 久久人人爽人人爽人人片va | 精品国内亚洲2022精品成人| 两个人的视频大全免费| 九色成人免费人妻av| 久99久视频精品免费| 国产欧美日韩精品一区二区| 在线国产一区二区在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国内精品一区二区在线观看| 熟女电影av网| 中文字幕av成人在线电影| 少妇的逼好多水| 精品久久久久久久末码| 亚洲欧美清纯卡通| 精品人妻熟女av久视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 高清在线国产一区| 精品国内亚洲2022精品成人| 搞女人的毛片| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲美女黄片视频| 欧美在线黄色| 亚洲综合色惰| 国产精品三级大全| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲,欧美,日韩| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 伦理电影大哥的女人| 精品不卡国产一区二区三区| 我的老师免费观看完整版| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久这里只有精品中国| 欧美黑人欧美精品刺激| or卡值多少钱| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美在线一区亚洲| 日本一二三区视频观看| 免费在线观看亚洲国产| 校园春色视频在线观看| 国产在视频线在精品| 国产精品野战在线观看| 少妇高潮的动态图| 久久精品人妻少妇| 国产不卡一卡二| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 一区二区三区四区激情视频 | 国产一区二区激情短视频| 亚洲无线在线观看| 一本久久中文字幕| 51国产日韩欧美| 成人亚洲精品av一区二区| 九色国产91popny在线| 亚洲午夜理论影院| 国产精品1区2区在线观看.| 国产黄片美女视频| 两个人的视频大全免费| 此物有八面人人有两片| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲av美国av| or卡值多少钱| 欧美成人性av电影在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 色在线成人网| 日本黄色视频三级网站网址| 天天一区二区日本电影三级| 免费人成在线观看视频色| 久久草成人影院| 成人av在线播放网站| 欧美黑人巨大hd| 在线观看美女被高潮喷水网站 | www.色视频.com| 国产三级在线视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 免费av不卡在线播放| 久久久久久久久久成人| 成人一区二区视频在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美潮喷喷水| 久久香蕉精品热| av欧美777| 制服丝袜大香蕉在线| 久久性视频一级片| av黄色大香蕉| 成年版毛片免费区| 91av网一区二区| 中文字幕熟女人妻在线| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 18禁在线播放成人免费| 最后的刺客免费高清国语| 婷婷丁香在线五月| 一本综合久久免费| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 深夜精品福利| 国产成人影院久久av| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美+日韩+精品| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲成人免费电影在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲欧美激情综合另类| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲精品在线美女| 国产91精品成人一区二区三区| 日韩av在线大香蕉| 热99re8久久精品国产| 日本一二三区视频观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 长腿黑丝高跟| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产欧美日韩精品一区二区| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲av不卡在线观看| av中文乱码字幕在线| 91av网一区二区| 欧美日韩乱码在线| 国产69精品久久久久777片| 亚洲成av人片在线播放无| 又粗又爽又猛毛片免费看| a级毛片免费高清观看在线播放| 一级作爱视频免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| netflix在线观看网站| 亚洲最大成人中文| 免费在线观看影片大全网站| 国产免费av片在线观看野外av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久九九热精品免费| 日本一本二区三区精品| 亚洲精品在线美女| 国产私拍福利视频在线观看| 久久久久九九精品影院| 天堂影院成人在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| av欧美777| 国产精品久久久久久久电影| 99久久精品热视频| www.www免费av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 全区人妻精品视频| 亚州av有码| 精品一区二区三区视频在线| 真人做人爱边吃奶动态| 国产高清视频在线播放一区| 国产成年人精品一区二区| 午夜精品在线福利| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品综合久久久久久久免费| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 日本黄色片子视频| 国产精品人妻久久久久久| 好男人电影高清在线观看| 露出奶头的视频| 成年免费大片在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 精品人妻视频免费看| 乱人视频在线观看| 久久久国产成人精品二区| 内射极品少妇av片p| 久久国产乱子伦精品免费另类| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 一级黄片播放器| 国产亚洲精品av在线| 久久国产乱子伦精品免费另类| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲av不卡在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲久久久久久中文字幕| 国语自产精品视频在线第100页| 久久亚洲精品不卡| a在线观看视频网站| 老女人水多毛片| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品免费一区二区三区在线| 最近最新免费中文字幕在线| 一本精品99久久精品77| 国产一级毛片七仙女欲春2| 波多野结衣高清作品| 亚洲最大成人手机在线| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久精品人妻少妇| 极品教师在线免费播放| 首页视频小说图片口味搜索| 国产乱人伦免费视频| 亚洲av.av天堂| 欧美色视频一区免费| 91在线观看av| 精品久久久久久,| 欧美激情在线99| 中文在线观看免费www的网站| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲欧美激情综合另类| 国产伦一二天堂av在线观看| eeuss影院久久| 性插视频无遮挡在线免费观看| 色av中文字幕| av天堂中文字幕网| 国产成年人精品一区二区| 国产美女午夜福利| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 在线观看一区二区三区| www.www免费av| 午夜视频国产福利| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧美激情在线99| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产av在哪里看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产成人a区在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 狠狠狠狠99中文字幕| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久久久久九九精品二区国产| 免费观看人在逋| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品女同一区二区软件 | 51国产日韩欧美| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 日韩高清综合在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 丁香欧美五月| 禁无遮挡网站| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 婷婷六月久久综合丁香| 在现免费观看毛片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲精品在线美女| 舔av片在线| 日韩欧美在线二视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲色图av天堂| 99热这里只有是精品在线观看 | 久久中文看片网| 国产麻豆成人av免费视频| 免费看光身美女| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 人妻久久中文字幕网| 国产一区二区三区视频了| 观看美女的网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 搡老岳熟女国产| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美日韩国产亚洲二区| 88av欧美| 国产单亲对白刺激| 不卡一级毛片| 69人妻影院| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 午夜a级毛片| 亚洲成人久久爱视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| xxxwww97欧美| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 偷拍熟女少妇极品色| 午夜久久久久精精品| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产精华一区二区三区| 黄色一级大片看看| 精品久久久久久久久av| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美日韩黄片免| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产在线精品亚洲第一网站| av中文乱码字幕在线| 禁无遮挡网站| 日韩精品中文字幕看吧| 90打野战视频偷拍视频| 久久人妻av系列| 深夜a级毛片| 久9热在线精品视频| 成年版毛片免费区| 淫秽高清视频在线观看| 男女那种视频在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美色视频一区免费| h日本视频在线播放| 亚洲av电影在线进入| 真实男女啪啪啪动态图| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久9热在线精品视频| 99久久九九国产精品国产免费| 国产三级黄色录像| 国产在视频线在精品| 亚洲成人中文字幕在线播放| 一进一出抽搐动态| 国产视频一区二区在线看| 偷拍熟女少妇极品色| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 精品久久久久久久久亚洲 | 久久久色成人| 成年版毛片免费区| 免费大片18禁| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲美女视频黄频| 国产淫片久久久久久久久 | 嫩草影视91久久| 性色avwww在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 精品午夜福利在线看| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品一区二区性色av| 麻豆国产97在线/欧美| 国产亚洲欧美98| 国产午夜福利久久久久久| 国产高清有码在线观看视频| 午夜视频国产福利| 波多野结衣高清作品| 亚洲久久久久久中文字幕| 午夜福利18| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲一区二区三区色噜噜| 日本 欧美在线| 国产免费男女视频| 中文字幕熟女人妻在线| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 又爽又黄无遮挡网站| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 中亚洲国语对白在线视频| 脱女人内裤的视频| 亚洲激情在线av| 欧美色欧美亚洲另类二区| 中文字幕av成人在线电影| 日本一二三区视频观看| 黄色配什么色好看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 精品一区二区三区av网在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 久久人妻av系列| www日本黄色视频网| 国产日本99.免费观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 18+在线观看网站| 亚洲18禁久久av| 久久久精品大字幕| 亚洲精品色激情综合| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲不卡免费看| 热99在线观看视频| 久久伊人香网站| 日本 av在线| 日本三级黄在线观看| 黄色女人牲交| 色尼玛亚洲综合影院| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 老司机福利观看| av欧美777| 久久精品国产亚洲av天美| 日本 av在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 99久久精品国产亚洲精品| 久久欧美精品欧美久久欧美| 午夜激情福利司机影院| 精品人妻偷拍中文字幕| bbb黄色大片| 国产三级中文精品| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 此物有八面人人有两片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久欧美精品欧美久久欧美| 热99re8久久精品国产| 男人舔奶头视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 日韩精品青青久久久久久| x7x7x7水蜜桃| 亚洲真实伦在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲欧美日韩无卡精品| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 女人被狂操c到高潮| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 一区福利在线观看| 国产在视频线在精品| 亚洲,欧美精品.| 男女那种视频在线观看| 88av欧美|