• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談煙酒企業(yè)應收賬款管理

    2012-07-13 04:12:45吳勇剛
    經(jīng)濟師 2012年7期
    關(guān)鍵詞:應收賬款管理

    吳勇剛

    摘 要:隨著我國擴內(nèi)需政策的不斷出臺和居民消費水平的持續(xù)提高,煙酒企業(yè)得到了快速發(fā)展。伴隨而來的就是應收賬款的快速增加。高額的應收賬款直接影響煙酒企業(yè)的現(xiàn)金流入,潛伏了財務危機,亟待加強管理。

    關(guān)鍵詞:煙酒企業(yè) 應收賬款 管理

    中圖分類號:F275.2文獻標識碼:A

    文章編號:1004-4914(2012)07-161-02

    一、引言

    近年來,隨著我國擴內(nèi)需政策的不斷出臺和居民消費水平的持續(xù)提高,名煙名酒作為企業(yè)招待、個人應酬的必需物品,得到了眾多消費者的青睞、社會需求大大增加。同時,作為其供應商——煙酒企業(yè)也面臨著前所未有的機遇,得到了快速發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展必然涉及到資金的周轉(zhuǎn)和循環(huán)利用,于是關(guān)于應收賬款的討論就顯得十分有意義。

    作為促銷手段的應收賬款,看似對于需求旺盛、供給緊張的煙酒企業(yè)并沒有多大的存在可能。然而其確確實實存在于眾多煙酒企業(yè),且實際已成壞賬但未作壞賬處理的情況普遍存在。事實上,隨著企業(yè)經(jīng)營理念的不斷更新,應收賬款早已普遍存在于各行各業(yè),我國許多企業(yè)包括一些經(jīng)營狀況良好的上市公司經(jīng)常出現(xiàn)有利潤、無資金,賬面狀況不錯卻又資金匱乏的狀況。企業(yè)通過賒銷不斷擴大銷售,而賒銷的背后就是不斷上升的應收賬款,很多企業(yè)在具有良好的盈利狀況下,因應收賬款管理不善而面臨財務危機。

    二、煙酒企業(yè)應收賬款形成的主要原因

    應收賬款是指企業(yè)因銷售產(chǎn)品、材料、提供勞務等業(yè)務應向購貨方收取的款項,包括應收銷貨、應收票據(jù)、其他應收款等。應收賬款的周轉(zhuǎn)速度將直接影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。當前,許多企業(yè)的應收賬款增長速度大于收入的增長速度,降低了企業(yè)資金的利用效果,影響了企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量,加大了企業(yè)的經(jīng)營風險。如何有效地控制應收賬款的增長,已經(jīng)成為企業(yè)管理和生死存亡的重要議題。

    應該說,應收賬款的存在是由企業(yè)自身發(fā)展軌跡決定的,有其存在的必要性。但是,應收賬款長期掛賬,始終收不回來,從而造成壞賬、呆賬,就是一種不正常的現(xiàn)象,企業(yè)應該分析原因加以解決。煙酒企業(yè)應收賬款形成的主要原因大致有以下幾個方面:

    一是缺少明確的應收賬款管理目標和有效的收賬政策。什么樣的目標就會產(chǎn)生什么樣的過程、帶來什么樣的結(jié)果。當前,一些煙酒企業(yè)銷售人員為了擴大市場份額、提高銷售收入,就毫無顧忌地擴大信用范圍,根本沒有考慮應收賬款的可控范圍,比如應收賬款應該占銷售收入的比重等。同時,在應收賬款已經(jīng)存在的既定事實下,收賬政策過于死板,沒有采取有利于促進回款速度的措施盡快將應收賬款轉(zhuǎn)變成貨幣資金。

    二是缺乏對客戶資信情況的調(diào)查,缺乏一套完整的信用風險管理制度。隨著煙酒市場的不斷擴大,也有越來越多的代理商、經(jīng)銷商加入到了競爭行列,作為煙酒企業(yè)的下游企業(yè),其對煙酒企業(yè)的影響不言而喻。但是,當前很多煙酒企業(yè)尚沒有一套成型的、行之有效的標準對這些企業(yè)進行信用評定,導致在擴大銷售的同時、產(chǎn)生了很多壞賬呆賬。

    三是缺少有效的內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制對于任何一家企業(yè)來說都是必不可少的,煙酒企業(yè)也不例外。當前,很多煙酒企業(yè)居安不思危,認為市場廣闊、需求旺盛,一切順利,也就缺少了有效的內(nèi)部控制。表現(xiàn)在財務部門與銷售部門各自為戰(zhàn),并未形成一個有機整體;銷售部門只管銷售,任意放大應收賬款信用范圍,財務部門不知道銷售的實際情況,面對應收賬款遲遲不能收回卻無計可施。

    三、煙酒企業(yè)加強應收賬款管理的相關(guān)措施

    1.建立應收賬款管理的目標。煙酒企業(yè)產(chǎn)生應收賬款的主要原因是擴大銷售,增強競爭力,那么其管理的目標就是求得利潤。應收賬款是商品流通業(yè)的一項資金投放,是為了擴大銷售和盈利進行的投資。而投資肯定要發(fā)生成本,這就需要在應收賬款信用政策所增加的盈利和這種政策的成本之間作出權(quán)衡。只要當應收賬款所增加的盈利超過所增加的成本時,才應當實施應收賬款賒銷;如果應收賬款賒銷有著良好的盈利前景,就應當放寬信用條件增加賒銷量。

    2.制定應收賬款的收賬政策。收賬政策,是指客戶違反信用條件,拖欠甚至拒付賬款時,所采取的收賬策略與措施。從理論上講,履約付款是客戶不容質(zhì)疑的責任和義務,是企業(yè)合法權(quán)益要求所在。但對所有客戶拖欠或拒付賬款的行為都付諸法律解決,往往不是最有效的辦法,因為解決與客戶賬款糾紛的目的,主要不是爭論孰是孰非,而在于怎樣最有效地將賬款收回,通過法院強行收回賬款不僅需要花費相當數(shù)額的訴訟費,而且還要支付大量的差旅費、通訊費?;谶@種考慮,企業(yè)如果能夠同客戶商量個折衷的方案,也許能夠?qū)⒋蟛糠仲~款收回。通常的步驟是:當賬款被拖欠或拒付時,企業(yè)應當首先分析現(xiàn)有的信用標準及信用審批制度是否存在紕漏;然后重新對違約客戶的資信等級進行調(diào)查、評價,對于信用品質(zhì)惡劣的客戶,應當從信用名單中刪除,對其所拖欠的款項可以通過信函、電訊或者派員前往等方式進行催收,態(tài)度可以漸加強硬,并提出警告;最后向?qū)Ψ桨l(fā)出律師信。當這些措施無效時,可以通過法院裁決;對于信用記錄一向正常的客戶,在去電,去函的基礎(chǔ)上,不妨派人與客戶進行協(xié)商,溝通意見,達成諒解妥協(xié),既可密切相互間的關(guān)系,不傷顏面,又有助于較為理想地解決賬款拖欠問題。

    3.制定應收賬款的信用標準。信用標準是客戶獲得商業(yè)信用所具備的最低條件,通常以預期的壞賬損失率表示。如果煙酒企業(yè)制定的信用標準過高,將使許多客戶因信用品質(zhì)達不到所設(shè)的標準而被拒之門外,其結(jié)果有利于降低違約風險及收賬費用,但也會影響企業(yè)市場競爭力的提高和收入的擴大。相反,如果采取較低的信用標準,雖然有利于企業(yè)擴大銷售,提高銷售市場的占有率,但同時也會導致壞賬損失風險加大和收賬費用的增加。

    一是定性分析信用標準的影響因素。煙酒企業(yè)在制定或選擇信用標準時,應考慮:(1)同行業(yè)競爭對手的情況。面對競爭對手,企業(yè)首先考慮的是如何在競爭中處于優(yōu)勢地位,保持并不斷擴大商品市場占有率。如果對手實力很強,企業(yè)欲取得或保持優(yōu)勢地位,就需采取較低的信用標準;反之,可以相應嚴格一些。(2)企業(yè)承擔違約風險的能力。當企業(yè)資金雄厚,違約風險承擔能力強時,就可以以較低的信用標準提高競爭力,爭取客戶,擴大銷售;反之,如果企業(yè)承擔違約風險的能力較弱時(下轉(zhuǎn)第164頁)(上接第161頁),只能選擇嚴格的信用標準,以盡可能降低違約風險的程度。(3)客戶的資信程度。企業(yè)在制定信用標準時,必須對客戶的資信程度進行調(diào)查分析,然后在此基礎(chǔ)上,判斷客戶的信用等級并決定是否給予客戶信用優(yōu)惠??蛻舻男庞觅Y信程度的高低通常決定于五個方面,即客戶的信用品質(zhì)(首要因素)、償付能力、資本、抵押品、經(jīng)濟狀況等,財產(chǎn)管理上簡稱為“5C”系統(tǒng)。

    二是定量分析信用標準的確立。對信用標準進行定量分析,旨在解決兩個問題:一是確定客戶拒付賬款的風險,即壞賬損失率;二是具體確定客戶的信用等級,以作為給予或拒絕信用的依據(jù)。具體步驟為:(1)設(shè)定信用等級評價標準。即根據(jù)對客戶信用資料的調(diào)查分析,確定評價信用優(yōu)劣的數(shù)量標準,以一組具有代表性,能夠說明付款能力和財務狀況的若干比率(如流動比率、速動比率、應收賬款周轉(zhuǎn)率、產(chǎn)權(quán)比率、資產(chǎn)負債率等)作為信用風險指標,根據(jù)數(shù)年內(nèi)最壞年景情況,分別找出信用好和信用壞兩類客戶的上述比率平均值,依次作為比較其它客戶的信用標準。(2)利用現(xiàn)有的或潛在的客戶財務報表數(shù)據(jù),計算各自的指標值,并與標準值比較。(3)進行風險排隊。確定各有關(guān)客戶的信用等級,對于不同信用等級的客戶,分別采取不同的信用對策,包括拒絕或接收客戶信用定單,以及給予不同的信用優(yōu)惠條件或附加某些限制條款等。信用標準是客戶標準,決定給予或拒絕客戶的依據(jù),但由于實際情況錯綜復雜,不同企業(yè)的同一指標往往存在著很大差異,要求財務決策者必須結(jié)合以往經(jīng)驗,對各項指標具體分析、判斷,不能機械遵循。

    4.建立和完善內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制是企業(yè)為維護資產(chǎn)完整,保證會計信息正確和財務活動合法、合規(guī),貫徹經(jīng)營決策,實現(xiàn)經(jīng)營目標,促進提高企業(yè)經(jīng)濟效益,而在企業(yè)內(nèi)部建立并實施的對各項經(jīng)濟活動進行系統(tǒng)監(jiān)督、檢查和調(diào)整的制約機制。為了防范應收賬款的加大和長期掛賬,形成損失,煙酒企業(yè)應根據(jù)自身的經(jīng)營性質(zhì)和實際情況構(gòu)建一套嚴密的企業(yè)內(nèi)部控制體系,做到企業(yè)內(nèi)部各有關(guān)部門既分工又合作,發(fā)揮部門之間的制約作用,把差錯、失誤減少到最低限度。

    首先,應強化財務部門的管理與監(jiān)督職能。按照內(nèi)部牽制原則,可在財務部下設(shè)財務監(jiān)督小組,由財務總監(jiān)領(lǐng)導,配置專職會計人員,負責對有關(guān)業(yè)務往來賬核算和監(jiān)督,對每一筆應收賬款都進行分析和核算,保證賬賬相符;同時,規(guī)范各經(jīng)營環(huán)節(jié)的要求和操作規(guī)程,健全應收賬款的內(nèi)部控制制度,努力形成一整套規(guī)范化的應收賬款事前、事中、事后控制程序,使經(jīng)營活動科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

    其次,建立應收賬款回籠責任制。所有經(jīng)濟業(yè)務從開始到結(jié)束的全過程,由其經(jīng)辦人終身負責到底,如出現(xiàn)死賬爛賬,并造成損失,則經(jīng)辦人不準辦理調(diào)離、提升、退休等一切手續(xù),并按規(guī)定扣除其工資及崗位津貼,直至結(jié)清為止。對違反法律法規(guī)騙取企業(yè)財產(chǎn)的業(yè)務人員,應追究其法律責任。再次,定期或不定期對營銷網(wǎng)點進行巡視、檢察和內(nèi)部審計,防范因管理不嚴而出現(xiàn)挪用、貪污及資金體外循環(huán)等問題,降低風險。

    5.建立壞賬準備制度。無論煙酒企業(yè)采取怎樣嚴格的信用政策,只要存在商業(yè)信用行為,壞賬損失的發(fā)生總是不可避免的。既然無法避免,對壞賬損失的可能性預先估計,建立彌補壞賬損失的壞賬準備,即提取壞賬準備就顯得極為必要。現(xiàn)行會計制度規(guī)定:企業(yè)應當定期或者至少于每年年度終了,對應收款項進行全面檢查,預計各項應收款項可能發(fā)生的壞賬,對于沒有把握能夠收回的應收賬款,應當計提壞賬準備。商業(yè)企業(yè)在具體確定壞賬準備計提的比例時,應當根據(jù)以往的經(jīng)驗,債務單位的信用程度和經(jīng)營情況予以合理的估計;應該指出,商業(yè)企業(yè)與欠款人之間的債權(quán)債務關(guān)系不會因為企業(yè)已作為壞賬處理而解除。企業(yè)仍然有追款權(quán),一旦重新收回,應及時入賬。

    四、結(jié)語

    隨著國家擴內(nèi)需政策的進一步出臺,可以預見地是,煙酒行業(yè)面臨著廣闊的市場前景。煙酒企業(yè)要做大做強,必須要擴大所售市場份額,增加銷售,也就必然會產(chǎn)生應收賬款。這是因為,債務方在歸還應付賬款之前,無償占用著這筆資金,相當于在使用無息貸款,因而從主觀上不愿歸還。應收賬款的大量存在,增加了債權(quán)方應收賬款的管理成本和回收成本,虛增了賬面上的銷售收入,夸大了經(jīng)營成果,降低了企業(yè)的資金使用效率。因此,煙酒企業(yè)應該高度重視應收賬款的存在,加強管理,使應收賬款最大程度地服務于企業(yè)發(fā)展。

    參考文獻:

    1.計云海.對應收賬款進行有效管理探討[J].會計之友,2001(3)

    2.林家遲.淺談應收賬款的管理[J].科技信息,2011(36)

    (作者單位:浙江寧波森煜創(chuàng)業(yè)投資有限公司 浙江寧波 315000)

    (責編:李雪)

    猜你喜歡
    應收賬款管理
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    加強土木工程造價的控制與管理
    如何加強土木工程造價的控制與管理
    淺析如何加強企業(yè)應收賬款的管理
    淺談企業(yè)應收賬款的風險及其控制
    中小企業(yè)應收賬款管理的問題及對策研究
    淺析應收賬款的產(chǎn)生原因和對策
    商(2016年27期)2016-10-17 05:41:05
    芻議企業(yè)應收賬款管理
    淺談企業(yè)應收賬款風險管理
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    夫妻性生交免费视频一级片| 直男gayav资源| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 日韩欧美一区视频在线观看 | 国精品久久久久久国模美| 看十八女毛片水多多多| 久久这里有精品视频免费| 免费黄网站久久成人精品| 久久精品国产亚洲网站| 美女cb高潮喷水在线观看| av国产免费在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 免费少妇av软件| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久国内精品自在自线图片| 中国国产av一级| 一区二区av电影网| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 成年女人在线观看亚洲视频 | 波野结衣二区三区在线| 在线a可以看的网站| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产国拍精品亚洲av在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲成人精品中文字幕电影| 免费观看a级毛片全部| 亚洲精品亚洲一区二区| 在线天堂最新版资源| 久久久久久久久久久丰满| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲av中文av极速乱| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 青春草国产在线视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 亚洲天堂av无毛| 人妻一区二区av| 国产精品国产三级国产专区5o| 深爱激情五月婷婷| av国产免费在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 精品午夜福利在线看| 久久热精品热| 日韩电影二区| 最近的中文字幕免费完整| 卡戴珊不雅视频在线播放| 偷拍熟女少妇极品色| av免费观看日本| 午夜福利在线在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 在线播放无遮挡| 精品一区二区三卡| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日本欧美国产在线视频| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲内射少妇av| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产男人的电影天堂91| 精品久久久久久电影网| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产爱豆传媒在线观看| 色综合色国产| 国产伦理片在线播放av一区| 熟女av电影| av福利片在线观看| 身体一侧抽搐| 国产乱人视频| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品一区二区在线观看99| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 少妇高潮的动态图| 青春草视频在线免费观看| 久久久a久久爽久久v久久| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 欧美zozozo另类| 丰满少妇做爰视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 午夜免费观看性视频| 精品视频人人做人人爽| av女优亚洲男人天堂| 久久午夜福利片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日本一二三区视频观看| 一区二区三区免费毛片| 欧美激情在线99| 婷婷色综合www| 精品一区二区三区视频在线| 国产中年淑女户外野战色| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 麻豆乱淫一区二区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 在线免费观看不下载黄p国产| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久影院123| 色哟哟·www| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 视频区图区小说| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲精品自拍成人| 在线看a的网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 另类亚洲欧美激情| 亚洲在线观看片| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美丝袜亚洲另类| 99久国产av精品国产电影| 国产精品久久久久久av不卡| 一级二级三级毛片免费看| 一边亲一边摸免费视频| 99热网站在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 国产乱人视频| 身体一侧抽搐| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲色图av天堂| 不卡视频在线观看欧美| 日韩成人伦理影院| 另类亚洲欧美激情| 99久久精品一区二区三区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产在线一区二区三区精| 国产精品蜜桃在线观看| 秋霞在线观看毛片| 亚洲人与动物交配视频| 日韩亚洲欧美综合| 男男h啪啪无遮挡| 久久久久久久精品精品| 91久久精品国产一区二区三区| 国产黄a三级三级三级人| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久久久精品久久久久真实原创| 深夜a级毛片| 2022亚洲国产成人精品| 午夜日本视频在线| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久女婷五月综合色啪小说 | 麻豆久久精品国产亚洲av| 免费观看在线日韩| 日本免费在线观看一区| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲成人av在线免费| 黄色日韩在线| 久久久久久久久久久免费av| 九草在线视频观看| 九草在线视频观看| 99久久九九国产精品国产免费| 九草在线视频观看| 伦理电影大哥的女人| 国产成人精品福利久久| 国产成人精品福利久久| 网址你懂的国产日韩在线| 白带黄色成豆腐渣| 看十八女毛片水多多多| 成年版毛片免费区| 黄色日韩在线| 免费观看在线日韩| 22中文网久久字幕| 一区二区三区精品91| 精品人妻视频免费看| 又大又黄又爽视频免费| 99久久精品热视频| 日韩大片免费观看网站| 日韩三级伦理在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 国产在视频线精品| 春色校园在线视频观看| 禁无遮挡网站| 国产成人a∨麻豆精品| 在线观看美女被高潮喷水网站| 少妇丰满av| 草草在线视频免费看| 亚洲av.av天堂| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产高清不卡午夜福利| 国产色爽女视频免费观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 成人综合一区亚洲| 可以在线观看毛片的网站| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产精品人妻久久久久久| 看黄色毛片网站| 免费av观看视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 黄色一级大片看看| av福利片在线观看| 亚洲电影在线观看av| 国产爱豆传媒在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 日韩欧美精品v在线| 欧美bdsm另类| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品av视频在线免费观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲国产精品专区欧美| 各种免费的搞黄视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 如何舔出高潮| 丝瓜视频免费看黄片| 又爽又黄a免费视频| 中文在线观看免费www的网站| tube8黄色片| 日韩一区二区视频免费看| 久久亚洲国产成人精品v| 内射极品少妇av片p| 大香蕉久久网| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 日本黄大片高清| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚州av有码| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久精品久久精品一区二区三区| 91久久精品国产一区二区成人| 最后的刺客免费高清国语| 国产淫片久久久久久久久| 午夜激情福利司机影院| 免费看av在线观看网站| 日本三级黄在线观看| 丝袜喷水一区| 国产午夜精品一二区理论片| 国产成人一区二区在线| 女人久久www免费人成看片| 99精国产麻豆久久婷婷| 国内精品美女久久久久久| 久久精品人妻少妇| 久久国产乱子免费精品| 久久久成人免费电影| 啦啦啦在线观看免费高清www| 激情五月婷婷亚洲| 日日摸夜夜添夜夜爱| 免费观看的影片在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品一区蜜桃| 男人添女人高潮全过程视频| 在线播放无遮挡| 欧美最新免费一区二区三区| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品偷伦视频观看了| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲精品色激情综合| av在线天堂中文字幕| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美成人一区二区免费高清观看| 五月天丁香电影| 婷婷色av中文字幕| 国产日韩欧美亚洲二区| 赤兔流量卡办理| 成人免费观看视频高清| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲欧美精品专区久久| 国产精品久久久久久精品电影| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美激情在线99| 国产美女午夜福利| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲av成人精品一区久久| 天天一区二区日本电影三级| av.在线天堂| 国产精品福利在线免费观看| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲精品国产色婷婷电影| 免费观看无遮挡的男女| 久久久久网色| 中文字幕制服av| 久久这里有精品视频免费| 国产伦在线观看视频一区| 久久久久久久久久人人人人人人| 欧美bdsm另类| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品久久久久久久末码| 99热6这里只有精品| 亚洲精品aⅴ在线观看| 深夜a级毛片| 在线观看三级黄色| 视频中文字幕在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 男女国产视频网站| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲精品国产av成人精品| 少妇 在线观看| av在线app专区| 国产午夜精品一二区理论片| 波野结衣二区三区在线| 亚洲av中文av极速乱| 嫩草影院精品99| 国产淫片久久久久久久久| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 成人鲁丝片一二三区免费| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产男女超爽视频在线观看| 日本与韩国留学比较| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久久久性生活片| 成人美女网站在线观看视频| 免费大片黄手机在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 一区二区av电影网| 欧美一区二区亚洲| 在线 av 中文字幕| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 涩涩av久久男人的天堂| 国产精品99久久久久久久久| 日韩欧美 国产精品| 精品国产三级普通话版| 搡老乐熟女国产| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲精品一区蜜桃| 国产探花极品一区二区| av在线蜜桃| 日韩精品有码人妻一区| 听说在线观看完整版免费高清| 久久久久网色| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲国产精品999| 男的添女的下面高潮视频| av免费在线看不卡| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日韩一区二区三区影片| 男人添女人高潮全过程视频| 大陆偷拍与自拍| 久久久久精品久久久久真实原创| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲精品第二区| av专区在线播放| 大话2 男鬼变身卡| 黑人高潮一二区| 少妇熟女欧美另类| 国产大屁股一区二区在线视频| 99re6热这里在线精品视频| 日日啪夜夜撸| 一级a做视频免费观看| 免费观看的影片在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 成人免费观看视频高清| 日本午夜av视频| 超碰av人人做人人爽久久| 免费黄色在线免费观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 草草在线视频免费看| 欧美激情在线99| 国产v大片淫在线免费观看| 日韩成人伦理影院| 亚洲精品自拍成人| 亚洲国产欧美人成| 成年人午夜在线观看视频| 免费黄频网站在线观看国产| 久久女婷五月综合色啪小说 | 国产男人的电影天堂91| 久久久久九九精品影院| 国产乱人偷精品视频| 一个人看的www免费观看视频| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲av一区综合| 国产精品一二三区在线看| 午夜视频国产福利| 久久热精品热| 久久久久久国产a免费观看| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲在线观看片| av.在线天堂| 丰满人妻一区二区三区视频av| 午夜老司机福利剧场| 国产日韩欧美亚洲二区| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久久成人免费电影| 嫩草影院入口| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲美女视频黄频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 中文字幕制服av| 精品酒店卫生间| 少妇丰满av| 国产免费视频播放在线视频| 嘟嘟电影网在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 国产成人免费观看mmmm| 精品久久久精品久久久| 日日啪夜夜爽| 国产有黄有色有爽视频| 久久久久久伊人网av| 国产又色又爽无遮挡免| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产成人精品久久久久久| 色吧在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 久久精品国产a三级三级三级| 国产高清三级在线| 人体艺术视频欧美日本| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲自偷自拍三级| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲最大成人中文| 精品一区二区免费观看| 最后的刺客免费高清国语| 国产大屁股一区二区在线视频| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲av免费在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 国产永久视频网站| 国产成人福利小说| 亚洲精品第二区| 亚洲最大成人中文| 男女下面进入的视频免费午夜| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 色网站视频免费| 各种免费的搞黄视频| 久久久久性生活片| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 一区二区三区乱码不卡18| 国产免费又黄又爽又色| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲最大成人av| 香蕉精品网在线| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 七月丁香在线播放| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久久亚洲精品成人影院| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲国产日韩一区二区| 激情 狠狠 欧美| 亚洲久久久久久中文字幕| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 人妻系列 视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产精品熟女久久久久浪| 看黄色毛片网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 好男人视频免费观看在线| 成人综合一区亚洲| 2022亚洲国产成人精品| 久久久久网色| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| 深爱激情五月婷婷| 欧美成人午夜免费资源| 在线看a的网站| 在线观看国产h片| 成人亚洲精品av一区二区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品久久久久久精品电影| 好男人在线观看高清免费视频| 免费看不卡的av| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久国内精品自在自线图片| 国产又色又爽无遮挡免| 最新中文字幕久久久久| 老司机影院成人| 色5月婷婷丁香| 成人国产av品久久久| 精品一区二区三区视频在线| 免费av观看视频| 亚洲av成人精品一二三区| 五月天丁香电影| 欧美+日韩+精品| 成人国产av品久久久| 99热网站在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 黄色配什么色好看| 国产男人的电影天堂91| 啦啦啦啦在线视频资源| 波野结衣二区三区在线| 国产精品三级大全| 中文字幕制服av| 日本黄大片高清| 最近中文字幕高清免费大全6| 真实男女啪啪啪动态图| 国产精品国产三级专区第一集| 六月丁香七月| 波多野结衣巨乳人妻| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲精品日本国产第一区| 国产精品99久久久久久久久| 我的女老师完整版在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产亚洲最大av| 久久精品国产a三级三级三级| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 91精品伊人久久大香线蕉| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久精品国产自在天天线| 简卡轻食公司| 久久久久久久久久久免费av| 欧美另类一区| 日韩欧美一区视频在线观看 | 久久精品久久久久久久性| 亚洲成人av在线免费| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲人与动物交配视频| 国产高潮美女av| 嫩草影院入口| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日韩一本色道免费dvd| 六月丁香七月| 亚洲精品一二三| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产熟女欧美一区二区| 日本wwww免费看| 麻豆乱淫一区二区| av.在线天堂| 国产av国产精品国产| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品久久久久久精品电影| 青春草国产在线视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久97久久精品| 午夜视频国产福利| 国产精品一及| 特大巨黑吊av在线直播| 精品人妻偷拍中文字幕| 大片免费播放器 马上看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 97超视频在线观看视频| 美女视频免费永久观看网站| 欧美精品一区二区大全| 一区二区三区免费毛片| 国产精品99久久久久久久久| 高清av免费在线| 新久久久久国产一级毛片| 国产真实伦视频高清在线观看| 简卡轻食公司| 国产老妇女一区| 久久97久久精品| 在线播放无遮挡| 一边亲一边摸免费视频| 日日啪夜夜爽| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久人人爽人人片av| 国产成人精品久久久久久| 天天躁日日操中文字幕| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 亚洲国产精品成人久久小说| h日本视频在线播放| 青青草视频在线视频观看| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品一及| 久久久久久久国产电影| 国产精品福利在线免费观看| 水蜜桃什么品种好| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美成人一区二区免费高清观看| 不卡视频在线观看欧美| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 免费人成在线观看视频色| 久久久久久伊人网av| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产老妇伦熟女老妇高清| 99精国产麻豆久久婷婷| 69av精品久久久久久| 国产伦在线观看视频一区| av一本久久久久| 欧美潮喷喷水| 麻豆国产97在线/欧美| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| xxx大片免费视频| 国产综合懂色| 精品一区二区免费观看| 亚洲人成网站在线播| 国产 一区精品| a级毛色黄片| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 精品酒店卫生间| 免费观看性生交大片5| 国产成人一区二区在线| 激情 狠狠 欧美| 久久久欧美国产精品| 97在线视频观看| 青春草视频在线免费观看| 亚洲自偷自拍三级| 久久久a久久爽久久v久久| 日日撸夜夜添| 又爽又黄a免费视频| 久久99热这里只有精品18| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 大片免费播放器 马上看| 看十八女毛片水多多多| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 伊人久久精品亚洲午夜| 观看美女的网站| 久久精品国产亚洲av涩爱| 午夜免费鲁丝| 亚洲最大成人中文| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 久久精品久久精品一区二区三区| 99re6热这里在线精品视频| 听说在线观看完整版免费高清| 午夜视频国产福利|