吳保英 “油二代”的新追求

谷勝男

對于鉆探工作的求實創(chuàng)新讓他成為了華北油田第四鉆井工程公司的9項記錄獲得者

“面對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍，即使倒下，也要成為一座山，一道嶺！”閑暇時吳保英喜歡看《亮劍》，從書到電視劇，他看了不下5遍，每次看都有新感悟。他坦言自己是個敢于和別人亮劍的人，也認為這應該是每個石油人該有的精神。

20世紀60年代初，在東北的松遼平原中上演著這樣一番景象——人頭攢動的大慶石油會戰(zhàn)，伴隨著高亢嘹亮的勞動號子，井架在人拉肩扛中緩緩升起。老一輩石油人在艱苦的條件下鑄就了愛國創(chuàng)業(yè)、求實奉獻的鐵人精神；而今，荒原戈壁上，巨型油車在蜿蜒公路中迅疾馳騁，婉轉悠揚的石油之歌回蕩在廣闊天地間，現(xiàn)代化的井架高聳入云。新一代石油人正在以不同形式傳承著鐵人精神。

39歲的吳保英是這支新時代鐵軍隊伍里的“硬漢”，無論是當初作為基層的技術工人，還是如今作為位于甘肅慶陽的渤海鉆探石油工程總包公司第五項目部經理的管理者，吳保英對每一項細小的工作都做到精雕細琢，以保萬無一失。對于鉆探工作的求實創(chuàng)新讓他成為了華北油田第四鉆井工程公司的9項記錄獲得者，自行研究出的“吳氏打法”更是讓他成為新時期石油鉆井工人中的領軍者。身為項目經理，帶領20多只鉆井隊的吳保英，最大的理想就是帶出一支能打硬仗的鐵軍。

25歲當隊長

1992年，19歲的吳保英從華北石油技工學院畢業(yè)。一直以來，受到同為石油工人的父母影響，油田很早便成為了他年少甚至年幼時生活中不可或缺的一部分。于是在走出校園后，他很自然地選擇進入油田，開始了自己奮斗一生的事業(yè)——華北油田第四鉆井工程公司的鉆工成為了他人生中第一份工作，也就此讓他與油田結緣。

“當時我19歲，做的是鉆工，就是井隊里最基本的操作工人?？赡苁鞘艿礁改赣绊?，所以自己對這個工作環(huán)境還是比較適應的，而且領導們也一直給我創(chuàng)造機會，很賞識我?！眳潜Ｓ⑦@里所說的領導的賞識，是他在25歲時被破格提升為隊長，而沒有像許多前輩一樣先從副隊長干起。

這看似事業(yè)上的平步青云，卻絕非像吳保英說得如此輕描淡寫，而是充滿了一分耕耘一分收獲的艱苦拼搏以及最終出類拔萃的成績。“其實在97年的時候，我就已經是河北省青年崗位能手，并且已經干了2年的司鉆?！彼俱@這個詞對于很多人來說有些陌生，他是整個操作機的技術指揮者。雖不是什么高官要位，卻是整個鉆井團隊中最為關鍵，也需要承受巨大壓力的職位。石油人這樣形容司鉆——司鉆手里3條命：整個設備的命，這口井的命，同班兄弟的命。一旦司鉆誤操作一個步驟，就可能造成機毀人亡。

在這兩年中，吳保英所在的隊的整個工作業(yè)績和實效是最好的。如此耀眼成績的背后，是吳保英在工作中那堪稱“鋼鐵意志”的刻苦與認真?！拔耶旉犻L也是個意外。我去那個隊之前，他們一年就打了3口井，造成公司嚴重虧損。一次偶然機會，有人覺得我不錯，推薦我去當隊長?！?/p>

在升任隊長后，吳保英不僅沒有放棄第一線的工作，相反作為破格提升的年輕隊長，他必須通過更刻苦，更認真，更勇敢的表現(xiàn)來獲得員工們的認可?！皠傞_始的時候，大家還是有些抵觸我，對我這個年輕的新隊長不是很了解和信任。會給我出難題，想看看我的技術怎么樣，”吳保英笑道，“剛到井隊的第二天，早飯之后，我開始召集全隊清檢已經封存了3個月的設備。作為隊長，我需要對手下的設備很了解，所以每一臺我都親自打開看，當時就看到有一臺設備主動軸上面的固定螺絲斷了，別看只是一個小螺絲，這是非常大的安全隱患，而且很容易被忽略。于是趕緊拉回廠里維修，工友們看到這一幕，對我這個小隊長稍稍有些認可了?！?/p>

事實上，讓工友們認可和佩服的不僅僅是吳保英對于工作的精益求精，最重要的是他身上有那股年輕人的“拼勁兒”。在吳保英上任以前，公司上下對這個隊的評價是臉難看，活難干，味難聞，門難進。連續(xù)的虧損導致職工收入低，大家也沒好臉色，更沒有干活的激情。施工現(xiàn)場標準化搞的不好，一到夏天，營區(qū)滿地都是瓜果皮，變質發(fā)霉，惡臭難聞。營地里更是時常大門緊鎖，工人們的渙散程度讓領導也束手無措。“我到那后從沒拖過工期，一口井打了16天，工衣就沒脫過，困了倒在床板上就睡，從當上隊長的那天，我的房間從來就是在井廠，沒在營區(qū)住過。”這種身先士卒的精神深深感染著井隊的每一位工友。同時，吳保英制定了嚴格的規(guī)章制度，從工作到日常生活，整個隊伍形成規(guī)范化管理，職工的情緒逐漸被調動起來，工作效率在不知不覺中提上去了，職工們也都拿到了一些效益。

能力與責任的辯證法

2002年，隨著與長慶油田會戰(zhàn)，吳保英受命接一臺新式井架，就此離開了華北油田，他的事業(yè)也順勢迎來了新的階段。

吳保英的項目部在甘肅慶陽市西峰區(qū)，最遠的油井離項目部170多公里，最近的也在50多公里處，每天除了項目部的工作，他就在這些井隊里穿梭。于他而言，現(xiàn)場鉆井是他事業(yè)中最重要的一部分，而他對這些井投入的感情也是常人難以想象?！坝行┚椰F(xiàn)在還記得它們的井號。我當隊長的第一口井是在河北深縣，井號是澤100-1，設計井深大概是2580多米；到長慶油田打的第一口井是在寧夏大水坑，打的紅15-1，設計井深是2740米；進入甘肅打的第一口井是木11，在甘肅環(huán)縣......”

能力越強，責任就越大；責任越大，相對應也需要更強的能力作為完成任務的保障。只有更多新的技術與理念，才能支撐起他事業(yè)新的高峰——吳氏打法，這種以“專層專打，復合鉆進”為核心的鉆井新手法，成為了吳保英的制勝法寶。“04、05連續(xù)兩年我是長慶油田隴東區(qū)域的狀元，這種方法大大提高了工作效率，單井建井工期從最初的18天，最多縮短到了7天，全年沒有超過10天工期的井，擱現(xiàn)在也不容易，何況當時的作業(yè)工具還并不那么先進?！钡靡嬗趨潜Ｓ⒃阢@井技術以及理念的創(chuàng)新，公司的8臺鉆機全部提速，從02年到04年這段期間內，憑借吳氏打法公司再次實現(xiàn)了扭虧為盈。

說到這，吳保英透露當時他所駐扎的井隊邊上就是長慶油田的一個王牌鉆井隊，為了技術保密，在與他所帶的隊中間拉了鐵絲網。吳保英很不甘心，于是每天蹲在鐵絲網外觀察，數(shù)他們的鉆桿還有多少根，以此推斷他的井深是多少；看返出來泥漿，以此推斷油的黏度是多少......通過一點點觀察和推算，最后摸索出一套自己的東西。

“面對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍，即使倒下，也要成為一座山，一道嶺！”閑暇時吳保英喜歡看亮劍，從書到電視劇，他看了不下5遍，每次看都有新感悟。他坦言自己是個敢于和別人亮劍的人，也認為這應該是每個石油人該有的精神。正是這種精神的引領，吳保英帶領的井隊最終超越了王牌“勁敵”。“長慶油田公司把我們隊和這個王牌隊分布在公路兩側，相隔不到200米遠，一個隊7口井，我們的井隊搬過去的時候他們已經開工了，但是等我們打完搬家的時候，他們最后一口井剛剛完鉆，我們比他們晚來3、4天，又早走3、4天?！敝两窕貞浧饋恚瑓潜ＳM臉自豪。

無論是對于工作的忘我投入，還是源于實踐的創(chuàng)新，吳保英對于技術都已經達到了癡迷的程度?！拔覍ξ业拿恳豢诰挤浅Ａ私?，關于它們的報表，我不用看心里就有數(shù)?！眳潜Ｓ⒂袀€筆記簿，每天早上他都要了解并記錄15口井的施工情況，由于最初在項目部他主管工程技術，所以對鉆井的技術問題比較熟悉，到目前為止基本沒有問題難住他，“我的書柜里基本都是鉆井工藝的書?！?/p>

如今，隨著閱歷的豐富和年齡的增長，吳保英從一線的技術工人逐漸轉變?yōu)楣芾碚?，但即便?zhí)行的任務在變，工作的環(huán)節(jié)在變，吳保英那包含了認真、嚴謹、拼搏與極端敬業(yè)的鐵人精神，卻絲毫沒有變化。2012年2月，當千家萬戶準備共度元宵佳節(jié)之際，吳保英又踏上了遠赴甘肅的火車，為十萬米鉆井隊30557隊的快速啟動做準備；5月份吳保英的腎結石突然發(fā)作，他卻不顧醫(yī)生的勸阻，掛著吊瓶被司機從醫(yī)院偷偷接回攙到辦公室；6月中，他更是在“你們能打多少米，我們就保障多少米”的承諾中確保了30557隊成為渤海鉆探成立以來年進尺首次突破10萬米的鉆井隊。

2012年行將結束，吳保英對于自己的工作感到滿意而自豪。而唯一的遺憾，就是對于家人的虧欠，“回家的機會太少，妻兒照顧不周，對父母盡孝也做的遠遠不夠，他們都70多歲了，我兒子從出生到現(xiàn)在我沒有一年能和他待超過1個月?！奔幢闳绱耍瑓潜Ｓ⑦€是選擇在石油道路上繼續(xù)前行。